人力資源部崗位職責【精品多篇】
人力資源部崗位職責 篇一
1、統籌公司招聘工作,甄選合適人員,保證招聘工作進度;
2、統籌與執行企業文化宣導,組織、策劃和實施團隊建設活動;
3、制定分公司培訓計劃,全面推進培訓落地實施;
4、負責部門下屬員工的培訓、指導、考核和監督管理,做好人員內部培養工作;
5、梳理HR工作流程並組織實施,監督、協調、檢查執行情況;
6、協助人力資源總部推動組織發展變革的執行與任職資格的落地實施,或其他上級交辦的相關工作。
人力資源部門崗位職責 篇二
1、負責人才引進工作。根據年初人才引進規劃,專項負責營銷中心招聘工作
2、負責人才梯隊建設與人員培養工作。負責營銷中心人才梯隊建設,重點以市場部、商務部、OTC管理人員為主,支援公司戰略目標的達成
3、負責營銷中心年度培訓計劃的擬定與落地實施
4、主動、系統性的開展試用期人員、正式員工的關注和評估,及時發現優秀人員和驅除不合格人員
5、負責員工勞資關係管理
6、協助推動公司年初管理意識和企業文化的宣貫、運用,做好表率
人力資源部門的工作職責 篇三
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標和工作計劃的擬定並執行總結;
2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關係等方面進行統籌管理;
3、為公司的發展建立人才梯隊,負責公司人員的招聘、錄用、培訓、以及員工離職工作;
4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程式;
5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業人才競爭力;
6、組織開展企業文化建設活動,促進企業優秀文化的形成;
7、負責部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務的統籌協調。
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校園欺凌事件預防和處理制度及措施
近年來,發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網路等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學生身心健康,引起了社會高度關注。校園欺凌是指:發生在學校校園內、學生上學或放學途中、學校的教育活動中,由老師、同學或校外人員,蓄意濫用語言、軀體力量...
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健康口腔行動方案多篇
2022醫生典型先進事蹟材料篇一XX從事醫療工作二十餘載,救死扶傷,醫治的患者不計其數,他對每一例患者都是誠懇相待、精心施治,力求儘快解除患者疾痛。以院為家,默默奉獻XX具有強烈的責任心和奉獻精神。他一心為患者所想,急患者所急,為了患者的利益,犧牲自我。工作中,他從...
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技術員的崗位職責(通用多篇)
技術員的崗位職責篇一崗位職責:1、負責產品研發專案中機械結構件的'設計和圖紙的繪製;2、負責產品生產加工件工藝檔案的編制;3、負責生產中機械裝配的技術指導和培訓;4、負責機械件加工中的技術指導;5、完成部門領導交辦的其他工作。職位要求:1、大專及以上學歷,年齡...
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最適合個人理財的方法(通用多篇)
理財方法篇一特點:風險低,收益低國債風險最低,說通俗點就是借錢給國家,一段時間後還給你部分利息。其他債券,也要看債券方是誰,只要公司不倒閉,基本上都會給你利息的。通過銀行購買,這種方式風險比較低,收益也低,一般年)(利率在百分之四以下。理財方法篇二特點:風險高,收益...