失業保險的繳費基數怎麼計算通用多篇
具體繳費比例為: 篇一
公積金繳納標準:個人7%,單位7%。
養老保險繳納標準:公司為你繳納工資的20%,個人繳8%。
醫療保險繳納標準:公司繳6%,個人繳2%。
生育保險繳納標準:生育保險費由繳費單位按規定繳納,職工個人不繳納生育保險費。繳費單位繳費總基數為本單位全部職工工資之和,單位按照其繳費總基數的0.7%———1%繳納生育保險費。
工傷保險繳納標準:根據不同行業的工傷風險程度,將行業劃分為三個類別:一類為風險較小行業,二類為中等風險行業,三類為風險較大行業。一、二、三類行業的工傷保險基準費率為用人單位職工工資總額的0.8%、1.5%、2.0%。個人不繳費。
失業保險繳納標準:單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費,職工按照本人工資的1%繳納,由用人單位從其本人工資中代扣代繳。失業保險費由地稅部門徵收。
領取失業保險金需要遵循以下的程式: 篇二
第一,在當地的社保局辦理失業報備。辦理方是公司,在與職工解除勞動合同的前15天道繳納失業保險的社保局辦理。
第二,辦理領取失業金的條件是:公司為志願繳納失業保險金的時間超過一年。而失業的原因不是個人造成的,在這之前辦理了失業登記,並且還要有再就業要求,最後一個條件就是個人願意接受關於再就業的培訓。
第三,用人單位需要向社保局遞交幾項材料,方可辦理失業報備:解聘通知書、失業證明(4聯)、失業登記表(2份)公司致社保局例行公文,以上均要求出具社保局統一格式的材料。
第四,在辦理了失業登記之後,是社保局對失業的審查時間。審查合格之後,失業人員要前去參加在就業培訓,領取失業金,辦理下崗證。領取時間是這樣規定的:交一年可領取三個月,在此基礎上每多交一年可多領取兩個月。關於失業期間的醫療保險,在領取失業保險金的期間,可以報銷六成到八成的醫藥費。
第五,失業人員個人還有一些後續手續還要辦理,到社保局去提交一些檔案材料辦理手續之後開始領取失業保險金。
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