考事業單位需要考哪些科目【精品多篇】
考事業單位需要考哪些科目 篇一
事業單位考試分兩個階段,一階段是筆試,二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》,前者和公考的《行測》基本一樣,一般只是題量與題型難度有差別;後者包括面比較廣泛,會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容;另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定,沒有統一。面試有結構化面試,有些也會採用無領導小組,教師常採用說課形式。
事業單位確切的考試內容,需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。
考事業單位需要考哪些科目 篇二
考試科目針對招聘崗位的不同也有差異,一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試。以招聘公告上說明為準。
事業單位與公務員考試內容的區別? 篇三
1、事業單位考試科目數量多,組合更多樣。
事業單位相對公務員來說,總體考試科目數量更多,遠遠不止兩種科目。而且不同地區或不同單位,對這些科目的組合也不盡相同。比如有的地區只考一科,有的考兩科,有的甚至考三科。有的地區是A+B的組合,有的地區可能是B+C的組合。
2、事業單位考試內容專業性、實操性更強。
事業單位基本可以概括為“科教文衛”單位,所從事的工作都是專業性非常強的。事業單位的考試內容可以依據用人單位的需要及崗位需求靈活設定,體現“幹什麼考什麼”的原則。而且像教師醫療等崗位,一般都要進行專業知識考核及技能實操考核。
事業編考試可以參考以下流程 篇四
1、檢視招聘公告裡的要求,自己是否符合招聘條件及崗位要求,符合後方可報考。
2、報名。招聘公告裡會對報名時間進行公佈,及時檢視公告裡的一些重要時間節點。
3、筆試。事業編考試內容為:綜合類考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
4、面試。面試由事業單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施。
5、考察和體檢。根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按不高於1:1.5的比例,確定進入考察範圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢範圍人選。
6、公示和聘用對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由省事業單位公開招聘主管機關統一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示後不再遞補。
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