研發部職責（實用17篇）

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篇一：研發部職責

一、直接職責

1、負責與其他部門之間的溝通與協作，滿足和協調公司各相關部門提出的系統更新新產品等技術需求；

2、明確文件編寫種類及格式，對專案組需要生成的文件進行質量數量和時間控制，並組織召開評審會；

3、會同專案經理共同稽核專案組內部測試計劃，並組織專案組負責軟體專案的後期維護工作；

4、針對部門的發展計劃，向公司帶給部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業培訓工作；

5、領導技術團隊並組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；

6、本部門的發展規劃，組織審定部門各項技術標準，編制完善軟體開發流程；

7、制度本部門人員短期和長期需求計劃，並配合行政部的人員招聘工作；

8、擬定本部門年度月度目標工作計劃及總結；

9、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

10、負責協調專案開發或實施的各個環節，把握專案的整體進度；

11、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監督管理工作；

12、參與技術業務制定流程及與其他部門的協調工作；

13、需求調研中，配合專案經理進行需求調研工作，並對生成的需求調研報告進行稽核評定。

14、關注國內外軟體市場的發展動向最新技術及資訊，組織內部技術交流。

15、配合市場部門開展工作，向市場部門帶給必要的技術支援。

16、指導稽核專案總體技術方案，對各專案結果進行最終質量評估；

二、管理職責

1、組織實施公司機構和人員的調整設定績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核薪酬分配製度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。帶給專案的設計方案，協助公司順利接下專案；

2、參與工程專案的洽談制定和稽核工作，對公司所籤合同有關軟體技術合同部分中工期技術方案軟體合同額等方面帶給技術支援；

3、抓好本部門專案組總結分析報告工作，定期進行專案分析總結經驗找出存在的問題，提出改善工作的意見和推薦，並組織本部門員工學習，為公司領導決策帶給專題分析報告或綜合分析資料；

4、定期組織部門人員培訓，組建一個高效有朝氣技術過硬的開發團隊；

5、規範部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍；

6、推進公司企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭潛力；

7、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動；

篇二：研發部職責

產品研發部部長崗位職責

1、全面管理產品開發部的各項工作，負責開發部日常工作的排程安排，協調本部門個技術崗位的工作配合；

2、負責組織本門員工對專業知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體藝術水平；

3、負責組織力量解決產品技術上的重大難題，指導設計重大技術問題的研究和處理；

4、協助解決裝置生產製造的技術質量問題及協助處理產品售後服務事宜。

5、負責開發部所有產品圖紙技術資料的審查；

6、負責新產品的開發並組織實施；

7、負責與設計開發有關的新理念新技術新工藝等情報資料的收集整理歸檔；

篇三：研發部職責

1、負責培訓中心新課程的研發工作，認證人員繼續教育課程的研發、組織、評審和聯絡；

2、對已有課程的修訂、更新和維護，負責培訓題庫的建設、收集、篩選、錄入和分類和整理；

3、負責對與培訓相關的法律法規、標準規範、政策資訊的跟蹤和獲取；

4、負責培訓資質的獲取和持續；

5、對各分支機構培訓業務和教師的技術支援；

6、負責部門管理體系的維護，包括檔案制度的修訂和完善；

7、領導交辦的其他事項。

篇四：研發部職責

職責1：研發規劃、計劃職責：

具體資料：

1、確立公司技術發展方向組織實施新技術研究、新產品開發或預研；

2、負責組織制訂年度研發計劃，審查、批准技術方案；

3、負責組織制訂並實施公司各個技術崗位的技術培訓總體規劃。

職責2：研發過程管理職責：

具體資料：

1、負責組織對前瞻性技術進行研究和追蹤。

2、負責監督、控制各研發專案的實施過程；組織產品和專案鑑定、驗收。

職責3：負責研發中心管理職責：

具體資料：

1、負責並協調公司的市場拓展、工程與服務和客戶培訓工作需帶給的`技術支援。

2、制定研發中心本年度財務預算，審批研發中心及所屬各技術部的研發費用、會議費用、培訓費用、辦公物資購買申請單等。

3、負責研發中心人員的績效考核。

篇五：研發部職責

1、負責組織開展國內外學術資訊科技交流，對新技術新裝置新工藝新經驗進行深入調研，並在公司範圍內用心推廣。

2、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

3、負責公司有關技術資料庫的建立和維護。

4、結合公司實際開發的專案，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的專案帶給技術支撐。

5、負責根據國家和地方的相關規範規程規定及標準，結合公司實際狀況，起草和編制企業相關專業實施標準，並在公司內部進行培訓。

6、負責與外部技術專家的協調工作。

篇六：研發部職責

1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標；

2、圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發計劃；

3、對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；

4、根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力；

5、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認；

6、負責相關技術、工藝檔案、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管；

7、建立健全技術檔案管理制度；

8、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

篇七：研發部職責

1、全面負責集團技術研發工作的開展。

2、負責總部及分子公司研發專案的論證、決策。

3、負責總部研發試驗的籌備、開展及報告撰寫。

4、負責科研基地和科研團隊的建設。

5、負責引進國內外先進技術和產品，不斷創新。

6、負責和國內外科研單位進行技術交流及專案合作。

篇八：研發部職責

1、負責公司新產品，新技術的調研論證開發設計工作。

2、公司未來的業務發展的預研，如產品預研和技術預研；

3、規劃組織現有產品的改善；

4、評估產品研發的技術可行性；

5、組織研發成果的鑑定和評審；

6、制定新產品開發預算和研發計劃，並組織實施；

7、做好公司標準和專利（智慧財產權、規劃，實施相關標準及申請專利，代表公司參與標準協會或者標準組織；

8、研發部門的團隊建設崗位定義崗位職責要求員工考核資源排程；

9、組建公司的技術平臺評估研發平臺投資；

10、制定並實施研發人員的培訓計劃；

11、分析總結研發過程的經驗和教訓，提高研發質量；

12、嚴格遵守公司管理制度；

13、組織實施研發規劃；

14、制定研發規範推行並優化研發管理體系；

15、監控每個研發專案的執行過程；

16、彙總每個專案的可重用成果，構成內部技術和知識方面的的資源庫；

17、按工作程式做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

18、完成上級交辦的其他工作。

篇九：研發部職責

技術研發部工作職責

1、負責組織開展國內外學術資訊科技交流，對新技術新裝置新工藝新經驗進行深入調研，並在公司範圍內用心推廣。

2、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

3、負責公司有關技術資料庫的建立和維護。

4、結合公司實際開發的專案，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的專案帶給技術支撐。

5、負責根據國家和地方的相關規範規程規定及標準，結合公司實際狀況，起草和編制企業相關專業實施標準，並在公司內部進行培訓。

6、負責與外部技術專家的協調工作。

篇十：研發部的工作職責

1、根據公司產品路線的戰略規劃，市場部市場調研的結果和客戶要求制定產品開發方向，對新產品的可行性進行論證並組織實施。

2、負責收集，整理國內外同類產品的開發技術資訊並應用於實踐工作。對國內外新產品，新技術保持時刻的敏感性，結合公司實際，積極創新。

3、公司未來的業務發展的預研，如產品預研和技術預研。

4、制定研發規範，推行並優化研發體系。

5、規劃組織現有產品的改進。

6、部門的團隊建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、資源排程。

7、評估產品研發的可行性。

8、監控每個研發專案的執行過程。

9、組織研發成果的鑑定和評審。

10、彙總每個專案的可重用成果，形成內部技術和知識方面的資料庫。

11、分析總結研發過程中的經驗和教訓，提高研發質量。

12、做好公司標準和專利規劃，實施相關標準及申請專利，代表公司參與標準協會或者標準組織。

13、制定並實施研發人員的培訓。

14、組織對市場部和銷售部人員進行新產品的培訓。

15、負責新產品在研發之前，充分了解客戶在用料，結構和品質檔次方面的需要，在設計中充分考慮生產的工藝路線，在設計後完整的向業務部轉交技術資料和成本資訊。

16、配合生產部進行新產品的樣機制作，確保向生產部提供樣機制作所需的技術資料、圖紙、工時、質量標準資訊、跟蹤生產進度，解決製作過程中產生的技術疑問，並負責在試生產通過後，更新技術資料，並分發至各相關部門。

17、負責各類標準的宣貫工作，根據公司實際需要積極組織編制企業標準，並組織定期進行修訂工作。

篇十一：研發部的工作職責

一 負責公司新產品開發和現有產品的升級維護;

二 追蹤行業技術動態，保持公司的技術先進性;

三 為公司其他部門提供相關的技術支援;

四 負責公司技術與產品培訓。

篇十二：研發部的工作職責

1.對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤，根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力;

2.負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認;

3.負責相關技術、工藝檔案、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管;

4.建立健全技術檔案管理制度;

5.負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

篇十三：技術研發部工作職責

技術研發部工作職責

技術研發部工作職責

1.負責組織開展國內外學術、資訊、技術交流，對新技術、新裝置、新工藝、新經驗進行深入調研，並在公司範圍內積極推廣。

2.負責根據國家和地方的相關規範、規程、規定及標準，結合公司實際情況，起草和編制企業相關專業實施標準，並在公司內部進行培訓。

3.結合公司實際開發的專案，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的`專案提供技術支撐。

4.參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

5.負責公司有關技術資料庫的建立和維護。

6.負責與外部技術專家的協調工作。

篇十四：研發部文員具體工作職責

1、負責開發部文件資料的管理，檔案、信件、函電的接收與轉達;

2、協助開發部主管對下屬日常工作落實情況的檢查跟進; 3、協助部門主管跟進公司內部與研發部相關的專案流程的推進情況;

4、撰寫和跟進落實開發部會議、專題研討會議等會議紀要;

5、負責開發部門來訪客人的接待、協助安排外出行程;

6、負責部門內辦公裝置管理及部門內行政事務處理;

7、完成部門採購下單，生產下單等相關流程工作;

8、完成上級交給的其它事務性工作。

篇十五：研發部文員具體工作職責

1、負責產品圖紙、工藝檔案的描寫;

2、負責技術性檔案的編號、管理、發放、借閱、收回等工作;

3、儲存公司產品相關圖紙資料、合同、管理性檔案及其它電子資料，負責部門所有檔案資料的統一整理、收發、建檔和保管工作;

4、協助做好各類專案申報的前期資料整理工作;

5、協助處理部門日常事務並負責部門檔案資料的管理與資訊處理及產品樣板的管理。

篇十六：研發部技術員的主要工作職責

職責：

1、根據產品的市場需求，進行產品的改進、升級以及新產品的研發工作。

2、能根據市場行情及需求制定相應的產品研發計劃及書面報告。

3、負責新產品開發與標準制定，品質控制規範制定等工作。

4、產品生產的可行性評估，解決產品生產中的技術問題。

任職要求：

1、男女不限，可接受偶爾出差;

2、本科以上專業，相關工作經驗2年以上;

3、從事甜糖類生產一線的研究或研發工作;

4、公司內部有食堂及宿舍;

5、轉正後繳納五項保險。

篇十七：研發部技術員的主要工作職責

職責：

1、產品設計，新產品開發、銷售支援;

2、產品工程圖製作及BOM製作;

3、生產技術跟進及技術相關事宜。

4、協助完成產品測試及相關工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，實驗室或研發部工作2年以上的;

2、機電專業優先考慮;

3、熟悉熟練使用製圖軟體，如CREO(Pro/E)，UG，AutoCAD等軟體操作(須有工作使用經驗)。

4、具有吃苦耐勞精神，公司會根據個人表現提升其工資待遇。