整改落實情況報告新版多篇

整改報告 篇一

公司領導：

在十一節前安全大檢查中，海文管理處共有7項需要整改的專案現已全部關閉，具體情況如下：

1、14號鋪位消防栓內水帶被捆綁。已經責令其店主將水帶上的繩子解除，保證水帶的正常使用。

2、哈爾濱餃子園閣樓上貨物和冰櫃堆放一起。已讓其店主將貨物卸下，重新找空位擺放並要求其擺放位置不能阻擋任何消防設施裝置的正常使用。

3、家家樂百貨消防栓被堵塞。責令將貨物搬開，並加強消防教育。

4、中控值班室，消防器材擺放在櫃上的消防桶內無滅火沙。由管理處出資購買了放火沙，並根據公司的要求進行安放和處理。

5、管理處維修梯亂擺放。已將找地方擺放維修梯，現在的維修梯統一安放在地下車庫內。

6、會所下消防通道大門上未加鐵絲網設防。已按照要求進行安裝。

7、車場進入口潛水泵未定期檢查。已讓維修班組對地下潛水泵進行檢查，並要求今後按照要求進行例檢。

一、自查情況

經查，我校安全工作方面存在的問題：

1、個別室舍存在電線裸露；電源開關破裂損壞、電線雜亂的現象，

2、學生食堂沒有配備相應的滅火器，管理人員對消防設施的使用知識不熟悉。

3、校門前公路無減速牌、斑馬線；

二、整改措施

為確保校園安全，徹底根除校園火災隱患，學校對自查過程中存在的主要問題，進行了以下幾方面的整改：

1、抓學習宣傳、促認識水平提高。

學校就安全工作，成立了以校長任組長，校委會成員為安全綜合治理領導

小組，負責學校綜合治理工作，將綜合治理工作列入學校主要的議事日程，並利用學期中的“思想教育周”和每週一次的'教職工例會時間，集中對全體教職工進行《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《刑法》、《消防法》、和依法治校、綜合治理等內容的宣傳教育、利用校園之聲廣播宣傳安全教育，綜合治理的重要性，利用校園文化長廊，教室黑板報宣傳安全常識，利用室內、樓道空白處張貼安全宣傳標語，利用隊會、每週德育一課活動、班會、演講會的機會對師生進行安全知識、法律法規、交通安全、生活安全、綜合治理重要性的教育宣傳，如10月16日下午課外活動期間，政教處組織廣大師生觀看了專題教育片《生命安全高於天》，通過這些形式的宣傳，使全體師生充分認識到依法治校、綜合治理、建立安全文明生活、學習環境的重要性。提高了全體師生員工的安全意識，增強了“隱患險於明火、防範勝於救災、責任重於泰山”的安全責任意識。

2、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。

學校依據中央、省、市及縣教育主管部門關於綜合治理、校園安全管理、治理校園周邊壞境、建立文明校園的要求，在原先制定的《我校精神文明建立五年規劃》《學校安全管理制度彙編》的基礎上，又完善制定了《學校綜合治理制度彙編》、《學校消防安全制度》、《學校設施安全檢查制度》、《學校安全事故責任追究制度》和《學校安全工作機構》等一系列安全教育方面的制度及要求，同時對原先有的教學樓、宿舍樓、辦公樓管理使用辦法和制度等進行了進一步修定完善，懸掛上牆的制度有２４項數百條之多，各教學班還根據各自實際制定了班規班約，通過這一系列制度的完善、懸掛、宣傳，使全體師生對安全綜合治理知識有了全面的認識和了解，安全意識進一步增強，使綜合治理工作的落實得到了制度保障。學校在完善制度的同時，重視了各項制度的貫徹落實，學校黨支部、政教處、總務處重點抓學。

整改報告 篇二

20xx年9月27日，xx縣安全生產委員會組成聯合檢查組，對xxxx物業管理有限公司所服務的小區進行安全大檢查。通過檢查，物業公司所屬服務範圍內還存在很多問題，物業公司進行了認真的疏理，採取有效措施進行整改，現將整改情況報告如下。

一、成立機構，加強領導

為了切實抓好整改工作，物業公司成立由總經理黃xx擔任組長、副總經理張xx任副組長、水電工程部主管黃xx、保安主管張xx、保潔主管張xx為成員的整改工作領導小組，具體負責整改期間的組織協調、開展實施、上情下達、下情上報等項工作。

二、認真疏理，分步實施

20xx年8月27日，縣安委會聯合檢查組進行安全檢查後，發現xx物業公司所屬服務區域內還存在各類安全隱患。主要存在問題是：消防設施、消防器材不配套、滅火器過期、違規停放電動車、佔用消防通道、發電機房存在安全隱患、安全標誌不配置、設定不符合標準等問題，物業公司對存在問題進行了認真的`疏理，共計疏理出18條整改內容。針對存在的問題，物業公司提出了“找準問題，分步實施、穩步推進”的辦法進行整改，即：20xx年8月27日至20xx年9月5日，為第一階段，主要工作任務是成立機構、疏理問題、制定方案、明確任務；20xx年9月6日至15日，為第二階段，工作任務是深入檢查、摸清底子、做好計劃、物資就位；20xx年9月16日至27日為第三階段，主要任務是消防器材配置、安裝電動車充電裝置、清理通道、安全標誌的配置、規範管理。

三、認真整改，成效明顯

為了認真抓好整改工作，確保取得明顯成效，徹底消除安全隱患，保障小區業主愉快的度過一個歡樂、文明、祥和、安全的春節，元月中旬以來，物業公司投入資金數萬元，購買車輛識別糸統一套、配置了30多個消防滅火器，安裝了能夠容納40輛電動車的3個充電樁，製作安裝了35塊安全標誌，接通了發電機房進出口線路，安裝了發電機房防火門。通過一個月時間的整改，如今，xx物業公司所服務的小區出現了喜人景象，業主自覺性大大提高，未經同意不擅自私拉電線，按照要求到指定地點給電動車充電；隨著高清智慧車輛識別管理系統投入使用，做到了車輛入庫(位)停放，電動車按要求到指定位置停放，杜絕了電動車佔用消防通道停放的現象，清除了消防安全隱患，降低了安全風險，為業主平安過春節打下了良好的基礎。

四、加強管理，繼續完善

通過一個月時間的整改，狠抓各項整改措施的落實，取得了一定的成效，但在整改工作中還有不到位之處。在下步工作中，還需加大管理力度，繼續完善各項規章制度，認真開展“回頭看”活動，鞏固整改成果，把新近出現的問題消滅在萌芽狀態，以嶄新的面貌迎接春節的到來。

工作整改報告 篇三

本人20__年7月畢業於葛洲壩水利水電學校，畢業後進入光耀實業有限公司工作，現就職於長江三峽水電工程有限公司葛洲壩分公司三峽工程部。自參加工作以來，遵守公司及所在專案部的各項規章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執行公司檔案及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關知識，不斷充實完善自己。

進入公司後，本人一直從事專案管理工作，主要負責施工技術方案的編寫、施工現場管理、施工資料收集等。20CC年12月在長江三峽水電工程有限公司內被評定為技術員，現將自20__年評定技術員後參加工作至今所從事的專業技術工作總結如下：

一、工作態度

我剛參加工作就很快融入到工作中去了，不斷要求自己，不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者，對待工作我絲毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓，遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向同事和領導請教，耐心的聽取他提出的意見、建議，改進工作。因為我所在的部門大部分時間只限在一個小圈工作，我不能坐以待斃，我經常還不時多接觸其他同事負責的工程程式，步驟，瞭解更多的新工序施工方法，便於今後更好的服務於工作。

二、具體工作

我主要負責施工管理施工現場資源配備（人員、機械、材料）、施工方案的編制、資料統計、工程量計量申報、施工專案成本和進度分析等工作。

在平時的工作中，首先做好日常工作，我與專案部其他成員即有分工又有合作，遇到問題及時請教各位領導和查閱相關資料，使其有效的解決，堅持經常和其他技術人員進行工作交流，充分發揚民主，杜絕獨斷專行，統一思想，統一步驟，從而圓滿完成工程的各項成產任務。

在現場施工管理過程中，主要從施工人員、施工機械、施工方法、施工材料和施工環境五大方面嚴格進行控制。人是施工的主體，施工人員責任和能力的高低直接決定專案成果最終的好壞，所有在工程開工前，嚴格審查各施工人員和工種的資質。其次檢查施工現場各類機械裝置的技術引數，及時對安全隱患進行排除處理，將事故發生率降到最低。施工方法的選擇尤其重要，它主導這該工程專案目標實現。所有每次組建專案部，我們所有技術人員都查閱各相關資料，多種方法進行比較、分析，綜合考慮施工方法的確定在施工實施過程中對工程安全、成本、進度等目標實現帶來的優勢和劣勢，通過上訴的比較和分析最終確定最合理的施工方法。施工材料影響這工程全過程質量目標的實現，在工程施工過程中，我們各技術人員充分考慮材料的物理效能，進行合理的工序段安排，來保障工程順利進展。最後就是施工環境的不確定直接影響工程進度，所有我們技術人員在施工開工前根據歷史記錄查閱歷來該工程時段的天氣，合理安排主體部位的施工時間段，在施工過程中，及時在網上查閱每週天氣預報情況，合理安排每週工作計劃。

三、小結

以上是我從事專案管理工作所做的主要工作，其他方面工作因其不佔我工作內容中的主導地位，在此就不再敷述了，總的來說，我自參加工作以來，作為一名施工現場管理人員，多年的工作實際也為自己積累了一些有益的工作經驗，有較為熟悉過硬的專業技術能力，但在今後的工作中，我還將進一步加強學習，努力工作，不斷提高自己的專業技能，為企業的生存、改革與發展作出自己應有的貢獻。

服務整改報告 篇四

上一年度，我院在縣衛計局的正確領導下，鄉、村兩級公衛人員嚴格按照國家基本公共衛生服務規範及上級相關檔案精神要求，各項工作任務得到了有序開展。歲末年初，經過鄉對村、縣對鄉先後兩次績效考核，我院各項工作較往年有了很大提高，同時也發現了一些問題。對此，我院及時召開鄉、村兩級公衛工作總結會議，總結上一年度公衛工作經驗，對工作中發現的問題，進行了深刻分析，並提出整改意見。現將我院基本公共衛生服務專案工作整改報告彙報如下：

一、存在的問題

經考核，我院居民健康檔案的填寫錄入工作中有部分空項，前後邏輯錯誤及聯絡方式未能及時更新，電子檔案錄入不及時等；健康教育工作資料整理、歸檔不夠完整、規範；部分衛生室預防接種卡證不符，有部分漏種及接種不及時等；新產婦及新生兒資訊掌握不夠及時，導致首次隨訪工作相對滯後，部分檢查專案未能開展；慢病患者隨訪記錄不夠完整規範，體檢記錄有空項，錄入電子檔案不及時等；衛生監督協管部分工作記錄不完整；中醫藥服務業務知識水平亟待提高等問題。

二、整改措施

（一）、加強組織領導，落實工作責任

進一步明確衛生院各專案負責人崗位職責，根據年初制定的的本年度公衛工作計劃，利用村醫工作例會及季度考核督促、指導。各專案負責人本年度分期開展業務知識培訓，特別是中醫藥相關知識培訓，以提高村級公衛人員業務知識水平，今年2月份，我院已組織鄉村兩級所有公衛人員開展了一次公共衛生服務知識考試學習。

進一步深化嚴肅績效考核制度，施行末位淘汰制，明確規定在年底考核中，如得分在80分以下，且排名倒數第一、第二的村醫，將按照退出機制，予以清退並報縣局備案。

（二）、加大宣傳力度，提高居民公衛服務知曉率

利用健康教育服務網路，大力宣傳國家基本公共衛生服務專案，今年我院專門整理出一份基本公共衛生服務專案概述的宣傳單頁，做為本年度健康教育宣傳資料的第一期，由衛生院和下轄13個村衛生所宣傳發放，城區內設臵65處公衛服務監督牌，村醫發放服務名片，今年討論施行統一服務人員著裝，如此種種，力爭使每位居民都能瞭解到基本公共衛生服務的服務內容、服務目的和意義，使每位居民都能主動參與進來。

（三）、進一步細化健康檔案的管理

檔案錄入資訊真實、完整，確保無空項、錯項，無前後邏輯錯誤；及時錄入電子檔案資訊；及時更新居民檔案資訊，提高檔案使用率；規範各類花名冊的填寫及檔案的整理放好，方便查詢調閱。

（四）、及時掌握新產婦新生兒資訊

院內婦幼人員每週赴縣人民醫院婦產科抄回上述資訊並下傳至責任鄉村醫生，以及時隨訪跟進。

（五）、規範重點人群隨訪及體檢工作

重點人群的隨訪管理及年度體檢是公共衛生服務工作的重點，也是居民最樂意接受和配合的一個方面，我院將在本年度把這項工作做實做細，努力提高隨訪服務質量，提高健康體檢質量及體檢率，以此帶動其他專案工作的'開展。年初已將嬰幼兒體重秤發放到位，本年度研究配備血紅蛋白監測裝置及入戶隨訪專用揹包等裝置，以期提高服務質量及服務效率。

綜上所述，在今後的工作中，我院將進一步提高思想認識，吸取工作經驗教訓，確保如期完成好各項公衛工作任務。

工作整改報告 篇五

一、提高認識，強化輿論氛圍建設

實現了語言文字“初步普及”、“基本普及”的目標，只是達到了新世紀語言文字工作的初步要求。語言觀念、用語用字水平等“軟環境”的“優”是江南名城題中之義，通過城市語言文字工作評估後，要避免“差不多”、“過得去”思想，對語言文字規範化工作提出更高的要求。

⒈抓住有利契機，融入文明城市建立洪流。為確保我市在20xx年之前建立成全國文明城市，市文明辦將語言文字規範化工作納入建立內容，並在《文明城市測評體系》和《建立全國文明城市工作責任分解表》中作出詳細規定。市語委將配合市文明辦做好規範用語用字的監測，把語言文字的規範化要求落到實處。

⒉採取有力措施，擴大法律法規的社會知曉度。繼續利用報紙、廣播、電視以及公交汽車等流動載體繼續做好《國家通用語言文字法》的宣傳，新聞部門在發揮好示範作用的同時，加強國家語言文字工作方針、政策的宣傳，擴大《國家通用語言文字法》的社會知曉度，提高群眾語言文字規範化的自覺性。要精心組織推普宣傳週活動，通過群眾喜聞樂見、形式多樣的推普活動，增強市民規範用語用字的意識。

⒊鞏固和完善現有的工作機制。強化政府領導、語委成員單位齊抓共管的工作格局，發揮語委辦公室的協調作用，做好工作規劃、教育培訓、科學研究、測試諮詢等項工作，積極探索和不斷完善適應時代要求和ＸＸ實際的依法監督和管理語言文字工作的長效機制，抓好達標後的鞏固、深化、拓展、提高工作。

二、提升水平，發揮學校的基礎作用

學校是語言文字工作的基礎。過去幾年，我市在“三納入一滲透”，即將語言文字規範化要求納入中國小生常規要求，納入教育督導的重要內容，納入培養目標、管理常規和基本功訓練之中，滲透到德、智、體、美及社會實踐等各項活動方面做了大量的工作，中國小語言文字規範化工作有了一定的基礎。通過城市語言文字工作評估後，我們將在以下幾方面提高應用水平：一是20xx年會考改革方案的配套檔案《國中學生綜合素質評價的實施意見》，把國中生“說普通話，寫規範字”列入其中。二是提倡有條件的職業學校，面向學生開展普通話培訓測試，逐步達到教育部、國家語委提出的“高中學生普通話水平達到二級以上標準”的要求。三是將語言文字規範化納入校園文化建設內容，真正實現普通話成為教學用語、交際用語、校園用語。按照省語委、省教育廳的部署，在中國小幼兒園全面開展語言文字規範化示範校的建立活動。四是尋求ＸＸ市語言學會、教育學會中語會等研究團體的支援，發動、團結專家學者，加強語言文字基礎理論和應用研究，為推進語言文字規範化提供理論、技術和人力支援。

三、齊抓共管，搞好語言文字整體環境建設

按照市委、市政府依法治市的要求，開展城市語言文字工作法制調研，對現有各行業語言文字管理的相關規定進行梳理，在此基礎上修改、補充和完善，形成ＸＸ市語言文字管理的一整套規範管理檔案。與此同時，進一步明確各部門的工作職責，探索有效的執法執行機制，依法管理城市語言文字工作，切實將語言文字管理納入依法治市的軌道。

抓好機關、視窗單位。要繼續做好國家通用語言文字的推廣和普及，提高漢語漢字應用的規範化水平。繼續採取各種形式對各行各業，尤其是機關公務員和視窗單位相關人員進行國家通用語言文字的專門培訓和考核，著手加強金融、保險、旅遊等有關部門、行業的制度建設，提高相關人員語言文字的規範意識和應用能力，繼續開展公共服務行業一線服務人員的普通話培訓，逐步擴大對社會各類人員的普通話培訓，滿足市民提高普通話水平的要求。

加強社會用字監管。修訂《ＸＸ市社會用字管理暫行規定》，進一步明確工商、城管、文化等部門的管理責任，建立定期的檢查制度，加大對不規範用字的查處力度，形成有效的監管機制；加強對廣告從業人員的社會用字規範化的宣傳、教育和培訓，增強規範用字意識；市語委仍將會同教育局、城管局定期開展“規範社會用字，維護城市形象”檢查執法活動，努力提高城市規範用字水平，提升城市形象和文化品位。

四、健全機構，強化語委辦的效能建設

⒈增設語委辦公室主任崗位。20xx年機構改革方案中，我市採取在市教育局辦公室增掛“ＸＸ市語言文字工作委員會辦公室”牌子，市語委辦公室主任由市教育局辦公室主任或副主任兼任的辦法。為了進一步加強語言文字工作，市語委擬向市編委申請，在市教育局現有機構編制框架內，增設1名正科級語委辦公室主任崗位，加強對語言文字工作的組織協調。

⒉加大對語言文字工作的投入。市政府將語言文字工作經費列入財政預算。從20xx年開始，財政考慮撥付語言文字工作專項經費 萬元，保證市語委工作的正常執行，加強對全社會語言文字的有效管理。

服務整改報告 篇六

省公司施總蒞臨客戶服務部就全省客戶服務規範執行狀況開展調研，並對視窗服務網點進行了巡視檢查，發現相關問題。目前，我司已針對視窗服務網點視訊監督巡查報告中所反映的問題進行了認真的梳理和總結。並結合我司實際狀況進行整改，現將整改狀況作如下彙報。

一、裝置整改狀況

針對省公司巡視檢查中發現的裝置問題，目前我司已認真查詢相關職責人，並進行了批評教育。一是對對三門服務網點的監控視訊進行維修，同時對下屬所有服務網點的視訊監控聯網檢視狀況進行了篩查，確保所有服務網點的視訊監控裝置均正常執行。二是，針對監控錄影無法儲存及儲存時間不合規的部分服務網點，用心同電信部門聯絡，電信部門初步認定是相關服務網點使用sd卡出現問題的原因。現我司已通知電信公司將溫嶺、臨海、仙居三家網點的儲存卡進行更換，要求在月底前整改完畢。三是對於視訊監控畫面單位顯示不準確的兩個服務網點，網點已將該狀況已通知電信部門儘快落實修改監控網點名稱，我司要求在月底前整改完畢。

二、網點標準化建設狀況

在網點標準化建設方面，針對省公司在巡查中發現的天台、玉環兩家服務網點背景牆不規範的狀況，我司正用心處理。目前玉環服務網點背景牆已在裝修中，預計6月12日前完工；天台網點背景牆目前還在透過市場報價、裝璜圖紙設計中，預計8月份能夠整改完畢。

三、服務形象、服務行為整改狀況

針對省公司巡查中發現我司下屬服務網點的服務人員主動性較差、未按規範服務的問題，我司已對相關人員進行了嚴肅的批評教育與處罰，並已制定了《20xx年中支公司視窗服務人員視訊監督系統管理的考核辦法》對於視窗服務人員的服務主動性方面已列入考核，強化剛性執行。同時要求各機構透過晨、例會中對視窗服務人員進行服務用語、服務規範加強訓練，期望在服務形象和行為方面有所改善。

目前，我司已將省公司在我司的巡查結果下發下屬的各服務網點，要求裝置執行、網點標準化建設以及服務形象態度存在問題的服務網點，要求網點認真對待，用心整改，制定相關措施，避免這類問題再次發生；要求各服務網點用心進行自糾自查，網點建設納入日常工作中；要求我司所有人員認真學習公司制度，努力提高自身服務潛力。公司全體上下將嚴格執行省公司的各項要求，全力彌補不足。在今後的工作中，秉承公司專業化、規範化的流程，本著客戶為上，渠道為本的經營理念帶給及時、高效、優質的各項服務。

工作整改報告 篇七

根據市衛生局《南安市安全生產委員會關於下發全市立即開展全市安全生產大檢查方案的通知》現結合我院安全生產有關內容，我院組織人員對上述各項工作進行了認真的自查和整改，現總結報告如下：

一、檢查內容

（一）安全生產情況：院安全生產管理領導小組對全院進行了一次徹底檢查，包括各項安全生產規章制度制定及落實情況。用電及消防情況，易燃、易爆、麻毒藥品等危險品管理以及醫療安全管理等專案，具體情況如下：

1、組織領導

領導責任制落實情況良好，成立了由院長為組長的安全生產領導小組，值班人員到位，各項規章制度健全。

2、預防醫療事故方面

落實了醫療安全的各項核心制度，急危重症患者的搶救措施到位。醫療安全的各項硬體設施完善，供應室、手術室等科室設施建設規範。醫療廢物處理的各項規章制度健全，處理方式符合標準，做到了有專人管理並責任到人。

3、突發公共衛生事件應急處置和醫療衛生保障方面

針對可能發生的突發公共衛生事件和災害事故，制定有相關應急處理預案，成立了醫療衛生應急救援隊伍，保持通訊暢通，建立醫療救援、衛生防疫等應急物資儲備。

4、治安保衛和消防方面

建立了突發事件應急預案，完善了治安保衛和消防職責、工作制度，人員值班落實到位。重點要害科室的防護責任措施落實。

（二）醫院內感染及消毒安全

1、成立了醫院感染管理委員會和醫院感染管理辦公室，有具體的辦公人員，工作人員職責明確。

2、制訂了《醫院感染管理制度》、《醫院感染控制方案》《醫院感染控制、隔離措施》《消毒隔離制度。《合理使用抗生素管理辦法》《消毒滅菌效果監測制度》《治療室消毒隔離管理制度》《供應室、手術室、產房消毒隔離制度》《產房保潔措施》《醫療廢物處理管理制度》等醫院感染預防、控制制度。

3、制訂了醫院消毒隔離登記制度，對消毒效果進行了檢測。

4、全院醫務人員均參加了有關醫院感染知識的培訓。

二、發現的問題

1、消防器械未落實到位。

2、感染制度落實不到位，消毒效果監測不夠及時，登記不全，未作監測分析。

3、部分醫務人員對醫院安全生產不夠重視，存在麻痺思想。

三、整改措施

1、立即安裝好合格的消防器械。

2、召開職工大會，對醫院感染制度、醫院感染有關知識進行再培訓，制訂考核制度，對違反有關醫院感染的科室和人員進行處罰，立即對全院的消毒情況進行檢測並作出分析，對消毒措施不規範的，進行改正。

3、進一步完善各項管理制度，特別是預防和控制醫院感染有關制度，做到感染管理制度完善、感染管理組織健全、感染控制措施到位、感染管理人員職責明確，保證感染控制目標的實現。

整改報告 篇八

我現任養護中心主任，xx年，在市公路局黨委的正確領導和支援下，以“三個代表”重要思想為指導，努力實踐科學發展觀，認真貫徹學習黨的xx屆五中全會精神，進取開展“一創雙優”學習活動，認真學習領會上級廉政建設規定，全面提高政治素質和業務素質，認真貫徹落實廉政建設職責制，認真貫徹執行上級黨委的各項決議和精神，帶領團結全體職工，銳意進取，奮力拼搏，各項工作又上了一個新的臺階。結合本職工作，我從下頭幾個方面談談我的認識：

一、存在的問題及思想根源

作為一名黨員幹部，如何在當前的新形勢下抓好黨員幹部隊伍建設，發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用，是擺在面前的一個新課題。自深入學習“一創雙優”學習活動開展以來，經過系統的學習，對我的思想觸動很大，我和領廣大黨員幹部一齊，按照實施方案要求，認真做好每個階段的工作，撰寫了心得體會，按照工作目標任務安排，將目標層層分解落實到人，制定下發了工作安排計劃，調動了廣大職工的工作進取性，目前各項工作正有條不紊的開展。對於我個人雖然做了必須的工作，但也存在一些問題，主要表此刻：

1、學習方面：學習熱情比較高，但時緊時鬆不夠系統、不夠深刻，缺乏持之以很的精神。

2、工作方面：工作的標準定位不高，主動性和創造性不強，工作不夠細的問題。

3、從作風方面：工作中調查研究少，深入淺出，瞭解情景少，與職工溝通少，需進一步加強和改善。

4、從管理方面：思想還比較保守，工作中有些放不開，循規蹈矩，職責感不夠強、缺乏超前意識和開拓創新精神。

作為一名黨員領導幹部必須要有職責感，異常是學習“一創雙優”學習活動開展以來，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身素質和信心的不足。俗話說，有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。身為黨員領導幹部必須率先垂範。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為幹部起著表率作用。應當放下一些私心雜念，全心全意地投入到工作中去。思想工作很關鍵，如何去做，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地遵守紀律，執行制度要嚴肅，落實政策要到位。其次是“愛護”，不愛護職工的領導不是好領導。僅有關心職工的疾苦，瞭解大家所想的事情，才能充分調動大家的工作進取性，這樣大家才能全心全意地投入到實際工作中去。

5、從廉潔自律方面看，自我約束本事不強，自重、自強、自警、自勵意識應當進一步加強。管住自我，才能管得住下屬，要求下屬和職工做到的，自我首先必須做到。威信是自我樹起來的，不是別人吹出來的；廉政是自我做出來的，不是別人寫出來的；路是自我走出來的，不是別人鋪出來的。想讓幹部廉潔自律，自我本身要廉潔。在這方面我還是從嚴要求自我的，不論是財務審批、經費劃撥還是裝置購置、出差消費，同時，我也深深地認識到，在某些具體事務的處理上我管得是比較嚴了一點，大至吃飯接待、小到筆墨紙張、郵資話費、對大家要求的有些過嚴，但我覺得這是職責，不在其位、不謀其政，誰都理解其中的含意。把誰放在主要領導崗位上，都會認真思考和加以對待的，決不會做出讓不負職責的事來。

二、整改措施及思路

（一）是要不斷加強理論的學習，增強思想敏銳性和政治鑑別力。xx同志多次強調：“沒有思想上的過硬就沒有政治上的過硬”，“理論上成熟是政治上成熟的基穿。人的頭腦，正確的思想文化不去佔領，消極錯誤和腐朽的東西就會侵入。思想的庸俗，根本原因就在於理論政策水平低，思維層次低，缺乏應有的敏銳性和鑑別力。所以，加強革命理論的學習是防止思想庸俗化的根本之舉，也是堅定夢想信念，到達政治上過硬的根本之舉。就是要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx同志的重要講話，學習黨的路線方針政策，樹立共產主義世界觀、人生觀，掌握馬克思主義的立暢觀點和方法，用先進的思≮≯想武裝自我，用提高東西抵制錯誤的東西。否則，就容易被消極落後、腐朽陳舊的思想文化所迷惑。

（二）是要樹立崇高的夢想追求，擯棄低階趣味。一個人的人生追求越高，精神就越充實，情操就越高尚；反之，一個人追求的是低階趣味，那麼精神境界就越低，思想必然庸俗。由此可見，擯棄低階趣味，追求崇高的人生夢想，培養自覺的犧牲奉獻精神，兢兢業業幹事業，就能夠使一個人思想充實，精神振作，有所作為，非但對那些腐朽沒落、消極落後的東西不感興趣，趨而避之，並且還會自覺抵制，不至於受侵襲受腐蝕。異常是在當前思想文化多元，社會關係複雜的情景下，尤其要堅持高尚的人生追求。

（三）是要理論聯絡實際，學用結合。再高、再好的理論不去指導實踐，不用於實踐，都是空的、沒用的理論，僅有理論與實踐相結合，用理論指導實踐才能做到學以致用，才能真正做到為科技人員、為廣大群眾服務。作為黨員幹部，如何才能堅持。.。員的先進性，我認為，最根本的就是，按照黨的宗旨要求，認認真真、踏踏實實為職工多辦實事、多辦好事，讓職工能夠從我們的一言一行中感受到黨的溫暖，體會到黨的執政威力。僅有這樣，我們才能夠稱得上是一名基層領導幹部。

（四）是加強自我改造，提高綜合素質。加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，堅持理論聯絡實際的原則，勇於實踐，充分發揮主觀能動性，以高度工作職責感和踏實工作作風，嚴格、公正、禮貌行駛自我的職責。以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢於管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發揚勇於開拓創新、敢於勝利的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。同時，作為一名黨員領導幹部，要始終堅持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治職責心和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想路線，爭做一名合格的領導幹部。

（五）結合實際工作，理清工作思路，提高工作實效。這次市委安排的“一創雙優”活動，為推進新形勢下公路事業的新發展創造了新的機遇，我們僅有嚴格要求自我，不斷提高自身綜合素質和領導本事，才能不辱使命、不負重託，適應快速發展的形勢變化需要。開展“一創雙優”學習活動以來，經過學習調研，我深深感到我們公路養護管理基層工作面臨的形勢越來越嚴峻，任務越來越艱鉅，職責越來越重大。異常是今年以來，上級養護資金列支大幅減少，工程量減少，人員大部分時間閒置，養護費標準多年不變，人員工資不斷上漲，人工費越來越高；造成資金嚴重不足，職工的待遇、養護作業方式有待改善和提高；養護機制改革力度有待進一步加大。應對這些新的形勢和問題，公路養護管理工作如何適應新形勢，如何創新發展，是擺在我及班子、全體幹部職工面前的一道難題，異常是對我來說壓力更大，如何帶領處班子一道發揚成績，有所創新，是對我們班子的一個挑戰和考驗。可是，全體幹部職工爭一流的幹勁沒有變，敬業幹事的作風沒有變，團結和諧的養護中心成員沒有變，這給了我做好工作的信心。我們班子成員共事多年來，相互支援、相互理解、相互幫忙，和諧共事，民主集中，有活潑有嚴肅，有分工有協作，即便是班子內部有不一樣

意見，也能坦誠相待，不挑剔，不搞小動作，顧全大局，不做不利於團結的事。只要是班子研究確定的事就步調一致，堅決落實，和諧的環境使養護中心班子能聽到不一樣的意見和提議，使大家進取的為養護工作獻言建策。我決心和廣大職工一齊，團結一致，齊心協力，推動養護中心各項工作向規範化、科學化、精細化發展，以更大的工作熱情投入到工作中，為促進公路事業實現更好更快發展、為地方經濟社會健康發展、為建設富足和諧美麗新濮陽做出更大貢獻！

整改報告 篇九

整改報告

xx派出所：

針對6月2日晚，貴所對我賓館進行例行檢查住店客人實名登記情況時，出現了總檯登記人員責任心不強，沒有嚴格查驗客人所持身份證，以致被查不合格，並在6月3日貴所召開的酒店負責人會議給予通報批評。

其實此前我賓館對前臺人員的要求是相當嚴格的，堅持要求按公安機關制訂的實名登記制度執行。例6月1日晚有一批客人來入住，且只有一位客人有身份證，於是被我總檯人員給委婉拒絕，但該客人不依不饒，堅持要求入住。我賓館在被迫無奈之下只好撥打了110報警，貴所片警陳警官也趕到現場。雖然我們做的較好，但還是被你們查出了存在問題。昨日會後回到賓館即召集了前臺負責人開會，並安排了在今天下午召開前臺全體人員會議，認真學習《旅館業從業人員工作手冊》，堅決按手冊規定辦，實行誰當班誰負責的原則，對責任心不強的前臺人員絕不姑息遷就，並對6月2日當班人員給予扣罰當月獎金的處罰決定。在今後的工作中我們一定嚴格按照《旅館業從業人員工作手冊》規定執行，爭取賓館實名登記合格率達到100%。

商務賓館

2014年6月4日