倉管面試的問題_面試倉管會提問什麼(精品多篇)
面試倉庫主管的一些問題 篇一
1、談談你的前一份工作,為什麼離職?
2、你管理倉庫也有幾年了,談談你的一些倉庫管理心得?
3、你的職業生涯規劃是什麼?你如何看待倉庫管理這份工作?
4、在你管理的倉庫中,遇到最多的問題是什麼?你是怎麼處理的?舉例說明
5、我們公司的倉庫有20多號人。分有五金倉,包材倉,鋼材倉,塑膠倉,士多倉,成品倉,共6個倉庫,經常存在帳物不 相符,經常找不到東西,各倉人員工作作風懶散,倉與倉之間的人員調動困難,談談你如何在最短時間內開展工作。談你的想法?
6、你在工資方面的要求有點高,(要求是4500元),給我一個可以接受的理由?
倉管面試的基本問題 篇二
倉管員面試被問到的常見問題,請幫忙看怎樣回答最合適?#e#
1、你如何管理好倉庫?
進銷存具體不細說,6s。
2、如何防止呆滯物料?
資料反饋,安全庫存。
3、講講你工作中的異常和如何解決的?
發料時缺料?1.檢視系統(進銷日期)2.廢料區。3.退貨4.借用5.配料等,具體我就不一一細說了。
4、你認為倉管工作最重要的是神馬?
倉管面試的常見問題 篇三
1,讓你來管理倉庫,你會怎樣著手?
主要從三點來進行管理 1責任感2準確率3時效。
2,作為倉庫主管,你每天的工作內容主要是什麼?
監管抽查出入庫的準確率,貨物的整體碼放,人員工作狀態的調劑。
3,倉庫管理好壞的指標是什麼?
是庫存實際數量和系統的數量的差異多少為指標。
4,作為倉庫主管應該具備哪些方面的知識和能力?
熟練的業務知識和採購銷售等部門的'協調能力大家要勇沃發表意見,好讓廣大的求職者作參考!1,讓你來管理倉庫,你會怎樣著手?
四個方面著手:1,做好區域規劃,明確分割槽分工;2,整理好倉庫,改善倉庫環境;3,資料統計,賬目管理;4,加強管理團隊建設等工作,完善倉庫組織架構
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