教代會會議記錄(精品多篇)
教代會會議記錄 篇一
時間:20XX年9月11日
地點:會議室
主持人:
出席人員:全體教職工代表
主要內容:
討論:
一、XX國小20XX-20XX教師考核方案。
二、XX國小教學工作制度。
三、討論XX國小教學質量檢查制度。
主要議程:
(一)、由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程式。
(二)、校長對考核獎發放方案、教學工作制度、教學質量檢查制度的制定過程,制定依據和重要性進行了必要的講解和說明。
(三)、教代會主席宣讀方案和條例。
(四)、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然後進行舉手表決:
1、XX國小20XX-20XX教師考核方案,全票通過。
2、XX國小教學工作制度,全票通過。
3、XX國小教學質量檢查制度。全票通過。
(五)校長髮言,十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支援和理解,學校將努力做到依法辦學,依法管理,讓學校工作沿著正確的軌道發展前進。
教代會會議記錄 篇二
會議時間:20XX.3.16
地點:會議室
出席人員:全體代表
程式:
1、主持人宣佈大會議程。
2、校長作報告:《XX國小畢業生複習方案》。
3、德育主任總結家長的提案的情況。
4、分組討論報告:《XX小畢業生複習方案》。
5、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然後進行舉手表決:
《XX國小畢業生複習方案》,全票通過。
6、主持人宣佈大會結束。
教代會會議記錄 篇三
時間:20xx年xx月xx日
地點:教室
參加人員:中隊幹部、小隊幹部、衛生組長、文明組長、紀律組長,班主任徐老師
會議內容:
一、班主任徐老師主持發言
今天召開這個班幹部會議,是我們本學期第二次班幹部會議。主要是對班級從開學到現在的班級情況作一個清楚的認識;其次對班幹部的管理工作中存在的問題給出一些提醒和幫助,以及班級現存問題的探討和決議;最後表揚和獎勵優秀的小組長和班幹部。本次會議由組織委員王俊雯負責記錄。
(一)班級的情況
班級自開學到現在班風逐步平穩,同學們慢慢養成了一些好的習慣,比如:課前準備的好()習慣、不隨地丟垃圾的習慣、上課認真聽講的好習慣,包括認真傾聽同學發言的`習慣;還有簽字的習慣、認真檢查作業的習慣,同學們之間的相處越來越融洽,懂得謙讓,很多同學都會主動伸出友誼之手幫助有困難的同學。尤其是“一幫一”的活動開展以來,幾個比較落後的同學都有了逐步地提高。同學們的學習積極性熱情高漲,班級的凝聚力和集體榮譽感更強。眼保健操的認真對待,廣播操中大家的努力訓練,運動會的專案同學們積極參與,都讓老師感到由衷的高興。這是老師希望看到的局面,也是班幹部發揚了你們的榜樣,作出了具體成效的,努力營造班級平等、團結、和諧、進取的班級的氛圍提供了有力的支援。我對大家、對班級的明天充滿了信心!
(二)班幹部隊伍中存在的一些問題
我想就班幹部的重要作用再來強調一下。你們自己聽聽離一個優秀的班幹部有沒有差距?差距在什麼地方?有沒有做得不好的地方?相信一定會給大家一些啟發,以便改進自己的不足,時刻以一個“我是班幹部”的形象面對大家。
1、班幹部在班級建設中的重要作用
班幹部是班主任和其他任課教師與同學溝通聯絡的橋樑和紐帶。學生有什麼情況通過班幹部反映和彙報老師,老師有什麼事情或安排通過班幹部通知給學生。
(1)模範帶頭作用
以身作則;模範遵守各種規章制度;吃苦在前,享受在後;做同學所想,急同學所急。班幹部也是學生,所以千萬不要脫離同學,自己高高在上而小看同學。比如:遲到的現象就不能發生在班幹部的身上,還有衛生打掃、學習成績、做人處事等。建立正確的輿論,帶動整個班集體開展批評和自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。
(2)監督作用
監督班級課堂和自習紀律;監督班級衛生和衛生區衛生;監督同學進行學習;監督同學之間是否友好相處。
(3)提醒作用
有同學犯了錯誤要及時提醒,不至於釀成大錯。
2、給班幹部的幾條建議(如何做)
(1)不當面打同學報告:防止製造矛盾和緊張氣氛,讓同學認為班幹部就會打小報告。
(2)對同學進行勸勉教育時要注意方式,以理服人,動之以情,曉之以理,而不是威嚇敲桌子、大聲呵斥、喊叫、甚至吵鬧。
(3)想辦法與同學打成一片,以自身行為影響其他同學。
(4)注意維護自身形象。嚴於律己,寬以待人。如吃飯、穿衣、走路、說話、作業、發言、衛生等。
(5)面對困難要勇於克服。困難誰都會遇到,就看誰有辦法,誰會想辦法,誰能想出好辦法。
(6)貴在堅持。要能屈能伸,能吃苦、能受屈、能忍讓、能大度。
(7)有辦法。能在班級管理中,想盡辦法去做班級工作。想辦法把同學的學習積極性調動起來。
(8)明確分工,搞好協作。班幹部既能各自明確負責好自己的管理範圍,又能在班級管理中擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,共同把班級管理好。
(9)學習帶頭。做學生最大的任務就是學習,所以一定要把自己的成績搞上去,絕對不能犧牲自己的成績來換取班級管理積分。我們要的是班級管理和學習成績雙豐收。
二、討論交流班級中的現象
1、班長陳通報課前整理好的班級中的現象和問題
有個別同學有不團結、不文明的行為,怎麼解決?
大家的愛心如何保持?
怎麼樣能使班級上的學生不吃垃圾食品?
怎樣使上課紀律更好?
有同學早上到學校裡補作業怎麼辦?
2、全體班幹部積極討論,商議問題對策。
3、會議決議:
(1)家庭作業,無論哪一門功課,不允許早上到學校來寫,組長一旦發現,拒收作業並及時通報老師 (有特殊情況的和老師說明);
(2)每天下午第一節課前《中華傳統文化典讀》的讀書活動繼續進行,其它的課上,如果老師沒來,如音樂、美術、資訊科技等,還是由她們二人管理;
(3)不吃垃圾食品,建議老師上一堂衛生課,闡述垃圾食品對人體的危害;
(4)建立愛心小檔案,發揚好人好事,好人好事專人記錄並統計,學期結束時給予大力表揚。
三、獎勵和表揚優秀的小組長
四、班主任寄語,總結會議。
希望小組長們再接再厲,每週五定時作好統計,填好班級統計表,同時以你們自身的言行榜樣於其他同學。再次地希望我們的班幹部共同努力,為把我們班級建設成為優秀的班集體而奮鬥!
教代會會議記錄 篇四
時間:20XX.2月26
地點: 辦公室
會議主題:如何協調作業量,促進教研質量提高。
主持人:
參加人員:全體教職工代表
會議內容:
研究如何確立以學生髮展為本的思想,度量檢測難度;
(2)檢測說明教師是否研究鑽研考綱,在平時教學中落實,解題分析;
(3)分塊備課加大備課力度,三定,六統一;
(4)發揮教案有效性;
(5)加強教學常規管理,及時問訊反饋;
(6)加強教研管理,規範教研活動,做好教研活動評價。
教代會會議記錄 篇五
會議時間:20XX.2.26
地點:會議室
出席人員:全體教職工代表
程式:
1、主持人宣佈大會議程。
2、校長作報告:關於校務公開。
3、德育主任總結家長的提案的情況。
4、分組討論報告:怎樣進行校務公開。
5、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然後進行舉手表決:
校務公開方案全票通過。
6、主持人宣佈大會結束。
教代會會議記錄 篇六
時間:20xx年3月2日
地點:會議室
主持:工會主席
出席:應到教職工代表50人,實到代表45人,會議符合規定人數。
主要內容:
一、長湴國小學校20xx年教師考核獎發放方案。
二、討論長湴國小學校教學工作“五認真”制度。
三、討論長湴國小學校教學質量檢查制度。
主要議程:
(一)、首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程式。
(二)、屈瑛校長對考核獎發放方案、教學工作“五認真”制度、教學質量檢查制度的制定過程,制定依據和重要性進行了必要的講解和說明。
(三)、工會主席宣讀方案和條例。
(四)、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然後進行舉手表決:
1、長湴國小學校20xx年教師考核獎發放方案,全票通過。
2、長湴國小學校教學工作“五認真”制度,全票通過。
3、長湴國小學校教學質量檢查制度。全票通過。
(五)、屈瑛校長髮言,十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支援和理解,學校將努力做到依法辦學,依法管理,讓學校工作沿著正確的軌道發展前進。明年還將召開一次教職工代表大會,討論《長湴國小學校重大工程招標方案》的修改方案。
教代會會議記錄 篇七
時間:20xx.
地點:三樓會議室
出席: 教代會代表
缺席:無
主持:
記錄:
內容:
討論《文城學校學校園建設方案》
過程:
一、集體學習:由紀華坡同志主持學習《文城學校綠色校園建設方案》
(一)、指導思想
貫徹落實校長工作報告精神,大力弘揚校園文化傳統,整合人文、資源、環境優勢,建設“綠色校園”,全面提高師生的學習、生活、環境質量,保持學校的可持續發展,保持學校旺盛的生命力。
(二)、建立目標
1、圍繞“和諧、優美、高質”這一辦學理念開展文化系列活動,營造具有四中特色的校園文化。
2、整合校內外教育資源,加大師資隊伍建設,為學校可持續發展提供內源力。
3、加大校園規劃和綠化、美化校園建設,達到自然環境、文化環境、人際環境和諧一致,建立成省級園林式學校。
(三)、組織領導
成立建立工作領導組,由校長、分管校長,相關處室負責人、優秀教師代表組成。
(四)、實施步驟與要求
1、精神文化建設:
(1)抓住建校30週年契機,蒐集校史,整理文化。編輯出版“文中三十年大事記”、“我與文中”、“精英校友”等三本校本教材。
(2)辦好一年一度的校園藝術節和體育節,不斷提升文化品位,辦出特色。
(3)堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站、志願者活動、重大紀念日活動等系列文化活動,陶冶師生人文情操,提高人文素養,營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。
(4)全面整合教育資源,為學校可持續發展提供人力保障。具體措施:
①加強師德工程。一是堅決執行縣教育局頒發的《關於加強師德建設的“十要十不要”的暫行規定》,重點抓好以德治教,依法從教,增強教書育人自覺性、責任感。
②做好師德標兵和學科帶頭人評選活動。
③抓住一年一度教師節表彰活動契機,大力宣傳校內名師治學育人的顯著業績,講師德、鑄師魂、樹標兵。
④加強教師各類培訓。做好崗前全員培訓;有計劃組織教師參加國家級、省、市級培訓,加強和改進校本培訓,努力打造敬業愛生,求實創新的高素質教師隊伍。
(5)加大校園衛生建設,做到“四無”,即地面無紙屑、果皮、痰跡;牆壁無亂刻亂畫;公物無破環;室內無“零亂”。具體措施:
①公共場所及室內(教室、宿舍、辦公室)配齊紙屑果皮簍、痰盂。
②張貼溫馨提示和警示語牌,規範師生衛生習慣,糾正亂扔亂吐不良行為。
③制訂衛生創建制度,堅持學生晨掃、夕掃與專職保潔相結合的模式,確保校園環境時時、處處乾淨。
④加強宣傳教育,提高師生的“環保”意識,杜絕損壞公物,破壞花草樹木的行為。
(6)堅持開展衛生檢查打分、評比活動,促進創衛水平向更高層次發展。建立先進班級、辦公室衛生月評制度,月評結果作為先進班級、先進處室考核依據之一。
(二)物質文化建設:
1、加大校園硬體建設。新校園規劃工程分三期實施:一期:教學樓工程(室內)本年度完成;二期:學生公寓、餐廳於20xx年完成;三期:各類體育場地、設施於20xx年前逐步完成。
2、按照新校園規劃工程分三期實施的情況。做好《校園綠化規劃方案》,分三期開展校園綠化規劃。
3、聘請市園林專業技術人員依據“綠化佈局方案”,提前做好綠化具體方案。
4、提高“三率”(綠化率、綠地率、綠化覆蓋率)。栽植爬牆虎,垂直綠化擋土牆,增加垂直綠化面積;在部分硬化地面上栽植高大成蔭,擴大綠化覆蓋面積;在拐角地、零星小塊非活動地種植草坪,增加綠地面積,減少灰塵,調節校園空間氣溫。
5、每年培育2000盆以上的盆景花卉,美化室內、走廊、道路大門兩側,定期更新。
6、逐年增加校園內植物品種,努力將校園建成小型植物園。
7、加強校園花草樹木管理。做好整枝、打叉、除草等各個環節維護工作,做到
二、討論:通過討論代表提出:本方案應在執行中逐步完善,如有不妥應及時調整)
三、表決通過:教代會全體代表22人一致通過。
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