黨委先進事蹟
一、強化班子建設,領導班子好
電站黨委把創先爭優活動與“四好”領導班子建立緊密結合,全面加強領導班子建設。小灣電廠廠長、小灣建管局局長張洪濤被授予華能集團勞動模範榮譽稱號,小灣電廠副廠長李承兵被授予雲南省優秀共產黨員榮譽稱號。
抓學習,政治堅定。以強化中心組學習為抓手,促進班子成員全員學習、帶頭學習,班子成員理想信念更加堅定,政治意識、大局意識、全域性意識更加強化,管理決策能力不斷提升。
抓團結,同心同德。領導班子堅持民主集中制,黨政主要負責人以及班子成員之間注重協作溝通,做到大事講原則,小事講風格,班子整體功能得到充分發揮,在幹部員工中樹立了團結幹事的良好形象。
抓作風,廉潔從業。針對大型水電工程資金量大、外部環境複雜的特點,狠抓黨風黨紀教育和反腐倡廉建設,班子成員帶頭遵章守紀,帶頭嚴格要求自己,認真履行“一崗雙責”。多年來,投資400多億的小灣電站未發現違法違紀行為,實現了工程優質、幹部優秀、資金安全。
二、加強教育引導和典型示範,黨員隊伍好
電站黨委注重加強對黨員的教育引導和典型示範,黨員隊伍的純潔性、黨員意識、黨員素質得到全面提升。
嚴格教育管理,保持黨員隊伍純潔性和先進性。嚴格按照組織程式和標準發展黨員,加強黨員隊伍教育管理。堅持開展“雙培養一輸送”(把業務骨幹培養成黨員、把黨員培養成業務骨幹、把黨員輸送到重要崗位),創先爭優活動開展兩年來在生產一線和重要崗位中共發展黨員17人,一批優秀黨員走上更重要崗位。
亮身份立承諾,強化黨員意識。所有黨員堅持自覺佩戴黨員標誌,亮出身份接受群眾監督。對公開承諾定期開展“回頭看”,使承諾成為實實在在的具體行動,在普通群眾面前樹立起黨員的良好形象。
加強思想武裝,提升黨員素質。認真落實黨支部“三會一課”制度,支部每週一次理論學習,每月一次集中講評,廣泛開展讀黨史、唱紅歌、學習先進事蹟和知識競賽、主題演講、徵文比賽等活動,思想理論武裝不斷加強。
開展授旗評星,強化典型示範。定期評選“流動紅旗黨支部”,每月黨委、工會、團委公推公選出1名電站“黨員標兵”、“每月一星”、“青年之星”,強化氛圍營造,激發了黨支部和黨員、員工的創爭意識。
三、狠抓長效機制建設,工作機制好
堅持創先爭優活動與中心工作同推進、同檢查、同考核,黨政主要領導和其他班子成員帶頭推動,帶頭實踐,分工不分家,形成了領導帶動、組織推動、黨員行動、群團聯動的創爭態勢。
強化制度建設。每月召開一次電站黨政領導、支部、部門和工會、團委負責人共同參加的政工例會,堅持開展 “三級點評”和“三層評價”制度,建立完善《黨建績效考核》等多項黨建工作制度。長效機制建設取得實效。
融入中心工作。結合企業實際設立37個黨員攻關專案,16項黨員課題,20個黨員責任區,設立了一批黨員示範崗,黨員在各項工作中衝鋒在前、克難攻堅,先鋒模範作用得到發揮。
黨群互聯共建。堅持黨建帶工建、團建。通過組織共建、陣地共建、活動共建等方式,大力開展群眾性勞動競賽、崗位練兵、技術比武、青年先鋒號、青年突擊隊、雙爭雙優班組建立等活動。電站團委成為雲南省黨團共建示範點。
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