主管貨運拖車現場安全生產先進事蹟
魏獻強於2005年1月進入公司,曾從事貨運拖車排程崗位、貨運安全技術部機務技術管理、貨運安全技術部經理助理,目前任貨運拖車部副經理,主管現場安全生產工作。過去一年裡,魏獻強認真履行工作職責和工作要求,安全優質完成工作,全年無發生工傷事故、質量事故,無發生違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為,有創新意識,積極探索安全生產工作的新思路、新方法,並有成效的付諸於實施,在安全生產管理機策劃、現場監管、宣傳教育等工作中有突出表現取得顯著成效,同時不斷學習各種管理知識,增強安全生產管理能力,進步突出,現將魏獻強在2018年裡主要事蹟簡述如下:
一、開展手機與駕駛員隔離專項整治。
玩手機,現在已慢慢成為人類的一大安全隱患,對於駕駛員更是可能發生“致命”的危害。近年來因為邊駕駛車輛邊接打電話或收發資訊而發生交通事故的事情屢見不鮮,港區內的牽引車駕駛員也同樣是深受“手機毒”的危害。
碼頭水平運輸經常需要長時間等待機械,在無聊枯燥的等待中,大部分駕駛員會經常不知不覺中拿起手機在上網、微信聊天、看視訊、看小說等,因此出現駕駛員精神提前透支,引發疲勞駕駛發生安全事故或因玩手機沒有觀察場橋、岸橋的吊具起升高度而發生拉吊具事故,不知不覺在玩手機的危害已成了港內駕駛員的一個難以克服的困難。為了幫助駕駛員克服這個困難,消除玩手機的隱患,魏獻強提出將駕駛員的手機放置在駕駛員難以拿取的地方,駕駛員自然就不會經常玩手機,為了能實現這個目標,在公司領導的指導下開展手機與駕駛員隔離專項整治。
1、到相鄰碼頭去了解同行的做法,雖然其他碼頭的同行單位所採取的措施沒能徹底起到隔離的作用,但也從中得到啟發。
2、通過反覆測試選擇最合適的方式將手機與駕駛員徹底隔離,駕駛員需要接打電
話時必須將車輛停下來以後才能拿取到手機。
3、深入司機隊伍進行溝通交流,滾動播放因使用手機發生交通事故的視訊,向司機宣貫採取手機與駕駛員隔離是為了幫助駕駛解決習慣性玩手機的困難。
4、組織各承包商隊值班隊長及拖車領班每班次最少檢查5臺車以上的頻率,同時每週組織承包商隊長及部門主管人員進行專項檢查。
5、通過為期2個月的專項集中整治,拖車司機基本上養成了上車後先將手機放置在“手機盒”內的習慣,從開展專項整治到現在沒有發生因邊開車邊使用手機而發生安全事故的情況。
二、開展員工適崗管理工作。
由於今年開年初,集團旗下的相關方連續發生因員工身體健康而引發意外身亡的事故。為防範員工因健康意外而引發安全生產事故,根據招商港口下發《關於防範員工因健康意外引發安全事故相關規定的指導意見》,在公司領導和部門經理的指導下,魏獻強帶領現場管理人員及各承包商隊開展員工適崗管理系列工作。
1、制定《赤灣貨運公司血壓監測管理規定》,並督促各承包商隊落實;
2、修改《拖車部員工到港、在港、離港監護與確認管理規定》,督促各承包商隊按規定落實,並組織專項檢查;
3、編制員工《適崗申明》,要求各承包商隊組織所有員工簽訂適崗申明;
4、組織開展2017年承包商員工體檢的異常情況進行篩查,將體檢報告中有“竇性心動過速”、“心動過速”、“心動過緩”、“血壓高壓超160mmHg、低壓超過100mmHg”及“肌酸激酶超過218 U/L”、“血清乳酸脫氫酶超過254 U/L”的34名員工篩查出來,及時開《員工體檢異常告知書》,督促該些員工及時去正規醫院複查或治療,同時要求各承商隊將該些人員按“重點關注”物件進行跟進。
5、通過內部反覆的宣貫、檢查、整改,貨運拖車部員工適崗管理已基本形成規範化,在年中和國慶節前綜合安全檢查中獲得了上級公司領導的好評。
-
教師精品事蹟材料200優質多篇
教師優秀事蹟材料200篇1暑假過後的初秋,天空上朵朵的大棉花糖好像在邀我去品嚐,陣陣的清風掃過我的臉頰,善解人意的風啊,拽走了夏天的悶騷。地上的草啊,早已沒了夏日的生機,不變的是它一如既往的堅韌。秋天,碩果累累;秋天,老師們為學生播下種子奏響新的樂章!老師是個雕...
-
黨員個人主要事蹟怎麼寫【精品多篇】
黨員個人主要事蹟怎麼寫篇一,男,20xx年9月出生,中共黨員,**學院**級**班。現任**學院學生會主席,**級**班團支書。曾獲得一等獎學金,校級優秀學生,校級優秀學生幹部,20xx年度校級優秀團幹部,20xx年度校級優秀團員標兵,20xx年度暑假社會實踐先進個人,20xx年度寒假社會實踐...
-
寫事蹟材料常用金句80例
1.不要讓“一把手”成為“一霸手”,不要讓“群言堂”變為“一言堂”。2.用好無聲的“指導員”、建強內部的“鐵堡壘”。3.萬水千山不忘來時路、樹高千尺常念沃土恩。4.暢享智慧生活、綻放青春風采。5.“熔爐”般的體驗、魔鬼式的歷練。6.常思肩負之責、常懷敬畏...
-
先進企業集體事蹟材料多篇
先進企業集體事蹟材料篇1巨集達公司是一家大型的膠合板生產企業,國家級扶貧龍頭企業。現有職工1120餘人,其中女職工790餘人,佔全公司總職工人數的70%。她們中間,大學本科以上3人、大專26人、中專32人,中共黨員23人。公司全體女幹部職工個個都工作精英、技術能手,她們用...