統戰部領導幹部個人整改清單
區(市)縣領導幹部個人整改清單(參考樣式)
姓名: 職務: 201x年 月 日
序號 | “四風”等方面的突出問題 | 具體整改措施 | 整改時限 | 備註 |
1、 | 形式主義方面: (1)缺乏新意,缺少亮點。 | 提高工作標準,更加嚴格要求自己, 多思考,多向先進集體、先進個人學習。創新工作思路,自覺地超越過去、超越自我。 |
9月底前 | |
(2)工作片面。 | 要敢於想大事、抓正事、解難事,堅持立足於工作重點進行思考和謀劃。 |
1-2年 | ||
(3)對員工不夠關心。 | 團結和關心同志,多為年輕同志提供進步的機會。 |
長期堅持 | ||
(4)對政策法規研究不夠。 | 刻苦鑽研,提高業務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向。 | 年底前 | ||
2、 | 官僚主義方面 (1)官本位思想重,存在衙門作風。 | 在民族宗教行政執法工作中、在城市流動少數民族調查工作中,真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾;熱情接待前來辦事的少數民族群眾和宗教界人士;制定更加切合xxx本地實際的工作規劃。。 |
9月底前 | |
(2)考慮群眾利益欠缺。 | 深入掛鉤幫扶村xx鎮xx村和各宗教場所,傾聽掛鉤幫扶群眾意見和各宗教場所教職人員意見,為他們排憂解難。 | 9月底前 | ||
(3)不堅持原則,奉行好人主義。 | 堅持原則,要敢說敢管,同一切歪風邪氣作鬥爭。 | 1-2年 | ||
(4)行政行為不規範問題解決遲緩。 | 嚴格執行黨的民族宗教政策,依法辦事,執法必嚴,規範行政行為。 |
年底前 | ||
3、 | 享樂主義方面 (1)艱苦奮鬥精神弱化。 | 在生活上艱苦樸素,勤儉節約,杜絕奢侈浪費。在工作中樹立艱苦奮鬥的精神,從身邊的小事做起,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。 |
長期堅持 | |
(2)攻堅克難精神減退。 | 善於從政治、全域性的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
|
1-2年 | ||
4、 | 奢靡之風方面 1、公務消費有違規現象。 | 公務接待嚴格按照中央八項規定的要求嚴格執行。 |
9月底前 | |
2、履行節約方面做得不夠好。 | 從節約一張紙、一滴水、一度電做起,要樂於、善於在艱苦的、有限的條件中踏實工作、創新工作。。
| 9月底前 | ||
5、 | 反腐倡廉方面認識不夠。 | 對下屬嚴格監督,對工作中一些不好風氣和現象嚴厲批評,真正逗硬,對嚴格要求自己。嚴格管理和監督民族身份更改和新建寺廟的報批。 | 長期堅持 | |
6、 | 政治理論學習不夠深入,政治理論修養不到家。 | 結合工作實際,有針對性地作出學習計劃,並且不折不扣地加以執行。保證每天的學習時間不少於1小時,通過不斷的學習與積累,實現理論聯絡實際、利用理論指導實踐,提高發現問題的敏銳性,解決問題的及時性,提高工作成效。
| 長期堅持 | |
注:1.具體整改措施欄,能夠量化的要量化,做到可操作、可監督、可檢查;2.完成時限欄,要針對整改措施逐一明確完成時間。
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