黨風廉政建設責任制情況考核結果及存在問題整改報告
根據街道2018年度落實黨風廉政建設責任制情況考核結果及存在問題,街道黨工委高度重視,對整改通知書中所提出的問題結合街道實際逐條進行分析,認真做出檢查,制定整改方案。根據街道安排,本人根據整改通知書,虛心聽取批評意見,堅持聚焦“四風”問題,對照四面鏡子,對照“三嚴三實”標準,結合談心談話、專題民主生活會上大家提的意見和建議,本著即知即改、立行立改的原則,制定如下整改措施。
一、強化政治意識,樹牢責任觀念。增強落實黨委主體責任的意識,牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是不稱職、不抓黨風廉政建設是嚴重失職”的責任意識。強化務實意識,推進責任落實。深入貫徹落實中央和省、市委、區委的工作要求,採取直接到工作現場的方式,加強對各科室和村居的指導和檢查力度,建立健全作風建設長效機制,推動街道黨風政風明顯好轉。強化示範意識,當好責任表率。在制度落實方面,結合本街道的實際情況,制定出符合本街道切實可行的操作辦法,切實做到一級做給一級看,一級帶著一級幹,充分發揮表率作用。
二、強化監督檢查,嚴抓全面從嚴治黨。在接下來的的工作中我將加大對黨務、政務公開的透明度,加大對“三重一大”事項的公開程度和範圍。堅持問題導向,找準定位,補齊措施,完善黨內日常監督體系,特別是在黨風廉政建設方面,通過全方位、全方面、全覆蓋的監督方式,加強對機關幹部的日常監督管理,充分利用好提醒函詢誡勉組織措施,廣泛開展經常性談心談話,通過有原則、近距離地接觸瞭解幹部,真正掌握幹部的思想動態。創新機制和手段,從日常事、具體事抓起,把對機關幹部的管理和監督納入黨組織經常性的工作中,做到機關幹部的權力行使到哪裡、活動延伸到哪裡,黨組織的監督就實行到哪裡。對發現幹部身上苗頭性、傾向性問題要及時提醒、教育,有針對性地消化解決,必要的時候通過提醒、函詢、誡勉等方式,避免小毛病演化成大問題,讓幹部“不生病”“少生病”“治癒病”。
三、強化壓力傳導,開展廉政教育。層層傳導壓力,壓緊壓實責任,關鍵看行動,根本在擔當。對於街道主要領導幹部而言,落實中央八項規定精神,抓好作風建設,是分內之事、應盡之責,我時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上,傳導壓力、持續用力,推動管黨治黨責任落實到位。我將進一步增強領導幹部責任意識,落實主體責任,履行“一崗雙責”一以貫之推動全面從嚴治黨向縱深發展。不畏艱難,迎難而上,準確把握新時期黨風廉政建設的新趨勢、新動向,對黨風廉政廉政建設工作要抓深、抓實、抓細,對自己分管部門的黨員幹部敢管、敢抓。強化學習教育,帶頭學習黨的十九大精神和習近平講話精神,採取集體理論學習和到實地、到現場的方式對街道機關幹部開展黨風廉政建設主題教育,做到有層次性、有針對性,真正發揮預防腐敗的作用。
四、勇於自我革命,著力破除“四風”積弊。解決形式主義、官僚主義等“四風”問題的主體責任在於各級黨組織及其主要負責人,其中,領導幹部是關鍵因素。在接下來的工作中我將切實擔起領導責任和政治責任,發揮黨組織牽頭抓總作用,聚焦習近平總書記在重要批示中指出的形式主義、官僚主義具體表現,從指導工作、印發檔案、召開會議、公開政務、監管審批、調查研究等各個具體環節抓起,緊抓不放、一抓到底,用小切口推動大轉變,以實際行動加快推進“一次辦好”改革服務。要堅持原則、敢於較真,把紀律和規矩挺在前面,對熱衷於搞形式主義、官僚主義的黨員幹部及時“紅臉出汗”,對構成違紀、需要追究黨紀政紀責任的黨員幹部該調整崗位的調整崗位,該免職的免職,該處分的處分,以嚴肅問責倒逼黨員幹部轉作風改作風。
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