農民工工資支付工作自檢自查報告
農民工工資支付工作自檢自查報告
根據《根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室關於開展2020年農民工工資支付工作考核的通知》檔案要求,鎮黨委、政府高度重視,迅速組織相關單位對重點行業、重點領域、重點專案農民工工資支付工作進行了全面自查,現將自檢自查情況報告如下:
一、工作情況
(一)加強組織領導,強化工作保障。鎮黨委、政府高度重視農民工工資支付問題,將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴格管,在全鎮性會議上多次安排部署保障農民工工資支付相關工作。成立了以鎮人民政府鎮長為組長,分管領導為常務副組長,相關單位負責人、各村(社群)黨總支書記為成員的農民工工資支付聯席會議辦公室領導小組,負責對全鎮民工工資支付工作進行統一安排部署、統籌協調。定期主持召開農民工工資支付工作聯席會議,對工作中存在的問題進行協調解決,推動農民工工資支付工作順利開展。
(二)加大政策宣傳,營造良好氛圍。一是堅持把勞動法律法規的政策宣傳、輿論引導作為農民工工資支付工作的突破口常抓不懈。通過各村“大喇叭”滾動播放勞動保障法律法規政策,從貼近百姓、關注民生、面向農民工、服務全社會的角度,向廣大人民群眾傳遞最新勞動保障資訊,解讀勞動保障政策法規。二是組織安監、工商、司法、住建等單位利用集鎮趕集日開展宣傳,發放宣傳資料2000份。三是舉辦農民工工資支付現場會,對建築施工負責人、勞資專管員及部分工人代表就建築勞務用工、臺賬管理等進行培訓,引導樹立正確的勞資理念,進一步營造了誠信用工、依法償付薪資的良好氛圍。
(三)開展摸底排查,督促整改落實。鎮黨委、政府的先後組織開展了6次不同形式的綜合執法檢查,由鎮社會保障服務中心(社保)牽頭,各成員單位參與,對轄區內7家石廠、1家鉛鋅礦、7家建築公司開展排查,發現建築公司欠薪問題和隱患存在19例,涉及農民工71人,涉及資金126.45萬元,施工現場資訊“雙公示”制度、農民工工資保證金制度及繳存金額、銀行代發工資制度存在未落實情況。以上問題現已交由相關行業監管單位督促限期整改。
二、存在問題
拖欠農民工工資問題是社會轉型發展中的頑疾,社會牽涉面廣、治理難度大,鎮黨委、政府採取了多種辦法措施加以治理,仍然存在部門困難和問題。一是企業和勞動者的勞動法制意識和觀念仍然十分淡薄,企業違法成本太低,導致企業經常發生拖欠農民工工資、不簽訂勞動合同、不繳納工傷保險等現象。二是農民工的維權意識淡薄,不懂得如何維權,遇到事情企業說了算,導致企業與職工情緒緊張。
三、下一步工作打算
下一步工作中,鎮黨委、政府將嚴格按照屬地管理、分級負責的原則,督促相關單位切實履行主體責任,行業監管單位落實監管責任,全力做好農民工工資支付工作。一是繼續加大執法檢查力度,整合資源進行聯合執法檢查,發現問題及時解決,杜絕事態嚴重化。二是建立健全建築公司誠信檔案,對存在惡意拖欠農民工工資的建築公司,一律拉入黑名單,暫停或取消其參加招投標的資格。三是重處重罰違法企業,加大企業違法成本,使企業不敢違法,不想違法,營造優良的勞動關係。
鎮農民工工資支付工作
領導小組辦公室
2021年1月8日
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