市委巡察整改專題民主生活會個人發言提綱

市委巡察整改專題民主生活會個人發言提綱

按照市委巡察整改專題民主生活會部署要求，本人深入學習了習近平總書記關於巡視巡察工作的重要論述、黨的二十大精神以及市委巡察組巡察反饋意見等，參加了委專題黨組會議，集體研究市委巡察反饋的10個方面20項問題，並向同志們廣泛徵求意見建議，進一步總結了自身存在的問題，通過深刻剖析問題原因，明確了整改方向和整改措施，現將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署方面。

一是參加中心組學習不夠紮實。存在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想淺嘗輒止的情況，在系統把握、拓展延伸、聯絡實際上下功夫不夠，特別是今年走上新的工作崗位之後，面對分管領域涉及的相關理論和批示指示精神等方面，缺乏主動學習和深入鑽研的勁頭，追趕比超的精神有所懈怠，導致出現政策掌握不夠全面、情況瞭解不夠深入等情況。

二是學以致用不夠深入。片面認為隨著工作經驗的不斷積累，工作能力也相應提升，在深化領會、轉化運用等方面缺少針對性和主動性，不能真正將學習所得轉化為工作思路和工作方法，特別對各級的決策部署在舉一反三、深思熟悟、超前謀劃、創新落實上還有差距。比如：巡察反饋的……這一問題，反映出了對新情況、新特點研究掌握不夠深入，將學習成果轉化為解決實際問題效果不明顯的問題。

三是解決問題不夠精準。貫徹落實習近平總書記殷切囑託不夠深入，片面認為，主要是做好手頭具體工作，沒有把分管工作放到一盤棋中去思考，導致各項工作只滿足於完成上級佈置的任務，不能服務於精緻城市建設。比如：巡察反饋的……的情況，反映在落實相關政策法規、規章制度等方面存在精細程度不夠高，自我要求不夠嚴的問題。

（二）糾治群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。

一是全面從嚴治黨壓力傳導不夠。作為分管領導，在落實全面從嚴治黨的主體責任和監督責任上，仍然存在思想重視不夠、投入精力不多的情況，抓教育抓管理缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，會上當眾講的多，會後個別談的少，工作制度建立的多，深入檢查指導的少，出現了壓力傳導逐級遞減現象，對“責任田”和“分內事”的認識需要進一步提高，責任需要進一步壓緊壓實。

二是從嚴從實抓作風建設不夠。不能充分發揮規章制度對工作作風的督促約束作用，存在各項規章制度學習不深入、不經常，推動工作憑經驗、靠感覺，不善於用制度和程式來運作的情況，有時執行制度不到位，把“印在紙上、掛在牆上、喊在嘴上”當作執行，存在考核得少、批評得少、問責得少的問題。比如，這次反饋的……問題，歸根到底是人員工作作風不夠嚴謹的問題，說明本人在抓作風建設上辦法不多，“嚴”的基調沒有得到凸顯，整治慵懶散等作風痼疾的力度不大。

三是對重點領域管控不夠。在工作中，包容審慎理念樹得不夠牢固，考慮到指標排名等因素，忽視實際效果，出現了重檢查處罰、輕教育引導的傾向，導致貫徹落實……不夠全面的問題，比如，巡察反饋的……問題，反映出了行業監管力度不強，存在以罰代管不良傾向，忽視了提高依法執業主體責任意識這個根本，導致力度深度不能直達病灶、治標治本。

（三）領導班子和幹部隊伍建設方面。

一是立足一線的意識有待提升。習慣於坐在辦公室裡想辦法、出主意，在基層一線現場辦公協調解決具體問題的少，特別是在現場，指導督促工作落實比較多，真正沉下身子體察民情、解決群眾實際困難還不夠。在任務多壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣儘快完成任務，在及時瞭解工作困難、建立問題臺賬、加強精準排程、精細服務等方面做得還不夠。

二是服務群眾的認識有待強化。平時主要精力放在日常事務工作中，在接地氣、通下情上做的不夠深入，聽取群眾意見不及時、解決群眾困難不經常的問題客觀存在。在工作籌劃、任務部署等方面，還沒有帶頭將群眾的實際需求作為出發點和落腳點，真正與群眾溝通的比較少，對巨集觀方面提要求多，難點堵點問題關心少，沉下心去掌握一手情況的耐心不足。比如，在辦理群眾舉報投訴事項中，查處關注多，對來電人實際情況關注少，特別是對涉及糾紛、賠償等職責範圍之外的舉報，向來電人解釋法規政策不夠耐心細緻，容易造成誤解，引起群眾不滿意。

三是教育管理的方式有待改進。對幹部職工的關心、關愛不夠，開展談心談話不經常，在工作中過於關注事件結果，對幹部職工的實際努力考慮的不多，對容錯糾錯機制的運用不充分。在組織分管工作問題討論時，有時候習慣於把自己的先行想法和思考講給大家聽，一定程度上影響了相關同志的思考判斷，不能做到集思廣益；工作中，有時統的過多、放手不夠，替所屬人員提前考慮安排佈置的多，大膽放手讓同志發揮主觀能動性歷練鍛鍊還不夠。

四是意識形態責任制落實不夠紮實。站在政治角度和全域性高度看待問題和分析形勢的能力不夠，認識事物有時還不夠客觀，特別是對意識形態領域面臨的嚴峻複雜形勢認識的不深刻，對新媒體、自媒體上出現的一些苗頭性、傾向性的灰色思想和消極言論不能及時批駁。

二、產生問題的原因剖析

在全面認領巡察反饋問題基礎上，對照以上短板不足深刻反思剖析，深挖問題根源如下：

一是理論學習的重要性認識不夠。對理論武裝緊迫性的認識不足，學習態度不夠積極主動，沒有很好地把理論與實際結合起來，沒有把研究和解決重大問題作為學習的出發點和落腳點。反映到思想根子上，就是學習的意識樹得不牢。客觀上，一些時候，工作矛盾突出，特別是履新以來，工作任務繁重，集中精力進行自主學習時間緊張，但主觀上，還是對學習的認識不夠，自覺性主動性不強，沒有把理論學習和強化黨性、提高素質結合起來，解決問題、指導工作的能力和水平還有待提高。

二是黨性鍛鍊的緊迫感體會不深。作為分管領導，針對肩負的工作職責，在增強自我革新意識、保持本領恐慌上還不夠，主觀世界改造沒有跟上形勢發展。特別是隨著任職時間的增長、工作經驗的積累，不自覺的放鬆了自我淨化、自我完善和自我提高，放鬆了對保持共產黨員先進性和純潔性的追求，甚至有時還會有驕傲自滿情緒，沒有始終把自己放到黨性的大熔爐中去淬鍊，雖然能夠在工作中保持一定朝氣和銳氣，但與做到潛心靜氣還有一些差距，遇到困難挑戰時不能保持氣定神閒，處理急難險重時做不到舉重若輕。

三是擔當作為的使命感樹得不牢。面對新形勢下分管工作轉方式提效能的大趨勢，尋找機遇、開拓創新，找準“發力點”和牽住“牛鼻子”還不夠積極主動，思想層面上缺乏動力，實踐層面上缺少方法，特別在推進創新發展提升綜合監管威海品牌形象上，敢於先行先試、爭先創優的意識不強，仍然還有避重就輕、怕擔責、怕出錯的思想傾向。

四是對全面從嚴治黨的硬槓槓認識不夠。一定程度上，還沒有把全面從嚴治黨放在加強黨的政治建設的高度來統籌考慮，黨風廉政建設永遠在路上、反腐敗鬥爭永遠在路上的意識還需要持續強化，“老好人”的思想仍然還存在。日常工作中，沒有把“嚴”的基調滲透到細枝末梢，過分信任，缺少監督，真管真嚴的勇氣不足，常抓常嚴的韌勁不足，從嚴從實的力度不足，樹立全方位檢視、靶向性糾治、不間斷整改的導向仍然是我們下一步推進全面從嚴治黨的重點。

三、整改措施和下一步努力方向

（一）強化理論武裝，提升思想覺悟。樹立“終身學習”的理念，將政治理論學習和業務學習常抓不懈，使思想和行動緊密結合，努力做到思想上不斷提高，觀念上不斷創新，工作上不斷作為。積極參加集中學習，主動開展自我學習，系統深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，堅持深入學、系統學、實踐學，做好“結合”“轉化”文章，持續深化主題教育，抓好貫徹落實，發揮黨員的先進模範帶頭作用。

（二）站穩政治立場，堅定政治方向。帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，堅決落實黨中央和省市各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員幹部的先進性純潔性體現在實際行動中，始終把自己處於黨紀約束、群眾監督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。

（三）牢記宗旨意識，不忘為民初心。帶頭積極踐行以人民為中心的發展思想，自覺站穩群眾立場、走好群眾路線，不斷向群眾學習，虛心接受群眾的批評監督，不斷提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感。堅持深入一線調查研究，與群眾面對面交流、心貼心談話，科學謀劃解決問題的方法，推動工作落實到位。始終把人民群眾的利益作為一切工作的出發點，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，把群眾滿不滿意作為工作好壞的唯一標杆，切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。

（四）強化責任擔當，勇於攻堅克難。始終牢記“空談誤國、實幹興邦”，強化幹事創業的幹勁、攻堅克難的拼勁、善作善成的韌勁，圍繞年度工作要點，深入研究、創新舉措、狠抓落實。特別是對重大專項、關鍵環節以及疑難問題、複雜矛盾，深入研究解決，抓緊督促落實。始終以夙夜在公的精神和事不過夜的決心，把落實抓到位、責任盡到位、工作幹到位；始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實幹，落實定了就幹，不搞華而不實的東西。

（五）嚴格遵規守紀，樹好自身形象。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭嚴格遵守中央八項規定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，時時處處用黨紀條規和黨員標準規範言行；嚴格落實廉潔自律各項規定，始終嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線”，切實抵制誘惑、守住小節，以身作則，做好表率。自覺接受監督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴於律己、寬以待人，樹立為民務實清廉、忠誠乾淨擔當良好形象。