組織生活會個人自我剖析發言稿
各位領導、同志們:大家好!
今天,黨支部召開組織生活會,作為一名黨員,一名分管副校長,我對自己的工作平時的工作進行了深刻的自我剖析,現在向各位彙報如下。
一、存在的問題
1.思想政治素質與“兩學一做”要求存在一定的差距。在日常工作中,我總是有意無意地放鬆自我學習,自我充電,忽視了自我提高,學習自覺性,主動性不強。如在本學期黨建工作中,我以自己在參加常規工作檢查為由,忽視了對“兩學一做”應知應會知識的學習,過後,我雖不停的補救學習,但是我這種思想意識要不得。在教學管理理論和教育政策、法規等理論學習上也不夠用心,特別是沒有以一個共產黨的身份要求自己,造成工作被動,拖拉。
2.堅持以學生發展為本的理念不夠堅強。那種一切為了學生將來發展的高瞻遠矚的博愛,時常困擾自已。在學校管理工作中總有急功近利,總是忙碌於日程瑣碎作事務,真正在常規管理上所思所作的工作比較少。
3.關愛教師觀念不夠牢固。對待教師的日常生活關心不到位,與教師溝通不及時。我沒有做到經常瞭解大家的日常生活及所需,時常忙於自我工作,淡化了為大家服務的公僕意識,沒有切實做到為大家所想,為大家所急。
4.外強中乾,內心比較脆弱,情感容易被同情心左右,有時拉不下臉來,對開展管理工作帶來不利。
二、存在問題的原因。
1.使命意識不夠。有時想著自己參加工作20年,作副職校長也已經5年了,拼也拼過,幹也幹過,放鬆了對自己的要求,缺少了以前那種敢拼敢幹、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上有些放不開手腳。
2.責任意識不夠。覺得上有校長、書記,下有能幹肯幹的中層和優秀教師們,心想只要完成組織和領導交給的任務就行了,工作的主動性不夠。
3.工作藝術不高。整天忙於事務性的工作,雖然節假日、寒暑假也經常加班,但沒有贏得與苦勞對等的功勞,有事必躬親的壞習慣,工作放手不夠,自己工作的成效也不顯著,為學校大一些的工作思路出力不多。
三、今後的努力方向
1.加強學習,提高理論水平。深入學習政治理論知識,增強黨性修養與鍛鍊的自覺性,進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定,進而不斷改造自己的世界觀,以提高自己看問題的能力,工作能力自然也會提高。
2.鑽研業務,努力提高綜合素質。隨著學校不斷的擴大,學校的管理,教學工作任務都將更為艱鉅,對教學管理水平的要求也不斷提高。因而必須加強業務知識的學習,首先從實踐中學,向身邊經驗豐富的同行學習,同時勤於從書上學,既要學專業知識,更要做人做事的方法。如:當有人的時候,有時候我的語言表達思路不清,陳書記發現後,耐心的教導我,告訴我在任何時候,都要學會冷靜,先理清思路後再說話。這一件小事,我總記在心裡,感謝書記提點我成長。其次向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。
總之,我將抓住這次班子組織生活會的機遇,嚴格要求自己,在自己的工作崗位上以“五星級服務員的”標準,不折不扣的做好“店小二”,新一屆領導班子的組成,給年輕的附小添上了騰飛的翅膀,2017年將迎來學校的大發展、大跨越,我將與所有中層,與全體師生一起擼起袖子加油幹,使附小的明天更輝煌、燦爛!
以上是我的發言,有不妥之處,望大家能夠批評指正,謝謝!
-
(多篇)黨委書記在 2023 年“鄉村振興擂臺比武”論壇上的發言材料
黨委書記在2023年“鄉村振興擂臺比武”論壇上的發言材料彙編(8篇)振興xx正當時乘勢而上建新功2023年,xx旗xx蘇木黨委以鄉村振興為抓手,以“農企利益聯結機制”為主線,奮力走出了一條產業興、生態美、鄉風淳、社會安、百姓富的新路子。鄉村要振興,人才是引擎。創新提...
-
在全市年輕幹部選育管用工作推進會上的彙報發言
在全市年輕幹部選育管用工作推進會上的彙報發言同志們:近年來,我縣聚焦“選育管用”四個環節,健全培養選拔優秀年輕幹部常態化工作機制,著力打造契合時代需求、數量充足、質量優良的優秀年輕幹部隊伍,為各項事業發展注入生機活力。根據會議安排,現將有關工作進展情況...
-
縣區委書記在任職期間經濟責任審計進點見面會上的表態發言
各位領導、同志們:今天*審計組蒞臨我區對我本人和*同志及區政府*年度財政決算情況進行審計。我代表區委、區政府對審計組的到來表示熱烈歡迎並致以崇高敬意。經濟責任審計是國家審計機關對各級黨政機關主要領導任職期間國家受託經濟責任履行結果進行評價,以監督...
-
經驗交流:強化隊伍建設經驗交流發言材料
經驗交流:強化隊伍建設經驗交流發言材料去年6月,錢副省長深入我局調研指導工作,就公安隊伍建設和公安重點工作推進提出明確要求。7月,市局黨委審時度勢向新而思、穩中求進向實而行,就“打造鋼班子、帶出鐵隊伍”和“小地方大作為、善治理大平安”作出系列部署安排,縱...