座談會個人簡短髮言（精彩多篇）

座談會發言稿 篇一

這些年來，常常有人問我們：“安利從一個地下室的小作坊起步， 成長為業務遍佈全球80多個國家和地區的跨國公司， 是不是有什麼祕訣？” 坦率地說，安利的成功沒有祕訣， 安利之所以贏得了廣大消費者的厚愛， 贏得了社會的認可， 是因為她始終實實在在地為世界、為社會創造著價值。

提到安利創造的價值， 人們會很自然地聯想到： 安利的高品質產品提升了人們的生活品質； 安利為願意勤奮工作的人提供多勞多得的工作機會。其實， 安利創造的價值遠不止於此。 多年來， 安利一直以實際行動倡導環保理念， 傾注真情幫助那些需要幫助的人，努力讓世界變得更加美好。

不知道大家有沒有想過， 其實每位營銷人員長期以來的執著付出， 也不斷為安利這一名字注入更多價值內涵：每當你用一款款優質的安利產品為顧客帶來健康美麗時， 也以溫馨體貼的個性化服務， 為顧客帶來了超越產品價值的享受；每當你售出一件件環保的安利產品時， 都在為傳播環保理念、實踐環保行動盡一份心力； 更可貴的是， 每次你活躍在各種公益活動上的身影，更是一種美好的語言， 向人們講述 “除了產品和服務， 安利人能為這個世界帶來更多 。”

正是這些切實行動所創造的價值， 讓我們跨越千山萬水， 共同書寫了安利今日的輝煌。 我們期待， 在未來歲月，每一位勤奮熱情的安利營銷人員都能一如既往地與公司攜手創造更多價值， 一起邁向新的輝煌！

座談會個人簡短髮言 篇二

尊敬的各位領導、各位企業家、同志們：

大家好！今天召開企業座談會，我受邀請能夠參加這個座談會感到十分的榮幸，向各位領導對我們企業的關懷和支援表示衷心的感謝！

我們企業是一家大型製造企業，創建於年，隨著xx社會經濟的的不斷髮展，我們企業也逐步壯大起來。特別是近年來，xx區作為的前沿陣地，其“城市新門戶、都市新中心”的地位不斷得到鞏固和提升，xx區的發展空間迅速開啟，綜合實力快速增長，地位在市日益重要。

各位領導、各位企業家、同志們，轉型升級對我們xx來說，是一個巨集偉的目標，也是艱鉅而光榮的任務，其中一定會碰到很多困難和問題。但是，我們相信有xx鎮政府的正確、有力領導，有我們大家一起共同努力，艱苦奮戰，轉型升級的巨集偉目標一定會實現，為xx的廣大人民帶來真正的福祉。

我的發言完了，謝謝大家！

座談會發言稿 篇三

尊敬的各位領導，各位同事：

大家上午好！

我是新入職員工xx，畢業於瀋陽航空航天大學，非常榮幸作為一名新員工代表發言，同時，感謝公司給我們這學習交流的機會。

進入xx公司，是我們人生軌跡發生巨大轉折點的開始，也是我們真正實現自己人生價值的開始。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個不斷進步的過程。雖然只有短短兩週時間，但是進入公司後每一天都有新的啟發，新的認識。從進入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的溫暖。花園式的廠區，乾淨敞亮的宿舍是第一印象；領導的關懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關愛；邀請父母參加新員工座談會，129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感，迅速融入到公司這個大家庭；公司系列規章制度的講解，參觀生產區等讓我們對公司有了初步瞭解，廠級、車間安規培訓與企業文化的學習讓我們對未來的工作有了更深的認識。

作為新員工，在未來的工作崗位上，我們需要學習的東西還很多，可能會遇到很多困難。我們願意接受挑戰，以樂觀的心態，豁達的心胸，充沛的精力，投入到未來的工作，學習和生活之中。我們願意腳踏實地，在基層崗位中鍛鍊充實提高自己，儘快勝任自己的工作，並有所創新。我們會用高度負責任的態度為xx公司更加輝煌的明天而努力，也希望各位領導和同事給予我們新員 ，工作順利！

以上就是我的發言，謝謝大家！

座談會發言稿 篇四

尊敬的各位領導、村官朋友們：

大家好！

我叫謝偉，是我縣今年新上任的49名大學生村官之一。今天有幸作為代表發言，我感到非常的高興。藉此機會，我代表我們新上任的49名村官對各級領導對我們的關心和愛護表示最衷心的感謝。

雖然我們大多數從小生在農村，長在農村，但真正面對農村的人和事，卻讓我們感到並不真正瞭解農村，面對這既熟悉又陌生的農村，還顯得措手不及，深感責任重大。但我們堅信，任何困難都阻擋不了我們立志於服務農村的遠大志向，農村就是我們的工作單位、農民就是我們的服務群體、農村工作就是我們的事業基礎。我們將充分發揮年輕大學生特有的朝氣、熱情和活力，把農村作為展示自我、實現理想的新舞臺，及時調整心態，擺正位置，儘快實現從學校到農村、從大學生到村幹部的轉變，以積極的姿態迎接未來的挑戰。

既然我們選擇了“村官”，也就選擇了奉獻。面對嶄新的未來，我們將時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，以飽滿的精神，昂揚的鬥志，良好的作風，滿腔熱忱地投入到農村工作中去。我們將虛心學習，深入調查，掌握農村工作的特點和規律，不斷提高服務農村的本領和能力；我們將勤奮工作，創新思維，充分發揮自身的優勢和特長，結合農村實際，勇於實踐，努力為新農村建設添磚加瓦；安心基層，尊重農村基層幹部和農民，甘於吃苦，樂於奉獻，在平凡的崗位上踏實工作，用實際行動譜寫大學生村官的絢麗詩篇！

我的發言完了，謝謝大家！

座談會發言稿 篇五

尊敬的各位領導、各位同仁大家好：

我是某某區某某街道某某社群主任紀某某，做為一個社群主任能夠參加這次迎春座談會，讓我深切感受到省領導對我們基層工作者的重視和關愛，在此我代表某某社群全體工作人員向在座的各領導表示崇高的敬意。我社群是90年代初建設的拆遷安置型居民區，佔地面積約1.07平方公里，轄區有學校、幼兒園、醫療衛生服務中心、商業街、大型酒店、銀行、商務樓宇及居民點(35棟拆遷安置戶)，是一個交通便利、純居民及流動人口相對較多的綜合型社群，無專業的物業，管理難度非常大。20某某年在區委、區政府的高度重視，在街道工委的關心下，投入近千萬元率先在長沙市開展社群環境綜合整治工作，打造了長沙市首個精品特色社群，老安置小區發生翻天覆地的變化。20某某年被評為“長沙市綠色社群”。

20某某年被評為市級精品社群、省文明社群，居民點的房子從過去無人問津到現在房價一路上升，讓老百姓真真正正的得到了實惠。今年八月社群體制改革後，社群公共服務站的成立，“三位一體，議行分離”機制的形成，對作為社群事務決策機構的居委會，提出了更新更高的要求。我們在怎樣充分發揮黨組織的領導核心作用、社群居委會的自治議事功能和社群公共服務站的服務職能上很下功夫。在今年九月社群換屆選舉過程中，我們創新思路建立了社群換屆選舉qq群，打造了部落格平臺，社群選民可以通過網路登記，把選舉居委會委員的自主權交給群眾。選舉過後，社群把qq群進一步延伸，將社群財務和大小事務在網上公開，居民群眾可以通過網路監督並與我們交流。在十月份深入學習實踐科學發展觀活動中，結合社群實際，開展了走進民戶、推進民生、促進民主、增進民利的“四進”活動，打造了網上“先鋒廣場”、“群眾查崗”等平臺，大膽推動居務公開制度創新和工作創新，把居務大事的決策權交給群眾，把日常居務的知情權和參與權交給群眾。帶動了居民積極參加社群民主決策議事的熱情。並健全了社群考核獎懲機制，對社群建設成效的考核要轉變為以居民滿意度為主的綜合考評，把對社群工作人員的評議權交給群眾，切實保護人民當家作主的政治地位，發揮三位一體的功能和作用。總之，社群工作任重道遠，本著“以人為本”，用我們張雲英書記經常說的一句話，努力做到無愧於心，無愧於領導把我們放在這個位置。最後謹此新春佳節之即，我祝願大家，身體健康，天天快樂！