XX黨支部對照檢查材料
XX黨支部對照檢查材料
xX黨支部委員會在深入學習、談心交心的基礎上全面查擺問題,認真制定整改措施。現彙報如下。
一、存在問題及原因分析
1.發揮政治功能方面。一是抓理論學習有差距。支委集中學習通常以宣讀學習內容為主,深入討論交流不夠;學習呈碎片化、零散化,不能整體性、系統性地深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想所蘊含的精髓要義;班子成員不同程度存在為學習而學習的情況,學、思、用沒有貫通,未達到理論指導實踐的效果。二是抓黨內活動有差距。“三會一課”、主題黨日活動按部就班、質量不高,形式內容單一,缺乏感染力和吸引力,個別黨員參加黨內活動不走心,反而要走神。現黨課教育照本宣科、互動交流不積極、個別黨員注意力不集中的情況。三是抓陣地建設有差距。黨支部宣傳陣地內容更新不及時,未及時將重要形勢、重要任務和重大黨內活動等內容進行展示;支委班子對意識形態工作的認識不足,宣傳稿件數量不多,對內對外宣傳力度還要進一步加大。
2.提升組織力方面。一是幹事創業精神淡化。面對公司改革發展新形勢新局面,存在守成思想和求穩心態,缺乏奮鬥進取、勇於拼搏的衝勁,未能積極謀劃、大膽工作。特別是涉及到體制機制的問題,總是強調客觀困難,沒有想方設法化解矛盾。二是抓紀律作風有差距。支委班子與包保聯絡的黨員日常交流多以工作為主,思想交流不深不透,對黨員的思想狀況不能隨時掌握,對黨員的黨性、黨風、黨紀和黨內法規教育不到位。三是對青年職工的帶動不夠。未能切實針對青工個人的個性特徵、工作表現等情況開展幫扶引導工作,思想政治工作針對性不強,效果不明顯。談心發現,青年職工對自身職業發展缺少規劃,對公司缺少歸屬感和認同感。
3.增強戰鬥力方面。一是政治工作保安全有差距。黨內安全生產分析流於形式,未能結合抗洪搶險、網路攻防演練等安全生產工作重點提出強有力的工作措施,開展安全監督工作不紮實,安全教育未達到應有效果。二是以黨建促經營有差距。在全面從嚴治黨新格局中,對於構建黨的領導和公司治理的協同的關係,嚴格落實黨組織前置程式還處於探索階段,未能完全做到黨建工作和日常生產經營統籌部署、同步推進。三是以黨建促管理有差距。存在急於完成上級交辦的工作任務,對業務管理程式監督、把關不夠的情況,導致工作有錯漏;基礎管理跟不上新的管理要求,比如物資管理等方面還存在許多不足。
4.工作中形式主義官僚主義方面。一是黨建活動“形式化”。日常黨建工作重數量、輕質量,重在完成任務和留存圖片文字資料,而不注重研究學習是否有效果,教育是否具有針對性。二是抓督促落實有差距。日常管理存在重佈置、輕落實的情況,導致有的工作拖延滯後,比如XX。三是迴應職工群眾期待有差距。現場調查研究不深入,與工區職工面對面交流不多,開展形勢宣傳多、開展業務指導少,安排工作任務多、幫助解決困難少。
二、整改措施
1.加強黨的政治建設。一是強化理論武裝。將習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神作為理論學習重點,紮紮實實開展集中學習和討論交流,重點放在學懂弄通、學深悟透上,形成支委帶頭學、黨員主動學的氛圍,構建全員學習、整體提升的格局。二是嚴肅黨內生活。修訂完善黨支部“5+1”工作制度,落實好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員積分管理等要求,大力開展“主題黨日”“過政治生日”等活動,讓每名黨員在嚴格的黨內生活中加強黨性鍛鍊,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,營造良好政治生態。三是強化宣傳引導。利用黨建宣傳欄,及時傳達黨和國家的方針政策,展示黨建工作動態,安排專人負責更新維護宣傳欄,做好與階段性工作同步宣傳,擴大宣傳影響力。持續打造好專欄,組織通訊員深入一線挖掘素材,寫好展現公司黨建、經營、安全等各項活動和職工良好風貌的宣傳稿件。
2.加強黨的組織建設。一是加強班子建設。按時完成黨支部換屆改選,配齊配強支部委員,督促黨支部委員認真履職,落實好“一崗雙責”。加強支委政治學習,將理論學習與工作實踐統一起來,努力適應新時代各項工作要求,尋求解決公司改革發展中的突出矛盾和現實問題的新思路、新方法。二是嚴明紀律規矩。利用各種載體,抓好黨員日常黨紀黨規黨性教育,引導全體黨員增強自律意識,築牢思想防線,杜絕違規違紀案件發生;強化日常監督,堅持問題導向,對照上級巡查、專項整治等工作要求開展自查自糾,做到早發現、早提醒、早規範。三是加強青工培養。堅持落實好班子成員聯絡青工制度、談話制度,注重正面引導和正面激勵,激發青工的主觀能動性和工作積極性。指導青工做好職業生涯規劃,通過師帶徒、技能競賽等形式,提高提高青年職工思想素質與專業技能,推動青工成長成才。
3.加強戰鬥堡壘建設。一是抓好黨內保安全。圍繞安全生產重點領域風險防控,加強黨員“三支隊伍”建設,認真開展安全思想教育、現場監督檢查、安全定期分析等工作,讓黨員在日常安全管理中亮身份、做表率,切實發揮黨員在安全生產一線的保障作用。二是抓好黨建促經營。圍繞公司經營任務目標進行形勢宣講,推動總體工作思路入腦入心;逐項分解工作任務,明確責任部門和推進措施,確保貫徹落實到位;支委班子、黨員幹部以身作則,積極開拓經營,帶動隊伍士氣。三是加強規範管理。嚴格執行民主集中制原則,持續完善支委議事規則和決策程式,切實發揮黨建的政治核心作用;圍繞新形勢、新要求,把創新工作方式與規範管理相結合,營造健康有序的經營環境。
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