社群黨員幹部批評與自我批評
2018已經結束我們迎來了2019年,這一年時間的裡,在社群黨支部的領導下,我不斷學習,積極參與固定學習日學習活動,在思想上,緊跟黨走。在工作中,始終牢記為居民服務。工作上,認真完成上級佈置的任務,我從一個預備黨員,終於在2018年10月轉正成為一名正式黨員。但離領導和同志們的要求可能還存在著一定的差距。下面我本著批評與自我批評的原則,深刻認識自己還有一些不足,主要表現在以下幾個方面,希望領導和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析
1、理論學習不主動,自覺性不高。雖然我能做到積極參與社群黨支部組織的各項學習活動,但在工作的空餘和工作之外的時間,我缺乏主動學習,常常是社群黨支部開會說什麼,學什麼總是被動接受,沒有深刻學習。與工作生活關係不密切的,就不去主動了解。這就導致了我的思想水平處於較低層次,看待問題、進而處理問題的能力顯得不夠。
2、學習鑽研業務知識不夠深刻。今年2月份換崗到金山西苑社群後,代表著一個新的征程的開始。雖然還是分管綜合治理工作,但因為擔任了居委會副主任一職,肩上的擔子也重了幾分。但回顧這一年的工作,雖然也取得了一點成績,但也有很多的不足之處。對於接到的工作任務,抱著完成為先的態度,導致工作做的不夠完美,如果能沉下心來,很多業務肯定能辦得更好。
3、工作中的方式方法還不夠藝術。我認為我在與居民溝通交流、處理居民來訪問題的時候還不夠能把握大局。我對於居民提出的問題很多時候會思考得不夠深入,處理問題的方法也會比較簡單。細節決定成敗,但在工作中,我對小細節的把控也不夠嚴謹,一個個小細節也體現著我為居民辦事的能力,究其原因,是有時候的盲目自信和粗枝大葉,毋庸置疑,這是必須要改正的。
4、工作中的進取精神不足,需迎難而上、肯幹、實幹。我們這個團隊是一個積極、肯幹、實幹的團隊,在大家的激勵下,我對自己的要求也日益嚴格,但偶爾還是會不夠嚴格要求自己,缺乏工作的創新性,導致工作的效果不夠明顯,影響了居民的滿意度。
二、整改措施。
我存在的各種問題,一部分是由於主觀能動性不夠,在今後的工作中,我要努力改進。
1、加強理論學習,提高思想覺悟。不僅是在各級黨組織組織的學習活動中學習,更要在工作的閒暇時,生活的空餘時間裡,通過每天堅持看書讀報,收看電視新聞,閱覽電子新聞等方式獲取有益的思想、知識,提高自己的思想道德水平。
2、精通業務知識,熟悉政策列表。不只是被動的通過培訓學習各種方針政策,更是主動學習,向書籍學習,向身邊的優秀的同志學習,對於條線工作,可以列出工作中的各項政策列表,做好工作筆記,隨時隨地為有需要的居民服務。
3、學習溝通技巧,真誠服務居民。對於來電來訪的居民,做到微笑服務,在平時工作中多像身邊的好同事學習,學習他們與居民溝通中的真誠和技巧,提升自己服務居民的能力。
4、工作更有擔當,思路更加新穎。不論是書記還是其他同事,在我眼裡都是很有擔當的,我也要繼續保持團隊的優良傳統,面對困難不畏懼,同時多聽身邊同事的想法和建議,工作不斷創新。
身邊的每一位同事就彷彿一面鏡子,照出了我的不足之處,藉著這次批評與自我批評的機會,通過自己的認真反思,以此契機,我有則改之無則加勉,從工作中的小事做起,不斷改進、提升,努力使自己成為一名優秀的共產黨員。
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