2022年駐村第一書記個人工作總結
根據縣委組織部整頓軟弱渙散基層黨組織的檔案精神,單位2022年6月份選派我到村擔任第一書記,光陰荏苒,時間飛逝,轉眼半年已過,現將本人駐村工作彙報如下:
一、基本情況
***村共有5個社,222戶,人。勞動力 人,共有黨員名,其中女黨員 名,60歲以上黨員 人,36歲及以下黨員 人。黨支部書記,支委委員共5名。耕地畝,林地畝。主導產業主要以種植業、畜牧業和勞務輸出為主。2021年農民人均純收入元。 2022年5月,因黨組織服務意識差、抓黨建促鄉村振興能力不足、服務能力弱、群眾意見大,被確定為軟弱渙散基層黨組織。
二、主要工作
1. 深入調查摸底,根據方案加強整頓提升
初到**村,為了儘快開展工作,掌握村情、民情,民意,我利用一週下午兩點至六點的時間,對黨員、兩委成員、各生產組組長、村民代表及在家村民進行了入戶走訪,入戶二十多次,獲取了客觀、詳實的第一手資料,為今後各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。同時召開黨員會議、村民代表會議、召開座談會、分析會、開展談心交心等方式,廣泛徵求黨員、群眾、幹部的意見。全面瞭解存在的突出問題,深入分析原因,找到整頓轉化工作的突破口。
2. 緊密聯絡掛點包抓,形成合力幫扶提升
為深入推進由縣領導聯絡整頓,黨委書記直接包抓、第一書記駐村推進,***結對幫扶的工作機制。我們邀請縣級聯絡領導和鄉黨委書記分別圍繞******精神為村“兩委”班子、黨員和群眾代表各上黨課1次。同時,積極聯絡***和***開展結對幫扶工作,***黨員幹部4次下鄉入戶走訪慰問。
3.加強宣傳,拓展學習渠道
加強對村兩委班子和黨員的教育培訓,完善村組幹部管理辦法,實行了村幹部班制度,進一步規範了村幹部隊伍管理。為加強黨員群眾思想意識,政治覺悟,通過黨員培訓會加強黨的政策理論學習,針對黨員流動性大,老年黨員多,學習不能集中的現實,我們通過QQ群、微信群以圖片形式推送二十大報告精神主旨和《中國共產黨章程》主要內容,讓廣大黨員群眾快速簡潔明瞭的瞭解二十大報告及相關會議精神和《中國共產黨章程》主要內容。
為提高人民群眾對村“兩委”班子工作的知曉度,我們發放了《***軟弱渙散黨組織應知應會》《致廣大黨員、農民朋友的一封信》。對包抓領導分工職責、幫扶單位、村務情況定期公示。
4.心繫群眾,為民辦實事
耐心細緻聽取群眾反映問題,及時解決村民澆水和其他矛盾糾紛3件,關愛留守婦女、兒童和老人,為兩戶留守老人和五保戶辦理相關證件和低保手續,使其享受了國家的政策。根據***地多水少的情況,積極爭取專案資金,上報修渠四公里,並和村兩委班子積極聯絡水管處、鄉政府和村致富能人****爭取為***修建儲水量9萬立方米的蓄水池的專案工程。
5.努力打造淨潔鄉村、彰顯魅力吳寧。
定期組織黨員群眾幹部進行環境衛生整治,清掃街道,清理死角垃圾及周邊地膜,對通村公路兩邊路基進行清理整頓。聯絡安裝路燈22付,使夜晚的***有了光明。
6.加強陣地建設,提升發展內涵
二十大之後,重新打造了黨員活動室、綜治室、辦公室,更換陣地建設內容,建設了高標準的綜治室,添置綜治室會議桌一套,椅子二十把,購置辦公沙發兩套,提升了黨建陣地建設的內涵。
7.積極做好疫情防控工作,配合有關部門做好全村群眾的核酸檢測和外來人員的報備、隔離管控工作。使全村群眾生產、生活、疫情防控有序進行。
三、存在的問題
基層黨組織領導核心和政治核心作用發揮不夠明顯,沒有調動-切積極因素,激發黨組織活力。黨員管理的長效機制還需進一步健全,對流動黨員的管理需繼續跟進落實。黨員的法制觀念和依法行政能力需進一步提高。對黨的二十大報告精神、習總書記系列講話精神、黨的綱領、黨的宗旨、黨風黨紀教育等內容要進行重點反覆學習, 進一步加強黨員先進性的教育。
四、下一步工作打算
通過半年的整頓,***黨支部的軟弱渙散形象明顯得到改變。在肯定成績的同時我們也清醒地認識到與上級領導的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步***化措施、完善制度並建立長效機制,著力打造學習型、誠信型、廉潔型、效能型、服務型"五型”黨支部,徹底改變“軟弱渙散”形象,重樹支部良好形象。
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