集團公司駐村工作隊員個人工作總結
根據集團公司厂部黨委組織部的安排,我們於2018年5月進入東沿口村進行駐村扶貧工作。在這段時間裡,增強了工作的責任心,也開拓我們的視野。增強了黨和國家對農村的扶貧政策理論,基層管理也有一定的理解提高。此外,與其他駐村工作隊員及村民的朝夕相處中,增進了理解與交流,建立了深厚的情誼,學到了許多工作方法,並從他們身上感受到了強烈的進取精神和發展意識,真切感受到基層鍛鍊的價值與益處。
一、我們開展村情民意走訪積極宣傳黨和國家各項強農惠農政策,積極瞭解掌握群眾思想動態,積極幫助群眾轉變觀念、增強發展意識,積極組織動員群眾加快發展,脫貧致富。過宣傳教育,激發廣大貧困戶的熱情和積極性,發動貧困人群積極主動投身於扶貧工作,參與扶貧開發,從“要我脫貧”變為“我要脫貧”,通過自身辛勤勞動取得扶貧效果,對個別有勞動能力但又不願務業的貧困戶,加強思想交流,通過談心,促使其增加脫貧信心和務工熱情,使其投入勞動,通過勞動使自己脫貧。增強貧困群眾自我發展能力。
駐村後,為了及時熟悉東沿口村目前情況和貧困戶建檔立卡相關工作,在村“兩委”的大力支援和村組幹部的大力配合下克服種種困難,認真細緻地開展調查研究。多次召開村兩委幹部座談會,深入鄉村角落、田間地頭,走村串戶傾心交談,與村幹部、村民同吃、同住、同勞動。幫助村委會建立幫扶臺帳,確保精準扶貧。通過調查走訪,及時找準和發現問題,收集民意和掌握幹部群眾發展意見,協助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農戶建檔立卡工作。指導村幹部立足當地實際,分析原因,摸清幫扶需求,理清發展思路,明確幫扶責任,落實幫扶措施。做好建檔立卡動態調整工作。要嚴格程式識別貧困戶、認定返貧戶、糾正錯退戶、清退錯評戶、退出脫貧戶等,做到公開公平公正。要確保貧困村退出時貧困發生率、漏評率、錯退率在2%以下,群眾滿意度達到90%以上。
提高貧困農戶經濟效益,幫助培育致富帶頭人。在發展產業的同時,不斷加強服務型黨組織建設,提升服務水平。協助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子,指導村“兩委”不斷改進工作方法,提升服務效能,提高村級民主管理的科學化、制度化、規範化。
二、開展貧困勞動力職業技能培訓和農業實用技術培訓,充分利用雨露計劃和民生工程新型農民培訓,認真做好貧困人口的職業教育、務工技能培訓和創業培訓。比如:我們推薦山西機械高階技工學校太重集團公司技工學校和太原鐵路機械學校,確保達到培訓一人,就業一人,脫貧一戶的目標和培訓一門技術,振興一項產業,致富一方群眾的目標。
三、圍繞全縣農村危窯危房改造,加強整村提升的環境整治,增強群眾的衛生意識,引導農民轉變落後的生活方式,達到村容村貌和生態環境美化優化的目的。做到幹部心底清,群眾政策明,百姓心氣順,村容村貌淨,基礎工作大提升。
我們駐東沿口村工作隊將按照集團公司厂部黨委組織部和縣委、縣政府的總體部署,和上級部門具體要求,進一步爭取資金和專案投入、立足實際、整合資源,加強與幫扶單位的聯絡,繼續加大對貧困村民的幫扶力度,力爭幫扶工作取得更大成效,貧困戶早日
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