公安治安隊教導員個人工作總結
公安治安隊教導員個人工作總結
2012年在分局黨委的正確帶領下,虛心學習,努力工作,根據形勢任務變化,不斷學習,提高認識,經過一年的辛勤努力,積極作為,為地區的良好秩序做出應有的貢獻,取得領導的肯定和認可。
一、完成的主要工作
(一)認真學習,提高認識,不斷夯實思想基礎。
2012年,認真參加分局專題教育活動。積極參加遵紀守法專題教育活動,提高了對 “兩個不能、三個嚴禁、四個不準”工作紀律嚴重性的認識,增強了法紀意識、規範意識;嚴格落實分局“強化組織觀念,反對自由主義專題教育活動”安排,增強了服從意識、大局意識、責任意識,強化了組織紀律觀念,培養了集體觀念,加強了日常作風養成;認真進行紀律作風檢查活動,開展創先爭優活動,提高了先鋒意識,強化了“服務意識、形象意識、規範意識、執行意識”,為攻堅克難,保證重大任務提供良好的思想基礎。
抓住機會學知識,加強自我鍛鍊,提高綜合能力。一有時間個人自學,通過自學鍛鍊自己,提高自我能力。在黨員讀書活動中,共讀書4本,通過讀書使我有所獲,有所悟。注重平時學習,瞭解時事變化,提高思想政治水平,增強政治敏銳性,做到了跟著形勢要求而轉變思想,根據形勢變化而改變認識,跟著時代的步伐而更新思路,跟著形勢任務的不同而優化方式,跟著領導的要求而創新手段。通過法律知識學習,豐富法律法規知識,增強法制觀念,鞏固提高執法水平,為安全科學的執法工作提供法律保證。利用冬季這次培訓,學習法律法規,總結執法經驗,交流工作心得,通過培訓豐富了法律法規知識,提高了執法水平,增強了在工作中處突能力。廣泛的的學習涉獵,不僅增長了知識,開闊了視野,還豐富了技能,為更好的開展工作提供了堅實基礎。
(二)主動作為,盡職盡責,出色幹好本質工作。
2012年,切實實踐“本質是服務、形象是生命、規範是基礎、執行是關鍵”的工作要求,根據工作實際,結合工作重點,積極謀劃,認真負責,充分發揮骨幹帶頭作用,嚴格要求自己的同時,帶領同志主動作為,認真履責,圓滿完成各項工作任務。
一是聯合整治活動中積極作為,確保良好的地區秩序。
2012年,在分局的指揮帶領下,充分發揮特長,積極與公安配合搞好聯合整治活動。在發揮自己作用的同時,帶領隊員除做好節假日以及“十八大”等重大活動期間保障外,還隨時與公安突出重點時段、重點部位,採取不定時、不定期拉網方式開展聯合整治。通過與民警聯合整治,達到良好的治理效果,不論節假日還是平時地區秩序是歷年來最好的一年,地區環境秩序良好的狀況,得到各級領導、廣大群眾和同事們的認可和肯定。
二是牢記本質,樹好形象,在文明執法中做好服務。
2012年,能夠嚴格落實市局分局規章制度,嚴格遵守市局“三個嚴禁、四個不準”鐵規鐵紀,切實認清當前面臨的嚴峻形勢,堅決不碰“高壓線”,在一線執法的過程中一定做到“兩個不能”。在積極開展工作的同時,注重思想建設,注重形象建設,注重在點滴工作中弘揚“執法為民,廉潔自律,百折不撓、無私奉獻”的首都城管精神。在每日的工作中爭當“為民服務、人民滿意、規範執法、執行有力”的模範。突出以“為人民服務”的本質,突出以人為本的和諧理念,踐行“人民城管愛人民”的承諾,貫徹執法為民的工作作風,突出以服務為本質的文明執法。
(三)愛崗敬業,無私奉獻,充分發揮模範帶頭作用。
2012年,能夠按照分局安排,在急難險種任務面前勇於擔當,不推辭,不退縮,能站在較高的位置,想領導之所想,急領導之所急,解領導之所憂,帶領隊員盡全力解決領導棘手的問題,達到領導要求目的,取得的較好的效果,得到各級領導群眾和同志們的肯定認可。挑重擔,幹實事。在去年一年裡,無論是配合公安民警聯合整治,還是節日保障,哪裡難治哪裡有我,哪裡擔子重我來挑,別人不想幹不願乾的我來幹,把風言風語拋開,把冷嘲熱諷放在腦後,只是踏踏實實幹事,認認真真辦事。為大局,做奉獻。無論是在大型聯合整治中,還是在平日的整治時,都以大局為重,都站在隊裡甚至分局的高度和角度去看問題,想問題,分析問題,去處理問題。尤其在關鍵時刻,在領導感到棘手的地區問題時,在急難險種的任務面前,從沒退縮,沒有給領導掉鏈子,沒有給分局丟臉面,都是高標準完成任務。為了更好的完成工作,維護良好的地區環境秩序,舍“小家”為“大家”。以隊為家,以大局為重,講團結,做到了多補臺,不拆臺,多奉獻,少索取。人員少,工作多,長時間帶病堅持崗位上,有時時候需要加班加點,沒有一句怨言,依然幹勁不減,盡職盡責。當先鋒,做模範。面臨壓力大、任務重的情況下,顧不上休息,顧不上吃飯,為了不辜負領導的期望,為了隊員的安全,為了更好的把任務完成,不怕苦,不怕累,率先垂範,嚴人先嚴己,身先士卒,一馬當先,衝在前,幹在先,做好表率,為地區秩序的改變做出了應有的貢獻。
二、存在的主要問題與不足
一是理論學習不夠好。因外勤任務重,工作機動靈活,沒有規律可言,造成重外勤執法輕理論學習的結果。原因有客觀也有主觀。客觀是外勤任務重,時間緊,學習的時間少;主觀上是時不我待的緊迫感不夠,學習的精神不強,擠時間學習的勁頭不足。在面對越來越複雜的形勢任務和維權意識越來越強的相對人,知識更新不夠快,知識沉澱不夠多,與較高要求的工作需求有距離。
二是管理隊伍的能力不夠高。在五隊教導員的位置有一年了,能力有所提高,但在隊伍的管理上還有一定的差距,還需要學習提高。
三是執法方面的能力不夠強。工作中幹勁足,有衝勁,不怕苦不怕累,不計個人得失,在工作會考慮事情處理問題有時還欠周全。尤其是現在的嚴峻形勢下,在面對不配合的相對人時,有急躁心理,容易發生衝突,婉轉處理問題的能力需要提高。
四是做事的環節不夠細。有時自我要求不嚴。有時有放鬆現象,對自己要求不夠嚴,面對不公平的事時,有牢騷,有埋怨。在工作中狠勁不夠,韌勁不足,有時工作不徹底,不周全,不圓滿,存在缺陷、漏洞和不足。
三、下步打算
一是加強學習,提高意識,增強能力。積極組織學習,認真搞好各類教育。提高思想認識,增強服務意識、形象意識、規範意識和奉獻意識,提高執行力。加強業務知識學習培訓,豐富法律知識,增強法制觀念,增強執法能力,提高工作能力,為更好的盡職履責大好堅實基礎。
二是提高管理能力,在分隊正規化建設上下功夫。以市局分隊正規化建設要求為目標,按照市局“隊伍一流,管理一流”為導向,缺什麼補什麼,揚長補短。提高個人管理能力和分隊正規化水平齊頭共進,共同提高。
三是確保安全,做好工作,總結經驗,提高能力。明年是個關鍵的一年,能不能及時認清形勢,轉變思路,適應新的工作,能否不斷學習,查詢差距,汲取經驗,彌補不足,改進工作思路,創新工作方法,在新的環境任務下保證安全,做好服務,幹好工作,完成任務,維護好轄區秩序,對我來說是一個挑戰。
爭取在明年的工作裡,能夠在不斷變化的新形勢,不斷複雜的新環境,不斷提高的新要求下,探索開展執法工作的新方式,總結與時俱進的新經驗,求得謀利共贏的新發展,為地區良好的環境秩序而努力。
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