2022年建築施工行業個人工作總結
2022年,是我加入XX的第一年,也是我從建築實體企業轉型加入輕化工食品加工企業的第一年,雖說個人所從事的專業未變,但企業管理模式還是存在根本差異。作為加入公司的新人,最重要的就是思想上、行動上快速轉換角色,儘快適應工作環境,經過半年工作,個人能力提升的同時從思想上及行動上有了諸多改變,現對之進行總結,以達到勉勵、分析、改善的作用。
一、本職工作表現與業績
(一)專業工作完成情況
核心工作最要體現在協同配合、公共設施管理、土建專案管理工作,6月份至今,共計編制施工方案XX項,專案管理XX項,質保驗收XX項。部分方案工藝得到推廣。
擬定了零星裝飾、零星土建、腳手架租賃等框架協議,化零為整,提升了工作效率,保證了施工的質量。
(二)專案管理工作
九月份至今組織建立30家公司《供應商檔案》,涉及專案39項,涵蓋裝置、電氣、儀表、土建等專業,建立專案線上供應商二維碼,實現線上稽核、存檔、檢查等功能,保障檔案稽核及時性,檔案安全性,供應商入場檔案合格率逐月攀升,檔案質量有本質上提高。
參與投資2023年投資專案申報、推進、實施管理工作。組織新建熟化倉專案質量、安全整改,促進專案快速、高質量推進。
稽核非投資專案方案、驗收,從設計方案入手,在滿足實用、適用的基礎上,累計降低預算造價約80餘萬元。
二、進思想的改變與進步
(一)以人為本,安全第一
思想的改變往往不能一蹴而就,從開始認為制度過為嚴苛與不解,到現在主動接受與遵守,思想上經過了週期性的調整,瞭解之所以各種制度的約束根本在於企業以人為本的理念,制度的本身不是“難為”不是“包袱”而是保障,保障參與生產建設人員的利益,保障人員的自身安全。
(二)端正思想,腳踏實地,積極向黨組織靠攏
在中國共產黨第二十次全國代表大會召開之際,本人提交了《入黨申請書》,以一名優秀的黨員的標準,嚴格要求自己,積極向黨組織靠攏,勇於實踐,嚴於律己,堅定信念,經受考驗。
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