拆遷安置個人工作總結
2021年在各級領導的帶領和培養下,在同事們的關心和幫助下,我在思想、工作、學習等方面都取得了一定的進步,個人素質也有了一定提高。作為一名基層員工,始終秉承“立足本職、盡善盡美”的工作宗旨,堅信“有為才有位”。在對領導們肅然起敬的同時,也會自己能夠成為開發公司的一員而感到欣喜。現將本人2021年的工作情況總結如下:
一、“每個員工認真做好自己的本職工作,做到有為才有位”。
一是完成三餘鎮人民路東延段拆遷安置選房工作,共安置304套,(海盛花園10套、海鴻花園14套、海潤花園2套、海福花園278套),累計已收到匯款8千萬;二是完成洋呂鐵路通州灣段拆遷安置選房工作,共安置541套(海盛花園480套,海鴻花園16套,海福花園44套),累計收到匯款1.2億元。
二、以“慢不得、坐不住、等不起”的緊迫感,高效推進各項工作。
按照部門重點工作要求,以“工作專案化、專案目標化、目標節點化、節點責任化”的“四化”目標,高效、有序推進辦公用房租金收取、歷史遺留問題、不良資產處置等各項工作,共計收取租金1667.72萬元,收取物業費67.69萬元。
三、立足本職謀進取,辛勤澆灌知識花。
在這一年的時間裡,我熱愛我的本職工作,並能夠認真對待每一項工作任務,認真遵守規章制度,能夠及時完成領導交給的各項任務,在完成本職工作的同時,強化安全意識,參加公司及部門組織的各項安全學習。
四、路漫漫其修遠兮,吾將上下求索。
在這的一年,是我不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐漸成長的一年,感謝各位領導和同事們對接的培養與提點。作為一個沿海人,應該始終堅持高標準嚴要求,主動對著標準找差,找出學習“標杆”,學習他人不服輸的心態、學習他人不罷休的行動,學習他人敢試水的魄力。充滿激情、富於創造、敢為人先,打破傳統思維觀念,用執著的追求和堅定的信念做更好的自己,把潛能最大限度發揮出來,克服自身缺點,認真學習,努力提高自身素質,積極開拓,履行工作職責,服從領導,為大通州灣高質量發展貢獻力量。
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