2020年員工個人存在的問題
2020年員工個人存在的問題
來公司工作已有將進一年的時間,但我在工作當中依然經常出現這樣或那樣的錯誤,我經常耽誤一些工作,有時是因為自己忘了,有時是因為自己確實沒放在心上,歸根到底是一個工作態度問題。同樣的錯誤經常一犯再犯,但我從來沒有意識到這是一個嚴重的問題。工作和生活是不同的。生活中人們都有自己的個性和行為方式,有的人外向一些,有的人內向一些。內向的人傾向於隱瞞自己的觀點,不願意發表自己的看法,在生活中這樣是可以的,但在工作中,這是大忌。在工作單位中,每個人都是集體的一員,都是圍繞集體的目標開展工作,必須毫無保留的融入到工作中,不能有半點雜念;集體性的工作也是一個集思廣益、尋找最佳方案的過程,集體成員必須抱著對工作負責的態度,坦率的表明自己的觀點,積極參與工作的討論,這既是工作需要,又是自身價值的體現。
在今後的工作中,我要經常主動與同事溝通,積極參與到每一件事中去。工作有時不應該分彼此,尤其在辦公室你要更多得了解每件事,才不會使工作處於被動。我要多動腦筋,積極做好工作總結,遇到事情急時向主管領導彙報。我要改進和增強的東西還很多,我會在實際工作中多做總結,不再犯同樣的錯誤。
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