學校建立文明示範校實施方案
達州市通川區一小江灣城學校建立文明示範校實施方案
一、指導思想
根據達州市教育局達市教函〔2019〕154號檔案《關於做好建立全國文明城市第二批(學校)實地考察點位達標工作的通知》為指導思想,以教育部《中國小文明禮儀教育指導綱要》為依據,全面落實達市同創〔2019〕9號檔案《關於做好建立全國文明城市第二批實地考察點位達標工作的通知》,廣泛深入地開展了文明示範學校建立工作,有力地推動學校各項工作的開展。結合我校工作實際,特制定以下工作方案。
二、建立目標
確保做到:校務環境廉潔高效、校園環境潔淨優雅、人文環境健康向上、學習環境輕鬆愉快、建立活動紮實有效,樹立文明學校的形象。
三、建立任務
(一)健全機構,狠抓落實,加強工作的組織領導。
為建立工作的順利開展,我校成立了工作領導機構,組成了由校長冉東、支部書記楊崇建為組長,副校級唐萍、肖寒、何小梅、沈濤為副組長的同創辦工作領導小組,負責建立活動的具體工作。一是將建立工作納入學校工作的重要議事日程,狠抓督促檢查,形成“文明建設人人有責”的共識;二是把建設工作納入目標考核,學期末進行評比獎勵。
(二)加強學校德育體系建設,進一步加強基本行為規範。
學校把思想道德教育融入教學各個環節,融入學生學習生活各個方面,加強學生行為規範養成教育、學生心理健康教育,培養學生陽光心態、健康人格。開展愛國主題教育實踐活動,引導學生從小立志向、愛學習、愛勞動、愛祖國,根據學生年齡特點和認知水平,開展文明禮儀養成教育,提升學生的文明素質,規範個人禮儀和交往禮儀,培養學生良好人格,建設優良校風、教風、學風,共建校園文明。精心設計和組織開展勞動技能、文娛體育等校園文體活動,培養學生德育、智育。體育全面發展。建立校園安全責任體系,學校各項安全和消防設施齊備,每年舉行安全疏散演練。
(三)紮實開展師德師風建設,提升教師思想道德素質。
學校定期組織教師進行培訓,不斷更新教師教育觀念和知識結構,提高教師教學水平;重視班主任、骨幹教師的成長,注重年輕教師的培養,為教師創造良好的工作環境和生活環境,形成結構合理、梯次發展的教師隊伍,把培育和踐行社會主義核心價值觀納入師德師風建設中,使“甘守三尺講臺,爭做‘四有’老師”在學校蔚然成風。
(四)全面落實和踐行社會主義核心價值觀。
學校把培育和踐行社會主義核心價值觀植入課堂教學中,貫穿於社會實踐活動的全過程,融入學校專題教育和校園文化建設中,把社會主義核心價值觀落實在學校管理的各項工作中,通過學校的展板、教室文化牆、口袋書、晨誦、午讀等,把培育和踐行社會主義核心價值觀的宣傳教育工作做得更加有聲有色。
(五)營造溫馨校園氣氛。
學校嚴格落實“門前三包”,維護校園周邊環境衛生和公共秩序。做好學校門前及周邊環境衛生宣傳、清潔、維護工作,校園整潔有序、文明優雅。
(六)加強師生志願服務隊伍建設
我校全體教師註冊志願服務系統,廣泛開展志願服務專案。如與所在社群有固定的社群共建計劃,精心組織開展四城同創知識宣傳、文明勸導、清除牛皮癬等志願服務活動等,實現志願服務活動常態化、長期化、規範化,使廣大師生在參與中強化,在體驗中養成,培養公共文明行為。積極組織學生、教師、家長開展以文明出行、扶貧助困、環境保護、公益活動等。
四、具體措施
1.召開四城同創主題動員大會,校長就建立全國文明城市做深刻闡釋,務必讓全體教師深刻理解建立意義,讓教師從思想上到行動上統一到全市四城同創上來。
2.加強宣傳引導。利用全體教職工會議、升旗儀式、主題班會、志願者活動開展、校園文化牆打造、主題展板等引導全體師生深刻領會“美麗達州是我家,四城同創靠大家”。
3.發揮家委會作用,引導家長參與,努力營造家校共育和諧教育理念。廣泛開展家長課堂進校園、大手拉小手公益行動、四城同創進社群活動。使學校引領家長進而輻射社會,四城同建立設活動掀起全民參與高潮。
4.廣泛聽取社會各界的聲音。向全社會公開師德師風舉報電話,接受全社會的共同監督,辦好人民滿意的教育。
達州市通川區一小江灣城學校
2019年9月10日
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