倉管員辭職信範文(精選多篇)
目錄
第一篇:倉管員第二篇:倉管員2014年終總結第三篇:倉管員年終總結第四篇:倉管員考試題第五篇:年度總結,倉管員更多相關範文正文
第一篇:倉管員
錦海捷亞倉管員崗位職責
總則:
事物堆碼清楚,賬本記錄準確,賬物相符,出入憑單有效,成本覈算有據,及時進行5s工作。
操作流程:
收貨:
零件到貨後,做好入庫前數量清點,查驗材料質量,符合要求,填制入庫清單:按入庫要求分別填寫,內容有:1.零件名稱 2.零件號 3.零件數量(應收,實收) 4.供貨單位 5.驗收簽字 6.入庫日期 7.結算方式(上下線)。 入庫單一式三聯,第一聯存根,第二聯交李爾,第三聯倉庫記賬。
入庫:
驗收合格後的零件需要即時整理,並登記入賬,將所有單據、文件、賬卡整理就緒,未登賬、銷賬的單據均應結清。並按入庫到指定庫位,按照順序擺放整齊,方便先進先出的出庫原則。
分揀:
需要分揀的零件,由分揀員按照分揀操作流程將分揀零件,然後將分揀好的零件按照生產順序依次放置在緩存區。並進行賬目的錄入。
出庫:
配送員按照倉管員分解的bom清單,將零件依規定數量進行線邊配送。整包裝c類零件按照線邊擺放數量要求進行配送,並且將配送數量和結餘線邊數量記錄清楚。特殊情況的出庫需要交接雙方簽字確認。
操作規範:
庫管:
1. 倉庫保管員對在庫的原材料的質量和數量負責,保證原材料不發生丟失,不出現變質等現象的出現。
2. 倉庫保管過程中,需要按照庫位和零件一一對應的要求進行擺放,標識清楚。
3. 庫房及倉庫周圍嚴禁煙火,防止火災,注意通風。
4. 搬運有刃口、毛刺或塗油的工具及零件,要戴手套。在收發過程中,物品必須拿穩放妥,以防零件、工具材料等落下,打傷腿腳。
5. 兩人或兩人以上搬運大型零件、工具或材料時,應相互照應,步調一致,統一指揮。
6. 室內的零件、工具、材料、等用品的堆放,必須合理排列,堆放整齊,便於取放,並留出走道。
盤點:
1. 保管員做到每日覈對賬目,每週一小盤,每月一大盤。
2. 盤點時須做到認真、負責、耐心、細心,不漏盤,不多盤。
3. 數目盤清後需要和臺賬進行對比,找出與賬面不符的零件,進行復盤,找出賬物不符的
原因。對最終有差異的零件進行上報。
4. 整個盤點結束之後,對倉庫和線邊零件區域進行5s工作。並做好鋪線物料的準備。
第二篇:倉管員2014年終總結
年終總結
時間過得真快,轉眼間2014年已經結束,我很榮幸能融入威盛這個大集體裏、成爲這個集體裏的一份子。我來公司的時間並不長,但在這一個多月的時間裏我已經學會了很多,讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功;同時也發現了我自身的一些不足,在接下來的工作生活中我一定要繼續學習,爭取能在新的一年裏將這些不足都一一改進。在2014年來臨之際,回顧這一個多月來的工作,具體總結如下:
(一)作爲倉管員的職責:
1.負責倉庫各種物品的入庫、出庫等工作,倉庫區域的日常衛生和發貨搬運工作。
2.做到對倉庫進行定期盤點,做好帳貨相符,保證帳目日清月結,一目瞭然,每月協助財務部做好盤點工作。
3.嚴格把好驗收關,按合同或訂單的要求,對已到貨物應立即進行外觀質量、數量的檢驗,並做好相關記錄。
4.合理做好物品進出庫。必須憑單提貨出庫,且提貨單須有提貨人簽字,如遇特殊情況(如打印機故障)無法提供提貨單,則須寫手工單,且日後須再補提貨單。倉庫物品做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理。
5. 做到對倉庫產品狀況有明確標示。公司內部或贈品領用憑有效憑證及時辦理相關手續,不會隨意操作。
6.及時向銷售以及採購部門反饋庫存產品情況。如有長期積壓、質量損壞、產品過期等問題,也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房,做好貨物之間的牆距、垛距,以便發貨通暢。
7.做好各種入庫貨物型號的分類,維護好發貨工具,對有些易碎產品有明確的標識,標準的垛碼、分層,散裝產品放入貨架分放好。
(二)我還需改進的地方:
1.來公司的時間不長,還沒有完全熟悉倉庫物品名稱、規格及具體的擺放位置,導致提貨時爲了找尋某樣物品,花費了比較長的時間。
2.進浪潮erp系統制單時還不夠細心,出現過如領用用途未填寫、選錯出庫單類別等錯誤。雖不是什麼大錯,但能避免的話一定要儘量避免。
(三)個人建議:
發現公司員工的工作熱情都不是很高,建議公司增加一個優秀員工獎,給予對公司有重大貢獻、工作業績突出或工作技能出色的員工一定的物質獎勵。這樣一來可以增加大家的工作熱情,提高工作效率;二來,可以樹立工作榜樣,方便大家向榜樣學習,榜樣也可以將自己工作方面的一些心得體會教予其他人,這樣大家的工作水平也可以提升得更快。
最後,感謝公司給了我這麼一次發展的機會!也感謝同事給我的支持和鼓勵!祝公司在新的一年裏更上一層樓,取得更好的業績,好比芝麻開花節節高!以上總結報告請公司領導批評指正,不勝感激!
倉庫:
第三篇:倉管員年終總結
倉管員年終總結
1.上崗後第一時間應對倉庫的門,窗及各庫區存放的物資進行巡查,發現異常立即報告,倉管員年終總結。
2.每天下班前對各庫區的門,窗等進行檢查,確認防火、防盜等方面確無隱患後纔可離崗下班。
3.每天打開一次各庫區的門,窗一小時,讓空氣對流,更換庫內空氣。
4.每天打掃庫內地面衛生。地臺板要擺放整齊。週末應打掃庫內天花板、牆壁的蜘蛛網,吸塵及抹窗玻璃。
5.每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施,發現問題要立即整改並向主管報告。
6.每週檢查一次庫房建築物,發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。
7.合理安排庫內堆位,預留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正,年終總結《倉管員年終總結》。 不準在貨堆上行走、坐臥,也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
8.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。
9.貨物出入倉時,倉管員應依據,進倉單、提貨單核準出入物品的名稱、批號、數量,準確地收發貨,收發完畢後,應立即填寫掛在貨堆上的貨卡並立即入帳。
10.入庫物資嚴格把好驗收關,做好各種驗收數據記錄,發現變質拒收入庫,所有材料先進先發,後進後發,以防保管期過長變質。
11.所有易碎器材,必須輕拿輕放,入庫上架時排列在明顯位置,以防壓、撞、打。
12.要按規定尺寸,保持庫內合理乾溼度,發現乾溼度超過規定,即使開門通風,保證物資完整,不易變質。13.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮溼的應按規定下墊尺寸增高50%。
14.根據各類物品物資說明書的保管要求,結合實際採取相應的措施。
15.堅決拒絕手續不齊的物品進出。對於貨物的正常出入,倉管員要按要求填寫各類單據,特別是放行條,無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
16.收發貨後相關的單據應迅速分發到相關部門,不允許延誤甚至遺失。
17.倉庫員保管的單據,帳本應妥爲保管,平時應上鎖,節假日加封條。
18.按時做好庫存報告草稿並向倉庫主管遞交。
19.所有單據都要倉庫主管審覈並簽名後才能交供應商或採購。
20.完成上級的臨時工作安排。
歸納一下:主要是做好產品出入庫,產品在倉庫期間的細緻管理以及準確制單,另外倉庫的5s非常重要,做好日常5s管理可以讓你事半功倍,細心也是必不可少的
第四篇:倉管員考試題
倉管員考試題
一、填空題 40分
1. 倉管員要遵守廠規,要求上班不遲到___,請假應提前一天知會主管審批(特殊原因除外),未經同意不上班_________處理。
2. 倉管員必須清楚自己所分管_______的狀況,熟悉各種物品的種類、 規格、______價格及_____ 、重量。
3. 按______收發物品,進出倉單據要保持書寫______,字跡端正,嚴禁塗改,出錯後要註明“作廢”字樣並簽名確認。
4. 帳務處理要及時,做到______即當班發生的業務要當班處理完畢,如確實不能當班完成的應交待接班倉管員具體事宜。
5. 倉管員要明確自己的崗位____,努力學習業務技能,掌握電腦基本操作及一般辦公軟件(k3)知識。獨立完成_____工作任務。
6. 非業務往來不允許外來人員或車間人員到倉庫_____或聊天。上班時間要保持良好的精神狀態,不允許玩電腦遊戲,看小說,睡覺,做與________的事項。
7. 倉管員要善與部門之間進行良好的溝通,對待客戶及本廠員工應________ ,儘量做到微笑服務;工作問題若發生衝突,應細心解釋,把矛盾化解,解決不了的要及時上報部門主管。
8. 倉管員要對公司相關資料、文件_______。並做好_______的具體工作,如發現有人爲的事件要追究其責任。
9. 要把“6s”_________具體事項做好,若工作檢查不達標的要追究責任。
10. 按規定的時間要求完成_____________________的上交工作,非財務或本職工作人員嚴禁(請繼續關注好 範文網)翻閱倉賬。
11. 倉管員要根據自己所分管的物品,建立________。月結表彙總截止爲每月底早上8點。對存貨進行盤點,賬物相符率達到________________
12. 要求倉管員潔身自愛,愛護辦公用品。如發現有___________有損公司利益私拿公物者一律交行政部處理。
13. 倉管員發錯貨扣罰20元/次,發錯貨___________直接調離工作崗位,若造成直接經濟損失不能追回的由個人承擔。
14. 必須服從主管的_________________。
15.以上規定違反者視情節給予_____________的扣罰。經教育不改者一律交行政部處理。
二、問答題 60分
1.你是怎樣做好一名合格的倉庫管理員的?該崗位適應你嗎?
2.你是怎樣做好帳物管理的?
3.你對現行的倉儲管理能提出哪些創新的建議?
第五篇:年度總結,倉管員
年度總結
2014已經漸去漸遠了,而我們將迎來更有挑戰性的2014年。
不知不覺中我已經在衆業達公司實習半年之久。我在實習中學習在實習中成長。實踐出真知,在公司領導提供的優良環境下實習,我過得很開心很快樂,工作也很順心。再次表達我的感謝!
我實習工作是倉管員,這是跟我的專業很切合的一個崗位。我也很熱愛我的工作。我的直系領導是張主管。我感覺主管是一位很有能力的管理者。在跟着主管實習這段時間我學到很多,認識到我的更多不足,爲我以後的工作打下堅實的基礎。公司的王總都挺照顧和體恤員工的,使我們有更多的歸屬感。能夠更多的調動員工的工作積極性。
作爲我的人生的第一份工作總結,我首先對我的工作發表一些見解,即對過去的總結,同時要展望未來。我工作的倉庫作爲後備儲備型倉庫。她充分的體現了一個後勤性的作用,當然她也是公司的成本所在。公司的成本節約,倉庫便是重要的的部分。其中有幾點值得深思。第一存缺貨成本較高,而在平時的運作中體現爲公司員工的職能分配不夠專業化。出現工作時候混亂的現象。更好的的改進方案是專業的職能劃
分,每個人都有自己的事情要做,知道該做些什麼,該忙些什麼。出現問題直接找負責這塊的倉管員,由其找出原因並及時的更正。第二是我對公司的一些觀點。公司的企業文化氛圍不夠濃厚,當然公司的酒文化還是不錯的。還有就是公司的職能劃分不夠明確,比如公司的商務與倉庫經常發生的扯皮事件。往往是彼此的推卸責任,這便是責任分佈不明確造成的。還有就是員工責任心的問題,及公司企業員工的忠誠度問題。我想塑造一個良好的企業文化氛圍對員工的素質的培養十分的重要!第三就是作爲員工所關心的福利薪酬包括晉升制度。包括假日的旅遊度假之類的,也是培養員工忠誠度所在。
鑑於對公司的業務並不是太深入的瞭解,作爲公司的一員,我僅表達我的想法。我們已經踏上了2014年的征程,衆業達有限公司將會在未來的奮鬥中再現輝煌!
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