電器公司員工的辭職報告

第一篇：電器銷售員工辭職報告

電器銷售員工辭職報告

尊敬的各位領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

轉眼間，我來公司已四個多月了。

在這裏，在永樂生活電器；我開始踏上了社會，開始走進了職場；完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首四個多月以來，真是一言難盡。有過歡笑，有過收穫，但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳，比較直接，也許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進入公司時間不長。

在公司裏有這樣一句話叫：“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之餘外還有一絲不可思議；我很想對他們說：“朋友，根據一個人的工作，就可以看出你的職德”。不過，類似於這樣的話聽多了以後，思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰；無賴的最後，我很想建議他們去閱讀一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》，可能對他們的想法有所改變，但是即將離開了還沒有做到。這本書其實文字並不多，但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生，對自己的人生負責。

“如果你只爲薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是爲了獲得報酬，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。”誠然，工作是爲了生計，通過工作使你的潛能發揮，在工作中學到很多知識，比什麼都重要。既便以後自己創業也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財富，所以，千萬別對自己說，工作就是爲了掙錢，要看到比薪水更高的目標。

同樣，我受這本書的影響相當的大，在進入公司以後我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文；在秉承自己對工作態度認識的同時，在工作中，積極主動，盡職盡責，兢兢業業。自己的成功已經開始！

個人認爲的工作報酬=工資+學識+晉升。而個人認爲的報酬當中的幾個係數是一個組合；失去任何一樣東西即會讓自己產生消極的思想，同時會讓自己懷疑自己的潛力，對自己沒信心，因而讓自己失去成功的機會。

同樣，現在，當以前一切的理想主義想法受到挑戰和威脅的時候，當自己

的工作報酬係數組合不完整的時候；當我不能改變自己能改變的問題的時候；很對不起！各位尊敬的領導及親愛的同事，我只有選擇離開！可能現在的舉動可能也很幼稚而衝動，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和衝動的！

最後，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導，你們給予了我經驗，信心，決心和信念！謝謝！

第二篇：電器公司職員的辭職報告

尊敬的領導：

首先，我想感謝tcl給我的工作機會，感謝在tcl工作的時光。我對這寶貴的時光充滿着感情。

進入tcl是我第一份正式的工作，從2014年1月進入公司，到現在已經一年有餘，一直還記得最初面試，複試，實習的點點滴滴。正是這一年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這一年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛鍊了自己多方面的能力，也正是在這一年多的時間裏，我真正快速成長和成熟起來。同時，也正是因爲這是成長的一年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，纔是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。

繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念着這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也願意把這種離開看做是一次失敗，失敗並不完全是一件壞事，因爲只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，纔有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以後的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。

最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

第三篇：公司的員工辭職報告

尊敬的公司領導：

你們好!今天呈給你們的是我的辭職，也許這個是無奈之舉。但總的來說，寫這個辭職報告我是帶歉意的。

歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是錢沒給夠，二是覺得沒有價值體現。

其一是錢的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業的大學生所能做的內容，程度一致。拿着人家兩倍的工作做着一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。這裏我向xx和xx表示誠摯的歉意，二位領導曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實現二位領導當時所付重託。所以對於工資，以及20%的績效，我對公司只有感激，沒有抱怨。

其二是價值體現的問題。我早在daway做軌道項目時就已經試用過先施的讀寫器和標籤，產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象;後來在中軟國際也參與過物聯網項目方案的制定，對物聯網rfid技術產生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試，完全是對xx總的技術嚮往。在xx總的這一年半時間裏，我半年時間花在對公司產品的熟悉，半年時間參與xx銀行一期的項目實施，xx年的這半年時間參與了二期的部分和開發。這裏面個人所做的貢獻公司早已經得出定論，我也爲自己並沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來說，公司已經給了我最大的發揮空間。

另外要說團隊方面，xx總引導我們對用戶需求的瞭解，他的點評永遠一針見血，醍醐灌頂;博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題;宮總對我們的關心事無鉅細，全心引導;錢總對研發團隊的需求悉數滿足，最好的電腦、最好的福利;標籤部的同事總是悉數傳授rfid標籤的硬件知識，工程部的同事經常爲我們的蹩腳demo演示系統想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現場一線的工作狀態讓我震驚，從業六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感激。

離職的原因在於個人能力的欠缺。xx銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至於沒有能力調節生活與工作的關係。身體狀況持續下降，工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者;時值xx銀行二期溫州項目實施完畢告一段落，我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。

我致力於做一個優秀的員工，做好項目開發中的工作安排，培養公司的研發團隊力量，拓展rfid行業應用的實踐。流程，規範，開發架構等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎於個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現在沒法繼續下去，但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間裏，忙於項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交，希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。

公司離職報告中，多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半，沒有什麼發言權。

離開xx總之後，我還會一如既往的對xx總產品保持關注。我也會繼續充實和鍛鍊自己，期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準繼續爲xx總效力。

最後，對繼續忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在爲公司、爲整個rfid產業應用的進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個行業的榜樣。

此致

敬禮

辭職人：辭職報告

第四篇：2014年通用的公司員工的辭職報告

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啓動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺。能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮！

第五篇：公司員工辭職報告

尊敬的領導：

您好！

我很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職，公司員工辭職報告。

來到公司也快三年了。正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。在這點上我一直都心存感激。

然而，工作上的毫無成就感，以及在生活上的極大壓力感，總是讓我很是彷徨。記得有個同事曾經跟我說過，工作上如果兩年沒見起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考，越是想的多，就越是讓我感到不安，就越是讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的。

當然，在此期間發生的種種不愉快的事情，也是導致我想盡快離開的直接因素之一，辭職信《公司員工辭職報告》。

所以，經過請假的這幾天，我在家好好的想了想，或許我是該要換個環境了。就讓我有了辭職的想法，最後並讓我確定了這個念頭。

我知道，我很天真，也很莽撞，也曾有人罵過我說我就是一膽小鬼，我想告訴他我是膽小，因爲我失去的太多，我想的就會比較多，以致我就會膽小很多，但內心卻極度貪心，這點只有我自己知道。

說到這裏，你們肯定會說我還是不夠成熟。好吧，但是不管怎麼說吧，既然我決定了，就不應該去想太多以後的了。說句實話，其實很早就呆膩了，好多事情也都看在眼裏，記在了心裏。看到公司以前的同事一個一個的更換，那時候我就在想什麼時候會輪到我啊。

我知道我現在匆忙的離開會給公司帶來很大的壓力。但是想了想，在這裏這幾年，你們好像一直都沒正視過我吧，好像也從來都沒爲我考慮過吧。一直都被無視的感覺，真的很難受。好了，其他就不多說什麼了，我相信公司還是有能力請到更厲害的工程師的，會給公司帶來更多的利益的。

離開公司，離開那些真誠待我的人，還真是有點不捨，但我不會忘記這份友善和真誠。在以後的充滿荊棘的道路上也會一直謹記領導們的譐譐教誨。

但我還是得離開，望領導見諒！謝謝！

最後，願公司在今後的發展中蒸蒸日上，前程事景！·

此致

敬禮！

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············ 辭職人：veve

············ 2014年9月6日