普通員工辭職信怎麼寫新版多篇

普通員工辭職報告 篇一

尊敬的公司領導：

您好！ 首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷着十分複雜的心情寫這 封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和 挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在網絡市場開發領域學到了很多知識，積累了一定的 經驗，對此我深表感激。 來公司也這段時間，有過微笑，有過收穫，同事們在一起就像大家庭裏一樣，在這裏工 作也很開心， 然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨， 猶豫， 無助， 工作這麼長時間沒有起色， 沒有進步，讓領導操心，我也試着檢討自己，試着使用壓力變動力，但是我還是有很自信到 完全沒有了激情。或許並不適合擔任此份工作職務，否定自己讓自己很痛苦，沒有了激情， 之前的自信也逐漸的消退。總得要面對現實的，一連串的迷茫和沮喪，讓我不由的產生辭職 的念頭。或許只有重新把自己放回社會上去遭遇挫折，在不斷的尋找屬於自己的定位，纔是 我下一步的選擇。 由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。

爲此， 我進行了長時間的思考， 覺得公司目前的工作目標安排和我自己所能挑戰的並不完全一致，自己不才，難以勝任，而 自己對一個新的網絡市場也缺乏再創造能力。我努力過了，但是做的不理想，敬請原諒。 爲了不因爲我個人能力的原因而影響公司的市場開發業績進度， 經過深思熟慮之後我決 定辭去目前在公司網絡主管所擔任的職務和工作。這個過程會給您帶來一定程度上的不便， 對此我深表抱歉。 我已準備好在下月從公司離職， 並且在這段時間裏完成工作交接， 以減少因我的離職而 給公司帶來的不便。 爲了儘量減少對現有工作造成的影響，辭職後一個月，在此期間，如果有同事對我以前 的開發工作有任何疑問，我將及時做出答覆。 非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。 在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。

將來無論什麼時候， 我都會爲自己曾經是公司的一員而感到榮幸。 我確信在公司的這段工作經 歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。 祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！ 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實 際，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

辭職人： xxx

20xx年xx月xx日

普通員工辭職報告 篇二

尊敬的老闆：

來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好幹下去。但是公司很多事情和你的行爲讓我感到失望。我以爲，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我纔有發展和前(錢)途。

在私企幹了這麼久，我非常瞭解老闆之辛苦，老闆也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）

回想當初，你說我們是剛畢業，沒有什麼經驗。（我們的試用期加了又加，我們也沒有說什麼）。我們也沒有向你提出過什麼要求，只是默默無聞的工作。

在你的公司裏每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓話。我也厭倦了毫無報酬的加班工作，沒有獎金，沒有福利，什麼也沒有。到現在在你們的眼裏我們的水平一直是停留在剛從學校裏出來的一樣，甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這麼久至少對於日本方面的工作也有所瞭解，做了這麼多工作真的不如新來的嗎？即使沒有功勞也有苦勞吧！我這人一向很直，是什麼就說什麼，我不像有些人背後一套，前面一套，我不會因爲什麼去討別人的歡心。所以在你的眼中我不是個好員工。

要講公平。遲到扣錢，那麼加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準時上班我卻打瞌睡，有個什麼用！

我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝願公司興旺發達！

普通員工辭職報告 篇三

尊敬的公司領導：

您好！

我是xx部門的xx，很抱歉讓您在百忙之中抽出時間來審批的我這封辭職信，但我因爲個人原因，經過了慎重考慮後，最終選擇向公司提出離職請求。

20xx年x月x日，我正式成爲公司的一員，在我對公司業務流程不熟悉時，是身邊的領導和同事耐心教會我，讓我逐漸跟上公司的工作步伐，讓我掌握了很多新的知識，拓寬了自身的認知，在閱歷上有了一定程度的增長，與我而言，真的收穫頗多。在這期間因爲自身的馬虎也出現過差錯，但身邊的同事包容並及時幫助我，並進行詳細的分析，這也讓我感受到了xx公司的溫暖，讓我認識到職場當中“勾心鬥角”並不一定必須存在，因此在很長的一段時間裏，我決心努力工作，成爲公司的一名資深員工，但無奈家中的壓力讓我不得不忍痛寫下這封辭職信。

這已經是我在外工作的第x個年頭，從起初的一無所知，到如今的身兼多項技能，這都會成爲我未來人生道路上的寶貴財富，因此在此再次感謝公司給予我這份工作和鍛鍊機會，但無奈在離家x年後，家裏人還是希望我能夠回家發展，因此我每日也在被不同的情緒圍繞，這時的我每天的工作效率變低，工作幹勁也沒有以往那麼足，當我意識到自己出現這樣的問題後，我開始感到羞愧，因爲自身原因給公司和同事們拖了後腿，這讓我的內心深感抱歉，因此在內心經歷了反覆的掙扎後還是決定離家公司。

我很清楚這個時候提出離職於我於司都是一個考驗，此時公司正值用人之際，因此選擇提前x周向您提出這份請求，這樣也確保公司有足夠多的時間，來調整合適的人員接替我接下來的工作，爲公司的損失降到最低，作爲公司的一員，我也可以向您保證，在剩餘的在職時間裏我仍會認真本職工作，不會因爲提出離職而懈怠工作，站好最後一班崗，也算是我對公司做的最後一件事情，在離職後，我也會嚴格遵守保密協議，絕不會做出傷害公司的事情。

聚散總有時，這x年經歷的種種，我也會牢記於心，在最後落筆之時，祝願公司可以發展的越來越好，祝願各位領導和同事身體健康，工作順利。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

最新普通員工簡短的辭職報告 篇四

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由於我個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職XX股份有限公司相關崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的XX股份有限公司XXX崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給XX股份有限公司管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開XX股份有限公司XXX崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的XX股份有限公司XXX崗位上，XX股份有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

轉眼之間，在XX股份有限公司工作已經X年，回首自己股份有限公司工作、生活和學習的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，X股份X有限公司的深刻的企業文化內涵一直激勵着我。

XX股份有限公司XXX崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分難得，我很感激XX給我的幫助，但是由於個人想尋求更好的發展，所以請領導批准我的辭職！

辭職人：

日期：

普通員工辭職報告 篇五

尊敬的領導：

您好！

業績是每個人工作的成績，我連續多個月墊底，業績一直提升不上去，前幾個月我還能夠堅持，現在已經堅持不下了，因爲自己已經不是一個合格的銷售業務人員。

我們沒有完成業績有懲罰，而我多次沒有業績拿的都是保底工資，工資低而且還要拿出一部分作爲罰金，這就讓我深深的感到了無奈，我知道公司這樣做是爲了激勵我們的積極性，最後被罰的罰金也只是進入部門公積金裏面並沒有人私拿，這樣不錯也對，但是我因爲連續懲罰我自己的基本生活所需都出現了嚴重的問題，所以不得已我必須要辭職。

這知識我辭職的一部分，最重要的是，我覺得一個員工最需要的不知識壓力，更需要尊重，每次業績沒有完成就要接受懲罰和侮辱，這是對一個人的人格的傷害，沒有人能夠一直堅持下去，更沒有人能夠這樣一直承受，以前我成績還不錯並沒有受到太大的傷害，所以對那些因爲工作承受不住壓力的人突然離開有些不解，到了今天，我明白了，因爲受到的是傷害，很多時候懲罰都是帶侮辱性的。

比如在公司裏面相互打耳光，跪地爬行，這樣做有什麼意義，讓人都面子，讓我們感受到屈辱，這讓對公司來說是畸形發展，讓我們從此沒有了對公司的歸屬之心，原本心向公司的人也容易受到這樣的傷害，一直以來我們公司總是說招人難，但是這樣的方式一直都沒有改變怎麼可能不難。

因爲這樣的作爲嚴重的讓我們受到的傷害。有些人經歷了這些，當輪到他們懲罰其他人時會變本加厲，就是想把自己曾經受到的屈辱在其他人身上找回來，這樣的作爲固然讓我們感到了沉重的壓力，想要不斷的去前進，想要不斷的去開拓，但是卻也讓我們與公司聯繫的那根線也因此斷裂，離職的人也就會越來越多。

或許我這樣的想法公司並不認同，領導也只會說我是一個不能夠承受壓力的逃兵，逃兵就逃兵。我不想一直這樣接受也不願意在這樣做，應爲聽到人事的人希望把自己離職的原因寫出來，讓公司做改正，我或許能夠幫助大家的也就是把他們心中的想法大膽的說出來，因爲我不擔心自己背訓斥，喝罵，因爲我就要離開了，所以不擔心浙西，也不需要有任何的壓力了這就是我所得心裏話。

此致

敬禮！

辭職人： xxx

20xx年xx月xx日

普通員工辭職報告 篇六

尊敬的xx：

自xx年入職以來，我一向很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自我未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作並期望能於今年xx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，期望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我必須會盡自我的職責，做好應當做的事。

最終，衷心的說：對不起與多謝！

祝願公司開創更完美的未來！

望領導批准我的申請！並協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮！

辭職人： xxx

20xx年xx月xx日

普通員工辭職信 篇七

尊敬的領導：

您好！

首先感謝王總這些日子對我的信任和關照。

感謝___在工作中細心的指導，對於此刻我的離開我只能深深的表示歉意。非常感謝這份工作給予我的鍛鍊機會，但同時，現在由於我的一些個人原因的影響，無法爲公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開，相信領導能給予充分的諒解。

對於由此造成的不便，我深感道歉。但同時希望領導能體恤我的個人實際，對我的審請予以考慮並批准爲盼。

最後祝公司生意興隆，發展越來越好！

此致

敬禮！

辭職人：

20__年_月_

辭職報告的格式 篇八

(一)標題

在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”爲標題。標題要醒目，字體稍大。

(二)稱呼

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。

(三)正文

正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。

首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。

其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最後要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

(四)結尾

結尾要求寫上表示敬意的話。

(五)落款

辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

普通員工辭職報告 篇九

尊敬的領導：

您好！

我是xx，來到xx這裏我非常的開心，現在由於自己工作上面出現了一些問題，我感覺自己挺對不住您的，這段時間以來我經常性的出現問題，這讓我感覺非常得不好，我也意識到了在這方面我需要如何進一步的去安排自己，我來到xx這裏也已經是有一段時間了，在這個過程當中自己遇到的問題是非常多的，我也希望能夠通過這樣的方式，去進一步提高交自身能力，可是現在看來還是沒有做好，一個逐步的提高，在這個過程當中我感覺自己做的還是非常的不夠，所以現在我也提出辭職，我需要做出一個選擇。

不管是做什麼工作都應該要讓自己慢慢的去適應，這個過程肯定會非常的充實，我一直都是想要通過這樣的方式去鍛鍊自己，做一名優秀的員工還是需要把這些細節做好的，我也會保持一個穩定的狀態，我這段時間頻繁出現的問題，一直都讓我耿耿於懷，我非常的介意這些，因爲不知道下一秒會發生什麼，這讓我感覺。到非常的有壓力，現在我也意識到了在這方面自己的問題還是非常大的，我感覺沒有做好一名員工應該要有的本職工作，這一點讓我非常的苦惱，我在也不會繼續這麼下去了，這非常的影響效率，我真的感覺現在這樣下去肯定是會出現大問題，所以需要進一步的糾正自身錯誤。

現在我也在一點點的保持好的狀態，我能夠持續的去發展自己，這也是我在xx這裏的初衷，我希望能夠得到大家的認可，有的時候我也會打起精神來，因爲我知道在這一方面我做的實在是不好，我也意識到了未來肯定會有更加多的事情等着我的去做好，我來到xx這裏工作的幾年裏，對我的幫助很大，這樣的方式是非常好的，我也是在逐步的提高自身能力，每一次的進步都是對最大的認可，現在包括未來都應該繼續這麼持續下去，我很感激周圍的同事們，是他們讓我積累學習了很多東西，然我現在更加有了動力，我在工作當中經常都會遇到問題，是同事們的給了我幫助，這一點讓我是非常的受用，我一直都希望這些自己是可以有進一步的提高的，這對我也會有更多的幫助，無論是做什麼事情都應該這麼持續下去，堅持就會有動力，這一點是非常重要的，我真的感覺周圍的同事對我的幫助，現在我也決定離開xx這裏，希望公司發展的更好。

此致

敬禮！

辭職人： xxx

20xx年xx月xx日