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員工辭職報告(共6篇)開頭

員工辭職報告共含6篇,由本站的會員“yake101分”投稿精心推薦,小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

員工辭職報告(共6篇)開頭

第1篇:員工辭職報告

這篇員工辭職報告範文是我們精心挑選的,但原對你有參考作用。

張總:

您好!

下面我說的話,如果在以後證實是以偏概全,我將會感到無比的幸福。

五年只是瞬間,瞬間卻能讓一個人徹底改變。這是第二次寫信給你,但出現在你面前的卻不是同一個人:一個是享受激變快感的年輕人,一個是想退出整個廣告江湖的冷觀者。

無疑,冷觀者這種定位讓自己變得異常沉默,沉默是對周圍話語的懷疑,直白地說,就是不相信整個中國廣告行業的話語,中國廣告沒有什麼話語權,最多隻是個話語圈子,說得不好聽,就只是一個圈(juan)。圈(juan)裏養的是什麼人?我認爲什麼人都有,就是沒人物,就是沒人才。

經過幾年的體察與訣擇,現在是時候退出這充滿人工色彩、動亂浮燥的廣告界了。引用羅素先生的一句話:人一生只做兩件事,一是改變或移動物體的形狀與位置,二是支持別人這樣做。我既不能支持你完成整合營銷傳播的夢想,也不能改變廣告界的形狀與位置,那隻能改變我自己的形狀與位置了。

幸運的是,我不斷反觀自己,清楚地看到了自身的個性與方向,這個方向讓我歡欣雀躍……

我必須走了,帶着愉悅與希望,廣告給予我的激情將轉移到新的方向去,在享受清貧的快樂的同時,感謝廣告對我時尚觸覺及傳播科學的培育。

對於XX廣告,我是充滿感激與感情的,沒有XX,就沒有我,見到它的改變時,見到它不斷積累正面能量時,見到來來往往各種充滿色彩的人時,深深祝福着它的成長!

請相信我的真誠與無奈,也請相信我曾經對於這份工作的熱愛,只不過是我的能力不及,改變不了這裏的形狀與位置而已,我討厭廣告界的跳槽行爲,因爲那是一次又一次的智慧偷懶,所以,只有離開整個廣告界,才能到達我心靈快樂的彼岸。

第2篇:員工辭職報告

希望你能喜歡這篇員工辭職報告範文。

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的,自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時時間時間在公司的工作,我在工作中學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我自身經驗不足,近期的工作讓我覺得力不從心。爲此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業並不完全一致,爲了爲了不因爲我個人原因而影響公司的利益,我決定辭退這份工作,對此我深深表示抱歉。

非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什麼時候,我都會爲自己曾經是公司的一員感到榮幸。最後,祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

第3篇:員工辭職報告

員工辭職報告的寫法與格式是什麼?請參考以下這篇範文。

尊敬的領導:

您好!

鑑於我的個人的能力及工作方式等因素的綜合考慮後,我最終決定辭去這份工作。在公司工作的一個多月裏,我發現自己要學的東西還有很多。

離開公司並沒有什麼見不得人的祕密,我就是想離開了,並不是有什麼,所以我就選擇離開,這是我在考慮了很長時間之後作出的決定!

來公司時所說的關於“介入市場”的問題,我也只能是基於做好本職工作的基礎上,學習關於市場方面的知識,這樣一來,對我的市場工作也是很有幫助的,可以幫助我打開思路,不侷限於一個市場的工作範圍。畢竟設市場不僅要關注學習的東西,還要關注設計之外的事物,這樣纔會發揮出更好的工作能力。

離職沒有任何針對性,完全是出於個人能力的原因。我覺得自己的思維邏輯能力不是很強,適應這個市場需要一個過程,再加上個人經驗不足,所以經常會犯一些本職工作以外的錯誤。談到本職工作,我覺得自己的能力還是有限的,但是我希望能把每一次市場工作當成是自己成功的作品,所以我從來不會把市場計當成是一種以“量”來計算的工作,我的責任和工作是賦予它理念和靈魂。

很多時候我確實也是站在公司的角度去考慮的問題,只是沒有經驗的原因,有些東西是我想不到的,考慮的不夠周全的。我是個很直接的人,有什麼就說什麼,來公司這麼久,我也做了很多工作,而且我的工作也都是一些擺在眼前的,從開始到現在,我沒有因爲任何原因造成工作上的時間拖延,導致物料跟不上活動需要。

在任職期間,我得到了公司領導和同事們的大力支持和熱心幫助,也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷以及工作的肯定,對此我表示誠摯的感謝,同時對我辭去工作給公司帶來的不便表示深深的歉意。感謝公司提供這次工作的機會,提供一個展示能力的舞臺。因爲剛剛接手關於市場部工作,所以我希望可以做到12月底,望領導批准我的申請。同時也請領導相信,在這之前我仍將和往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。最後,希望公司的業績蒸蒸日上!祝公司的領導和同事們前程似錦。

總的'來說還是很委婉的表達了我的想法,臨走之前我也不能小孩子氣,把“實話”都說出來,彼此都知道怎麼回事,我就不再多此一舉了。我也是在公司待着有點枯燥了,所以我纔會選擇離開,這並不是我要做的,我想我會在今後的工作中做的更好的,我會記住我在公司工作的場景,我會在以後的日子裏記住公司對我的好的!

最後祝願公司萬事如意!生意興隆!

此致

申請人;

第4篇:員工辭職報告

關於員工辭職報告的寫法,可以參考本頁面的所有內容。

尊敬的老闆:

您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx餐飲店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx餐飲店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開餐飲店,以便完成工作交接。我很遺憾不能爲餐飲店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx餐飲店的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

第5篇:員工辭職報告

員工辭職報告範文精選系列,如果你喜歡可以下載全文。

尊敬的畢總:您好!

首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,舉目無親,沒有工作,是您收留了我,讓我來到工廠工作,並預付我一個月工資,讓我在生活上感受到了的關懷,直到現在我想起當時的情景的時候,我都很感動。不過在工廠工作了一年後,我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,我發現我已經慢慢的適應不了工廠的一些事情了,我想既然我們曾經關係很好,沒有必要變壞了。爲了不使我們的關係變壞,也爲了給彼此留下一個美好的印象,我想我還是選擇離開吧。在私企幹了這段時間,我非常瞭解老闆之辛苦,老闆也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。當我無法忍受的時候,就辭職。來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好幹下去。事實上也是如此,這是我來這裏的第一份工作。我以爲,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我纔有發展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這麼詳細的說給你,這也是我要辭職的一個原因):

領導要敢於拍板,做事不可拖拖拉拉,員工解決不了的事找老闆是理所當然的。1、用對了人.爲什麼現在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯了人.一個曾經在這裏做攻牙的人,就這樣當上了小主管,當然有人不服氣了,這麼說可能是他們都沒發覺“小主管”的能力和優點吧。就拿我爲例子,一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(難道我是不知好歹?),這讓我很盲目,以至於我所做的工作與我來工廠預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什麼,我喜歡什麼工作、厭惡什麼工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。 2、要講公平。同樣在大車間裏工作,爲什麼有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命幹活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會做面子?這對別人是不公平的,你怎麼能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行爲,而不是企業行爲。

3、用個人行爲來管理公司,認爲公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊塗,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產心理在作怪,典型的小農經濟思維方式。對於工廠來說,也是同樣道理。4、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,貴廠不適合我。工廠像個小作坊,當一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論以前怎麼輝煌,至少現在廠裏缺少大氣。 5、看準側重點.對於一個五金加工廠來說,哪個部門最重要?或許咱們的想法不同,但經瞭解,應該是拋光的吧.這個部門出貨質量的好壞,直接關係到產品的銷售量,所以說這個是首先應當重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說隨便拉來一個人,都可以去做手工.在今天這個竟爭異常激烈的商場上,我們必須把產品做好做精纔是唯一的辦法。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這麼輕鬆的說出來,但最重要的,還是您得親自出馬,讓他們做好,在這種狀態下,你還讓別人管,根本不靠譜。

6、善於出謀劃策.一個企業的領導,他的管理將直接關係到所在單位的發展前景.就目前的實際情況來看,這個廠可以說是一盤散沙,說句誇張點的話,有些人就是在”勾心鬥角,你死我活”!在這種工作氛圍下,大家的工作能做好嗎?真沒勁!您就能這樣不聞不問?

總之,今次,我之所以在這做了不足一年便提出辭職,是因爲工廠給我的發展空間有限。而且自己表現出的能力,你不是很欣賞,或者說我根本沒多大能力。

1000元月薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以爲僅僅靠這1000月薪就可以留住一個員工的心。本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰企業都照樣運轉。最後感謝您對我的載培,給我這次鍛練的機會。

在我即將離開的時候,作爲一個曾經你的員工,也作爲一個朋友吧,我希望您能夠改變你的管理風格和經營模式,我想工廠的將來一定會更加的美好。不會像現在一樣,經營不是很好,而且發展前景不是很好。我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失,這一點自知之明我還是知道,畢竟現在能人很多,而像我這樣的平凡人也有很多,離開了我工廠再正常不過。最後祝願我們工廠的生意越來越好!也祝畢總您身體健康,萬事如意!此致 敬禮

第6篇:員工辭職報告

希望這篇員工辭職報告範文能對你的學習與工作帶來參考借鑑作用。

尊敬的領導:

本人現特意向您提出辭職,萬望批准,不勝感謝!

我從20xx年x月份入職以來,一直在思考個人的發展問題:

我是否符合龍文教育整體性的公司發展理念?我的個人能力又是否符合公司對所聘用的人才的各方面的要求?

經過這幾個月的工作經驗的積累和個人對未來的嚴肅思考,我發現我個人的工作能力有限,無法完成學生家長和公司領導對我工作業績上的任務目標,我的個人生存理念和公司的各項規章制度與發展前景規範產生了一定程度的衝突。我自認爲我無法繼續履行作爲公司職員應該履行的義務,我也難以將個人的思想統一到公司對人才的要求方面來。

我對每一天漫長的工作時間也是無法承受的。因爲每一週、每一天我的工作時間太長,我已經錯過太多和同學、朋友溝通感情的機會。

我所帶的學生中也有對我的工作成就感到不是很滿意的。

這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。

人生苦短,時間流逝也是很快的,我沒有辦法不爲個人的前途考慮。我必須要爲尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。

所以我鄭重在此提出辭職,希望儘速批准,這樣公司和我個人都能夠有自由發展的空間。而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面爲難我。

此致

敬禮

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標籤:辭職報告 員工