辭職時離職原因理由（精品多篇）

個人原因的辭職報告 篇一

尊敬的學校領導：

您好！

我很抱歉在這個時候跟您提出辭職，在您這正值新學期的開始之際，我認爲我再不辭職就是真的對不起我班上的學生們了，我明顯的可以感覺到自己已經不適合再帶畢業班級了，我上學期的壓力實在是太大了，我的這個決定也是經過我寒假這段時間的思考之後才定下的，還望您能儘快的批評，別耽誤學生們的學習了。

您也知道我所教的九年級（1）班是學校的重點班，學校基本上所以的尖子生都在這個班，首先我十分的感謝您，把這個班級交給了我，這可是我們學校的希望啊，一開始我是十分樂意，十分開心的，因爲這意味着您對我教學能力的肯定，但是我現在真的是後悔答應您了。隨着這個班級的名氣越來越大，班級的人數也從三十幾個增加到了現在的五十幾個，有一部分是成績優異，經過班主任推薦的，也有一部分是家長託關係進來的。一個所有教師都心知肚明的道理，班級人越多越難教，所需要付出的精力也是呈幾何數向上增長的，尖子班不比普通班，我需要照顧到每個學生的學習成績，保證他們每一個人都能以最好的成績去往自己心儀的高中，但是隨着人數的增加，我真的是越來越有心無力啊。首先，每個學生都是屬於好學的，特別的現在臨近會考的，我的休息時間基本上都被他們佔用了，都來我辦公室問我問題，有時候都是排着隊來的，作爲老師我也不好拒絕，上學期我是真的感的身心俱疲啊。

不止是學生方面，還有家長方面的壓力，班上的學生都是尖子生這您也知道，所以說他們的家長那是時時刻刻的關心着孩子們的情況，有的家長簡直就是天天打電話過來詢問情況，生怕自己的孩子在學校沒有好好學習，作爲班主任我還有不接電話的理由嗎？只能一個一個的接，搞的我是一點個人時間都沒有，只能一個個的幫他們關心孩子們的學習情況，告訴他們誰誰誰在哪次的考試中學習成績下降了，誰誰誰最近上課學習狀態不太好，容易走神等等。說實在話我真的很不想跟這些家長們打交道。

事到如今，我只想跟您辭職，我再也不想繼續帶他們一學期了，我第一次覺得當班主任是個這個累的活，我現在年紀也大了，還是從教育一線上退下來了吧，好好的做一個任課老師就心滿意足了，而且學校想當這個尖子班班主任的老師多的是，多少老師覬覦我的這個職位啊，他們的教學能力也不比我差，您還是讓他們來當這個班主任吧。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

員工離職個人原因 篇二

尊敬的領導：

您好！

我是___，轉眼間我在__酒店即將度過三個月時光，三個月快樂的工作、生活經歷已經成爲我難忘的一段回憶，在這裏我被酒店的企業文化所感召，被酒店良好工作氛圍所感染，並且結識了很多誠心做事的同事朋友，衷心感謝__酒店及團隊給我的幫助。

因個人原因並在經過深思熟慮後，我不得不懷着沉痛的心情向酒店提出離職申請，雖然在酒店工作的時間只有三個月，但是我對酒店的感情是深厚的，無法用言語來表達的，在今後的工作中我也一定會謹記酒店的優良傳統，時刻維護酒店的形象，並把酒店的點點滴滴作爲我人生一段美好的經歷珍藏。

在個人提出離職期間我會盡自己能力，把未完和待辦事項對酒店制定的接手人進行全面交接，保證酒店的工作正常開展不受影響。我相__酒店在您的帶領下，有經理和幾名得力主管的全力配合，__酒店的明天一定會更好。

最後再次祝福酒店生意蒸蒸日上，祝您身體健康、事業輝煌，祝您和各位領導同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

簡短離職原因 篇三

尊敬的公司領導：

您好！

在這些日子以來，公司給予了我許多機遇和挑戰，使我累計了一定的經驗。同時也學到了許多爲人處世等做人的道理。所有的這些，我都很珍惜也很感謝您，因爲這西都是爲我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。

現由於個人的原因，因本人一直以來身體不好，近視度數不斷加深，就擔任此份工作之後，經常熬夜，睡眠不足，給眼睛帶來的傷害越來越大了，每到上早班的一週裏，早上起牀眼睛更是疼痛不已，帶着病痛上班，都是靠着忍受度過的。對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮

離職人：

年 月 日

辭職報告的範文 篇四

尊敬的領導：

您好！

感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從200x年x月份來到__公司至今，我學到了很多東西，今後無論走向哪裏，從事什麼，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我爲在網通公司的這段工作經歷而自豪。

而今，由於個人原因提出辭職，望領導批准。

__敬上

日期：__

離職原因 篇五

離職的原因： 像“大鍋飯”阻礙了發揮、專業不對口、搬家、進修、考駕照或者是結婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是儘可以如實道來的。 也可以這樣解釋，可以填寫如下原因:

1、單位有工作人員是領導的親戚或朋友，而自己則是應聘進去的，很多好的機會總輪不到自己；

2、你自己是經人介紹去的單位，無論做出什麼成績都會被人任爲是得到了領導的照顧，所以自己想換個工作，這樣更能體現自己的能力；

3、可以說是爲了換一個工作環境，學習新業務；要麼就說原來的公司路遠，想找個距家近點的；

4、個人創業失敗，不想再創業了；只能繼續求職工作了。

5、個人在公司已經好多年了，算是一位資深人員，但公司沒有給提供一個發展的空間，想尋求突破。

6、因爲和男朋友（或女朋友）是在一個公司的，快結婚了，公司政策不允許。

7、根據要面的工作不同就說不同的吧，比如工作要喜歡拼搏的，就說以前的工作一成不變，自己喜歡挑戰，所以想改變下就離職了；u如果工作很繁瑣的，我是需要穩定的人，就可以說以前的工作比較不穩定，想要穩定什麼的；

8、原來的公司總不按時發工資，有拖欠現象。

9、公司對客戶的承諾經常不能兌現，搞的你們總是要對客戶進行解釋。 能夠有些例子進行補充。

10、或者談理想：比如說你以前公司是搞機械的，但你現在要面試的公司是做貿易的。你就可以說，你一直以來就想做貿易方面的工作，想學習貿易方面的知識。

辭職原因個人原因 篇六

尊敬的領導：

我帶着複雜的心情寫這封辭職報告。兩年多以前，我有幸加入公司，並獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事行政文員和招商工作，使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

在生活中，公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在工作中又得到了各位領導的指導和幫助，學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西，可以說公司給予了我很多，以後不管在任何崗位，我都會牢記公司精神，爲公司而驕傲。

由於自己身體不適的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與 10月20日正式離職。

對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年X月X日

個人原因離職申請書 篇七

尊敬的領導：

您好！

很抱歉在這個時候提出辭職，不過，這個想法其實已經在我心裏醞釀了很久，只是到現在才做出決定。

由於XX總和公司對我的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成長、發展，可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨，否定自己很痛苦，但總是要面對現實，自己的興趣是什麼，自已適合做什麼，這些問題一直讓我很沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好，一再生病住院，我希望通過換個環境，能夠照顧到家人，有更多的時間和家人在一起，這些最終讓我確定了辭職的念頭。

在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰，在專業和管理領域上都學到了很多，也積累了一定的經驗，對此我非常感謝！在公司工作的日子是我一生中寶貴的經驗財富！

而由此爲公司造成的不便，真的很抱歉。同時也希望公司和領導能體恤我的個人實際情況，對我的辭職申請予以批准。

如無問題的話，我離職的時間定在XXXXXX，在離職前的這一個月時間裏，我會盡力完成好各項工作，並且會配合公司協助新入員工儘快熟悉崗位的工作內容。謝謝！

此致

敬禮！

申請人：XXXXXX

XXXX年XXXX月XXXX日

如何巧妙回答離職原因 篇八

1、人崗吻合率較低

第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集，並且交集面較小，那麼這個時候勞資雙方都可能不划算；第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集，這時勞資雙方其中有一方會不划算。這種無法較充分實現勞資雙贏的合作是不會長久的，也即會是階段性的'。

2、職位的生命週期已到

企業中的一部份職位是爲配合企業完成階段性任務而特設的，並非常設職能，因此當這一階段任務完成又找不到適合崗位時，我就得離開。

3、沒有成就感

當我已想盡辦法都無法改變目前環境、局面、觀念等的時候，我會因無所突破而離職。（這種回答方式要有後續補充說明，否則考官會認爲你無能）

4、企業發展較慢

當我在企業呆了較長時間，而因企業發展較慢，使我無法吸收新的養分或獲得發展機會的時候，我會選擇離職。（涉及到心態、價值觀與忠誠度問題）。

5、個人成長問題

當我所處位置橫向與縱向發展空間都不大的時候，我會因難以突破而離職。（涉及到心態與忠誠度的問題）。

6、職業規劃問題

在企業中無法實現我個人的職業生涯計劃時，我會選擇離職（當心考官會認爲你不穩定）。

7、理念問題

當我的理念與企業理念差距較大，又無法有效融合的時候，我會選擇離職（以這種方式回答太危險，除非在之前你已讓主考官感覺到你在一家經營管理理念不健康的企業中工作，而你的理念又是正確的，否則最好不用）。

8、用人機制問題

一朝皇帝一朝臣的用人機制除反映了一種羣帶關係外，更揭示了用人要講究匹配互補。我的主子換了，把我也換了，並不代表我有什麼問題，只是說明我與新主子不是最佳搭檔，我不能與其有效的形成有利於企業的匹配互補組合。

辭職的理由 篇九

一、以公司原因的辭職理由

1、工資太低。

2、時間太長。

3、環境太差。

4、上班太累。

5、沒有休息。

6、領導對我不公。

7、車間太熱。

8、管理太嚴。

9、分配的崗位不好。

10、領導總是批評我。

11、生活及住宿條件不好。

12、車間裏的活太重。

二、以其他原因辭職的理由

1、我要換個環境。

2、我親戚叫我到他那裏去。

3、有親戚開店叫我過去幫忙。

4、我女朋友懷孕了。

5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。

6、我一到上班就頭疼。

7、我這裏沒有老鄉。

8、我老公（老婆）不要我幹了。

9、在這裏體現不出我的人身價值。

10、我看不慣這裏人的工作作風，眼不見爲淨，我要辭職。

三、十大不得不離職的原因：

1、每天早上，打開衣櫥想着今天要穿什麼好———這很累；

2、每天早上，想着今天可以用什麼理由不去公司———這很辛苦；

3、整天坐在椅子上，屁股會變大，腹部會臃腫———這很不美觀；

4、常常要說一些自己都無法說服自己的話———這很不道德；

5、面對上司的不合理決策，又得憋着不嘲笑他———這很不健康；

6、整日吸收電腦的輻射，完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣———這很違反自然；

7、上需陪伴高堂，下要愛撫男(女)朋友，上班時間這麼久無法陪伴他們———這很違反人性；

8、所謂的成就感到底滿足了誰？我越來越無法肯定，整天想着這個問題，想到腦子快爆炸———這很恐怖；

9、每天上班這麼長的時間，我惟一有的心情就是苦悶———這很不快樂；

10、放眼望去，這家公司沒有一個像樣的曖昧對象，不如離去另闢戰場———這很實在！

還有一個辭職理由：我要回家去找對象了，要不就耽誤了青春了。這個理由也是比較厲害的。因爲私企的老闆都知道，自己的企業就是“血汗工廠”。員工從早上頂着星星進廠，要一直幹到披着月光才下班，真是沒有時間談戀愛呀。還有一個最令老闆苦悶的理由“人往高處走，水往低處流”，我就看到一份辭職報告上的“辭職理由”一欄上的這十個字。當時老闆苦笑着簽下了“同意”二個字。

員工離職個人原因 篇十

尊敬的公司領導：

自20__年入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認爲自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

但因爲某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出離職申請，並希望能於今年12月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作， 對公司，對客戶盡好最後的責任。

希望公司對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮！