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員工辭職報告例子

[編輯]員工辭職報告共含6篇,由本站的會員投稿推薦,小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

員工辭職報告例子

第1篇:員工辭職報告

猜你正在找員工辭職報告的怎麼寫?那麼就給你這篇範文參考。

領導:您好!

非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職,望XX能夠理解!

來單位7年了,在您的精心教誨下,我一步步的成長成熟,能做您的員工真是一種幸運,在這兒大家處得就像一家人一樣,每天能開心的工作,開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任,把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上,在很長的一段時間內我一直很糾結。主要有三點:

第一,單位與家的距離較遠。每天起早摸黑,幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯,晚上還得陪着孩子寫作業,連帶着孩子睡覺時間都是十點鐘左右。週末孩子還要上課外班,現在都是我爸媽帶着去,人老了,我也時常擔心一老一小在路上會不會發生意外。雖然開車或打車上下班可以節省一點時間,但是我的收入水平難以招架。

第二,工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作,雖然先後兩次招了新員工,但都還沒上手就離開了,而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手,再加上少數同事的不理解,因此感覺疲憊不堪,不僅工作累,心裏壓力也很大。

第三,長期加班,身體得不到調節。由於人手缺乏,我長期加班,甚至每週一天的休息時間都得不到保證,高度緊張的神經沒有及時調整,恐怕對工作會有所影響,再者孩子長時間見不着我,也產生了陌生感。

希望領導接受我的請辭,儘快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養,在這兒工作的這段經歷,將是我未來人生中寶貴的財富。最後祝單位的發展鵬程萬里,祝所有員工在工作中取得更大的成績!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

第2篇:員工辭職報告

給大家帶來員工辭職報告範文,供大家參考!

尊敬的企業領導: 您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入企業之後,由於公司對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在企業的工作,我在連鎖店學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

進入公司已有8個多月的時間,自己所學的不能再工作當做運用。爲此,我進行了長時間的思考,覺得企業目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致,雖然我的專業很對口,可是我的人生並不對口。年輕人應該有自己所追求的目標與價值,我不想做一名上班族,拿着微薄的薪水,走完人生最寶貴的青春。

爲了不因爲我個人原因而影響店面的日常運作,經過深思熟慮之後我決定辭去目前在店面營業員的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。 我已準備好在九月初從企業離職,並且在這段時間裏完成工作交接,以減少因我的離職而給企業帶來的不便。 非常感謝貴公司各位領導在這段時間裏對我的教導和照顧。在企業的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會爲自己曾經是企業的一員而感到榮幸。我確信在企業的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝企業領導和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給企業帶來的不便表示抱歉,同時我也希望企業能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

第3篇:員工辭職報告

希望本站()能夠成爲你學習與工作的好幫手!

尊敬的公司領導:

您好!

我於xx年3月15日進入公司工作,已近兩年半的時間了,期間,我從對公司熟悉到基本熟悉,從不適應到基本適應,走過了一段學習和認識,鍛鍊提高,努力提升自我的艱難過程。但是很遺憾,我在這個時候要向公司提出辭職申請了。

不是我對公司有多少不滿,而是自己的問題,我感到的生活的`壓力,我開始在生活面前有了退縮的時刻。曾經的我一直對生活和前進感到十分的滿意,可是實際情況很多時候都會狠狠的抽自己一嘴巴。現在的我感受到了生活的壓力,而且十分大!原來,我只是對公司三位老總有所耳聞,到公司後我才耳聞又目染,剛剛知道什麼叫創業,什麼叫經營,什麼叫管理。又或多或少明白了一點怎麼當企業領導,如何做事業,怎麼樣搞發展。哲人講;要想成功就要跟成功的人在一起。事業就象一本書,每個人都是一本故事。我讀了三位老總的書,看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們,給我提供了機會,提供了時間和空間。也提供了我學習的場所。人們常說,說到不如做到,做就要做到最好。我信奉這是一條爲人做事哲學。先做人後做事。只有先做好人,才能做出好事。也同樣包含着辯證的觀點。是一條經久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證,受到了啓發。留下了不可磨滅的印象。公司要發展,肯定會發展,我將引以爲榮,對於我來說,山不在攀而在觀,觀山而壯志,海不在遊,而在於望,望海而闊懷。如今我觀過了山,也望見了海。親自體驗了公司的建設與成長。使我將來要做什麼多了幾分勇氣,少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分,少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。能爲公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。我是帶着滿身激情來到這裏的,原打算在我們這裏能有一番作爲,現在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者,不能去面對困難與挫折,沒能很好的預料到即將到來的暴風雨,以至於現在讓我措手不及,不敢面對,面對重重壓力,我只能選擇逃避。一切的理想和抱負都是過眼雲煙,在這繁忙的首都我終將迷失方向。

在公司工作期間由於知識能力有限,企業經驗不足,難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請諒解。雖然我選擇離開公司,但是我會繼續關注的,關注着她的發展與壯大,傾聽着她前進的步伐。品位着她帶我的愛護與溫馨!

經過自己慎重考慮,現向公司正式提出辭職。希望公司領導給予批准!也願公司在今後的發展中發揮優勢,揚長避短。祝公司興旺發達!前途輝煌!

此致

敬禮

申請人:

第4篇:員工辭職報告

關於員工辭職報告的寫法,可以參考本頁面的所有內容。

尊敬的麥當勞領導:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

現在麥當勞的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法爲麥當勞做出相應的貢獻,自已心裏也不能承受現在這樣做在麥當勞卻無所作爲,因此請求允許離開。具體原因是:

一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,並且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了麥當勞的人員正常安排,而且還表現出對麥當勞領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

二,我本來在麥當勞做服務員我父親是同意的,因爲他也知道這種工作也適合學生做。可是後來被調到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什麼的,可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。

三,我個人也是在麥當勞什麼都學得“半桶水”,有時看夥伴們都忙的那麼瘋狂,而自己卻什麼也幫不上,自己也感到很內疚。

感謝諸位在我在麥當勞期間給予我的信任和支持,並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人:王xx

20xx年xx月xx日

第5篇:員工辭職報告

在本站可以搜索到更多關於員工辭職報告的精選範文。

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。

來到公司也已經快兩年了,在這近兩年裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啓動,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,爲了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職申請。

我考慮在這一封辭職信遞交之後的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

能爲公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

xx年12月5日

第6篇:員工辭職報告

關於員工辭職報告的寫法與格式,請參考本文。

尊敬的經理:

您好!

首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。 這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來**國際大酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來經理對我的關心和教導讓我感激不盡。在 **國際大酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝經理對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但因爲某些個人的理由,我最終選擇了向酒店提出辭職申請,並希望能於**月**日之前正式離職。

請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能爲酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願**國際大酒店的業績一路飆升!經理及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:***

****年**月**日

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