企業個人辭職報告多篇

企業個人辭職報告篇1

尊敬的領導：

您好！

入職至今讓我在企業的工作崗位上完成了許多重要的任務，畢竟想要在工作中有所成就的話自然不能夠萌生任何懈怠的想法，當自己出現思想上的墮落以後想要較好地完成工作則會變得困難許多，須知工作能力的提升本就比較困難自然需要時刻鞭策自己，然而由於個人原因導致我無法再像以往那般積極做好自身的工作，面對這類狀況唯有辭職離去纔不會對企業的發展造成困擾。

其實通過以往的工作經驗可以明白自己在企業的成長空間極爲有限的，雖然領導願意在工作中栽培自己卻無法讓我時刻保持熱忱的態度，當我逐漸適應職場環境以後也會因爲心態的轉變從而變得複雜許多，雖然有着豐富的工作經驗卻早已不是當初那個積極完成任務的員工了，再加上有時我也會在企業工作中存在着好高騖遠的缺陷，殊不知當我不再重視自身工作的情況下還有許多員工在企業的發展歷程中不斷努力，這也將導致自己的競爭優勢將會在以後的工作中變得越來越少。

面對能力的不足應該要意識到做好自身工作的重要性，若是長期處於做不好工作的狀態則會對企業的收益造成影響，捫心自問身爲員工的自己在工作中出現這樣的狀況難道不會感到慚愧嗎？而且缺乏工作熱情的我也應該要解決自身不足才行，只不過厭倦當前工作環境的我也許並不會特地花費精力去處理這類狀況，畢竟以往我也曾針對自身不足進行改正卻沒能取得預料的成果，現在想來總是浪費企業的資源且無法提供任何貢獻的做法是難以被原諒的。

在辦理辭職手續之前應該要做好工作的交接才行，畢竟目前的我仍舊還有部分重要的工作等待着自己去完成，而且在沒有處理好自身工作的情況下便驟然離去也是不負責任的，所以我會盡快處理好這類問題以免在離職以後還給企業帶來麻煩，畢竟經過這麼久卻沒能爲企業的發展帶來益處也是令人感到愧疚的事情，總是待在不適合自己的工作崗位上想必也難以讓自身在企業獲得較好的發展，與讓自己糾結還不如直接辭職從而選擇更適合自己發展的工作比較好。

對待工作我向來認爲應該讓更有能力的人勝任才行，這樣的話對於企業的發展無疑能夠帶來更大的效益，而且我也有時間來思考適合自身發展的職業道路並總結好這段時間的工作經驗，總之我會銘記以往在工作中的得失並在辭職以後尋找更適合自己的道路。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

企業個人辭職報告篇2

尊敬的領導：

您好！

感謝您一直以來的信任和栽培，在來到公司之後的這些日子裏，我沒有剛到陌生環境的生疏，在工作中出現失誤也沒有得到您的責罵，反而是您在一直教導我。這份工作是我的第一份工作，因爲您在工作中一直鼓勵和讚賞我，我才漸漸樹立起了信心做好這份工作，在生活中也變得更加的開朗和自信，我真的很感激您。

在這段時間裏，我慢慢變得成熟，不再像之前一樣對身邊的很多事情不理睬，和同事之間的交流也開始變得頻繁，處理事情的手段也圓滑許多，顧及多方面的想法，使更多的人滿意，這都離不開公司和諧的氛圍，和上級英明的領導。在公司工作的這些時光裏我學習了很多專業方面的知識，還積累了不少的工作經驗，融入到人羣學習爲人處世的道理，使自己在社會中更好的立足。

提筆寫下這份辭職報告時我是不捨的，但是由於多方面的原因，最主要是我自己個人在這一段時間的狀態不夠好，耽誤了不少的工作。經過一段時間思考，我明白到底是怎樣一回事，因爲我現在對待工作漸漸有了倦怠，失去了激情，所以再在公司繼續待下去我可能會變得更加厭惡現在的工作，起了抱怨之心，所以我想現在離職對於公司、對於我都是一件好事。

重新有一個選擇對於我來說會更加刺激我的拼搏之心，但是我還是感覺愧對公司的培養，在此我衷心的希望在之後的時光裏公司能夠找到一個更好的員工，也願公司更加的輝煌。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

企業個人辭職報告篇3

尊敬的xx：

您好!

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福，很幸運能在xx工作了近xx年多的時間，在這近xx年中我們一起工作，一起成長，一起爲xx的發展添磚加瓦。

特別在這xx年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，並在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年xx年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的xx越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興xx年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年xx年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我爲曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的'一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這xx年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批覆!

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批准我的辭職。

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年x月x日

企業個人辭職報告篇4

尊敬的領導：

您好！

我因爲個人原因，不能再繼續在公司工作，特向領導提出辭職。感謝您在我工作的這段時間給我的支持和幫助，讓我能夠更快的成長，更快的掌握好我的工作內容，更好的完成工作。感謝您在我工作上犯錯的時候對我的包容，讓我能夠吸取教訓，不會犯同樣的錯。

對於我不能夠繼續在公司工作的這件事情，我也覺得很遺憾。自我進入公司以來，同事和領導都待我很好，在工作上給了我很多的幫助。可以說，我工作的這段時間沒有犯什麼大錯，離不開領導和同事的幫助。在我犯錯時，同事會把我的錯誤指出來，讓我及時改正。我也很捨不得離開這個大家庭，但是因爲個人原因，我不得不離開。

我來到公司已經有一年多了，這一年多的時間，我成長得很快。從一開始的什麼都不懂，到現在的遊刃有餘，我進步了非常多，有我自己努力的原因，但這離不開領導和同事們的幫助。公司給我的感覺一直都很好，很溫馨，同事之間相處的也很融洽，氣氛也很好。我現在也處在上升期，工作還有進步的空間。我也沒想過會在現在這個時候離開公司，但事情總是難兩全的，選擇了一個，就要放棄另一個。

我提出離職並不是因爲我對公司有什麼不滿意的地方，而是我的私人問題。因爲我的私人問題與工作產生了衝突，沒辦法，我只能放棄工作。我也嘗試過努力平衡公事與私事，但之後還是發現平衡不了。萬般無奈之下，爲了不讓我的私人問題影響到工作，我只能選擇離開。離開是對我們雙方都比較好的選擇，所以請領導同意我的離職申請。

我也很抱歉在這個時候提出離職，公司現在正在發展階段，人力資源本來就比較緊缺，而我還提出離職。給公司造成了困擾，我感到很抱歉。我會等到公司招聘到接替我位置的人，並跟她把工作交接完成之後再離開。很抱歉給公司的工作增加了負擔，還要花時間對新員工進行培訓。如果我的私事處理完了之後，公司還需要我，我會立馬回來。

希望我們能夠再有相見的機會。祝公司發展得越來越好，祝領導和同事的工作都能夠越做越好，越來越順利。感謝大家對我的照顧，我們之間的情誼我會一直放在心裏，之後可以常聯繫。謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

企業個人辭職報告篇5

尊敬的各位領導：

我很遺憾自己在這個時候向提出正式辭職。

來到xx年有餘，裏的同事及領導對我都很好。我衷心感謝各位領導及同事對我的錯愛，在這xx年多時間裏，我學到了很多以前未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我懷着複雜的心情決定離開，這樣也許會好點。

xx年下半年領導提出改制構想，並於年底開始實施。不得不說這是一個非常明智的決定，讓上下看到了的未來和希望，在市場經濟的今天，這是一個xx企業必然的道路。項目經理承包責任制，意味着權力的下放伴隨着風險的分攤，這對於我們項目上工作的人員來說着實是一個機遇和挑戰。

然而，伴隨而來的是人員的精簡搭配，對於我們來說職位的競爭壓力也增大了。不得不說，對於的改制我是非常歡迎的，但是對於個人來說我自認爲我不能適應變革的過程。

作爲一個剛從學校畢業的社會新人，我應該學習的還很多，我認爲我更加需要一個制度平穩的工作環境來逐步充實自己。而不是過早投入到行業及職位的競爭中，我沒有參與競爭的足夠實力和信心。的改制必然有一個過程，這個過程中會遇到不可避免的挫折，我堅信在上下的努力下最終會克服一切困難走向成功，但是作爲新人的我沒有能力來承受這個過程。

投入工作xx年以來，我對自己的表現也並不十分滿意，我感覺自己在就是尸位素餐，我也沒對做出什麼貢獻。考慮到的合理性，爲了不讓因我而造成某些影響，我鄭重向提出辭職。

也許我該提前向提出辭職，雖然我辭職的想法早已成型，但是作出這個決定也讓我猶豫萬分，我也是臨時作出這個決定的。對於工作交接，我手裏的工作並不多，與現場聯繫較大的相關資料都基本完成，後續的工作完全可以由接替我的同事完成。我離職的時間定在xx月xx日，我將完成工作的交接後離開。

離開xx，我滿含着愧疚和遺憾。我愧對上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷的發展與輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽你們的教誨，也遺憾我什麼都沒留下來。我將就這樣悄悄的離開，結束我這寶貴的第一份工作。

最後，衷心祝願：改制取得成功，事業蒸蒸日上！祝願：各位領導及同事身體健康！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

企業個人辭職報告篇6

尊敬的領導：

您好！

大學畢業沒多久我就來到了xx，到現在爲止我已經在這裏工作xx年了，算是xx的一名老員工。這裏也是我除了我的家之外，最熟悉的地方了，和的衆人也是熟識已久，都成爲了好友，我是懷着非常不捨的心情寫下這份檢討書，也想了很久。

來到的時候彷彿還在昨天，發生的每件事情都記得十分的清楚，看到這裏的工作環境時我內心歡快的情緒我現在依稀還能感受到。在來到這家的前一個星期，我剛從另一家辭職，那家的工作環境讓我非常的不習慣，人與人之間的相處也比較平淡，而xx正好相反，我看到同事們都非常的熱情開朗，我來到的第一天就有人和我打招呼問好，這讓我對充滿了好感。

的人也很好，尤其是帶我的那個前輩，在各個方面都很照顧我，對我工作上出的錯也沒有表現出絲毫的不滿，因此，我才能飛快的進步。

我這次辭職的原因是我家人病了，實際上已經病了有一段時間了，但我又實在是捨不得這裏，所以在這段時間裏我只能不斷的請假。請了這麼多次假了，對也造成了一定的影響，我自己的心裏也是非常的過意不去，而且就算我請了多次假但時間還是太短了，再加上我也不願意再拖累，所以脆辭職了。您對我有着很大的期望的，這點我非常的清楚，您也不止一次的和我說過，但還是希望領導您能夠體諒我的做出的決定，我是絕對不能夠棄家人於不顧的，辭職後，我會在家待一段時間，直到我家人的身體有了好轉之後再離開。

現在正是緊張的時期，是需要人手的時候，我是的老員工，我的離去相比會影響到。所以我希望能夠儘快找到接替我的人手，我會盡快的完成交接工作，我會留下我的電話號碼，這樣有什麼問題時可以通過電話來問我，這樣的話能夠將我離去的影響將到最低。很感謝xx給我的發展空間，也很感謝領導和各位同事教給我的一切，有了在這裏學習到的一切，有了這裏的工作經驗，相信我以後找份合適的工作也不是太難的事情。雖然我離開了這裏，但我對xx的感情還是在的，以後我也會繼續關注着xx的事情。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

企業個人辭職報告篇7

尊敬的領導：

做一名老員工，我覺得來到是一件非常幸運的事情，但是現在因爲一些原因，我需要和您提出辭職了，我感覺在這裏已經做不好自己的分類事情，我覺得在這個過程當中有很多東西我都做得非常吃力，我不希望繼續這麼維持下去，這樣真的很耽誤自己的工作，也是對自己工作的一個不負責，回想起來還是有很多不正確的東西，繼續這樣下去，肯定會對自己工作有很大的影響，我不希望接下來出現什麼大的變動。

我也知道自己突然來和您辭職，這並不是很好，因爲我來到也有那麼一段時間了，算得上一名老員工，在這裏我也體會到了工作當中的動力和樂趣，我一直以來都維持着一個好的工作態度，我相信自己可以在這個過程當中有更多的進步，現在我也覺得這是我一直以來需要去努力的東西，會想這些的時候，我就感覺非常的美好，我相信可以在接下來的工作當中，讓自己去接觸到更多的知識，但是現在我真的是維持不下去了，我覺得自己很吃力，我也在，沒有一個太多的動力，這一點是非常不好的，我嚴重等於想到了日常的工作，因爲工作如果沒有一個好的效率，是非常不好的，這樣是沒有意義的，所以我不希望再這麼持續下去了，及時的`提出辭職也是對己的一種負責，對工作的一種負責。

這些現在的工作當中，我其實是會認真的去做好這些，但是我看到了自身的不足之處，也感受到了這份工作給我帶來的一些意義，所以我需要及時的調整過來，有些東西一定要讓自己去好好的接觸，發現不對的地方就及時的糾正，現在看來這一點是很有必要的，這段時間深刻的感受到了工作給我帶來的壓力，我不希望出現什麼大的變動，在這個過程當中，還是要對自己負責的，和您提出辭職也是希望不影響到了接下來的工作，這一點是非常重要的，我感激對我的培養，也感激您一直以來對我的關照，來到這裏，使我感受最深刻的一件事情，這幾年下來的工作，讓我覺得自己得到了很多的昇華，我一定會保持好的動力，認真的思考過去的幾年當中自己的得失，真的非常的開心，能夠來到這裏工作，有這麼一段經歷，對我以後是有很大影響的，現在我也感覺這對我是一件非常有意義的事情。

可惜進去了很多東西，我做的不是很好，出現了很多問題，這樣下去肯定會耽誤自己的工作，我對自己還是有一個比較客觀的認識的，所以我不希望影響到了接下來的發展，包括工作也是一定要虛心的去對待，做好自己分類的事情，感激對我的培養，希望你也理解我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日