公司市場部人員的辭職報告(精選多篇)
第一篇:2014年11月市場部人員辭職報告
從進入公司至今工作的時間裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事,2014年11月市場部人員辭職報告。
在過去的時間裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裏也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗,辭職報告《2014年11月市場部人員辭職報告》。 我對於公司的照顧表示真心的感謝!!
公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由於自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的爲公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的培養。
由於我個人感覺,我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司的照顧,自己也感覺自己沒有給公司做過點貢獻,也由於自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,爲了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。
第二篇:公司人員辭職報告
尊敬的領導:
您好!
非常感謝領導給予在××工作的機會以及在工作時間裏對我的幫助和關懷!由於我個人某些原因,今天我在這裏提出辭職申請。
在××兩年的時間裏,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世爲人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因爲這些都爲我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間裏,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。
公司的發展和建設在進一步的規範和完善中,真心祝願xx公司在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上!
再次感謝!
xxxx
xxxx年xx月xx日
第三篇:市場部新員工的辭職報告
尊敬的領導:
您好!我是公司的新員工,臨安市場部的haoword!經過這幾天的再三思考,我決定離開公司。
其實我也是猶豫了幾天才做出這樣的抉擇的。我離開公司的原因我很樂意的也很坦誠的告訴您,希望您批准。
首先我應該承認的是公司對我們員工還算可以的,食宿都不成問題,而且作爲臨安市場部的一份子,我很欣慰的是所有同事都很團結,很好相處,大家相互幫助,共同上進。我在這一個月裏我被照顧的很好,我心裏很感謝他們。在生活上我過的很好,在這大家庭裏,我們擁有的是快樂。可是我在工作上並不開心,在剛開始的幾天裏,我瞭解到我們的工作經常是沒有時間規律的,我告訴自己工作就是這樣的,需要我們的付出,我讓自己去適應這份工作,我堅持着,我努力着。
可是我是個很需要私人時間和空間的人,工作沒有什麼私人的時間和空間,讓我覺得很壓抑,而且在休息的時間裏,我們不能做一些自己喜歡做的事是很痛苦的,在休息的時間裏,出去做個什麼事情都要和上面彙報,我覺得我的隱私權沒有受到尊重,當時我心裏很委屈,我自己學習和娛樂的時間空間都沒有了,讓我感到我已經不是我自己了,我想要尋找我的呼吸空間。
其次我個人的原因也影響着我做出這個決定。我剛從學校出來,沒有經歷過什麼,對社會還是抱着很天真的想法,堅持不了一項工作,沒有毅力,也不夠穩重。
再次,我有自己的目標。我覺得一個人如果沒有理想的活着,那和一條死魚有什麼區別。我很驕傲的是我有自己的理想,我要做廣告。既然我有這偉大的理想,那我就應該去行動,爲實現我的理想而付出努力。您也是個有理想的人,也爲它付出過很多,您應該瞭解我的心情。
最後,我覺得做事情要做自己喜歡做的事情。只有那樣我們纔會心幹情願的,全力以赴的去做。您是個領導者,您一定希望自己的員工在工作時全心全意的吧?!如果從事一份自己願意的工作,不管工資多少,不管苦與樂,我想那都是幸福的!人活着就應該快快樂樂的,這樣纔不枉此生!
我是個很重視精神生活的人(在物質上能維持生活就行),我的人生價值觀也許讓別人無法理解,但我還是會堅持我自己,對的起自己。我父母沒有能力幫我安排什麼,但是他們很尊重我自己的選擇,畢竟路是我自己在走,,一切的一切都是我自己去面對和承擔,他們能給我的也只有支持和關心了。
這段日子裏,公司教會了我很多,時間雖短,但更讓我自己的目標明確化了,
我真的很感謝公司。慚愧的是,我沒能爲公司帶來什麼利益。
突然加入和離開,爲大家帶來了很多麻煩,我深表歉意!
爲了自己的理想,我很抱歉的放棄了公司對我的照顧和關心。請您成全一個有理想的年輕人吧,謝謝您!
辭職人:haoword
第四篇:市場部職員辭職報告
市場部職員辭職報告
尊敬的領導:您好!
從20xx年xx月至今,進入xxxx公司工作半年的時間裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的半年裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司裏也學會了如何與同事相處。
在經過半年的時間裏,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的爲公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的半年的培養。
我個人感覺,我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這半年的照顧,自己也感覺自己在過去半年沒有給公司做過點貢獻,也感覺自己的能力還差的很遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,爲了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。
簽名:xxx
20xx年xx月xx日
第五篇:市場部員工的辭職報告範文
各位領導:
我於xx年7月入職,工作近兩年來,一直得到公司領導和同事無微不至的關照,對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉,出於一些個人的考慮,我現在正式向公司提出辭職報告。
其實在此之前,我已於5月17日晚寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書,並於5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領導挽留,這也算是我的榮幸吧。我很感激領導對我的規勸,我知道,你們也是實實在在爲我這個年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前,其實已經把方方面面的得失,把我所需要付出的機會成本,可能要承擔的後果考慮得非常清楚了。我雖然年輕,浮躁,但其實並不衝動,我對自己“現在是什麼”、“可以是什麼”、“想要成爲什麼”這些問題,都有比較清醒的定位。
關於離職的原因,其實我本來不想多作說明,至少是不想訴諸於文字。最近也看到很多同事離開的消息,清遠公司八百多號人,有人來,有人走,是非常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對複雜,而我已經找到了一個合適的新東家,拿到的offer是有時限的,爲了讓這個流程走得更順暢,請恕我冒昧的發送了這封郵件,一次性地把我需要說明的問題解釋清楚,也算是對公司的一個交代。
我對自己人生的期望是:努力工作,開心生活。可能是我事業心不夠強吧,我始終認爲,工作是爲了更好地生活。一方面,我不會僅僅把工作當作一個餬口的職業,我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責任,任何有價值的工作,都是不應該被輕忽的,哪怕只拿xx塊的工資,也應該盡心盡力去做好;另一方面,我不願意爲了一份工作,賠上自己的生活,哪怕給我100萬,如果沒有時間enjoy,又有什麼意義?可能這種說法有點誇張,但是事實上,公司現在很多很努力的員工——多數是年輕人,都在過着常態化的“白加黑、五加二”的生活,也許您要說,我們還年輕,辛苦一點是應該的,而且我們完全可以通過努力,得到職位級別上的晉升,過上更高薪、更輕鬆的生活。但是事實上,我也看到很多室經理級別,甚至部門老總級別的人,承擔着非常重的心理壓力和工作量,私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。
單論薪資方面,請恕我直言,廣東移動,尤其是三類公司,目前的薪酬並不是很有競爭力,尤其如果折算成時薪,按照我們目前12小時工作,週末不休息的現狀,其實是非常低的。可能領導們會有疑問,是不是我們工作效率太低,導致不得不加班?我想說的是,我們不是領導,我們有很多瑣碎的、亂七八糟的事務要處理,舉個很簡單的例子,單隻說一個營銷案,不止是走訪、撰寫、請示、通過、實施就算,我們在後臺,要做大量的工作,比如電話、郵件、短信各種形式,隨時處理一線的問題,每個營銷接口人,可能要對口79間服營廳甚至社會渠道;比如每月處理數據進行後續跟進,我每天必須要用兩臺電腦工作,因爲要處理太多營銷案的數據,一臺電腦跑不過來(有些數據並不能依賴itc);比如營銷案實施過程出現一點紕漏,就會引起很多的客戶投訴,一個用戶清單的核查和後續跟進,都可能花去大量時間。我們每個人身上揹着n個營銷案,而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開會,可能對領導來說,是一句話的事情,但是我知道,有時候開會,不止一個分公司的市場部經理不得不睡在辦公室,我以前寫材料的時候,也經常是做到2、3點,但是我睡不慣辦公室(來源說明好範 文網),所以都是半夜一個人從街上走回去。
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