檔案個人簡歷表格範本

檔案中的簡歷表格是需要每個人都加以重視的。現在請欣賞本站小編帶來的檔案個人簡歷表格模板吧!

檔案個人簡歷表格模板展示

　檔案個人簡歷表格模板(一)

　檔案個人簡歷表格模板(二)

　檔案個人簡歷表格模板(三)

　檔案個人簡歷表格模板(四)

　製作檔案個人簡歷表格的小技巧

1、簡歷之所以稱爲簡歷，就是一個微縮的經歷描述，所以那些什麼一厚疊的簡歷模板就趕快丟了吧，真的沒什麼用的。

一個HR留意一份簡歷的時間通常來說是20秒左右，所以弄那麼厚一疊，再整些什麼封面之類的絕對是沒有必要的。最好的簡歷一張紙足以，當然，不排除有很牛的人可以寫到兩張的。儘量篩選，儘量簡潔。

2、要堅決摒棄表格模式的簡歷，完全沒有任何意義，畢竟不是小學生寫作文了，而且表格模式的簡歷，在閱讀的過程中也較易使HR產生疲倦感。

3、注意簡歷上的細節問題，例如手機號碼的分段(11位的手機號應採用4-3-4或者4-4-3的分段方式，這樣可以儘量減少HR撥錯號碼的可能性，要知道：與人方便就是自己方便)和錯別字問題。

面試者都是很優秀的，所以最後導致你沒有進下一輪或者沒有拿到OFFER的原因，很可能就是一個錯別字。

4、一般來說，正面頂頭位置都是寫上自己的簡要信息，可以適當用粗體或者黑體標註，但一切以整體美觀爲前提。

這裏說的簡要信息包括姓名、Email、電話、通信地址，性別的話，如果崗位沒有強制要求其實可以不寫。

5、需要指出的是有些同學喜歡把籍貫、身高、體重這些東西寫上去，在寫之前請確定這些信息能爲你帶來加分，不然的話絕對不要寫。

比方兩個男生去應聘一個sales的職位，都進入最後了的candidates,各方面條件都一樣，可是該崗位只要一個人。假設兩個人的身高都是170cm,一個人寫在簡歷上了，另一個人沒寫，那麼可能最後留下來的是沒寫的那個——哪個HR面試完了還記得所有面試者的身高的?於是HR理所應當的認爲，沒寫的那個人應該是平均水準的身高，也就是超過170的身高。

6、應屆生緊接着要寫的就是教育背景問題，分段註明時間、學校、專業、學位就好，這點上沒什麼技術難度，要注意的話還是兩個字：美觀。

7、專業方面可能會涉及一個所學課程的問題。

曾經遇到過這樣的簡歷，真的是把自己所有學過的課程都羅列上去了，可是隨便挑一門問下面試者，相關知識掌握的卻不夠牢固。所以，個人建議不寫主修課程，如果非要寫的話，建議挑自己學的比較好，分數比較高的3-4門。

8、再下面就是簡歷中比較重要的東西，也是HR目光停留最久的地方：社會經歷和校園活動。

這兩項的相關內容請一定用倒序方式(事實上簡歷裏涉及時間的排序內容都應該是倒序)，除非有你覺得能震懾到HR的很牛的經歷，不然請一定用倒敘方式，HR更在乎你最近在做什麼。

9、關於經歷部分的書寫，很多簡歷都只是簡單的列舉了下，這樣是遠遠不夠的。

HR希望看到的是，某項活動中你涉及了哪些方面的工作、舉得了什麼樣的成就。當然，如果你的簡歷很簡單，HR會自己挖掘這些內容，但是把主動權交給HR,是不是意味着你在面試開始的時候，就已經落後別人很大一截了呢?

儘量可能的用簡潔的語言把你的某項活動或經歷細化描述——聽上去可能有些拗口，這些細化的描述，會引導HR問你一些已有準備的問題。

10、對於簡歷的內容可以適當的誇大。

某同學的簡歷裏關於他做班長有這樣一段話"組織全班參與戶外素質拓展等活動，最短時間內提升班級凝聚力，獲校學風建設優秀班級",我當時很奇怪，就問同學說"你到底組織了什麼樣的戶外素質拓展",同學的回答很簡單："秋遊啊，你稍微吹下會怎麼樣?"

我們在寫簡歷的時候，其實是可以適當誇大的，不過這些誇大不要顯得失實，而且HR問到你相關問題的時候，你要能自圓其說。

11、對於部分經歷很多的同學，建議在投不同公司不同工作崗位的時，候選取不同的經歷來編寫相應的簡歷。

比如說你要去面一個sales崗位，就應該着重介紹與自己溝通能力相關的經歷。千萬不要一味的都堆上去，較多的信息，一來會讓HR覺得你沒有篩選信息的能力，還讓你多出很多犯錯的可能。另外，簡歷的文字部分也可稍作修改，儘可能符合企業文化。

12、經歷過後就是技能特長部分，這部分大多數人覺得沒有什麼好注意的，其實也還是有點學問的。

最簡單的一條就是很多同學現在都習慣在簡歷裏寫上這樣一段話"能夠熟練的使用office系列辦公軟件",其實細想想，這個話真的很不靠譜。

同學們所想表達的無非是自己會擺弄電腦這個物件，但是在現在這個信息時代，你身邊的競爭者又有多少不會office的呢?而且"熟練使用"這個詞真的不是隨便用的，單說excel,有多少同學敢說自己熟練使用呢?各種各樣的小竅門、快捷鍵，熟練二字又談何容易?還是那句話，可以適當的誇出去，但前提是自己能夠收回來。

13、再然後是興趣愛好部分，請一定寫上一個集體項目，例如足球、排球等，哪怕你愛看都OK,如果不愛看，強迫自己看上幾場經典的比賽，以備萬一。

對於一些開放性較高的崗位，如銷售、HR等，愛好裏，讀書、看電影這樣的字眼還是不出現比較好，會讓HR覺得你不夠開朗。

14、很多同學喜歡在簡歷最後加一個自我評價，說自己如何如何的好。

回過頭來想想，難道大家不覺得這樣有些王婆賣瓜的嫌疑嗎?但是可能又覺得不誇自己說不過去，其實有個很好的解決辦法。

比方說想說自己溝通能力好，那可以在前面的經歷裏選一個需要溝通能力的經歷，例如學生會主席，經歷的具體描述裏可以加一條類似"能夠較好的與學生會其他幹部、主觀老師及時溝通各種事件，並妥善處理"的話，這樣的自誇就顯得自然很多。

15、例如在簡歷篩選中，連續看到兩份說自己堅持4年早鍛鍊的簡歷，當然如果這個信息是真實的，對你的印象分加分是很可觀的，但是如果不是真的，請你自己小心點。

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