行政文員的個人簡歷範本【精品多篇】

行政文員的個人簡歷模板 篇一

姓名：___

國籍：中國

目前住地：__

民族：漢族

戶籍地：__

身高體重：__cm__kg

婚姻狀況：未婚

年齡：__歲

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：

工作年限：5職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區：__

工作經歷：

公司名稱：__電子有限公司起止年月：20__-02～20__-01

公司性質：所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務：技術部文員、行政部助理

工作描述：主要負責：

(1)協助組織公司員工的招聘、培訓工作。

(2)辦理人員任免、調薪、調遷、獎懲、離職、考勤統計、薪資計算等各項事務。

(3)辦理勞保業務，負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發工作。

(4)做好車輛管理，合理調配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。

(5)辦理員工各項福利、膳食供應工作。

(6)協助部門主管制定部門預算，並監督預算的執行情況。

(7)做好辦公用品、固定資產的採購及管理

(8)協助擬訂公司各項規章制度。

(9)巡查公司環境，做好日常5S工作。

(10)協助財務覈對處理員工各類報銷單據。

離職原因：

公司名稱：合生__招標中心起止年月：20__-03～20__-12

公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢

擔任職務：檔案、合同管理員

工作描述：負責部門文檔、合同管理工作，組織建立健全的檔案系統；確保檔案資料完整和準確

離職原因：

教育背景

畢業院校：___大學

學歷：本科畢業日期：20__-01-01

所學專業：中文祕書第二專業：計算機應用

培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號

20__-0920__-06___學院計算機應用大專

20__-0220__-01___大學中文祕書本科

語言能力

外語：英語一般

國語水平：良好粵語水平：良好

工作能力及其他專長

任職檔案管理員期間得益的是對文檔管理、保存、發放、銷燬、保密等有一定的瞭解，也培養了我的細心、耐心，能從事較爲繁瑣的事務。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質，能用平常心面對得失。

詳細個人自傳

願意吃苦受累，積極主動的努力實現自身價值。作風優良、待人誠懇，能合理地統籌安排生活中的事務。工作認真負責，爲了自己的目標爲了完成自己想要的事情拼命投入力量；樂於與人溝通，生活在羣體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。期望自身的淺識能爲貴公司及員工提供良好的服務。

行政文員的個人簡歷模板 篇二

姓名：___性別：女

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：__年齡：__

現所在地：__身高：__cm

希望地區：__

希望崗位：公司文職類-文員

尋求職位：文員

教育經歷

20__-09～20__-06__高級中學文科高中

__公司(20__-05～20__-08)

公司性質：私營企業行業類別：通訊、電信、網絡設備

擔任職位：行政文員崗位類別：行政助理/文員

工作描述：1.負責公司來訪單位、人員的接待。

2.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。

3.負責公司辦公用品、勞保用品的申購、發放和領用工作。

4.負責行政倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

5.能運用ERP、QA系統進行政輔料下單。

6.月底對帳(早點、煤氣、菜金、文具、五金、水)等一些雜事。

7.完成領導臨時性的工作。

離職原因：個人原因

__公司(20__-04～20__-01)

公司性質：私營企業行業類別：汽車、摩托車及零配件

擔任職位：前臺文員崗位類別：前臺文員接待

工作描述：1.負責公司新車登記，接聽前臺來電諮詢。

2.負責公司週末展廳活動(採購物品與佈置)。

3.公司所有車鑰匙的管理，對借出的鑰匙及時跟蹤並歸位。

4.上級安排其它事情。

離職原因：家裏有事

技能專長

專業職稱：文祕

計算機水平：初級

計算機詳細技能：計算機：初級，熟悉運用辦公軟件。

技能專長：任職文職類工作一年以上。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：

求職意向

發展方向：尋求職位：文職崗位

其他要求：希望能找到良好的工作環境，不斷學習，更新知識，適應工作崗位需要。

自身情況

自我評價：年輕充滿活力，適應環境能力強，具有良好的學習能力和強烈的集體榮譽感。

興趣愛好：本人性格開朗，喜歡新鮮事物。喜歡運動、拍照。

行政文員的個人簡歷模板 篇三

基本資料

姓 名： 林__

性 別： 女

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

戶 籍： 廣東-茂名

年 齡： 20

現所在地： 廣東-深圳

身 高： 152cm

希望地區： 廣東-深圳

希望崗位： 公司文職類-前臺文員接待

公司文職類-文員

行政/人事類-行政助理/文員

尋求職位： 人事/前臺/文員、公司文職類、行政文員

教育經歷

20__-09 ～ 20__-06 中垌中學 高中 高中

__公司 (20__-04 ～ 20__-06)

公司性質： 其他 行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： ERP文員 崗位類別： 文員

工作描述： 1、負責倉庫ERP部門生產線領料單等各種單據的錄入、查詢、開單打單等。

2、該部門的耗材登記領取以久換新工作。

3、上級安排的臨時事務。

__公司 (20__-01 ～ 20__-03)

公司性質： 其他 行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： 採購文員 崗位類別： 其他相關職位

工作描述： 1、負責收發各種文件、信件，每日上、下午各一次到總經理室取公文、請購單、採購單，及時交給經理審閱批示，做到不積壓、不拖延各類文件。

2、催辦落實上級的指示，並將領導的政策和經營方針及時傳達本部員工，做到上傳下達，使本部門工作能順利進行。

3、協調內部員工關係，做好部門考勤等工作。

4、整理供應商資料，包括供應商的報價情況、產品種類等。

5、編寫臨時通知等文件，單價對比，將報價單輸入電腦系統與檔案管理。

6、接聽電話並認真細緻做好記錄，接待來訪客人，文明待客，做好會議記錄及存檔。

7、積極完成上級臨時安排的工作事項。

__公司 (20__-04 ～ 20__-09)

公司性質： 私營企業 行業類別： 文化、體育和娛樂業

擔任職位： 業務員/客戶代表 崗位類別： 業務員

工作描述： 1、尋找客戶來源，負責跟蹤客戶跟進客戶需求達到客戶滿足需求和誠信。

2、定期給客戶打電話問候情況和客戶所需，向上級領導講述客戶需求，從而達到客戶的購買慾。

3、服務客戶，指導客戶使用各種健身器材，從而達到客戶所需求的。

4、派發公司宣傳單，提高公司知名度、信譽度，滿足消費者心理要求，引導正確消費。

5、維護好老客戶，建立之間的和諧及友好。

6、積極完成上級臨時安排的工作事項。

離職原因： 個人原因

__公司 (__04 ～ 20__-03)

公司性質： 私營企業 行業類別： 橡膠、塑料製品

擔任職位： 跟單文員/前臺文員 崗位類別： 跟單員

工作描述： 1、負責接聽相關客戶電話，根據客戶需求下訂單到相關生產部進行生產、加工。

2、根據客戶交貨期，安排好出貨日期，按時出貨，確保準時交貨。

3、對客戶的投訴電話、意見信箱，及時做好記錄，並於第一時間傳送彙報給相關工作的負責人。

4、負責來訪客戶的接待、並解答基本諮詢和引見相關領導，保持良好的禮節禮貌。

計算機水平： 初級

計算機詳細技能： 熟悉電腦基本操作、word、E_cel(基本應用)、ERP、等辦公軟件、辦公室文本處理(掃描/傳真機等辦公設備的使用)。

技能專長： 懂利用各種聊天工具(QQ、Skype等)

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： 口語差

發展方向： 公司文職類工作。

其他要求： 雙休、按國家節假日放假，簽訂勞動合同。

附：

求職當然會有捷徑，而這個求職中的小竅門首先就是個人簡歷的填寫了，很多人都會忽視個人簡歷的填寫，認爲簡歷在找工作中並不是那麼的重要，如果你會有這種想法，那麼就真的是大錯特錯了， 求職中的個人簡歷起到的作用是舉足輕重的，企業通過你的個人簡歷來認識你，同時，你也很有可能因爲個人簡歷獲得更好的求職機會。

求職者在填寫個人簡歷的時候，首先需要注意的簡歷的豐富性，讓自己的個人簡歷儘可能的內容豐富一些，切記不要有大面積的留白，除了這個因素，在我們填寫簡歷的時候， 還需要注意的是設定方面的問題，比如，你在選擇工作時需要注意的問題，你所投遞的簡歷，和你要找的工作，是有一定聯繫的，也就是說，求職者可以選擇根據職業的實際要求進行有針對性的填寫，這樣做成功的機率就更加高了。所以，求職者在求職中就是應該要注意這些簡單的竅門，這樣做能夠提高成功的機率。

行政文員的個人簡歷模板 篇四

個人信息

姓 名： 性 別：

出生日期： 籍 貫：

目前城市： 工作年限：

目前年薪： 聯繫電話：

E-mail:

應聘方向

求職行業：應聘職位：人事主管，行政經理/主管/辦公室主任

求職地點：

薪資要求：面議

工作經歷

2008/02―現在： ___公司

所屬行業：人事行政 人事主管

主要職責：

1.在經理領導下負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見。

2.負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘、引進工作。

3.負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。

4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。

5.具體負責員工戶藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續。

6.負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善後處理和補償。

7.負責年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作。 完成人事部臨時的其他任務。

2005/03―2008/01:___裝飾工程公司

所屬行業：建築與工程

行政 人事主管

主要職責：

1.在經理領導下負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見。

2.負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘、引進工作。

3.負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。

4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。

5.具體負責員工戶藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續。

6.負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善後處理和補償。

7.負責年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作。 完成人事部臨時的其他任務。

2003/06―2005/03:___大廈

所屬行業：物業管理/商業中心

行政 文員

行政人事部文員在行政人事部經理領導下工作，對行政人事部經理負責。履行以下職責：

1.負責公司文字印刷、文件收發、資料整理、印章的使用和保管。

2.負責辦理員工的進廠、請假、調動、辭工離廠手續；員工檔案資料建立。

3.全面負責員工考勤工作。

4.負責員工的就醫和簡單醫療應急處理。

5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的採購申請、質量驗收、發放、登記、管理。

6.外來客人的接待和服務。

7.外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。

8.複印機、傳真機的管理和使用。

9.公司內部其它事務性工作。

10.領導交辦的其它工作。

教育培訓

2007/08―2007/12:___省勞動人事學校 人力資源管理 其他

培訓內容：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理薪酬與福利管理、勞動關係管理、基礎知識

2006/09―2009/06:___師大法學院 經濟法 本科

主要科目有經濟法，公司法，金融法環保法，行政法，勞動法，保險法等13門課程，及英語和論文答辯。

1999/09―2003/06:___師大法學院 法律 大專

課程包括：憲法，法理學，行政法，民法，下發，行政訴訟法，民事訴訟法，刑事訴訟法，經濟法，國際私法，知識產權法，哲學，政治經濟法，英語等課程。

2007/08―2007/12:___省勞動人事學校 人力資源管理師二級人力資源管理師

培訓內容：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理薪酬與福利管理、勞動關係管理、基礎知識

職業技能

外 語：英語：良好

計 算 機：良好

證 書：二級人力資源師從業證

自我評價

自03年大專畢業以來，努力的工作，並不斷學習。在6年工作中，熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內容。

工作同時，不斷的學習，06年起參加經濟法本科自考，現已全部通過學習課程和學位英語考試，論文答辯。07年積極參加人力資源管理師培訓，具備二級人力資源師從業證。