個人簡歷興趣愛好怎麼寫(精品多篇)
簡歷中的興趣愛好總結 篇一
愛好越具體越好
不具體的愛好,通常會被大家理解爲你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認爲你的寫作水平很差。
這些愛好在HR眼中是:
音樂:沒有特長;整天帶着耳機的傢伙;帶2B的文藝青年;可能會唱唱卡拉OK。
閱讀讀書:沒有特長;讀各類弱智小說;此人很悶;不說話的人。
閱讀這樣的愛好最好不寫,哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今日?除非你對於某段歷史、某種文學真的很有研究,否則提議不寫爲妙,要明白中資企業的人事經理大多都是文科出身,業務上不能把你考倒,文學方面鹿死誰手就不得而知了。
一位中外合資企業的人力資源部副經理給記者講了一個真實的故事,在美國耶魯大學的入學典禮上,校長每年都要向全體師生異常介紹一位新生。去年,被校長隆重推出的,是一位自稱會做蘋果餅的女同學。在這麼多學生中,爲什麼單單這位女同學如此幸運呢?
原先,在耶魯大學,每年入學新生都要填寫自我的特長,而在當年的學生中,其他新生填寫的都是諸如運動、音樂、繪畫等,僅有這位女生以擅長做蘋果餅爲“賣點”,結果便脫穎而出。這就是“具體詳細”給這位女學生帶來的成功。毫無疑問,如果這位女學生在特長一欄填寫的是“擅長廚藝”而不是“會做蘋果餅”的話,恐怕幸運不會降臨到她的頭上。
強項要寫也只寫兩到三項
特長愛好是不是寫的越多越好?有人爲了突出自我優秀寫了一堆的特長愛好,實際上對崗位應聘沒有任何幫忙反而還會讓HR覺得你過於誇大,主次不分。
即使你確實“十項全能”,也沒必要寫那麼多。兩種方式爲簡歷上列舉的興趣愛好做減法:
這項興趣對應聘崗位有幫忙麼?比如熱愛網遊這項興趣,除了在應聘遊戲公司時有絕對優勢,在其他大多數公司都是扣分項。
合併同類項:把擅長的運動歸類放在一齊,說明你的發達的四肢,堅強的體魄就能夠了,不用列好幾行。
最好能寫上一兩項體育愛好
否則招聘經理會認爲你的體質很差不適合運動,或者你缺乏毅力不願運動,因爲有些工作需要經常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有餘而力不足,那麼可能就不會聘用你。
不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目,既沒有高擡自我大多數時間都在撿球的水平,又沒有讓招聘經理失望。
切記無中生有
很經典的一個例子,一個人在簡歷中寫了自我的特長是籃球,而自我卻沒有碰過籃球。結果在公司活動中,老闆叫他找5個人去打籃球。結果可想而知,真實的水平暴露了,也讓人對你的誠實產生了懷疑。
弱項不要寫,面試人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之後,有些招聘人員愛聊一些簡便的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態,喪失自信,這對你很不利。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊。
簡歷興趣愛好怎麼寫 篇二
興趣愛好:畫畫,看小說,看日本動漫。
興趣愛好:打羽毛球上網。
興趣愛好:聽音樂,旅遊。
興趣愛好:攝影、聽音樂愛閱讀游泳釣魚唱歌爬山羽毛球。
興趣愛好:打球、上網、聽音樂、看電影、爬山、釣魚。
興趣愛好:球類運動,唱歌,看書,學習。
興趣愛好:愛好旅遊,象棋,游泳,特長是乒乓球。
興趣愛好:
1、喜歡聽歌,散步,打羽毛球;
2、喜歡交朋友、有空也喜歡看書。
興趣愛好:看書,唱歌,跑步。
興趣愛好:喜歡語言學習;愛運動,乒乓和網球;性格外向,樂於交朋友。
切忌無中生有 篇三
很經典的一個例子,一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球,而自己卻沒有碰過籃球。結果在公司活動中,老闆叫他找5個人去打籃球。結果可想而知,真實的水平暴露了,也讓人對你的誠實產生了懷疑。
弱項不要寫,面試人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之後,有些招聘人員愛聊一些輕鬆的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態,喪失自信,這對你很不利。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊,那可是很嚴重的問題!
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個人簡歷興趣愛好 篇四
沒有人規定興趣愛好在個人簡歷中一定要羅列出來,但是假如一種興趣愛好能夠反映你的性格,而這種性格恰恰是你所應聘的工作需要的,或者是你的興趣愛好對於工作大有幫助,比如你愛好跆拳道,打算應聘健身教練,那麼這個愛好就非寫不可了。
求職者在個人簡歷上寫出來的興趣愛好必須是自己擅長的,絕不能只是聽說過或者心嚮往之而沒有接觸過,比如假如你寫自己擅長古典舞,但事實上你只會做廣播體操,要是面試官們讓你現場表演一小段,那不就是露餡了。
求職者在個人簡歷上寫出來的興趣愛好如果自己不熟悉,輕則在面試現場會比較尷尬,重則面試官可能認爲你不夠成熟,面試成功的機會就很渺茫了。
求職者在個人簡歷寫出來的興趣愛好應該是比較具體的,最常見的簡歷興趣愛好都是些“閱讀”“聽音樂”等,這些過於寬泛和大衆化的愛好的潛臺詞往往是求職者本身並沒有什麼特別的興趣愛好,面試官也往往會這樣認爲,而且會覺得你缺乏創意。
假如你確實喜歡閱讀,那你可以詳細說明自己喜歡哪一類的書籍,或者對於文學的哪一方面有所研究,這對於應聘文職類工作也是有幫助的。
大學生求職者在個人簡歷中寫出來的興趣愛好最好與自己要應聘的職位能有所共通之處,因爲許多愛好都能反映出求職者的意志與心態,當然前提是你確實有這種興趣愛好。
那麼,常見的一些能反應求職者個人志趣的興趣愛好有哪些呢?比如,球類運動,籃球、足球或者排球都可以體現出團隊精神,無論你應聘何種職位,這種愛好都是可寫的;棋類愛好,象棋、圍棋等可以體現出戰略意識,假如應聘市場類或者策劃類或高端職位比較適宜;演講辯論類,體現溝通能力,適合市場、銷售類應聘等等,此種事例,不勝枚舉。
總之,大學生求職者個人簡歷中的興趣愛好應該能爲自己的求職服務,個人簡歷 ,能夠讓面試官認同興趣愛好中所反映出的你的品質或能力。
常用簡歷興趣愛好:
興趣愛好:書法,登山
興趣愛好:看書/網球/旅遊
興趣愛好:好萊塢大片,籃球,唱歌等
興趣愛好:喜歡學習、運動、參加集體活動等
男生常見的興趣愛好:體育運動,球類活動,比如:足球、籃球、羽毛球、兵乓球、游泳、滑雪、滑冰、保齡球等。文藝類的愛好:聽音樂、看電影、看小說、寫小說、寫劇本、看報紙等!
詳細的分類可以爲:
閱讀類興趣愛好:看書、讀報、看小說、看雜誌……
運動類興趣愛好:籃球、足球、橄欖球……
飲食類興趣愛好:中餐、西餐、美食、食譜……
旅遊類興趣愛好:國內旅遊、國外旅遊、長途旅遊、短途旅遊、戶外旅遊……
音樂類興趣愛好:流行的、古典的、搖滾、輕音樂、……
飲茶類興趣愛好:綠茶、紅茶、烏龍茶、沱茶……
影視類興趣愛好:電影、連續劇、短劇、戲劇……
書籍類興趣愛好:文學、哲學、經濟、政治……
業餘愛好:賦詩、書法、音樂、作畫……
服飾類興趣愛好:運動、正式、休閒……
益智類的:下棋、博弈……
社交:俱樂部聚會、健身中心、社團活動……
休閒:逛街、美容、spa、節目錄制、遊戲……
教育:親子游戲……
個人簡歷興趣愛好 篇五
簡歷中要寫興趣愛好
1、提升HR對你的好感 簡歷上包括興趣愛好的好處之一就是,也許招聘經理跟你有同一個愛好。顯然這是一個全憑運氣的想法,你根本就不會知道對方招聘經理的興趣愛好,除非是你的熟識。不過,如果你有一個良好的的愛好,也許會給招聘經理留下一個良好的印象。
2、興趣愛好讓你的簡歷更豐富,一個企業的招聘經理,每天要經手成百上千的的簡歷,個人簡歷模板 ,把你的興趣愛好添加到簡歷中,這些個人風格,讓HR閱讀起來更有趣味性。這可能對提高面試的機會沒有絲毫的幫助,但它會讓HR有個好的心情來閱讀你的簡歷。
3、能夠體現專業技能的愛好 並不是所有的愛好都是與娛樂和遊戲有關的,其實有很多興趣愛好可以應用到工作場所中,以及一個人在生活場所中的性格。例如,如果你的愛好之一就是收集硬幣,這表明你非常注重細節,而且非常具有恆心。
簡歷中不寫興趣愛好
1、可能有損於你簡歷的其他部分 不用說你的興趣愛好佔據了簡歷的很大一部分,即使你只添加了一點點的邊欄,它也會減損簡歷的敬業精神,過多的在簡歷中描繪這些,很可能會讓你失去面試的機會。
2、大多數的業餘愛好是不相關的 寫簡歷最重要的規則是:簡歷中不應該出現不相關的。信息。例如,如果你申請一份銷售的工作,你不會說你曾經在暑期幫人畫過畫吧。興趣愛好都是類似的,它們可以成爲一個很好的接觸點,但對於提高一份工作的資歷,真的沒什麼作用。
3、使簡歷變得繁瑣冗長 除非你只有一個或兩個工作,沒有教育經歷,你簡歷上的每一個版塊的都是非常具有價值的。不要讓簡歷超出一頁,變得冗長的簡歷HR沒時間看完。
你應該在你的簡歷中包含愛好嗎?
答案取決於求職者的自身情況,如果你是剛畢業的大學生,簡歷上能寫的資歷不多,建議可以包括興趣愛好,以充實你簡歷的內容; 但是,專業的簡歷應該具有專業的模版,求職者最好是不好畫蛇添足。
愛好越具體越好 篇六
不具體的愛好,通常會被大家理解爲你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認爲你的寫作水平很差。這些愛好在HR眼中是:
×音樂:沒有特長;整天帶着耳機的傢伙;帶2B的文藝青年;可能會唱唱卡拉OK
×閱讀/讀書:沒有特長;讀各類弱智小說;此人很悶;不說話的`人
一位中外合資企業的人力資源部副經理給記者講了一個真實的故事,在美國耶魯大學的入學典禮上,校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年,被校長隆重推出的,是一位自稱會做蘋果餅的女同學。在這麼多學生中,爲什麼單單這位女同學如此幸運呢?原來,在耶魯大學,每年入學新生都要填寫自己的特長,而在當年的學生中,其他新生填寫的都是諸如運動、音樂、繪畫等,只有這位女生以擅長做蘋果餅爲“賣點”,結果便脫穎而出。這就是“具體詳細”給這位女學生帶來的成功。毫無疑問,如果這位女學生在特長一欄填寫的是“擅長廚藝”而不是“會做蘋果餅”的話,恐怕幸運不會降臨到她的頭上。
簡歷上的興趣愛好怎麼寫 篇七
長愛好在簡歷中的作用不大,並不是HR最關心的地方,但是興趣愛好可以爲招聘方對求職者做一個全面綜合的評估。尤其有些單位都會有年會啊運動會啊什麼的,領導們都想招個到時能頂點作用,給自己臉上爭點光的新人。所以,特長愛好是你簡歷的加分項,寫好了錦上添花,甚至可以雪中送炭。 簡歷中特長愛好應如何寫才能提高求職成功率呢?
▎強項要寫也只寫兩到三項
特長愛好是不是寫的越多越好?有人爲了突出自己優秀寫了一堆的特長愛好,實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓HR覺得你過於誇大,主次不分。
即使你確實"十項全能",也沒必要寫那麼多。兩種方式爲簡歷上列舉的興趣愛好做減法:
這項興趣對應聘崗位有幫助麼? 比如熱愛網遊這項興趣,除了在應聘遊戲公司時有絕對優勢,在其他大多數公司都是扣分項。
合併同類項:把擅長的運動歸類放在一起,說明你的發達的四肢,堅強的體魄就可以了,不用列好幾行。
▎最好能寫上一兩項體育愛好
否則招聘經理會認爲你的體質很差不適合運動,或者你缺乏毅力不願運動,因爲有些工作需要經常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有餘而力不足,那麼可能就不會聘用你。
不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目,既沒有高擡自己大多數時間都在撿球的水平,又沒有讓招聘經理失望。
▎切記無中生有過於偏門的興趣愛好,不寫爲宜
很經典的一個例子,一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球,而自己卻沒有碰過籃球。結果在公司活動中,老闆叫他找5個人去打籃球。結果可想而知,真實的'水平暴露了,也讓人對你的誠實產生了懷疑。
弱項不要寫,面試人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之後,有些招聘人員愛聊一些輕鬆的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態,喪失自信,這對你很不利。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊。
▎過於偏門的興趣愛好,不寫爲宜
如果你的愛好並不常見,是諸如歌特、盜墓之類的偏門,那還是不寫爲宜,否則你還需要"添油加醋"地用專業術語來解釋它們,並且可能會讓HR覺得你與團隊乃至社會的主流價值觀"格格不入",從而對你產生牴觸感。此外,喜愛宅、睡覺等"消極"的興趣愛好也不宜出現在簡歷中,這些會讓你顯得沒有活力。所以,不管你是不是視上述幾點爲自己的最大愛好,或者唯一愛好,也最好不要把它們寫在簡歷上。如果你真的其他的"主流"興趣愛好了,還不如不寫。
▎圍繞求職意向寫
例如 應聘互聯網相關的工作可以寫一些"重度社交""段子高手"等等;
如果想做技術的,就寫上網頁設計,趴技術論壇,參加技術聚會,在知乎、百度百科上給人回答問題等,甚至可以把你豆瓣上喜歡閱讀的書籍做成豆列,放到興趣愛好裏,讓人感覺你就是天生喜歡技術的;
公司要招聘公關人員,那麼就要突出能反映自己口才好,思維敏捷,涉獵廣泛的興趣愛好特點,比如常年參加toaster master演講,熱愛桌遊等羣體性面對面策略遊戲等等;
能說明你的性格的興趣,這種性格在工作裏是很重要的
某些職位和興趣愛好有相當緊密的聯繫: 比如銷售類的職位需要一些經常參加團隊類、競爭類的活動的人;財務會計類的職位需要踏實做事的人,可以有一些閱讀類的興趣愛好。建築方案設計的職位就需要思維能力很強的人,那麼在愛好中就要突出自己思維的活躍性,縝密性,以及邏輯性。
下面是一些簡歷中的興趣愛好及讓人聯想到的特徵,可以作爲借鑑:
藍球,足球,排球:團隊精神。適用大多數崗位,如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。
圍棋,國際象棋:戰略意識,應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
閱讀,古典音樂:高雅。應聘文職類的職位適合。
旅遊:適應不同環境的能力,快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者無疑有一定優勢,適用於銷售業務類職位。
跆拳道:意志。適用於管理類,市場類職位。
演講,辯論:溝通能力強,適用於市場類,銷售業務類職位。
舞蹈:外向,易溝通。適用於公關類,市場類的職位。
▎愛好越具體越好
不具體的愛好,通常會被大家理解爲你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認爲你的寫作水平很差。
這些愛好在HR眼中是:
音樂:沒有特長;整天帶着耳機的傢伙;帶2B的文藝青年;可能會唱唱卡拉OK
閱讀/讀書:沒有特長;讀各類弱智小說;此人很悶;不說話的人。
閱讀這樣的愛好最好不寫,哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對於某段歷史、某種文學真的很有研究,否則建議不寫爲妙,要知道中資企業的人事經理大多都是文科出身,業務上不能把你考倒,文學方面鹿死誰手就不得而知了。
一位中外合資企業的人力資源部副經理給記者講了一個真實的故事,在美國耶魯大學的入學典禮上,校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年,被校長隆重推出的,是一位自稱會做蘋果餅的女同學。在這麼多學生中,爲什麼單單這位女同學如此幸運呢?
原來,在耶魯大學,每年入學新生都要填寫自己的特長,而在當年的學生中,其他新生填寫的都是諸如運動、音樂、繪畫等,只有這位女生以擅長做蘋果餅爲"賣點",結果便脫穎而出。這就是"具體詳細"給這位女學生帶來的成功。毫無疑問,如果這位女學生在特長一欄填寫的是"擅長廚藝"而不是"會做蘋果餅"的話,恐怕幸運不會降臨到她的頭上。
簡歷興趣愛好怎麼寫 篇八
1、寫與應聘崗位有關的興趣愛好
“興趣引領工作”。現如今,用人單位在招聘時希望尋覓一個對工作抱有熱情的人。如果你的興趣和工作相符合,那是再好不過的了——對企業來說,你更有可能會把興趣化作工作動力,更有可能對工作保持熱情,也更有可能長久地待下去!所以,當你認爲自己的工作經驗等其他項目已經無法再爲自己增光添彩了,寫上興趣愛好吧!也許這就是你找工作的突破口!
2、不要寫太多,列二、三項爲宜
如果你興趣愛好廣泛,動如打籃球、踢足球、滑雪、溜冰等,靜如看電影、閱讀、書法等你都有涉獵,是不是要把它們全部寫上來顯示你的多才多藝呢?大錯特錯!顯露過多的興趣愛好,會被HR覺得你花費了太多的精力在副業上,而有可能會忽略了本職工作。試問,一個總想着其他事情的員工,還有多少精力留給工作呢?
3、有實績的興趣愛好爲佳
如同在書寫工作經驗時要量化自己的業績一樣,你在羅列興趣愛好時,如果能佐以實績就更好了。空談興趣不算數,只能算消遣,你寫在簡歷上的興趣最好是自己爲之做出過成績的。如,你喜歡跳舞,可以說說自己在業餘時間參與的演出或者活動,再如,你愛好旅遊,可以說說你從旅遊中收穫了哪些知識技能能爲你所用的……當你把一項興趣愛好當作一份工作經驗來寫,寫出收穫和長進,寫出你的能力,會更有說服力。
4、過於偏門的興趣愛好,不寫爲宜
如果你的愛好並不常見,是諸如歌特、盜墓之類的偏門,那還是不寫爲宜,否則你還需要“添油加醋”地用專業術語來解釋它們,並且可能會讓HR覺得你與團隊乃至社會的主流價值觀“格格不入”,從而對你產生牴觸感。
此外,喜愛宅、睡覺等“消極”的興趣愛好也不宜出現在簡歷中,這些會讓你顯得沒有活力。所以,不管你是不是視上述幾點爲自己的最大愛好,或者唯一愛好,也最好不要把它們寫在簡歷上。如果你真的其他的“主流”興趣愛好了,還不如不寫。
個人簡歷興趣愛好 篇九
1、簡歷興趣愛好要寫強項。
求職者千萬不要在簡歷興趣愛好上寫自己的弱項,因爲面試人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,喪失自信,這對你的面試可能會造成很大影響。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊,到時候你想彌補都很難了,所以告誡求職者在寫簡歷興趣愛好時,千萬不要寫自己的弱項,一定要寫強項。
2、不具體的愛好也不寫。
爲什麼不具體的興趣愛好不要寫呢?比如說鋼琴九級,很可能會被面試官誤解爲你就是愛唱卡拉OK。所以這些非常寬泛的詞語,通常會被大家理解爲你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,有些面試官會認爲你的寫作水平很差。
還有一些通用的愛好,比如閱讀最好不要寫,要知道哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天,假如你非寫不可的話,除非你對於某段歷史、某種文學真的很有研究,否則建議不寫爲妙。
【範文】
忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,願意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我爲中心;願意以謙虛態度讚揚接納優越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。爲人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。
本人性格文靜,待人友好,爲人誠實謙虛,善於思考,學習能力強。專業知識較紮實,能夠熟練操作辦公系統軟件,對新事物接受能力快,工作主動性高,做事認真負責。但人非完人,自己在某些方面還是有一定的不足,比如知識,社會經驗等,不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的,我也正朝着這個方向努力!我願意從最基礎的財務工作做起。
【簡歷中常見的興趣愛好】
興趣愛好: 球類運動,唱歌,看書,學習。
興趣愛好: 愛好旅遊,象棋,游泳,特長是乒乓球
興趣愛好: 看書,唱歌,跑步
興趣愛好: 喜歡語言學習;愛運動,乒乓和網球;性格外向,樂於交朋友。
興趣愛好: 畫畫,看小說,看日本動漫
興趣愛好: 打羽毛球 上網
興趣愛好: 1、喜歡聽歌,散步,打羽毛球;2、喜歡交朋友、有空也喜歡看書;
興趣愛好: 聽音樂,旅遊。
興趣愛好:攝影、聽音樂 愛閱讀 游泳 釣魚 唱歌 爬山 羽毛球
興趣愛好: 打球、上網、聽音樂、看電影、爬山、釣魚
大專生興趣好:籃球,足球,各種球類 對各種社交活動也有很大的興趣
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