休假請假條【新版多篇】
帶薪休假的請假條 篇一
根據國務院關於《職工帶薪年休假的規定》,經公司研究決定,對於符合享受帶薪年假的員工安排休息。具體內容如下
一、享受天數的標準:
正式職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假爲5天;已滿10年不滿20年的,年休假爲10天;已滿20年的,年休假爲15天。
二、有以下情形者不享受當年度年休假:
(1)職工請事假累計20天以上的;
(2)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
(3)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
(4)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
三、年休假必須在當年度休完,不跨年度調休。
四、年休假不得與五一、十一等國家法定節假連休。
五、公司最多2人一起休年假(前提是不影響公司正常運營)。
六、員工帶薪年休假應按以下要求辦理手續:
1、員工本人在休假前事先填寫請假單(一式兩份),請假事由註明“帶薪年休假”,報部門負責人簽字;
2、部門負責人將請假單報公司綜合管理部審覈、總經理批准後,員工方可享受年休假;
3、因工作性質原因無法安排連續休假的,年休假可分段安排。
七、本辦法爲暫行規定,如國家勞動部門公佈實施細則,公司將按上級規定進行修訂、補充、完善。原有關年休假的相關規定停止執行。
八、本辦法自發布之日起實行;
九、本辦法由公司綜合管理部負責解釋。
xxx
20xx年xx月xx日
休假請假條 篇二
尊敬的領導:
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,我擬申請休公假xx天,即xx月xx日至xx月xx日,懇請領導予以批准爲感!
申請人:
20xx年9月22日
年休假請假條 篇三
尊敬的`領導:
根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定,我擬於20xx年 10月8日至20xx年
批准爲盼!
特此申請
月12日休假5 天。
請給予申請人:
20xx年9月22日
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