財務實習鑑定

第一篇：財務實習鑑定評語

財務實習鑑定評語

轉眼之間大三已在指間流走，我們躲在象牙塔裏似乎已經結束了，可是對於自己能否適應這個複雜多變的社會的需要，平時在課本上學習的理論知識能否跟實際工作很好的結合，心裏始終存在疑慮，財務實習鑑定評語。帶着這樣複雜的心情，我開始了自己的實習之旅。

2014年7月14日至7月26日期間，我在利安達會計師事務所管理諮詢二部進行了實習，在實習期間，我與另外兩名同學一起跟隨部門員工主要承做了兩家中國公司準備合併在美國上市的會計報表轉換業務。我配合該部門的一名員工負責長期投資固定資產、各項費用和減值等報表項目的轉換工作。通過兩週的實習，在部門領導和員工的細心教導下，我收穫了很多，現在將實習的情況進行簡單的總結：

一.對專業知識的加深。

(1)會計是一門求實的科學，使我增強了責任感。本次實習期間承做的是未來將在美國上市的中國公司，現在可以看到的是有很多潛在的投資人，這些潛在的投資人都需要依據企業的財務報告，對財務報告進行分析和判斷，以評估企業未來的資產狀況和獲利能力，最終決定是否投資和以什麼樣的價格投資。如此一來，財務報告的真實性顯得尤爲重要，而財務報告的真實與否，衡量的標準就是公認會計准則。符合公認會計准則的財務報告，才能讓報告使用者做出正確的判斷，使得投資人在未來可以在保證投出資產安全的情況下，獲得希望的收益，而企業才能最大化的體現自身的價值。否則，可能出現兩個結果，第一是投資人不但無法得到希望的收益，甚至投出的資產都不能全額收回，最終會導致企業無法正常經營，企業所有者還要承擔相應的法律責任。第二是企業無法最大的融到資金，甚至投資人需要度讓過多的利益來換取企業發展所需要的資金，企業的所有者由此蒙受了不應有的損失。

因此，我對於自己的工作的重要性有了更深的理解，同時在工作中也更加的小心翼翼，害怕自己的小小失誤使公司蒙受損失。這種嚴謹的工作態度在任何的工作中都是必不可少的，所以這爲我以後踏入社會上好了第一課。

(2)“實質重於形式”。開始我的理解是會計的確認、計量不應該以法律形式爲依據。通過配合部門員工承做長期投資報表項目轉換的過程，我直觀的理解這句話的真正含義。公司正在使用的一項固定資產，由於出於公司自身的需要，購置發票的擡頭是公司的一名高級管理人員，而該員工向企業簽署了一份承諾函，承諾放棄對該項資產的一切權利，同時也不承擔任何的義務，所有權利和義務歸公司所有。在我的認知中，因爲該資產的產權不屬於公司，所以該項資產不應該確認爲公司的資產。

經過部門員工的解釋，讓我真正理解了“實質重於形式”的真正含義。資產的確認依據主要包括所有權歸公司所有，能夠爲公司帶來經濟利益，其價值可以用貨幣計量。對於這項資產，使用該資產確實爲公司帶來了有形或無形的經濟利益，該資產也能夠用貨幣計量。關於所有權，在法律上所有權被分爲產權、使用權和處置權，雖然表面看，公司對該資產不具備產權，導致使用權和處置權無法認定爲公司所有，但是通過那一紙承諾，已經將一切權利明確的轉移給公司，經過諮詢法律專家，該承諾具有法律效力，也就是說公司對該資產具有實際的產權、使用權和處置權，同時公司也對該資產承擔這全部義務，因此公司在會計上應該確認該項資產。

公司在報告期內收購了一家外商投資企業，並進行了股權的變更，從表面看，這是一宗併購交易。但是深入瞭解發現，公司收購該企業的真實目的是爲了享受外商投資企業免稅政策。該企業因未出資到位已經面臨被工商行政管理部門吊銷的處罰。公司並未爲取得該項長期投資支付對價。公司是通過給該企業注資的形式取得了該長期投資。此後對該企業的經營範圍等進行了顛覆性的變更，以適應公司的經營種類。

根據這些事實，對是否適用併購會計進行了討論。討論過程是，第一，該企業自成立以來一直沒有注資到位，亦沒有任何的經營活動，就是國際上俗稱的殼公司。第二，由於該企業是一個殼公司，自身沒有任何的資產，也就不存在公允價值。第三，由於公司取得該項長期投資的目的是爲了利用其合理避稅，該企業同時可以被成爲是“特殊目的公司”，該企業的價值無法用貨幣計量，實習鑑定評語《財務實習鑑定評語》。第四，公司對該企業將進行徹底的改組，原來該企業可能存在的無形資產，不會給公司帶來任何的經濟利益。因此在會計上不能被認定爲是一宗併購交易，而應該認定爲是一種變相的新設。這個判斷的結果是公司對該長期投資以實際付出資產的賬面價值計量，而非以該企業的公允價值計量。

由此我深深認識到，“實質重於形式”對會計的重要性，任何經濟業務，如果只憑其外在的形式進行會計處理，很多時候都會導致會計信息的失真，只有揪其實質，才能真正理解經濟活動實質;只有根據真實的經濟實質，才能準確的運用公認會計准則進行相應的會計處理;只用準確的運用公認會計准則進行會計處理，才能反映真實的會計信息;只有逐項反映真實的會計信息，才能確保財務報告的真實。

(3)對公允價值有了更深的理解。公允價值的引入，源於一個基本的經濟理念，那就是任何的交易都應該建立在公平的基礎上，因此纔出現反不正當競爭、壟斷等法律、法規，其目的就是營造公平的經營環境。在會計上，如果存在不公平的交易，就會導致兩個問題的出現：第一，某些企業利用不公平的交易，粉飾自身的經營成果。第二，由於存在不公平的交易，導致部分企業的經營狀況被低估。爲了避免這種問題的出現，引用了公允價值的概念。美國公認會計准則公允價值定義的核心是，獨立的交易雙方在沒有明顯的利益侵害的前提下，其交易價格就是公允價值。爲了便於操作，避免可能出現問題的發生，在資本市場非常發達的美國，公允價值首選公開交易市場的價格;其次是獨立交易雙方，其交易價格有確實的證據表明沒有侵害雙方中任何一方的利益，該價格就是公允價值;再次是經過獨立第三方根據公認的方法評估的結果作爲公允價值等等。在美國公認會計准則中，對於公允價值的定義明確規定了，交易雙方存在關聯關係的，其交易價格不能被直接確認爲公允價值。這些處處都明確的表明這個會計理念。

實習過程中，公司的一個併購交易，使我對公允價值在實際業務的會計處理有了感性認識。公司在報告期內收購了一家內資非上市公司。經過了解，公司收購該內資公司的目的，是兩公司的經營範圍、生產技術、產品類型和客戶非常相近，已經成爲公司的競爭對手，爲了減少競爭，公司所有者決定收購該內資公司。內資公司系非上市公司，沒有公開交易價格。沒有任何的證據表明受讓雙方存在關係。基於這些事實，部門負責人、項目經理和部門員工，經過反覆的討論，認定該交易爲併購，適用與併購會計，且交易價格被確認爲公允價值。在會計處理過程中，公允價值在各項資產之間進行分配，成爲整個併購會計中最關鍵的環節。我配合部門員工，負責公允價值在固定資產間進行分配，在部門員工的指導下，我運用excel編制了一個表格，列出各項固定資產的明細，根據各項固定資產的賬面成本佔固定資產的比例，分配了公允價值。

(4)初步瞭解了中、美會計準則的差異。在工作過程中，部門員工詳細的講解了併購會計，使我瞭解倒了中美會計準則最重要的差異是在美國於併購會計的準則中，有一個特殊的會計處理方法，就是“下推會計”，其實質就是當母公司持有被投資企業的股權超過97%時，母公司賬面的商譽，需要下推到被投資企業。在中國會計準則中沒有相關的規定，也就是說，如果當母公司持有被投資企業的股權超過97%時，在美國公認會計准則下，支付對價與公允價值之間的差額需要下推到被投資企業，而在中國會計準則下，當母公司持有被投資企業的股權超過97%時，支付對價與公允價值之間的差額無需下推到被投資企業。本次雖然沒有涉及下推會計，但是我認真的看過了相關的工作底稿，理解了下推會計的具體處理。

經過這次實習，我深深認識到，長期投資是會計中最難的環節，特別是在美國公認會計准則下，其複雜程度難以想象，同時我也感覺自己的知識嚴重不足。我在實習期間經常聽到部門經理和項目經理經常談到在未來上市過程中，會涉及到“重組”、“併購”、“平移”、“反向併購”、“可轉換經濟利益實體”。我私下請教了部門員工，他給我做了詳細的解釋，但是我還是一知半解，只能說了解了一點點皮毛。至於不同的方式還需要採用不同的會計處理方法，我真的沒有任何的概念。我發現針對長期投資，我還有很多很多的知識要學習和完善。

(5)內部控制是現代企業成功管理的重要體系。我在平時的學習過程中，注意到目前中國會計界越來越重視企業的內部控制。2014年6月28日財政部會同證監會、審計署、銀監會、保監會制定了《企業內部控制基本規範》，自2014年7月1日起在上市公司範圍內施行，鼓勵非上市的大中型企業執行，標誌着我國企業內部控制體系建設取得了重大的進展。但是我始終沒有理解內部控制與財務報告的關係。在實習過程中，我才真正理解內部控制對財務報告的重要性。首先沒有完善的內部控制，無法保證經濟資源的合理利用。其次沒有完善的內部控制，很可能造成不必要的經濟損失。再次沒有完善的內部控制，無法保證資產的安全。最後沒有完善的內部控制，加大了財務報告錯報、漏報的風險。就以本次我配合部門員工承做固定資產爲例，沒有完善的固定資產購置內部控制，公司很可能會盲目甚至重複購置固定資產，無法保證工資經濟資源的合理利用，造成經濟資源的閒置和浪費。另外公司可能在沒有進行價格比較的情況下購置固定資產，很可能以過高的價格購置固定資產，同時給營私舞弊製造了溫牀，導致公司遭受不必要的經濟損失。沒有完善的固定資產保管和檢查內部控制，很可能出現資產過度使用，沒有妥善保管，甚至丟失等問題的出現，給公司造成不必要的經濟損失。沒有完善的固定資產價值檢查內部控制，很可能出現資產價值失真的問題。這一系列問題的出現，最終導致的結果就是財務報告披露的固定資產價值失真，致使報告使用人錯誤的估計公司的財務狀況，最終做出錯誤的判斷。

在這次實習過程中，我配合部門員工使用訪談、檢查等審計手段，對公司固定資產內部控制進行了全面的測試，並對公司的內部控制做出整體評價，對公司內部控制中存在的不足提出意見和建議。

通過實習，我深深的認識到，內部控制是一個體系或者稱之爲環境。內部控制不是一個部門或者一個人能夠完成的，需要的是公司各部門和全體員工協作，明確的權利和義務，暢通快速的信息傳遞，才能夠完成的。內部控制的關鍵在於在公司衆多的業務流程中，找到或者設計可能出現紕漏的控制點，對這些控制點實施有效的控制。控制的關鍵在於相互牽制，建立有效的內部稽覈。評價一個公司內部控制的好與壞，通常從兩個方面進行評估，第一是內部控制制度的全面和適用性，第二是內部控制制度執行的有效性。簡單的說，內部控制制度必須符合公司的實際情況，不留“死角”。在執行過程中嚴格做到“有法可依、有法必依”。目前比較流行的內部控制通常採用計算機體統進行控制和執行，也就是我們俗稱的“erp系統”。使用erp系統的優點在於避免了認爲因素對內部控制的影響，信息傳遞速度快、失真率低，可以節約管理成本。

第二篇：財務實習鑑定

財務實習鑑定

短暫的時間，短暫的實習，卻教會了我很多知識，實習的時間裏，我主要學習了綜合業務處理系統，熟悉了財務科目，基本掌握了該系統的記賬和複覈的操作，財務實習鑑定。

1.按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審覈，制定相應的財務制度。統一覈算口徑，日常工作中，我及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。

(2)正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發現違背稅務法規的問題並予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之餘，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作爲一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

(4)作爲基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者，實習鑑定《財務實習鑑定》。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外 還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

(5)顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務科的工作安排，我從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，我能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，並能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全科同志一起做好財務審覈和監督工作。

在平時的工作中，我做到知法依法、知章偱章。以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執法和財務關口，實踐“嚴格執法，熱情服務”的宗旨，全心全意爲民-警職工服務，樹立了工作人民-警-察和財務工作者的良好形象。

這次的實踐的確給予了我很多。今後，我將繼續保持認真負責的工作態度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭取在以後的學習中更好的完善自己。

第三篇：財務實習鑑定

財務實習鑑定範文

短暫的時間，短暫的實習，卻教會了我很多知識，實習的時間裏，我主要學習了綜合業務處理系統，熟悉了財務科目，基本掌握了該系統的記賬和複覈的操作。

1.按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審覈，制定相應的財務制度。統一覈算口徑，日常工作中，我及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。

(2)正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發現違背稅務法規的問題並予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之餘，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作爲一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

(4)作爲基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

(5)顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務科的工作安排，我從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，我能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，並能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全科同志一起做好財務審覈和監督工作。

在平時的工作中，我做到知法依法、知章偱章。以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執法和財務關口，實踐“嚴格執法，熱情服務”的宗旨，全心全意爲民警職工服務，樹立了工作人民警察和財務工作者的良好形象。

這次的實踐的確給予了我很多。今後，我將繼續保持認真負責的工作態度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭取在以後的學習中更好的完善自己。

第四篇：會計(財務)實習鑑定

進入新海得實業有限公司從事文員工作，經歷了一個階段的實習.在這段時間裏，我感悟頗多的同時，對於工作秉持着一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有改變過.

在這期間，我工作認真負責，學習能力強，有較強的團隊溝通意識和職業操守，做事有始有終，堅韌執着.不管有多困難都努力去克服，這是一種人生厲練，工作給我一個施展的舞臺.工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導佈置的每一項任務，並虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；對於公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，並熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽.

在工作中，也發現了個人的不足之處，就是不能很好的將自己在課本上的知識運用到工作中去，每次犯了一些小錯誤，都會發現課本里是有提醒的。不過，自從我發現自己有這個缺點和問題後，我遇到不懂的地方時，變會先從課本里找答案，現在，已經基本不會犯這些低級的錯誤了。

在過去的幾週中，通過不斷地學習和自我提高，已經適應了自己的本職工作，但對於一個初職場新人，肯定在某些方面沒有做到最好，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今後的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質.

第五篇：應屆中專生財務實習鑑定範文

短暫的時間，短暫的實習，卻教會了我很多知識，實習的時間裏，我主要學習了綜合業務處理系統，熟悉了財務科目，基本掌握了該系統的記賬和複覈的操作。

1.按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審覈，制定相應的財務制度。統一覈算口徑，日常工作中，我及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。

(2)正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發現違背稅務法規的問題並予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之餘，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作爲一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

(4)作爲基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

(5)顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務科的工作安排，我從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，我能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，並能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全科同志一起做好財務審覈和監督工作。

在平時的工作中，我做到知法依法、知章偱章。以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執法和財務關口，實踐“嚴格執法，熱情服務”的宗旨，全心全意爲民警職工服務，樹立了工作人民警察和財務工作者的良好形象。

這次的實踐的確給予了我很多。今後，我將繼續保持認真負責的工作態度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭取在以後的學習中更好的完善自己。