暑期實習報告【精品多篇】

暑期實習報告 篇一

一、實習的時間和地點：

20XX年7月25日——20XX年8月25日，XXX

二、實習的目的：

作爲新時代的大學生，身兼祖國的盛衰榮辱，我很高興能擁有這樣的一次煅煉自己的機會，來使我加深對社會的瞭解，增強與不同人相處的能力與適應新環境的能力，提升自我實際工作的能力，爲將來就業打下一定的基礎。

三、實習的內容及過程：

暑期一開始我便到外面去找兼職做，想通過做兼職來度過自己的暑假，以更多地瞭解社會，學習一些社會經驗。可是找了很久都沒找到一份適合自己的兼職，這真讓我感慨現在找工作真難啊。眼看着日子一天一天地過去，放假都十多天了，我的心也按捺不住，我就去找留校的師兄師姐還有朋友，看能不能介紹介紹。通過打聽，才得知在萬國廣場那邊有個叫面面聚的快餐店招兼職，並且我們學校還有一部分學生還在裏面做兼職。我想一定要把握好這次機會，就當做一次實習，來鍛鍊一下自己。

第二天，我就去聯繫了餐廳的經理並且參加了面試。面試時，經理問我：“如果讓你連續一週洗碗，你會不會幹？”我回答說：“我會幹的，我是不怕吃苦的，可是不管怎麼說我還是不希望你這麼做哦。”她又說：“既然答應了，我就會讓你做。”我很無奈。結果正如所料，第一週我的工作就是洗碗。說實話，在餐廳做，洗碗算是最痛苦的事情之一。每天要在洗碗房呆上四五個鍾，面對着堆積如山的飯菜碟子、各種湯桶和格子，如果說不鬱悶，那是假話。又要把它們分洗、消毒和清三道工序弄乾淨後又要擦乾淨才能放到櫃子裏面，放也要按規定去放，開始時覺得真的很麻煩。洗碗的開始幾天是很難熬的，幸好有些比較熱心的員工偶爾過來幫忙洗碗，順便聊聊天，給我做些思想工作，就是說些他們開始時比我更慘的洗碗經歷，相比就是小巫見大巫了，我知道他們是在告訴我不要放棄，多一份堅持與忍耐。有一位同事給我印象很深，他跟我我說，如果我想早點離開這個洗碗房，那就應該主動抽空出來學習些其他的東西，而不要等着經理的安排，他的這些話給我啓發很多。現在想來我是真的很感謝他們，若是沒有他們的關照，我擔心當初我是否真能夠樂觀地面對難熬的洗碗工作。其實在餐廳洗碗雖是最無聊最無奈的事，這卻可鍛鍊我們的耐性，我還是很感謝有過這樣的一段洗碗的經歷。

在第二週的時候，我的主要工作是送外賣和學習切洗、配料等工作。對於我送外賣是一件很簡單的事，我也很喜歡這樣的工作，因爲這樣我可以更好地熟悉周邊的環境，又可以

接觸不同的人，如果是去較遠的地方還可以踩踩單車。送外賣經常會碰到不認識的地方，所以問路比較多，問路也不能隨便找個人就問，這樣遭到拒絕的概率就大。一部份人是因爲卻不熟悉周邊環境，另一部分人則是自我保護意識太強。所以我找人問路時第一選擇就是保安，其次就是報刊亭賣報的大嬸或老太太，再次就是一些商店的老闆和學生。如果是進了小區，問是多少棟多少號時，大部分人都是不會拒絕的，在這裏人情味比較濃。一般情況，只要有人願意回答我，而不是擺擺手之類的，我基本都會說聲謝謝，我一直認爲感謝他人的幫助是一個人的基本道德。開始時，我擔心送外賣進小區時會被保安攔住不讓進，尤其是那些高檔小區。事實上，每次進小區時，都會有保安問我是幹什麼的，我就說是送外賣的，加上我是穿着餐廳的工作服，戴着工作證，而且外表看起來也不像是閒雜人員，所以他們都會讓我進，很配合。從送外賣的過程中，我學會了一些實在的與不同人交往的能力，學會了揣摩他人的心理，學會了怎樣去向他人尋求幫助。

至於切洗的工作，以前看過很多，雖然沒有真正做過，但只要他們講一下也就會了，開始時比較慢，慢慢就變得熟練了，熟能生巧嘛！配料也不是很難的'工作，有電子稱，按配料表上說的取料稱量再選擇合適的碗或格子裝好在一起就就可以了，當然做同一種菜的配料要放在一起，以方便取用。配料時，只要把不同的菜的料都記住了，配起來其實是很快的，如果是邊看邊配，那一定不會順手。還有一點，就是對於新手來說配料時一定要看清，要不然會後悔莫及。因爲有些字眼很相近，但完全不一樣，例如“蝦”和“蝦米”，“芹菜段”和“芹菜末”，“蒜末與蒜片”，還有“溼香菇”與“幹香菇”等。我們常常是由於思維定勢，會把一種料誤認爲是另一種，這樣的錯誤我就會犯過不少。這也告訴我做事要認真細心，雖然從小到大身邊的人一直告誡我們要做事認真細心，可我們總是改不了或者是換了個新環境就舊病重犯，所以我們應該時刻自我提醒做一個做事認真的人，也許會犯錯，但要儘量減少犯錯。

第三週的時候我的主要工作是打製。打製在這裏應該是最輕鬆的工作了。因爲我所在的是家快餐店，所以各方面都要有自己的特色，飯菜都是用不鏽鋼碗裝的，再是放到各自特製的木桶裏面，再拿給顧客。米飯在蒸櫃裏蒸好後，就放到保溫櫃裏面，需要的時候纔會拿出來。那些菜按批量用1/6格裝好，並開起保溫，有顧客來的時候，前臺就會通知我們後臺負責打製的，然後後臺打好交給前臺就可以了，還有青菜是現燙的，直接遞到前臺。在我們餐廳，一切都是量化的，這可能也是快餐店的特點吧，例如打製時，一碗魚丸湯要有6個魚丸+4片黃瓜+湯至湯杯8成滿；排骨玉米湯要一塊玉米，3塊排骨······打製也是需要記些東西，在忙的時候就會靈活自如，而不會手忙腳亂。打製有時候會比較閒，我起初覺得無事，後來由一位老員工告訴我不管做什麼決不要讓自己閒起來，真有空的時候

可以讓自己擦擦檯面做些清潔，這樣對我只會有好處。我當時不是很明白，他也沒有解釋原因，後來我才弄明白：因爲有老闆和經理，如果他們看到自己的員工在拿着薪酬休息，他們會怎樣想，又會做寫什麼？

第四周，我終於有機會可以學習炒制了。這是我一直渴望做的事情，但這也不是我輕易敢做的，因爲只要不小心就有可能會把菜炒糟，給餐廳造成損失，那就慘啦。雖然有明確的炒制步驟，還有計時器協助，但對新手而言有時可能會錯亂中不知所措。所以只有把那些步驟爛熟於心，才能輕鬆地做好炒制。從這些事中我也明白了，很多時候記憶是很有必要的，他能幫助我們更快地掌握各種技能。

當第四周快結束的時候，我向經理遞上了辭職報告，感謝餐廳提供了這樣一個平臺給予我學習的機會，在這一個月的工作（社會實踐）中我學到了很多新的東西，讓自我各方面的能力得到了提升。也感謝經理和那些熱心的同事對我工作的支持、理解和關照。當我把所有的事情都處理完，最後一次從餐廳跨出的時候，心中有一種特別的酸酸的感覺，也不知是愁還是傷感。在這裏工作了這麼長時間，我對這個地方和這裏的人都產生了很深感情，離別的時候又是多麼的眷戀！但我知道我不可能永遠呆在這裏或任何一個地方，因爲還有着多很多很多的事情等着我去做，這裏只是我人生的一個小小的驛站，讓我駐留。從這裏走出去後，我將以更好的精神狀態和新的自我去迎接新學期的大學學習的生活，去迎接我未來的人生。

四、實習總結:

經過近一個月的實習，我感覺自己彷彿獲得了成長，變得更成熟。通過親身的體驗，讓自己更進一步地瞭解了社會，增長了見識，鍛鍊自己的才幹，培養了自己的韌性。無論如何，就是覺得收穫很多，總結起來應該有以下幾方面吧：

一是做人要誠懇待人，只有真誠待人才能獲得他人真誠相待，才能獲得他人的信任，在需要的時候別人纔會樂意去幫助你，我相信人與人之間真摯美好的情感。

二是要學會與人溝通與交流，溝通是一種重要的技巧和能力，面對不同的人在或是在不同的環境下要有不同的方式。溝通也是一種藝術，永遠也不要吝嗇向他人說聲謝謝，並且短暫的有效的溝通需要“看”清別人的心理，瞭解別人的想法。而如果是要去真正瞭解一個人，則需要更多更深入的交流和接觸。

三是做事要認真、細心又有耐心。俗話說，細節決定成敗，很多時候，細節都是很重要的，不可忽視的，這就要我們要認真對待它，盡全力去做好。不管做什麼工作我們都有可能會遇到挫折，或碰到太多瑣碎的事情，或覺得太難熬不值，不管怎樣，就是不要輕言放

棄，要直面困難，擺脫自我消極的情緒，堅信“跨過面前的這座山，後面便是一片開闊的天地”。

四是要在工作（做事）中學習和總結，這纔會讓自己更多地獲得經驗，更好地提升自己。只有會學習的人才會進步，纔會走在他人的前面；如果不會學習則只會落後，只會生活在最底層。

總之，這個暑期的實習讓我獲益匪淺，這對我以後的學習和生活，還有未來的發展都是有幫助的。我想以後我一定會積極尋找這樣的機會，抓住這樣的機會來使自我獲得進步和提升，同時我要充分利用大學寶貴的學習時間來把專業知識學好學紮實，努力使自己成長爲一名優秀的大學生，在不久的未來以更好地貢獻於祖國的建設。

暑期實習報告 篇二

大三結束了，我們迎來了大學的第三個暑假，在暑假裏我們有個任務就是參加暑期社會實踐，作爲一個大學生有別於中學生就在於他更重視培養學生的實踐能力，在注重素質教育的今天，社會實踐活動一直被視爲高校培養德、智、體、美、勞全面發展的新世紀優秀人才的重要途徑。參加社會實踐是每一個學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中瞭解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，爲我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。

這次的社會實踐我去的是南寧市柳螺飄香飲食店打暑假工，以前總覺得飲食店於我們這個專業所學的東西沒什麼多大的聯繫，不過去那打暑假工一個多月回來後從哪裏學到了許許多多的東西，從中我學到了很多關於管理的知識。

南寧市柳螺飄香飲食店在市中心擁有兩家連鎖店，在南寧有四十多家加盟店，在這樣有名的飲食店裏做暑假工我感到很有意思。每天我都必須在七點半到店裏，跟店裏的其他姐妹先把店裏的衛生搞好，然後擺好座椅，接着就是準備東西，包括洗菜，切螺螄粉的料如酸豆角，木耳等，還要切肉。搞完這些後店裏也差不多人很多了，然後就這樣忙了一整天。到晚上十二點多我們分工好搞好衛生，把東西整理收好就關店了，一天的生活就這樣過了。剛去的前幾天每天都覺得很累，有時白天店裏忙得都沒有時間吃飯，所以就得餓到下午四五點才能吃午飯。不過過了幾天後適應了也就習慣了，這次的社會實踐爲我們深入社會，體驗生活提供了難得的機會，讓我在實際的社會活動中感受生活，瞭解在社會中生存所應該具備的各種能力，利用此次難得的機會，我努力工作，嚴格要求自己，虛心向老員工請教，在工作中我體會到了生活的艱辛，掙錢的不容易，從而意識到以後應該多努力學習，將來好好好報答我的父母。

以下是我暑假工中體會到得東西：

一．在社會上要善於與別人溝通。經過一段時間的實習讓我認識更多的人。兩家店裏的每一個員工現在我跟他們都很熟，每天下班或者換班了我們都會一起回來，一路上聊聊天。所以我發現自己的交際能力增強了不少。

二．在實踐中要有自信。自信不是麻木的自誇，而是對自己的能力做出肯定。打工了一個多月後我明白了自信的重要性。你沒有社會工作經驗沒有關係。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經驗也是積累出來的，沒有第一次又何來第二、第三次呢？有自信使你更有活力更有精神。

三．在社會中要克服自己膽怯的心態。開始放假的時候，知道要打暑期工時，自己就害怕了剛到店裏工作時我都不敢和店長說話。但是經過一段時間的努力後我很快克服了這種毛病自己現在也敢和別的陌生人聊天了

四．工作中不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。我在實踐中也體會到 知識的重要性，不論是幹那一行的都要有知識的積累，沒有了知識就很很難再市場上立足，就很難再競爭中擊敗對手！

暑期實習報告模板【6 篇三

我們在xx月x號開始了本次會計實習，採取模擬實習的方式，使用印製好的資料作爲整個會計實習的材料來源。通過實習，熟悉並掌握會計流程的各個步驟及其具體操作--包括瞭解賬戶的內容和基本結構，瞭解借貸賬戶法的記賬規則，掌握開設和登記賬戶以及編制會計分錄的操作、原始憑證填制和審覈的操作以及根據原始憑證判填制記賬憑證的方法。以使學生對會計有更深的理性認識並掌握會計基本操作技能。這是本次實習的目的！

以前，我總以爲自己的會計理論知識紮實較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照葫蘆畫瓢準沒錯，經過這次實習，才發現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。書本上似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手。這次實習，我們是既做會計，又做出納，剛開始還真不習慣，才做了兩天，就感覺人都快散架了，加上天氣又熱，心情更加煩躁，而會計最大的忌諱就是心煩氣燥，所以剛開始做的幾天，那真是錯誤百出啊！！

本次實習的地點是本班教師，按老師要求，我們分成了小組，每個小組5.6個人，圍在一起做帳，這樣有利於同學交流！！按照企業會計制度要求，首先設置：總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產類、負債和所有者權益類以及損益類等明細賬。仔細閱讀模擬材料，判斷資料中的經濟業務涉及的賬戶，根據各賬戶的屬性分類，填入賬頁紙中。最後填寫各賬戶的期初餘額。具體步驟如下：

一、設置賬簿

首先按照企業會計制度要求，首先設置：總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產類、負債和所有者權益類以及損益類等明細賬。其次根據下發的會計模擬資料，仔細閱讀、判斷本資料中的經濟業務涉及哪些賬戶，其中：總賬賬戶有哪些，明細賬賬戶是哪個；而後再根據各賬戶的性質分出其所屬的賬戶類別。再次按照上述分類，將所涉及的全部賬戶名稱，貼口取紙填列到各類賬簿中去，並把資料中所列期初餘額，登記在相關賬戶借、貸方餘額欄內。最後試算平衡，要求全部賬戶借方餘額合計等於全部賬戶貸方餘額合計；總賬借貸方金額要與下設的相關明細賬戶借貸方餘額合計數相等，試算平衡後方可進行本期業務登記，否則不能進行。

二、登記賬簿

首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫，衝賬時可使用紅色墨水，但字跡要清楚，不得跳行、空頁，對發生的記賬錯誤，採用錯賬更正法予以更正，不得隨意塗改，挖補等。其次明細賬要根據審覈後的記賬憑證逐筆序時予以登記；第三總賬根據“記賬憑證彙總表”，我們做了10天的登記，登記完畢要與其所屬的明細帳戶覈對相符。

三、結賬

首先詳細檢查模擬資料中所列的經濟事項，是否全部填制記賬憑證，並據此記入賬簿。有無錯記賬戶、錯記金額，如有應及時補正。其次在保證各項經濟業務全部準確登記入賬的基礎上，結出現金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細賬的本期發生額與期末金額，爲編制會計作好充分準備。

四、編制會計報表

首先在左上角填明編制單位、編制時間；其次根據總帳或有關明細帳資料按項目填列；還必須要使資產負債表要保證左方金額合計等於右方金額合計，否則重填；最後還要編制人要簽名。

這次實習的時間是三週，由鄭麗和張婭老師指導我們做，可是我們只做了1-10號的憑證，總結原因有以下幾點：我們之前的理論基礎學的不好，以至於在做的tine還要不停的翻書；以前沒有接觸過會計，很多憑證都是第一次看到，剛開始根本無從下手，怕做錯啊！！！年輕人，心浮氣燥，對做會計沒有興趣！！所以我們要在接下來的時間裏，把會計理論知識好好的複習一下，培養對會計的興趣！！爭取下次再做的時候能夠快點！

又到暑假了，一轉眼，大二生活已經結束了。

這次的暑假是我大學生活的最後一次暑假，學校規定我們每個人都必須出去實習，積累經驗。我從來沒有自己出去找過工作，本想在網上找的，投些簡歷，等待迴音，可是幾天過去了都沒反應，或者就是拒絕的回覆。於是，我打算主動出去找，我去了陸家嘴，找了20多家公司，只有2家公司讓我填了表格等待回覆，可惜一週後了無音訊。就在我不知該怎麼辦的時候，我得知不久有一場人才招聘會，就去嘗試了一下，終於，我進了一家國際貿易公司實習。

很幸運的，我進入了這家公司的財務部。剛開始一切都是陌生的，不過這裏的老師和同事都很好相處，平時的事情也不是特別多，雖然沒有工資，但報銷車費和飯費，對未畢業的我來說已經足夠了。畢竟這次實習的真正目的是要學習，積累經驗。在公司裏，有不懂的不會做的事情，老師都會很有耐心地教我，而我明白後也幫他們做了很多事情，一天下來過得很充實，也很快樂，並不像我以前想象的受到什麼苦。

暑期實習報告 篇四

考察農家生活情況，人們的物質生活水平有了很大提高，人均年收入較以前以及翻了一番，通過在村政府的領導下積極尋求各種生產，提高勞動力的效率，科學的提升了農民的收入，例如養鱔大村仙桃市張溝鎮先鋒村通過養鱔魚，使人均年收入達到8000元，農民富裕了，村子自然也跟着富裕了，一連串的改善民生的投資也不愁錢了。形成了一個良性循環。

暑期實習報告 篇五

一、實習目的

格物致知是中國古代儒家思想中的一個重要概念，解釋爲：“推究事物的原理法則而總結爲理性知識。”作爲人力資源管理專業的一名學生，我深知所學專業是一個實踐性很強的專業，理論加實踐才能使得在以後的就業發展競爭中處於優勢地位。爲了加深對專業知識的認識以及瞭解專業知識在企業中如何運用。暑期期間，我進入了廣西皇氏甲天下乳業股份有限公司桂林分公司，成爲其中的一名員工。從中不斷學習，真正做到格物致知。

二、實習單位與崗位簡介

廣西皇氏甲天下乳業股份有限公司前身是廣西皇氏生物工程乳業有限公司，成立於20xx年5月，旗下擁有8家子公司，13個奶牛養殖基地，3個牧草基地，擁有10萬噸乳品加工的產基地和10萬噸果汁飲料加工基地。主要從事甲天下乳業品牌的銷售，公司產品包括屋頂裝系列、利樂枕系列、巴氏包系列、杯裝系列、瓶裝系列鮮奶，滿足不同客戶羣的需求。

經過皇氏人不懈的努力，現在已是廣西的第一乳業品牌。年銷售額上億元。多次榮獲國家發改委、農業部、科技部。中國奶業協會，中國食品工業協會授予的“全國優秀乳品加工企業” “全國農產品加工業示範企業”、“全國'十一五'奶業發展重大關鍵技術研究項目主持單位”全國質量信得過食品"，全國發改委南方牧草高技術產業化示範基地。

公司的企業文化爲：

（一）企業核心價值觀。客戶第一，開放分享，勇擔責任，以結果論英雄；

（二）企業經營理念。爲社會創造價值，爲員工創造機遇，爲投資者創造財富；

（三）質量方針。顧客至上，產品一流，追求卓越，打造皇氏品牌；

（四）皇氏願景。成爲中國乳品行業最受尊敬的領跑者；

（五）皇氏使命。堅守卓越品質，呵護你我健康。

我所實習的崗位是瓶裝部牛奶促銷員，工作內容是服從上級領導的安排，在桂林市內不同地點銷售皇氏瓶裝牛奶，工作時間爲上午10：00——12：00，下午5：00——7：00，工資是獎金+提成。

三、實習過程

我在廣西皇氏甲天下乳業股份有限公司桂林分公司實習的時間爲20xx年7月12日至20xx年8月31日。實習期間的前三天爲試用期，試用期間是在一名老員工的帶領下，現場熟悉牛奶促銷的一些推銷技巧和桂林市區環境。試用期過後再由公司進行爲期一天的統一培訓。培訓結束後獨立在市區一些小區內進行皇氏牛奶促銷活動，向小區居民推銷皇氏瓶裝牛奶，平均每三天更換一個地方做做促銷活動。正是因爲這樣的工作方式，讓我接觸了不同性格的人羣，也漸漸掌握了與不同人進行溝通交流的技巧和提高了在不同環境中的適應能力，更加強了自己的談判力和說服力。

雖然我在暑期實習期間不是從事本專業工作，但是通過對公司人力資源部的調查和對一些老員工的訪談中，使我對廣西皇氏甲天下乳業股份有限公司桂林分公司人力資源部有了全面的瞭解，以下總結幾個方面，談談該公司人力資源部的基本情況。

1、人力資源部的地位、作用及部門設置

以上是皇氏乳業組織機構圖，從圖中可以看出，該公司的人力資源部與其他部門處於同一級的地位，起到策略參謀，內部顧問和員工溝通的作用。該部門主要由人力資源部經理、人事專員和文員三個崗位組成，並沒有根據人力資源管理的六大模塊而詳細劃分出相對應的崗位，一位人事專員從事着兩隻三項人力資源管理工作。通過總結，該部門的主要工作內容爲：

（一）負責全面統籌規劃公司人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，並監督各項計劃的實施；

（二）負責建立並完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關係管理及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；

（三）負責向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議並致力於提高公司綜合管理水平，有效控制人力資源成本；

（四）負責及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業生涯規劃；

（五）負責公司的整體企業文化建設。

（六）完成領導臨時交辦的其他工作任務

2、公司對人力資源管理的發展戰略

21世紀是全球化、市場化、信息化的世紀，是知識主宰的世紀。在新經濟條件下，企業人力資源管理必然要發生相應的變化。通過《廣西皇氏甲天下乳業股份有限公司20xx年度報告》中，本人認爲主要從以下5個方面提升公司自身競爭力：

（1）加強奶源基地建設及管理工作，積極打造乳品第一車間；

（2）質量安全與生產工作；

（3）市場營銷工作；

（4）研發與品牌建設工作；

（5）企業內部管理工作；

在企業內部管理工作的改進中，該公司與國際知名的諮詢機構畢馬威企業諮詢（中國）有限公司簽訂了內部控制體系建設項目合作協議，全面開展內控建設項目，公司將以內控體系建設爲契機，不斷建立健全內部管理制度，梳理完善業務流程，使公司管理工作更加規範化、標準化。建立合理科學的崗位薪酬分配製度，有效調動職工積極性，提高工作效率；強化績效考覈，狠抓執行與落實，有序開展各項工作；加大教育培訓力度，積極培養管理、技術和市場營銷人才，提高員工的專業知識水平和業務能力。

說明廣西皇氏甲天下乳業股份有限公司已經意識到人力資源管理的重要性，準備一系列的措施，使得員工的知識、技巧、績效和薪酬等其他方面素質提高，使其勞動能力得到增強和發揮，最大限度地實現其個人價值和對企業的貢獻率，達到員工個人和企業共同發展的目的。

四、我對現代企業人力資源管理運用的認識

針對人力資源管理相關方面在與一些老員工交流中，我瞭解到許多員工對人力資源管理的認識還是比較模糊的，在於人事專員交談中，也時常聽到的他們慨嘆“人力資源部沒地位，領導不重視、不支持，不好做？”。

根據不同途徑瞭解到，人力資源不受重視在中小型企業中是一種比較普遍的現象，很多企業重視銷售，重視技術，重視財務，惟獨忽略了人力資源部門。其原因首先是，有些企業只重視短期效益，期望立竿見影。而人力資源部門所有的工作開展，都需要公司給予財力上的支持：招聘要經費，培訓要經費，績效考覈獎勵還是要經費，爲企業創造的利益在短期之內不能表示出來，並且這些工作稍有不慎，就會引起員工的不滿意。

其次是一些企業的經營者沒有意識到人力資源管理的重要性，設立人力資源部只是進行簡單的人事行政任務，認爲人力資源部所做的事情含金量低，從事着考勤、計算工資、辦理入離職手續、簽訂勞動合同等事務性工作，在公司戰略規劃制定上沒有給與人力資源部相對的參與權。其次，人力資源從業人員不瞭解業務，不能從人力資源角度爲業務部門提供幫助。另外，人力資源從業人員的所作所爲有失職業水準，人力資源部接觸很多人事機密，但是更多的時候泄密的卻是人力資源管理人員。因此，我認爲企業（特別是中小型企業）對人力資源部的重視程度和人力資源部在企業戰略規劃、目標制定、經營過程中等的參與比重有待提升。

暑期實習報告 篇六

實踐單位：

錢櫃ktv（盧灣店）

實踐時間：

XX.7.4—XX.8.12

實踐內容：

外場服務員

實踐目的：

通過在娛樂行業中進行社會實踐，接觸社會上各式各樣的人，更清楚的認識這個社會，並且在實踐中學習一些待人處事的方法。

還記得第一次去復興公園，從地鐵口出來之後，走路到復興公園，被沿途的風景吸引了。在上海這個水泥鋼筋城市中，看到沿途這麼多的古樹，這麼漂亮，我就想以後到這個地方來工作是多麼愜意啊！沒想到，今年暑假，真的去了那裏工作。

7月4號正式培訓，我們20個人，坐在一個大包廂裏，王主任就開始給我們上課，8個小時啊，還是坐在。培訓3天下來，覺得坐着實在是太累了。到了第三天下午，我們開始練習一些蹲姿，站姿，還有拿托盤的姿勢，還有一些招呼語“您好，光臨！""謝謝光臨，請慢走”還記得一個小子，總是說錯，總是說成：“光臨，請慢走！”我們所有人都笑了。以後的日子，都是開開心心的渡過的。不過，也驗證着白巖鬆寫的那本書《痛並快樂着》

每天工作8個小時，不過也不是天天上班，有時候做六休一啊，有時候做五休二啊，看排班了。8個小時，都是晚班。

上班第一天，安排的職位是送餐，當時覺得他們跑服務鈴的好爽啊，就那麼站着，有服務鈴響就進去，問需要有什麼服務。覺得送餐累死了，送餐的時候基本上每天開100多瓶啤酒。結果，上了1個多月的班，基本上全是跑服務鈴，根本沒有送過幾次餐。不過，很悲劇的是，辭職那天，安排的工作就是送餐，星期五啊，人那個多啊，4個樓層，所有的包間全都待滿了客，從上班一直忙到下班。哎。

跑服務鈴是乾的時間最長的職位，也是接觸客人最多的一個職位。戰場的第一線。在裏邊，真的學到了不少東西，一些在學校當中永遠學不到的東西。一些東西，只有自己家親身實踐過，才能感受到他的魅力。有一段時間，都養成了見人就喊“您好”的習慣，我也不知道是怎麼了，下了班之後還是那樣，或許這就是習慣吧。

送餐，跑服務鈴，樓接，接待，買單，解釋消費，這就是我的工作，不過也是讓我每天精神振奮的工作。每天去上班的時候，都是很困的樣子，但是一到了店裏，穿上皮鞋，穿上那一身工作服，精神馬上就會振奮起來。或許，這就是通常說的那句話吧，在工作中獲取快樂！

在裏邊上班，很快樂。同事們，這段時間謝謝了，有你們的陪伴，我很開心，是你們豐富了我的人生，讓我的生活又加上了一筆亮麗的色彩。虎哥，勇哥，姚哥，茂哥，小宇，還有剛哥，梅姐，秦姐，張主任啊，副理啊，副店啊，謝了！還有一起工作的那麼多的同事。

我覺得，工作開心，就是一份好的工作。

兼職，一個個的離開了，但是和你們大家在一起工作的日子真的很好。

雖然在這假期我沒有在我的專業知識，專業能力上有所提升·但是我感覺我懂得了太多的書本上沒有的東西，假期實踐增強了我的辦事能力交往能力，叫我懂得錢來之不易，叫我懂得人要打拼出一片屬於自己的天空。