職員轉正思想彙報

第一篇：退伍職員的思想彙報

退伍職員的思想彙報參考

退伍職員的思想彙報參考-思想彙報

尊敬的潘釗同道:

本人*x，2014年參軍，2014年退伍，現將自退伍回來後的各方面情況做一總結以下:

一:思想方面

自退伍回來後自己的思想沒有在不對的時候積極上進了，這是很不因該的，沒有把部隊的良好作風發展下往，思想上經常發生鬥爭，意志不堅定，退伍職員的思想彙報。沒有像部隊那樣爲了自己的目標而往努力的奮鬥了。

二:生活方面

生活沒有那末的有規律了，節奏已有點亂了，不經常的鍛鍊，經常飲酒吸菸打牌，這也是導致自己長胖的緣由，有的時候也對生活失往了信心，不喜歡這樣的生活，但是又能怎樣樣了，不段的提示自己，現在已很不錯了，滿足吖，想想部隊的日子現在已經是天堂了，多弄弄一些修身養性的事，鍛鍊身體鍛鍊身心，思想彙報《退伍職員的思想彙報》。 要過的讓自己都感覺很有陽剛之氣。就像排長你說的那樣，我們必須高昂!沒事的時候看着自己在部隊的照片回憶一段又一段往事。在外面和朋友一起一定要開心.人生短短几十載，活的瀟灑點。

三:工作方面

上班還不是很累的，我想因該在空餘的時間看看一些書把，不能沒事就在辦公室坐這玩，等到8月份政府的結果就出來了把，實在我是無所謂的，心態放好吧，我想只要人勤奮生活照樣美好的。我很想把自己的工作做的很好，目前還是在不段的學習當中。

以上就是給我的情況，熟悉到了自己的不足，從明天開始要改正了。不斷的提示自己.

第二篇：思想彙報：銀行職員思想彙報

今年以來，隨着我行股改工作的深入，職位聘任工作也全面展開了。市分行多次召開全體職工大會，向廣大員工通報了我行股份制改革以來總行及省行、市行所做的一系列工作和目前的改革進程，並對人力資源改革等員工關心的問題進行了說明，使員工從“擔心”到“放心”，進一步統一了廣大員工的思想。從去年年底我行實施股份制改造開始，我所就將員工的思想穩定工作做爲一項重要的工作來抓。

當前，我所員工的思想主流主要體現在正在開展的全員競聘和即將形成的新的領導隊伍上，這關係到每個人的切身利益，員工們高度關注。在這場職位聘任的深刻變化面前，員工的思想觀念也在發生着激烈的變化。大部分員工對競聘大膽嘗試、積極參與，希望通過此次聘任自己能換個適應自己的崗位；但也有少部分員工則表現比較消極，對前途毫無信心，擔心自己會無法勝任新的工作或被此次全員聘任所淘汰。但總體精神狀態還是比較積極的。

存在這些問題，主要是我們有些員工心態不夠平和。對於行裏的一些政策不是很瞭解，斷章取義，或是把一些道聽途說的消息當真，過分擔憂。

在這個特殊時間，我所要求每一位員工都要做到以下幾點：

第一、要敢於面對。改革不是爲了裁掉某某人，而是爲了更好的開展工作，使每一位員工都能找到適合自己的崗位，發揮每一位員要的特長。大家都可以根據自己的知識和能力等去競聘崗位。對我行的職位聘任工作要少埋怨，多寬容；少苛求，多理解。

第二、要善於反思。能積極參與競爭固然是好的，但更要了解自己，去競爭一個自己能勝任的職務。每一個人都要認識到自己的優缺點，找準自己的位置，正確認識自己，客觀的分析自己，實事求是的評價自己，瞭解自己的長處與短處，做一個明白人。

第三、要走出陰影。競爭上崗，有競爭就必然有優劣，有成功必定就會有失敗。不管成功與否都要認真總結，深入剖析，從自身的角度找差距。

第四、要一如既往的認真工作。不論今後將在何崗位工作，都要踏踏實實的工

作，三十六行，行行出狀元，立足本職工作，爭取在本崗位上做出一定的成績。第五、要再接再厲，今後有機會仍然應積極的參加競爭。

第三篇：最新公司職員預備黨員思想彙報範文

敬愛的黨組織：

時間過得很快，又一個春節即將來臨，想想，我離開職院已經半年了，通過半年的實習，讓我收穫了很多。回想剛剛踏入大學校門的時候，還是個青澀的小丫頭，懷着夢想的我報名參加了學院組織的演講比賽，並憑藉“黨在我心中重千金”獲得了全院第一名。或許正是因爲這次比賽，讓我對黨有了初步的認識，後來又通過各種培訓更深入的瞭解了黨的內涵!更有幸在2014年5月成了一名預備黨員，感謝黨組織對我的信任和培養，現將我的近期思想彙報如下：

初進公司，我是一名普通的一線員工，憑着我表現優秀，很快別提爲一線管理人員。在生活與工作中，我接觸的是來自不同地區，有着不同閱歷的人們，與他們的交往中，我更加深切的(更多請關注：)體會到，一個人的成功與否，很大程度上取決於人們的追求、持有什麼樣的人生觀、價值觀，取決於人們最求什麼樣的人身目的，以怎樣的人生態度對待人生，實現人生價值!病中的魯迅在《這也是生活》中寫道：“無窮的遠方，無數的人們都與我有關……”這是魯迅先生面對苦難的中華民族的慨嘆，也是他一生行爲的寫照。在當代，這句話也是被叢飛深信並付諸實踐的。而今看來，作爲新世紀大學生的我們，在選擇人生道路和前進方向也是應該時刻記得：“無窮的遠方，無數的人們都與我有關”。這不是要求我們一定要達到魯迅先生的高度，也不是完全像叢飛一樣完全奉獻一切，而是要我們不要陷在“浮生若夢，爲歡幾何?”的人生苦海里，也不要沉浸在“人不爲己，天誅地滅”的私心中，關注生活，關心他人，通過努力讓世界更美好;在我們收穫的同時，也要回報社會，回報那些在人們困難的時候伸出援助之手的人們。

帶着這種思想、這種熱情，我投入到我的工作中，慢慢的改變班組上機械操作的狀態，不斷要求員工提高思想覺悟，從思想上的進步纔是最大的進步。當然，要改變他們根深蒂固的思想和習慣是一個很難的過程，但我沒有退縮，我深知這個崗位的職責，通過日常的班組會，工作指導等方式，不斷滲透黨的思想，明確自己的人生目標。這也使得我帶領的班組成

爲一個業餘活動豐富，思想上進，積極進取的一個集體。而且，我還把職院開展的好習慣成就好人生主題活動推薦給車間主任，並且開展了一系列的主題活動，各班各組自願清理區域衛生，嚴格按6s標準操作，節約用水用電，節約原材料等等。

幾天前，懷着對組員的不捨和對新工作的期待，我調到了公司採購部，成了一名系統材料採購員，面對毫不熟悉沒有經驗的工作，我積極向優秀的老採購員學習，並閱讀相關的資料豐富自己。在今後的學習生活中，我會自覺做到“學不可己、志不可滿、驕不可縱、樂不可極”，始終以先進黨員的要求來嚴格要求自己，爭取早日通過自己的行動向黨組織作出彙報，能讓黨組織放心的接受我的請求，早日成爲一名共產黨員!

彙報人:///

第四篇：du1銀行職員入黨積極分子思想彙報

銀行職員入黨積極分子思想彙報 敬愛的黨組織：

成爲積極分子有近一年的時間了,這一年,感覺是對黨的生活,黨的組織形式,和黨的知識瞭解和接觸最多的一年。 作爲一名銀行職工，是中國共產黨把我從一個不懂事的孩子培養成爲一名具有大學文化程度的金融工作者。我對黨的認識，是逐步加深的。少年時代，在父母親的言傳和老師的指導下，幼小的心靈萌發了對中國共產黨的敬慕和嚮往;中學時代，是我人生觀初步形成時期，開始接受了馬列主義、毛澤東思想;上大學後，我向黨組織遞交了入黨申請書，參加了理論學習，在黨組織的培養教育下，我逐步樹立共產主義的世界觀、價值觀和人生觀;參加工作以來，我更是堅持在業餘時間學習有關黨的理論知識，認真學習 “三個代表”重要思想、黨的十七屆全會會議精神，通過學習加深對“三個代表”精神實質的理解，在理解中改造自己的人生觀、價值觀和世界觀，思想上有了極大進步。在進入金融隊伍後，我踏實肯幹，認真完成本職工作。在工作中，我任勞任怨；同時，在生活中，我接觸到了許多優秀的黨員同志，他們時刻以黨員的標準嚴格要求自己，吃苦在前，享受在後，勤勤懇懇工作，從不叫苦叫累，我從他們的身上看到了黨的優良傳統和作風，進一步激發了我加入黨組織的決心和信心。 在自己有了一些優點的同時，我還經常作自我批評，發

現自己在以下方面還有不足之處，如工作上缺乏開拓精神，思路不開闊，積極主動性不夠，在工作中對政策文件的理解把握有待提高。我會盡快改正，同時還請組織給與指導和幫助。

在2014年7月，黨組織的關懷下，我參加了中共直工委第二十三期入黨積極分子培訓。通過培訓，我在思想上對中國共產黨有了比較系統的認識，對黨的性質有了更深刻的瞭解，並在內心樹立了共產主義信念。作爲一名入黨積極分子，我認爲在思想上和黨建理論、知識修養等方面與黨員標準相比還有一定的差距。通過這次黨校學習，讓我獲益良多，不僅提高了自己的政治覺悟，更加明確了自己日後在爭取入黨道路上的努力方向和方法。回到單位後，我會不斷向老黨員學習，按照黨章之規定來要求，在工作、生活中做到一個真正黨員應做到的事，決不給組織丟臉，我也希望組織不斷教導、幫助我，使我早日成爲一名真正的共產黨員。

今天，我雖然再次向黨組織提出了入黨申請，但我深知，在我身上還有缺點和不足，因此，我希望黨組織從嚴要求我，以便使我更快進步。今後，我要用黨員標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和羣衆的幫助與監督，努力克服自己的缺點和不足，爭取早日加入黨組織，請黨組織在實踐會考驗我。如果黨組織能批准我的請求，我一定擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的機密，

對黨忠誠，積極工作，爲共產主義奮鬥終身，隨時準備爲黨和人民犧牲一切，永不叛黨;如果黨組織認爲我還不完全具備黨員條件，這次不能接納我入黨，我決不氣餒，儘快克服自己的缺點和不足，繼續以黨員的標準嚴格要求自己，充實、提高自己，以更飽滿的熱情投入到以後的工作和學習中去，以實際行動爭取早日加入黨組織。

請黨組織在實踐會考驗我!

彙報人：

第五篇：銀行職員入黨積極分子思想彙報

出現而出現，有社會就有責任，身處社會的個體成員必須遵守的規則和條文，帶有強制性。責任心還是一種樂觀向上的態度，一個富有責任心的員工能以樂觀的態度處理權利與義務、索取與奉獻、個人與他人的關係，能始終保持向上的進取精神，對工作、對自己具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，不斷向上。責任心可以養德，責任心更可以樹德，領導在時努力工作，領導不在時仍然勤奮；獨自工作時兢兢業業，集體工作時依然勤勤懇懇；有榮譽的工作願意做，沒有榮譽的工作也爭着做，在工作過程中，表現出樂觀向上的態度，處處體現出主人翁的責任感，把責任心變成自己寶貴的精神財富。領導的責任心還可以影響他手下的員工，當個體的責任心成爲形成氣候，就變成一種羣體行爲，其含義就不僅僅是責任二字本身，它是形成一種社會精神。責任心代表的是理性，是積極的精神。作爲社會精神文明建設的一分子，責任心要靠我們每個人去實踐，要變成每個公民的自覺行爲，這對國家的發展、企業的壯大和個人的修養都是彌足珍貴的。有了責任心之後，我們纔有動力去研究本職工作，才能保證能持久地學習動力，來提高自身履職的能力。

合規管理是一個綜合性很強的領域，涉及全行所有的業務流程，涉及全行所有的業務部門，而且是一項新生的事物，沒有現成的制度辦法可以依靠，沒有現成的管理模式可以參考，作爲一名合規管理人員，對推進合規管理誠惶誠恐，但責任驅動我努力學習，主動學習合規管理理論，不斷更新知識結構，學習《合規指引》和《合規管理意見》，學習信貸、財會等業務流程，促進自己熟悉不同的業務，努力使自己能爲既懂理論，又懂實務，能按照我們當前的任務運用理論知識來實事求是地開展工作，做到理論聯繫實際。

我將“愛崗敬業”、“勤勉盡職”爲準繩，以抱滿的精神投入到工作，促進我行的合規文化建設，推動合規風險管理，爲我行的合規管理做出新的貢獻。