員工調崗申請書範本多篇
員工調崗申請書模板篇1
*****行長:
我已在建行XX分理處,XX儲蓄所的XX崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了(簡單的工作總結),於XX年取得過分行的優秀員工稱號,並於XX年-XX年考評連續所裏第一名,這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經X年了,通過X年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業生,成長爲一個建行的優秀員工,我是建行培養起來的,我熱愛建行的工作,願意爲建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的櫃員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到XX網點上班。
XX網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在XX網點工作,既使是加班,也便於照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。
我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!
此致
員工調崗申請書模板篇2
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請書。
我係20xx年xx月份進入xxxx的xx,於20xx年xx月至今在xxxxxx任職。現申請從目前xxxx崗位轉入xxxx生產崗位工作。
在xx工作一年半的時間裏,我和各位同事共同工作,共同努力,和諧相處,不但學到了許多的專業知識,更是培養了我吃苦耐勞的精神,還使我學到了很多做人的道理。在此感謝xxxx領導對我的培養、感謝同事對我的幫助!
但經過一年半年的時間,我越發覺得這個崗位不適合我,由於值班室需要倒夜班的工作性質,不僅打亂了我的生活節奏,還使我出現了神經衰弱的現象,導致下夜班之後無法入睡。我去xxxx醫院檢查後,醫生建議不上夜班,從而調整生活規律,緩解病情。因此上次請了兩個班的假回家休整,但經過近十天的休整,我發現自己身體狀況並沒有好轉,回到單位上了夜班之後,又出現了晚上不能入睡的現象,甚至出現了心情焦慮、食慾不振等現象,自己的身體狀況更是每況愈下,這極大的影響了我的正常生活。我越發覺得自己不能勝任此項工作。
同時xxxx的安全生產在xxxx經營管理中的作用舉足輕重,並且xxxx的工作質量不僅關係到全段而且關係到xxxx運輸安全穩定,安全責任十分重大,因此我擔心自己因爲睡眠不好,精神不振影等狀況影響工作效率,甚至在工作中出錯,爲xxxx安全生產造成不必要的麻煩。因此特申請調換崗位,去xxxx生產崗位上常白班。
我是一個性格爽朗隨和、很有耐心的人,工作認真細緻,勤奮好學。一方面我相信通過自己的努力學習,一定能夠勝任xxxx工作;另一方面上常白班對我自己的生活也能起到良好的調節作用。目前xxxx規模不斷擴大正是用人之際,我希望xxxx領導能讓我在自己感興趣的崗位上有所發展,使得人盡其用,這樣既有利於提高我的工作積極性,從而提高工作效率,又能改善自己身體狀況。
如果xx領導能讓我轉入xxxx的生產崗位工作,我一定會孜孜不倦的繼續保持昂揚的工作激情爲xxxx貢獻自己的力量。在此殷切盼望xxxx領導對於我的申請能夠給予批准。再次對您在百忙之中抽空閱讀我的申請書表示感謝。
此致
敬禮!
員工調崗申請書模板篇3
尊敬的xx領導:
你們好!非常感謝大家一直以來對我的關心、支持和幫助。由於個人的原因,我請求調動到xx單位工作。
自從進xx銀行以來,特別是20xx年7月份加入區分行營業部以來,就充分的感受到營業部這個大家庭的溫馨、和諧。在營業部半年多裏,特別是在公司業務部3個月來,部門領導和同事們都給了我很大的支持和幫助,我從中也學到了很多業務知識。公司業務部是一個團結、有戰鬥力的團體,我爲在這樣的部門工作感到驕傲。
對將離開營業部、離開xx銀行,我感到非常的可惜和遺憾,畢竟在這裏有這麼多關心和支持我的領導和同事,有這麼溫馨和和諧的家園文化。我知道部裏面把我調到公司業務部是對我的關心和信任,因此我的離開辜負了大家對我的期望,我也爲給部裏面帶來的麻煩表示真誠的歉意。因此到新的單位工作後,我也不會忘記自己曾經是一名xx銀行人,是公司部的一名客戶經理,我會銘記領導們對我的教誨,時刻提醒自己:用xx銀行的家園文化的和諧精神,去包容和團結身邊的每一個人,用xx銀行一名客戶經理對事業的追求去做好每一件事情。
再一次的感謝你們,同時也希望部領導能接受我的請求。
員工調崗申請書模板篇4
時光飛逝,轉眼間我已進入水泵公司工作兩年有餘。兩年間,我從工裝幹起,慢慢將工作範圍拓展到工藝,工作中我勤學苦幹、能及時解決車間生產上的一些實際問題,常常不需領導分配,自己主動找活去幹。至今已完成工藝近二十套,工裝數十套,熟悉公司的各類產品的冷加工工藝,並對凝結水泵的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領導和同事對我的關心和幫忙下,我這兩年在業務上和心理上都成熟不少,對此我深表感謝。
隨着公司發展的壯大,各部門面臨前所未有的挑戰,自覺自身還有很大潛力待挖掘,我急切盼望去任務更重、職責重大的設計崗位一展拳腳,原因如下四點:
一、求知
自己還很年輕,不能僅僅滿足於本職工作的成績,也想多掌握一些水泵設計的知識,多學些知識爲公司更好地服務。
二、職責
都說“只有想不到的,沒有做不到的”設計與工藝相比較,設計就應是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想,工藝是做。設計與工藝相比較,設計的職責相對更重大一些,我想爲公司多承擔一些職責。
三、差距
工作中我經常與設計人員溝通、交流,看着身邊青年設計人員飛速的製圖,與客戶熟練的溝通,以及走南闖北的那股子幹勁,我發現與身邊青年設計人員的差距日漸加大,這也是我想去設計崗歷練的一個原因。
四、優勢
由於比較熟悉各類產品的加工過程和難點,有了工藝知識打基礎,相信在產品設計上能思考的更周全一些,爲公司降低成本、節省時間。
今年7月,我匆匆走過人生第25個春秋,25歲是一個關鍵時期,該是停下腳步冷靜思考一下的時候了,最近想了很多與工作和生活有關的事,思路也逐漸理清。25歲就應是對自己、家人、對工作負責的年紀了,對這點醒悟我深感慚愧。之所以請求調崗到設計工作,是想更好地展示自己、激發潛能,從而改變自己爲公司多做貢獻。
請各位領導傾聽我的心聲,認真思考我的申請調入設計的請求,幫我一把,謝謝!
員工調崗申請書模板篇5
尊敬的經理:
您好!首先感謝您四年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請!
本人xx從xx的xx月入職,一直在南湖營銷中心營業部工作。在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,在工作中學到了很多業務的銷售技巧和多姿多彩的旅遊知識;我服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,並且積極參加各類活動並多次帶團出外。在xx年至xx年我榮幸能擔任營業部店長一職,從而使我學到了企業的管理學,但由於自身的原因導致在管理方面做不到位,讓公司一次又一次的失望。經過這半年來的自我檢討和反省,明白自身需求,工作目標和方向。所以,我希望能夠對工作崗位進行適當的調整,調往銷售部,給自己一個鍛鍊與增加收益的機會,更要增強自己的獨立能力,也爭取爲本南湖營銷中心多做一些貢獻。
因此,請求領導考慮到我的上述善意的出發點,同意我的工作調動。謝謝!
此致
敬禮!
員工調崗申請書模板篇6
尊敬的董事長:
您好!
爲了公司全年銷售額達到30億和實現我個人的理想,我申請調整崗位,去做一名電池推銷員。
我今年3月19號進入公司,面試職位:生產線保護板維修員;4月,林經理根據工作需要,讓我做鋰電池車間生產跟線技術員,5月1日正式上崗。在跟線期間,改編了生產線上單體電池加工工藝文件。在工作的同時,我也進一步學習了鋰電池加工工藝和sbs電池系統理論。爲以後銷售工作中,幫助客戶分析所需要電池的性能要求以及使用方法、注意事項等服務打下了良好的基礎。能夠進一步落實我們“新能源方案,新服務體驗”的偉大思想。
6—8月,我在深圳匯豐華紙業製品有限公司做紙張銷售業務,我嚴格按照陳安之老師的要求去做,曾經六次拜訪過同一位顧客,直到成交。兩個月期間,共拜訪客戶378位。
在來公司之前,認識了一位pack高級工程師,在他的教導下,讓我對鋰電池有了初步的瞭解,同時也產生了更加濃厚的興趣。新能源行業的前景非常好,我立志要做第一名的電池推銷大王。爲了我們公司能夠把目前的市場分得更多,請允許我也加入到公司的銷售團隊,我會爲公司創造暫新的業績。同時也感謝您能給我夢想成真的機會!我會用優良的工作業績回報公司。
此致!
敬禮!
員工調崗申請書模板篇7
您好!
我是xx—x,於20xx年6月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間後道工序擔任組長一職。
現申請調到天津偉星管業分公司工作。
在加入偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長爲參與車間生產管理者裏面的一員。 在這段時間裏,通過公司的培訓以及領導的培養。我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事。帶領組裏員工積極配合車間領導的各項工作,及時完成調度下達的生產任務訂單,爲提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間,我的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高。自己虛心求學,踏踏實實的工作態度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可!
感謝領導對我的信任和培養;感謝工友對我的關心和幫助!
由於個人家庭原因,現在自己不能繼續擔任此項工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己隻身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨!最爲主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸! 爲解決自己實際困難,免除後顧之憂,更好地投身工作。我希望調到天津工作。
懇請上級領導考慮我的實際情況,解決我的工作難題。希望各位領導同意我的工作調動申請,請給予批准,謝謝!
此致
敬禮!
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