轉管理崗申請書推薦多篇

轉管理崗申請書篇1

尊敬的董事長：

我於xx年8月28日進入公司，根據公司的需要，目前擔任倉庫主管一職，負責工地倉庫管理工作，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協作能力；責任感強，認真完成領導交付的各種工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，能配合各部門負責人完滿地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過自我學習，來提高自己的綜合素質。，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

三個多月來，我在汪董事長，李總經理、周經理各位領導帶領以及關愛下，和同事們的熱心幫助下，取得了一定的進步。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、有時候辦事不夠幹練，缺乏專業的知識，不能以專業理論來說服同事；

二、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實。等等。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成爲公司正式員工。因此，我特向汪董事長申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉爲正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從xx年12月起，希望轉正工資能調整爲xx—2500元/月。 來到公司這裏工作，我最大的收穫無論是在愛崗敬業精神、思想工作作風，還是在業務管理素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

轉管理崗申請書篇2

尊敬的領導：

我叫xxx，於20xx年6月19日進入公司，成爲公司的試用員工，根據公司的需要，目前擔任xxx項目資料員一職，負責資料收集、發放和整理的工作。

作爲一個應屆畢業生，初來公司，曾經很迷茫，不知道該如何做好工作，但是在項目上寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。自我進入公司到現在已經有三個月的時間，這三個月中在領導的傾力扶持下我學了很多，感悟也很多，從之前的一無所知到現在對工作有了一定程度的瞭解，現將工作情況簡要總結如下：

1.資料預控

這一點至關重要，也是做好資料管理的必備條件。工程資料是項目施工過程中逐步形成的，是工程施工過程-真實、全面的反映，對控制工程質量有着至關重要的作用。所以說，如果資料不符合要求，工程實體質量根本就無從談起，也勢必會影響到後面工程竣工的驗收。

2.掌握各階段資料收集的範圍及內容

由於本人進入項目時，項目工程施工已經基本完成，在項目部各成員的帶領和指導下，慢慢熟悉一些基本的工作流程，及時收集、整理、發放洽商記錄、工程簽證、工程聯繫函等。對這些工程資料，認真檢查其內容是否符合相關的要求後，交由項目經理審覈簽字，在交與甲方或監理並及時做好籤發文件臺帳。另外，在工程施工過程中有材料進場的，必須及時向材料員要回材料檢驗報告與合格證同時記錄好材料種類、名稱、型號數量等，爲以後上報材料報驗做好準備。再來的就是必須及時做好檢驗批和隱蔽工程的申報，這對以後竣工資料順利移交有着至關重要的影響。

3、加強學習

作爲一個項目的資料員，還應該不斷學習新知識。因技術、材料等是不斷更新的，只有通過不斷地學習，補充自身的不足，才能適應發展的需要

經過三個月的試用期，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，爲公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。

申請人：

20xx年9月20日

轉管理崗申請書篇3

尊敬的領導：

您好！

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的潛力隨着公司的不斷髮展，也在不斷的提升和提高。在這段與公司共同成長的歲月裏，同事們給予了我很多幫忙。同時也感激公司領導對我的栽培和幫忙。

我是20xx年5月進入公司的，首先感激公司領導對我的關心和重視，爲我帶給了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求儘自我最大的努力，將工作做到最好。

我相信，只要付出，就會有收穫，所以我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認爲我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓進。我今後有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁

也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮！

轉管理崗申請書篇4

申請人：熊作龍

轉正日期：20xx年1月14日

轉正申請

尊敬的領導：

您好！首先感謝公司能給一個施展我個人技能與實現人生價值的機會，我是熊作龍，20xx年11月14日入職河南興忠集團，擔任綜合辦網絡管理一職，主要負責：一、電腦網絡設備的維護與管理工作。二是工地監控設備的安裝、維護以及監控視頻的拷貝和檢查。

在公司各位領導的幫助與指導下，通過兩個月的摸索與適應，我已經熟悉並喜歡上了這裏的一切。經過這兩個月，我已經初步瞭解了公司網絡的分佈狀況，以及公司的工作流程等。

在這兩個月裏，我主要完成的工作如下：

1、網絡的維護工作。

主要包含：

①網絡、個人殺毒軟件的安裝部署。

②網絡的正常通訊。

③網絡設備的維護。

④爲不同部門的電腦設備安裝適合本部門需要的殺毒軟件，並及時的進行更新和殺毒，保障了計算機設備的良好運行。

⑤配合安裝並調試完畢電腦投影設備，保障了每次會議的正常進行，也學習了一些相關硬件的連接和使用。

2、操作系統的維護工作。

主要包含：操作系統，硬件驅動，常用軟件，打印機驅動的安裝和系統，驅動的備份。

3、複印機、打印機、傳真機等相關辦公設備的調試、採購、維護工作。

主要包含：複印機出現故障時做出正確的處理，及時與售後服務公司溝通，使之不耽誤正常的複印工作。

保障各部門的打印機正常工作。

維護辦公設備的正常運行。

聯繫供應商對設備進行維護、保養、維修。

廢舊硒鼓的登記以及處理。

4、電腦及部分耗材的採購工作。

採購或移交辦公室新進員工辦公用電腦，並按根據情況做出合理的內部用戶間計算機的調度，從而使員工工作得以有效進行。

鼠標，鍵盤，硬盤以及it耗材的採購和發放。

5、固定資產管理

公司固定資產的盤點，固定資產的移交，以及內部調度。

6、會館電腦設備，網絡以及ktv設備的日常調試和維護

①對會館的電腦設備進行定期的殺毒和維護，對ktv設備進行線路的定期整理，同時對會館的網絡進行檢測，保證了網絡的暢通！

7、項目工地監控設備的安裝、維護和抽查工作，以及計算機設備、打印機設備的日常維護。

①針對每個工地，通過與項目經理溝通，及時的安裝相應的監控設備，可以對工地的設備、物品、人員進行監督。

②對每個工地的監控進行定期的檢修和維護，保證了監控系統的良好運行。

③每週不定時的對工地的生產情況進行抽查，對重點時段的監控錄像進行了拷貝，既可以監督工地工人的上工情況，又可以起到一定的防盜作用。

④對項目工地資料室的計算機設備和打印機設備進行相應的維護和管理，保證了設備的良好運行。

入職兩個月來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上， 努力做好本職工作， 從不把情緒帶到工作中。在具體工作中，我努力做好服務工作。我在做好自己本職的同時，也學習了公司的企業文化。公司的新氣象是因爲大家共同的努力而創造的，我也希望用自己的這份微薄的力量爲公司和爲自己創造一個更好的未來。

隨着工作的不斷深入，我越來越期盼能以公司正式員工的身份在這裏工作。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己的機會。我會用飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：熊作龍

20xx 年 1月11日

轉管理崗申請書篇5

尊敬的各位領導：

大家下午好，我是__，來自公司安全部門。

在公司的工作時間已經有六個月了，時間過的很快，在這六個月當中，我完成了從一個校園學子到一個單位工作者的轉變。六個月的工作時間雖不長，但我在__收穫卻不少。

自去年七月加入__公司這個大家庭，看到經理部每一個員工積極努力，無私奉獻，開拓創新，就被這個偉大的團隊、良好的.氛圍所感染，領導的關心和同時的幫助使我快速的融入新的工作和生活。

由於崗位分工，我從事的是安全管理工作，剛開始的陌生感，並沒有使我害怕，而使我更加沉着冷靜。首先，我認真學習公司、經理部的各項規章制度，安全部門的系列制度、規範、文件，每天積極的做好師傅交給自己的任務，同時堅持剩餘時間學習相關規範。其次，決不錯檢查鍛鍊的機會，抓緊一切機會向各位前輩們學習和請教，使自己在安全知識的理論和實踐應用能力方面有了很大的提高。

實習期間，主要工作業績和工作亮點：

1、熟悉安全部門的工作職責，能夠獨立完成一系列的安全資料、文件等，具備基本的業務能力。

2、初步掌握建築施工現場安全檢查的重點，以及現場標化管理的基本經驗。

3、協助完成了某項目文明工地的申報和驗收工作。

同時在工作之餘，我還主動的尋求更多的知識，與新員工之間互相學習，互相幫助;主動幫助前輩員工做些力所能及的事情，遇到自己努力還不能解決的問題時主動的問他們，認真的向他們學習，請教。

總之，在這六個月的時間裏，自己成長了很多，無論是在實際工作方面、理論知識方面還是待人接物方面，都已更加的成熟和穩重。自覺已達到公司的要求，並且還在快速的成長和提高。在以後的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期爲公司的發展儘自己的一份力量。

因此，特寫總結以申請轉正，望各位領導批准!

致此

敬禮!

申請人：__

20__年__月__日

轉管理崗申請書篇6

尊敬的領導：

您好!

我自20_年12月進入公司以來，至今已近x年，期間一直擔任後勤管理員兼司機職務，本着以司爲家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷髮展壯大，對外業務不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月裏，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。

現本人已近而立之年，結婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而台州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。

基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現於工作之中。

人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到8000元整。

也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

期待您的答覆!

申請人：_x

20_年_月_日

轉管理崗申請書篇7

尊敬的辦公室人力資源管理領導：

我向公司正式提出辭職。

我自20xx年x月x日進入xx公司，到現在已經一年有餘了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。 在過去的一年多裏，公司給予了我許多學習和鍛鍊的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經過近段時間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別於目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以後，再持之以恆地堅持!

公司目前已經過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因爲這不是我想要的工作、生活狀態，所以，我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本着對公司負責的態度，爲了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也爲了不讓公司因爲我出現業務上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准!

祝公司穩步發展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日