學生會競選部長申請書精品多篇

部長競選申請書 篇一

我自加入輿情協會以來，積極參加協會各個活動，長期以來，基本上對工作的各個崗位及協會的運作十分熟悉。我堅持做到了遵守校紀校規，尊敬師長，團結同學，勤奮刻苦，努力學習，成績優秀，關心同學，熱愛集體；不足是工學矛盾不能處理的十分好，今後我一定爭取在不耽誤學習的基礎上儘可能的抽出更多的時間加入到協會的工作中。

“”

說到負責，我要說的第三點，也是最重要的一點，就是“責任”。做其事，盡其責。把分內的事銘記於心，該做什麼，怎樣做，及早策劃，未雨綢繆。不因事大而難爲，不因事小而不爲，不因事多而忘爲。

最後，我認爲還有一項不可缺少的就是“反思”。反思，一方面是對自己和整個部門工作中的正確行爲予以肯定，不斷積累成功經驗；另一方面

主要是找出平時工作的不足進行自我批評並及時總結原因，及時改正，以確保在今後的工作中逐漸做到趨於完美。

如果我有幸能當選部長，我一定會把以上四點即“團隊”“信心”“責任”和“反思”貫徹到平時的工作中。事無鉅細，我都會以一個認真的態度去對待每件事。但是俗話說得好：要做事，先做人。我首先會嚴格要求自己，這樣纔有資格去要求別人。以誠待人，用心做事。從實際出發，實實在在辦

但是有壓力纔會我可以勝任這份工作。

此致

敬禮

20xx年4月20日

鄭磊（網絡部）

學生會競選部長申請書 篇二

尊敬的校領導、老師：

您好！

感謝您能在百忙中抽出時間來翻閱這份申請書，使我有機會能展現自己。

我是來自……。

光陰似箭，轉眼間美好的大學生活已經度過了二分之一，回首在電子學院度過的這一學年裏讓我學會了、懂得了很多。這是我即將踏入社會前最珍貴的學習機會。特別是在學生會，學生會在大學生活中發揮着十分重要的作用。它是溝通老師與學生的橋樑，是學生自我管理的平臺，也是我們鍛鍊自身能力，實現自我價值的大舞臺。由老師指導，學生自我組織、自我管理，我們各方面的能力在這裏得到最大程度的鍛鍊。我也在這個大熔爐裏不斷鍛鍊自己磨練自己。

記得去年秋天我很榮幸的通過了學生會的面試，加入了……部這個大家庭。……部是最活躍，最充滿活力，最多姿多彩的部門。同時……部也是一個工作繁忙的部門，

記得戴爾？卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認爲自己有才華，你就應認爲自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話，也憑着我對學生會的熱愛和在文體活動部工作的經驗，我希望成爲一名出色成功的，能爲大家謀利益的文體活動部部長，我自信在老師、同學的幫助下，有能力勝任這項工作。所以今天我要競選院文體活動部部長。

我知道這次的競爭的對手很強，都有豐富的工作經驗。可是與其羨慕別人的成績，倒不如克服內心對它的恐懼，好好鍛鍊自己，律人先律己。雖然我不知道未來我在學生會中會遇到什麼，但是我只知道無論怎樣，我都要以一顆大膽、真誠的心去面對老師與同學。

其實我的優點有很多，我自信憑藉我的優點和同學、老師們的幫助，我能夠勝任這個職務。我平時就喜歡與人交往，愛結交好友，所以與各個系同學們的關係都非常好，這有利於今後工作中與各系的交流。我的語言能力出衆，普通話流利，也不怯場，也曾在高中、國中多次獲獎。同時我也能夠很好的處理同學之間的關係，工作能力也已經在各項活動中有所體現。

當然我的缺點也是明顯的。想要當一個優秀的部長我還有很多地方需要學習，我相信我有能力改正我的缺點，揚長避短，虛心接受同學們的意見，時刻以一名優秀學生的要求來規範自己。

假如我能順利成爲部長，我會積極，主動，民主，協助地發揮部長應有的作用，並在其中鍛鍊自己的各種能力，包括組織能力，思維能力，辦事能力，創造能力和交際能力。我將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質，時時要求自己"待人正直、公正辦事"；要求自己"嚴於律己、寬以待人。同時自覺的學習和體會各種精神，從而提高自己的政治思想覺悟。

雖然我的力量並不大，可是我不斷地給“拼搏”這盞燈加油，相信努力總會有回報的。

既然是花，就要開放；既然是樹，就要長成棟樑；既然是石頭，就要去鋪出大路；既然是競爭，我就要成爲一名出色的競爭對手！

我知道，再多的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動纔是開在成功之路上的鮮花。

我想，如果我有幸當選的話，一定會言必行，行必果。爲學校，爲大家盡一份自己的綿薄之力。

倘若能給我一個機會，我必將加倍珍惜，牢牢把握！

最後再次衷心的感謝各位老師！

部長競選申請書 篇三

尊敬的領導、老師：

您好！感謝您在百忙之中慧閱這份申請書。

我是來自勞動與社會保障081班的周立梅。現擔任學生會科技部副部長。借我院學生會調整之際，我申請學生會科技部部長一職。

我是一個內向與外向相接的女生，在我成長的道路上，我也曾經擔任過一些學生幹部的工作。從國小一直到國中畢業，我都在奮力的前進。可能因爲我一直都在體育訓練，所以在艱苦的條件下築成了我堅強、有毅力、樂觀的性格。在學習上，我一直都沒有放棄過自己。雖然我沒有考取高中，但是我在自己的求學道路上努力的去實現自己的目標。我相信每個人都會在某一天突然間地長大、成熟。我覺得我的改變就是證明自己積極進取、不屈不撓的最好例子。我由 一個沒有目標、沒有理想的人轉變成了積極進取、不斷進步的人。這就是我成長的過程中最讓我驕傲的事情。我沒有荒廢自己的時間，我在朝着自己的目標一點一點的進步。雖然我的學習成績不是那種拿獎學金的，但是我沒有放棄過這個目標，每次我都會認真的學習科學文化知識。每次我的成績都會有所進步，我也相信自己會達到那個目標。在學習專業知識之外，我也會經常關注我國、世界上的動態。閱讀報紙、看新聞幾乎是我每天都做得事情。認真、細心是我做事的風格。

在思想上，我一直都是大人們所肯定的好孩子。當然，我也有我的理想、我的目標。在我糾正自己錯誤的思想後，我更加勇敢的去面對我的現實、我的不足，我也更加的努力去改正自己的不足。可以說我是一個充滿陽光、積極向上、思想健康的青年。

在生活上，我一直堅信“好的生活習慣也決定了你做事的成功。”所以，我一直都保持着自己健康的生活狀態、良好的生活習慣。本人是個很勤奮的人。我在生活上是很有規律的，我跟同學、室友之間的關係一直都相處的很好。生活上的我也是很熱情的，遠離家鄉的我也會盡量地去幫助那些遇到困難的同學、朋友。從上七年級開始，我就離開家去求學了，所以這也培養了我獨立自主的生活。生活上的獨立也鍛鍊了我在做事、與人交流方面的獨立、自信。

進入大學以後，我一直都很積極的爭取每次可以鍛鍊自己的機會。在大一的時候，我很榮幸的進入到了學生會，開始了我的學生工作。在學生會做的這一年裏，我深深地感受到了從事學生工作的艱辛。當初自己也是抱着“服務同學，鍛鍊自己”的態度而選擇進入學生會的。在做幹事的這一年裏，我最大的進步就是敢於講話。當然這個進步可能不是很大，但是對於我自己來說它給了我很多勇氣和鼓勵。我選擇做學生工作不是爲了從中得到什麼利益，我只是想給自己一個施展自己的舞臺，來證明自己的能力。當然也是爲了服務同學，爲我們學院儘自己的一點力。一年的鍛鍊，讓我有了很多體會和收穫。

大二的我選擇繼續留在學生會工作，很慶幸地是我實現了自己的這個目標。我成爲了學生會科技部的一名副部長。在從事這項工作的過程中，我收穫了跟多、學到了更多。作爲幹事，最主要的工作是服從並主動的提出一些意見。而作爲副部長最主要的事情就是主動做事並帶好乾事。在這一年裏，我的工作做的很順利。我所負責的工作是院刊《窗口》的出版。以前我從來沒有接觸過這方面的事情，根本不懂得一本期刊是怎麼出版的。在這個學期裏，我完成了我的工作，並且得到了院裏老師的肯定。從一開始，我就抱着學的態度來做事。在準備工作之前，我花了一個星期的時間寫了一份策劃書。在這份策劃書裏，我學到了很多，比如說每件事情都是需要你好好的策劃的。每件事的成功都要有好的開始，而這個開始就是如何來策劃。雖然我的策劃書還有很多不足的地方，但是它也給了我很多肯定。有了好的策劃我也正式開始了我的工作。

我的工作主要分爲三部分。第一個部分就是收集資料；在這項工作裏，我發揮了自己最大的努力。當然我也學到了與人溝通的重要性。第二個部分也是很難的事情——排版；其實我在辦公軟件的使用方面是幾乎沒有用過的，讓我來排版真的是我認爲自己不可能做到的事情。原本我以爲自己會退縮，事實上我從零開始了，我不斷地去請教老師、同學，每天我都會將圖片、表格不停地做修改。在這其中我曾試着讓我帶的幹事去做，雖然他們並沒有達到我的要求，但是我也從中學到了怎樣做一個領導者。當然這也是因爲他們還沒有經驗、沒有接觸過。針對出現的一些問題，我也努力的去解決，並且也得到了老師、部長的幫助。從中我學到了如何待人、如何處事的更深一層。第三個部分就是印刷；這一步用掉了我很多時間，與印刷商的商討真的讓我學到了怎樣用最少的成本創造更多的利益。在做這項工作裏，我還認識到了了自己的缺點，並且我也發現了自己的優勢。

在學生會工作的兩年裏，我深深地感受着學生會的文化氣息。在我的理解裏學生會就是學生與學校溝通的橋樑。選擇學生會就是選擇一種生活，這是我從中得到的一點感觸。做學生工作的同時需要你放棄很多東西，比如說時間。大學的生活是很愜意的，大學生的時間也是很寬裕的。怎樣利用好這些時間是我們每個人都應該關心的問題。選擇學生會就意味着你要將業餘時間多用在學生工作中。如果讓我重新選擇，我還會選擇這個組織，因爲我確實得到了很多，交了很多朋友、參加了很多活動、學會了很多管理、開闊了很多視野，歷練了人生、磨礪了品質。要說失去的，我想如果是機會，那只是你沒有做好準備；如果是時間，那只是你沒有學會自我管理；如果是休閒與娛樂，也就是我們小小的偷懶。在我看來，選擇了就要堅定，堅定了就要付出，不應該說後悔，只有向前看。現在我要好好把握這次機會，我會像以前一樣充滿鬥志，繼續前進。我很喜歡學生會這個組織，雖然它也存在着一些弊端，它也受到各種因素的束縛，但是我希望它可以在一代一代人中得到傳承與發展，能夠讓學生會這個組織更加完善。

任何事情都不是非常完美的，學生會這個組織也是一樣的。雖然多人認爲，學生會是一個官僚的組織，是欺壓廣大同學的組織，這所謂的“官僚”是指主席團壓部長、部長壓幹事。但是我想說，一個組織中，上級對下級的管理不叫官僚，這只是一種引導，引導他們朝着正確、正規的方向前進，而不是單純地說我認爲這件事該怎麼辦，你就該怎麼辦。學生會是一個講求傳承的組織，但是也是個力求創新的組織，它是需要思想進步、與時俱進的地方，所以沒有人會去說我的決定就是對的，你不要提出異議，而是彼此間去進行溝通與交換思想，勝者是正確的思想與方法，而不是上級的想法。上級的想法往往只是某種借鑑，是大體的工作方向，而不是最終的。決定。我不知道每個學生組織是否都是這樣會去溝通與共同解決問題，但是。當然，也許某我們學院的學生會是很注重這方面的。有些時候會出現“官僚”的舉動，因爲一個組織裏的每個人不可能完全平等，必然會有一定的等級劃分，這個劃分在思想上是不存在的，但是在一些場合中是必須要有的，例如一名幹事就不應該在公衆場合工作時直接喊主席的名字。不過我想，這不該叫“官僚”，應該叫“尊重”。當然，尊重必須是相互的。也許我的話說得過於絕對，學生會中或多或少會有人利用自己的身份地位去做某些事，但是，好同志還是很多的，大多時候還是很好的。

有人說學生會腐敗，會看見學生會的“上層”在一起吃吃喝喝，但是我可以說，學生會除了某些部門辦完重要、長期性活動會去吃晚飯以外，所有的任何形式的吃飯都是他們自己掏錢，就算是部門的工作餐，學生會也會嚴格要求錢數。而那所謂的“吃吃喝喝”，也只是因爲大家因工作而結下了友誼，朋友之間出來吃飯不是很正常的事情嗎？而且不知道有多少人會注意他們的談話，其實大家在一起時，往往談論最多的是自己對工作和學生會的發展的看法。吃飯，只是把大家聚在一起的一種形式而已。當然，可能會形象不好，會乾杯、會激動、會大笑、會流淚，但是學生會人也是人啊，也是一羣正青春年少、激情滿懷的學生啊，我們會爲經過重重困難而最終舉辦成功的某項活動而抱在一起幸福的流淚，會爲因爲某些原因而無法順利開展的工作而沮喪甚至懊惱，這時，一些可以相互理解的學生會人坐在一起，便是一種對彼此最大的支持與鼓勵。

以上這些是我進入到學生會後深深體會到的。這也是我對學生會在另一方面的理解。

我申請的是學生會科技部部長一職。對於科技部，我有着自己的認識和理解。科技部是我們學院的一個有特色的部門，它注重培養學生在學術方面的研究能力，同時它又注重培養學生的創新能力。科技部從成立到現在已有六年的時間了，雖然它還只是一個年輕的部門，但是它給我們學院創造了濃厚的學術氛圍。在科技部的成長道路上，它舉辦了很多有特色的活動。比如說專業論文大賽就是科技部的傳統活動，通過這個活動可以很好的豐富同學的業餘生活，幫助同學整理所學的專業知識。

科技部的理念：一個部門的發展重中之重是自己的內部文化建設，內部的文化建設決定了一個部門的前進方向，是部門的知道思想、精神支柱！針對於此，科技部提出“創新、服務、實幹”的口號，意義在於：科技部的每一個人都要以創新精神、實幹的態度服務於經貿院的每一位同學，科技部的宗旨是讓每一位同學都感受到科技部的服務，同時，科技部內部成員之間要齊心協力、團結合作、堅持創新，豐富和發展科技部的內部文化建設。

如果我能夠榮幸的繼續從事學生工作，我將會從以下這幾方面做起：

一、內部人員的管理

每一個團體的構成都是需要大家齊心協力。如果我能夠接手科技部部長一職，我第一件事做的就是內部班子的建設。好的團隊纔會創造出好的成績。部長的決定就是一個團隊前進的方向，部長應當領導好副部和幹事，把握好大局。新的團隊的建立非常需要大家之間的溝通，每週召開一次例會也是給我們大家交流、溝通的平臺，增強彼此之間的信任，也促使每一個新成員更快的融入到新的集體，此外也爲本部以後工作的開展打下堅實的基礎。“沒有規矩不成方圓”，這也促使我們要建立一個比較適合本部門的規章制度，並進行了人員的分配。在人員分配上，我將整個部門的成員分成四個小組，每個小組都由一名副部來負責。四個小組分別有自己負責的活動，四個小組在各自獨立的同時又相互作用。每一位副部直接對部長、部門負責。通過這樣的分組，可以很大成大程度地鍛鍊每一位副部的處事能力，鍛鍊他們與人溝通、協調的能力。從而也提高了我們整個團隊的辦事效率。

一個團體的成立不僅僅只是建立在工作上的，我們的組合正是因爲我們都有一個共同的目標“服務同學，鍛鍊自我”而走在一起的。我們之間的友誼也是很珍貴的，作爲一名部長也要關心副部和幹事在學習、生活上的情況。爲此我覺得我們內部應該多組織一些活動，比如可以共同交流一下學習心得；開展一下內部聯誼。除了在工作中得到鍛鍊，我們內部也可以自己提供鍛鍊的機會比如開展一次演講比賽、針對某次活動開展一次策劃活動的比賽，在樂趣中得到鍛鍊，一點一點的提升幹事的處事、交流能力。通過這些活動，我們可以更加深刻的認識自己，堅定爲同學服務的信念。

二、科技部的具體工作

（1）使用辦公軟件的培訓

進入大學的我們幾乎每人都有一臺電腦，然而我們是不是真正的利用好了這一資源呢。據我所知大部分同學買電腦的目的是爲了打遊戲、上網、看電影。如今技術信息的時代更新的速度真的很快，作爲大學生的我們有很多人對於辦公軟件的使用還很不熟練，甚至有些同學根本就不會。這一點就嚴重影響了我們日後的學習。畢業論文是我們每位同學必須完成的，辦公軟件的使用也決定了我們是否可以按時完成論文的寫作。開辦這次的培訓最終的目的就是提高大家使用辦公軟件的能力，爲我們以後的學習、工作打下一個良好的基礎。這個培訓是以前科技部所沒有舉辦過得活動，當然這也是我在主持院刊出版工作中遇到困難後所想到的。這個培訓是針對大一、大二、大三、大四的全體同學，科技部將會請老師親自指導、講解。此活動大約將會在十月份舉辦，這樣也爲以後的“專業論文大賽”做個好的鋪墊。

（2）專業論文大賽

“專業論文大賽”：作爲科技部成立以來最出色、最傳統的活動，也是最具有影響力的活動，活動已經趨於成熟，在今後的發展中要創新思路，積極調動同學的參與活動的積極性。嚴格把關，提高同學上交論文的質量，達到一種即要論文數量多，更要論文質量好，在工作細節方面還需要注意和完善，安排好講座、收稿以及評比時間，使整個活動能夠有章有序的進行，在執行活動的期間，充分讓幹事參與活動的安排，達到鍛鍊幹事的效果， 我們舉辦“專業論文大賽”這一活動的目標是：把“專業論文大賽”這一活動辦成經貿院的一個品牌活動。

“專業論文大賽”這個傳統的活動它所面臨着兩個難點，第一：學生對論文的格式要求不熟悉；第二：此活動時間比較長，容易使參賽者喪失信心。針對這兩個問題我將提出幾點解決方法：

1、在論文比賽活動之前我們將會大力宣傳此次活動，激起學生對學術研究的興趣，我們將會在十月份開辦一次“辦公軟件使用”的培訓活動，以此來提高同學完成論文的能力，減少他們的阻力。與此同時我們還會進行一次“寫論文”

的諮詢活動，在此活動中，科技部將會請老師對同學們進行如何寫論文的諮詢。此外科技部還有自己的網頁、博客，我們將會蒐集一些如何寫好論文的資料放到裏面供大家閱讀、學習。

2、活動時間長容易使參賽者失去信心，爲此我們將會把所以的參賽者分成小組，每個小組都會派幹事進行監督，定時的給參賽者發短信以此進行鼓勵，並起到保證活動質量的目的。這個做法也將會鍛鍊每位幹事的語言表達能力，同時也可以將信息及時的轉達給參賽者。

3、活動的舉辦的成功還應當取決於活動的宣傳工作，科技部在此活動的宣傳中採用“一對一”的形式，即每位幹事負責一個班級宣傳活動，每位幹事都將下到各個班級進行活動的宣傳，這樣很大程度上鍛鍊了幹事的膽量、交流、隨機應變的能力。

以上只是我的初步設想，今年學生會工作換屆的時間比較早，這也有利於我們工作的開展，針對此活動我的時間安排是：九月份主要是進行活動的宣傳，我們採用下到班級進行宣講、貼海報、網絡宣傳等方式。十月份將會進行報名和舉辦“辦公軟件使用培訓”“論文培訓”的活動，做好此活動將會有利於日後工作的開展。十一月至下學期的三月中旬是參賽者準備論文的時間。在此時間段裏，科技部的幹事將會進行監督和鼓勵。三月下旬將會把參賽者的論文上交給老師並進行打分。四月中旬進行論文的答辯並評出前三名。

（3）院刊的出版

院刊《窗口》是我們學院的一面鏡子。通過它可以展示我們經貿學院的學術研究與氛圍。它的出版不僅僅是爲了讓其他院系瞭解我們學院還是提高我院學生學術水平的又一平臺。院刊《窗口》也很有利的提供了同學之間相互學習的機會，在同學學習論文寫作的同時，也可以很好的相互交流。院刊所刊登的論文都是我院學生自己的論文，論文的來源很大一塊是“專業論文大賽”的獲獎論文和一些在各大院刊、比賽中獲獎的論文。這一做法主要是爲了保證院刊的質量。由於出版院刊的工作比較繁瑣，我將會集中給一個小組來負責，其中這組的副部擔負主要的責任。院刊封面的設計、內容的排版將會完全交給副部和他的組員負責，由此來鍛鍊副部的處事能力，從中我將會起到協助作用。

因爲上一屆的科技部很好的完成了“專業論文大賽”的活動，所以院刊出版的內容將會主要的採用獲獎的論文。院刊的出版將會在九月份開始着手準備；十月份至十一月份的中旬主要是進行院刊的排版；十一月份下旬將會印刷；大約十二月份會將院刊送到院裏領導、老師手裏，併發放到各個班級。在新學期裏還會出版一期。

（4）成功事例交流會

學生的主要任務還是學習，我們學院一直很注重培養學生的在學術方面的研究能力、很注重培養學生的實際運用的能力。每一年我們學院的考研學生都會給我們學院帶來很好的成績。考研、考公務員、就業一直是我們每個同學所考慮的問題。召開此次交流會可以很好的給我們這些學弟學妹與那些在這方面取得很好成績的學長學姐的交流機會，從中我們也會得到很多啓示和鼓勵。在這個交流會裏，科技部將會邀請在考研、考公務、就業方面取得好成績的學長學姐親臨現場與同學們面對面的交流。在交流會之後，我們將會組織好同學的交流心得、體會以及同學們的問題放到科技部的網頁上供大家學習、交流。

一直以來，科技部都是很低調的做事，這也給我們帶來了一些問題。比如說有些同學並不瞭解科技部，針對這一問題，我覺得是我們在宣傳工作方面做得還不是很好。我們不僅僅應當利用好每次舉辦活動的機會，將科技部進行一下宣傳。我們還應當管理好我們部門的網頁、博客，及時的更新裏面的內容。不斷地把新的面貌、新的狀態呈獻給大家。與此同時，部長也應當注重培養一些有能力、有幹勁的副部、幹事，不斷地爲科技部的發展注入新鮮的血液。這樣科技部纔會越走越好、我們的學生會也會長青。在我們堅持傳統的同時，我們還要有創新的精神。一位部長不僅僅是掌握部門發展的方向，還應當積極的鼓勵副部、幹事他們的自覺能動的做事，給他們施展自己能力的舞臺。

綜合的考慮自己實際情況之後，我覺得我完全有能力勝任這項工作，我是一個做事積極、認真、細心的人，當然我也有不足的地方，我覺得我應當好好爭取一下這次機會，因爲它不僅可以更加的鍛鍊自己，也是我可以繼續爲同學服務的一個好機會。我覺得大學四年學到的東西不能只在乎多少更重要的是要有質量。堅持、創新、認真是我繼續從事學生工作的一個態度，每個人都會希望自己做些有意義的事情，而我認爲從事學生工作，爲同學服務對我來說就很有意義。我要堅持做好它，這也是我給自己的一個目標。當然事實上還有很多比我優秀的同學，不管結果怎樣，我都會盡自己最大的努力做好自己應該做的事情。即使我沒有當選，我也不會氣餒，因爲我還可以在其他方面繼續努力，繼續實現自己的目標和價值。希望領導、老師給我這個機會。

此致

敬禮

申請人：

時間：

學生會競選部長申請書 篇四

尊敬的分團委：

您好！

我叫ｘｘ，是學研部的一名副部長。學生會的經歷教會了我很多東西，我也渴望能繼續留在學生會爲廣大同學做更多的服務。時值學生會換屆，我鄭重提出申請，競選學生會學研部部長一職。

學生會在大學生活中發揮着十分重要的作用。它是溝通老師與學生的橋樑，是學生自我管理的平臺，更是我們鍛鍊自身能力，實現自我價值的大舞臺。它是由學生自我組織、自我管理，我們各方面的能力在這裏得到最大程度的鍛鍊。而學研部作爲學生會中一個重要的部門，主管學風建設和學術活動。是以提高同學們學習意識、鼓勵和促進同學們樹立明確的學習目標，營造校園學習氛圍爲己任的部門。通過舉辦各種提升學生綜合素質的活動，籌辦學術講座等來豐富同學們的大學生活，增長同學們的綜合知識，開闊同學們的視野。同時瞭解並反饋廣大同學在學習方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋樑，促進師生的相互交流。該部門努力爲大家提升學習和工作的能力創造有利條件，提倡將學習融入娛樂中，是食品學院文化的引領者和踐行者。

在兩年的學生的工作中，我對學生會有了更加深入的認識，自己的工作能力也有了長足的進步。而且我對學研部也產生了深厚的感情，所以我決定申請學研部部長一職，我認爲自己具有如下的優勢：

一、我具有極大的爲老師與學生服務的熱情。熱情是我最大的資本。沒有熱情就沒有動力，縱使再強的能力也不會成功。我一直是一個充滿熱情與活力的人，熱愛自己的選擇。我既然選擇了在學生會中服務師生、鍛鍊自我，我就會投入自己全部的激情。

二、我具有較強的溝通能力與組織能力。兩年的學生工作，我組織能力的到了極大的提升。在生活中，我善於交際，在周圍有着不錯的口碑；在學生會的工作中，我與各成員合作融洽，保持着良好的合作氛圍。

三、我具有頑強的作風和不怕吃苦的決心。任何事情都不會一帆風順，在將來的工作中，難免會遇到各種各樣的不如意，但我有一個信念，那就是我能行！今後的工作中，不管遇到怎樣的困難，我都會迎難而上。

四、我對學研部有很深的瞭解。在我做副部的一年中，我經常與部門其他部員討論學研部的本質與發展的問題。我認爲學研部要堅持以學風建設爲核心，努力打造多元化活動，讓同學們在擁有一個良好的學習氛圍的同時，能積極參與各類活動，豐富他們的課餘生活。

當然，我的不足也是很明顯的。第一就是缺乏當機立斷的作風，在遇到一些重要的事情時，我會考慮的很詳細，有時會難以決斷。第二就是缺乏領袖氣質，我爲人比較隨和，在生活中跟同學相處比較隨意，導致缺少威信。所以這也是我想在以後的工作中努力去改變和培養的方面。

如果我能夠競選成功，我會努力把學研部建設成一個有着全校影響力的部門，走出學院，邁向武工院。我將從以下方面來開展工作：

1、完善制度，提高創新。學研部是一個嚴謹的部門，我們追求完美，追求創新。我們需要不斷地改進與創新，以適應學校的發展。

2、加強部門內部建設。學研部的工作總量大，類型多樣，部門成員必須要有良好的工作能力、合作精神以及綜合素質才能將部門的工作順利而高效的完成。所以我認爲培養部門人才作爲一項重要的工作，只有部門成員成長起來才能把部門建設的更好，同時一個良好的部門氛圍會有利於工作的開展。

3、加強本部門與其他部門以及其他學生會的聯繫。我們在做好本職工作的同時，還要走出部門，積極參與到其他活動中去。在加強聯繫的同時，也開闊了部員們的眼界，跟上時代的步伐。

4、加強部門特色，擴大影響力。學研部擁有很多具有部門特色的活動，例如新老生經驗交流會、辯論賽、英語角、考研與就業經驗交流會等。我的目標就是把這些特色活動做好、做精，進一步擴大規模，提升影響力，同時也好抓好部門常規工作——早晚自習。

這只是我對部門工作的初步計劃，我會進一步考慮以及在實踐操作中改進和補充。