晉級申請書多篇

晉級申請書篇1

尊敬的領導：

您好！經過時間的磨練，將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出工資晉級申請。

我於20xx年5月13日起成爲我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折，也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰，根據公司的需要，目前擔任收銀一職。自進公司以來，我從開始的工作性質的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入的瞭解；從對工作的茫然、有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領導的爲人藝術，寬鬆融洽的工作的氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導和同事的熱情的幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。

隨着公司的不段的發展，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步，也很想借此平臺能夠更快的學到更多知識使自己的能力得到更多的鍛鍊！我堅信公司一定會有輝煌的發展，我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基於對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多的鍛鍊，鑑於現在工作的強度和物價的瘋漲，特申請工資晉升一級。

我堅信：只要付出，就會有收穫！如果此次申請得到領導的認同，我會更加珍惜這份工作，不負衆望，發揮自身優勢同謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造更多有利的價值。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的，認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。因爲我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮

晉級申請書篇2

尊敬的領導:

我於xxXX年x月畢業於臨邑師範體育班，於xxXX年x月分配到張習橋中學工作。xxXX年x月因工作的需要來到土橋中學任教。這些年來，在校領導和同事們的關心支持下和實踐鍛鍊下，工作能力和思想認識有了極大的提高。在這十年間我從一個剛畢業的學生轉變成爲一名合格的教師。

一、教學方面:xxXX年畢業以後並沒有從事我的專業(體育)教學工作而是，xxXX年以後從事信息技術課的教學。在教學中我對備課、上課、作業佈置安排等常規工作積極認真的完成，並在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課後督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，最大限度地運用自己的所學知識，激發學生的學習興趣，培養學生的實踐能力。課後積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。xxXX年我校新增加了六年級兩個班我從事國小六年級數學和中學信息技術課的教學工作，新的工作既有壓力又有挑戰。通過與從事六年級教學的老教師學習和自己一年的努力很好的完成了學校交給的教學任務並取得了比較好的成績。

二、個人素養方面:教書之餘，我自覺學習與教育相關的知識，自己購買了《教育學》、《心理學》、《中學青年教師》、《教育報(國小版)》等相關書籍認真學習，還利用暑假期間參加化學教育本科學歷的函授學習，以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養以及教學能力。xxXX年我參加了全國自學考試通過幾年的努力今年就要畢業了。並參加校、縣、市級的各種培訓，使自己的業務水平有了很大的進步並達到了培訓開發區教師計算機的能力，因此得到學校領導和老師們的好評。

三、思想政治方面:在生活和工作上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己，重視“爲人師表”的職業形象，自己能做的事自己做，儘量不給學校添麻煩，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處，講團結、講正氣，日常注意關心學生的冷暖，用愛心構築與學生們、同事們的橋樑和紐帶，努力和每一個學生、每一位老師都成爲好朋友。xxXX年我晉升爲國小一級教師經過五年的教學實踐,現在我各個方面考覈合格已經符合申請國小高級教師的資格，特向上級領導提出申請，請領導給予批准爲盼!

晉級申請書篇3

尊敬的_總：

您好!

首先本人很感激您在百忙之中詳閱此申請，自本人剛畢業以來一向在__公司擔當前臺文員，鑑於此刻的工作環境和工作職責以及工作範圍，本人期望在原有的底薪上增加500元。

本人剛畢業所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求，可是到此刻我不得不提出。

第一：我的工資實在太低，比在公司所有文員的工資都要低。

第二：是本人此刻的工作範圍和工作強度在不斷加大，而工資還是在原先的位置上。

第三：本人工作環境比總廠的要艱苦，不說別的，就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才能夠買到。

第四：總廠職員都是住的職員宿舍，而我在達成住的是七人一間，並且是住在馬路旁邊，沒有哪個晚上不是聽着車子的聲音入睡的，有時候吵得實在無法睡着。

第五：分廠沒有固定的清潔工，所以幾乎所有的衛生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然那裏我也想提個提議，就是因爲車間員工實在太累，本來就沒有什麼休息的時間，中午還要幫忙打掃食堂的衛生，所以本人提議增加一名清潔工阿姨，其實這邊員工走的比較多，這個也是主要原因之一，只是大家都把他們的這種心理給忽略了。

第六：領導關心這邊的員工或者人事部自我的員工太少，總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體，很多重要的事情都是發生了以後，我們這邊才明白，所以在信息方面期望都和這邊的廠共享一下，給員工多一些關心，不只是物質也包含精神，因爲錢不必須留得住所有你想要留得住的東西。說實話，這邊有多少人不明白老闆的名字，有多少人不明白公司幾個重要領導的名字，只是大家都放在心裏而已。

第七：本人爲了能在年底的時候多給父母一些錢，於是去車間加班，期望能完成達成孝敬父母的一點心意，可是工資太少，就算上個月去車間每一天工作兩小時，還有星期六加班，可是還是不到兩千，除掉給家裏寄的一千元，自我吃的用的，所剩下的也可是就是一件衣服的錢而已。

第八：在達成分廠上班，由於每個星期一齊還要去總廠開會，所以每次都得步行四十分鐘才能到達，而其他在這邊的職員，每次都有車子過來接他們開會，這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業的大學生，可是人權方面我也期望理解平等的對待。

第九:這邊廠實在是太偏僻，並且缺少溝通的人，車間的人員素質和文化程度根本不在一個檔次上，滿口髒話都是常事，並且不講理。可是沒有跟我有個什麼矛盾，這個我能夠保證，我在員工面前的形象是好的。您能夠調查。

當然如果您覺得我還沒有到達您所認爲能夠加薪的要求，我誠懇的期望您能夠多給予本人一些提議和意見，讓我今後有一個努力的目標和方向。在提升自我本事的同時將工作做得更好。

期待您的答覆!

此致

敬禮!

晉級申請書篇4

尊敬的各位領導：

我於20xx年4月12日進入**********有限公司，20xx年4月12日—20xx年4月20日擔任***工程建設的專職監理工程師一職，在負責***項目基礎與主體施工的同時還負責道路、地質災害綜合治理工程的日常監理工作及與甲方的各項交接工作，20xx年年初總監代表***退休以後所有與甲方***的交接、收費、基礎與主體初步驗收工作由我負責並完成。20xx年4月21日—至今擔任******工程建設的專職監理工程師一職，主要負責***監理工作，主要負責***樁基、墩身、箱梁預製、橋附工程及路基段防護工程和雨污水工程。

現場工作主要有： 1、監理規劃、監理實施細則、監理安全細則、監理旁站方案、現場進場材料見證取樣、監理會議紀要、監理月報、監理工程師通知、考勤、年終總結報告、工程質量評估報告的編制。

2、在工程質量方面，對有質量問題的工程在向總監彙報後及時下發監理通知單；在安全方面，及時向施工方提出現場整改，在整改未果的情況下即時下發監理通知單；在進度方面，嚴格控制施工工期，督促施工方在保證質量與安全的情況下抓好施工進度，及時下發監理工作聯繫單；在安全生產文明施工方面，及時傳達上級部門發佈的信息。

3、每天按時做好監理日誌填寫工作，詳細記錄工程質量、進

度、安全及工地突發事件。

本人於20xx年年底取得建設廳頒發的監理工程師見證員證書，證書編號爲***；20xx年取得甘肅省人力資源和社會保障廳頒發的助理工程師證；20xx年取得建設廳頒發的建築工程二建建造師證書，證書編號爲****。

自從參加工作四年多以來，在各級領導的關心和幫助下，能夠及時完成領導佈置的各項監理工作，平時在工作上盡心盡力、勤勞誠懇、學習上積極上進，能完全有效地履行崗位職責，能模範遵守監理人員的行爲規範，嚴格質量管理，重視安全監督。由於現階段物價飛漲及工作量加大等各方面原因，在此我向公司申請我的薪金由監理員3晉升爲監理工程師1的標準，望領導批准！

此致

申請人：***

20xx年2月15日

晉級申請書篇5

尊敬的公司領導：

我是綜合辦公室職員xx，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業文化和經營理念瞭解並認同。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作爲公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在xx集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體，既要取信於內，也要取信於外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

同時，藉此申請將我在10年上半年取得的工作成績彙報如下：

1、建立電子文檔的人事檔案彙總，五大員分類管理工作（現轉至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務於項目部需求。

2、順利收集建造師註冊相關資料報至直管部門審覈，完成初始一、二級建造師和臨時建造師註冊共60人。

3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規定辦法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環境的整改。

5、在後勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。

6、積極配合各部門的會議要求，做好會場的佈置，提升集團公司會議水平標準。

7、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。

以上工作成績基本是按年度規劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性，讓我爲站在不同的崗位上奠定基礎。

不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負衆望，發揮自身優勢。

如果領導認爲我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率。

晉級申請書篇6

尊敬的領導：

您好！在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我於20xx年12月起成爲我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰，根據公司的需要，目前擔任一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，做事果敢主見、時間觀念強。具有優秀的表達能力樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的協調能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

隨着時間的推移，在公司工作了將近兩年，我對公司也有了很深的瞭解。我曾經作爲一個新員工，很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業市難免出現了一些小差小錯，得到領導和同事的指正；但前事之薦，後事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發生。哪怕以後再面對工作中新的困難和挑戰，我也將更加努力，因爲我始終相信“沒有越不過的高山，只有不願爬山的人。”在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

我相信：只要付出，就會有收穫！在這裏我不說自己工作做的如何好、工作態度怎麼樣，只因爲您是我的領導，這些您也非常瞭解。如果此次晉級申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負衆望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造更多有利的價值。

如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因爲我深知自己的能力還待提高。