基層人員轉正申請書(精選多篇)

第一篇：基層民警轉正申請書

尊敬的領導：

本人***，男，漢族,*歲,*年*月從**大學畢業，同年*月底被分配至*派出所工作。一年來，本人深入學習，堅決貫徹執行黨的各項方針、政策和國家的法律、法規;服從領導，聽從指揮;刻苦鑽研，勤奮工作，迅速從一名無任何工作經歷的在校大學生轉變爲一個具有基本執法技能、工作上能獨當一面的基層民警。一年來，工作認真負責，深得前來辦事羣衆的好感，受到所領導和同事的一致好評。

政治上，本人堅定擁護中國共產黨的領導，立場堅定，自覺深入學習黨的政治理論，努力提高自身政治素質，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，力求於黨中央保持高度一致，堅決同一切違法違紀行爲作鬥爭，始終牢記全心全意爲人民服務的宗旨，從方便廣大羣衆的角度出發想問題辦事情，密切警民關係，堅決“文明執法”、“執法爲民”。

工作上，爲彌補自身公安工作經驗上的不足，使自己很快在工作中上手，本人認真向所裏每一位幹警求教，汲取各位同事的寶貴經驗，揚長避短，很快便適應工作上的需要。本人堅信，要想在最短的時間內適應基層公安工作，掌握基本的執法技能，除了積極吸取他人的先進經驗，還必須通過多做、強化訓練來熟悉工作程序，我從參加工作的第一天起，便鉚足了勁大步朝着心中的理想邁進。在一年來我所破獲的*餘宗大要案件中，每宗案件都滲下了自己和同事加班加點、連日甚至連月鏖戰的辛勤汗水。 “**”特大手機銷贓案使我初步體會了犯罪團伙的組織嚴密和犯罪嫌疑人的詭計多端;“**”兇殺案發後所領導火速出警、5分鐘力擒頑兇，使我深深體會到快速出警的重要意義和人民警察勇往直前的凜然正氣;一系列非法持有槍支彈藥案的偵破使我對基層一線民警執法辦案時的人身安全傾注了更多關心。“**”事件教訓的教育整頓活動使我深深認識到規範執法的重要性，繼而和全所同事一道全身心投入到正規化建設的工作中去。

生活上，本人尊敬領導，團結同事，生活儉樸，以黨員的行爲準則來嚴格要求自己，自覺遵守公安部“五條禁令”和公務員的一系列制度法令，自強自信，自尊自愛，廉潔自律，努力做一名有益於國家和社會的人民警察。

“金無足赤，人無完人”，由於自身工作時間較短，工作經驗較少，受思想認識所限，本人當今社會最新形勢的判斷有一定偏差，但我將努力學習黨和國家的各項最新政策和法律法規，力求與黨中央保持高度一致。

綜上，一年的試用期即將屆滿，本人特向分局提出按期轉正的申請。若未獲批准，我會認真查找自身差距，自我加壓，自查自究，繼續努力，爭取早日符合轉正條件;若獲批准，我將戒驕戒躁，謙虛謹慎，繼續勤奮工作，精益求精，爭取爲**社會治安的持續性好轉做出更大的貢獻。

特此申請

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

第二篇：公務員轉正申請書(基層)

轉正申請書

尊敬的領導：

2014年10月，我通過雲南省公務員錄用考試被招錄成爲一名光榮的公務員。一年來，我在這個團結求實，溫暖友愛的集體裏，親身感受到了組織的關懷，團結奮鬥的快樂。在組織的培養教育下，我認真按照國家公務員的標準去做，加強政治學習，對業務精益求精，現鑑於一年試用期已滿，我鄭重向組織提出轉正申請。

爲了便於組織對我的考察，現將自己一年來的思想、工作、學習方面的情況向組織彙報如下：

一、注重政治理論學習，提高思想認識水平

一年來，我主動加強政治理論的學習，通過報紙、網絡等方式及時瞭解國家最新的政策和精神，認真學習貫徹黨的十七大精神和“科學發展觀”重要思想，不斷提高自己的思想覺悟。樹立了“權力是人民賦予的”觀點，認識到公務員這種光榮身份的責任，真正體會到了“全心全意爲人民服務”宗旨的深刻內涵，從而自覺的把全心全意爲人民服務作爲開展工作的出發點和落腳點。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，

勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(更多精彩內容請訪問首頁)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、在實踐中學習，不斷提高工作能力

作爲一名2014年7月畢業的大學生，四年的專業知識學習，使我具備了一定的理論基礎。工作經歷的較爲欠缺，也造成了我對於實踐的東西接觸較少，對於許多現實問題還不瞭解。面對這種情況，我積極適應工作崗位的要求，努力把理論知識內化到實踐中。

在聯合鄉，我分到黨政辦公室工作，作爲一個新人，以多看多請教的工作方式，爭取儘快熟悉環境，熟悉業務。對於基層工作，我是第一次接觸，是一邊工作一邊學習，從工作中學習，從學習中提高，較好地完成了工作任務。做好工作中相關問題的起草工作。配合做好鄉黨委向各村、站所、單位發文工作。平時，認真做好領導交辦各項臨時工作。

後來，我被借調到xx辦公室頂崗實習，負責辦公室的相關工作。在這裏，我學會了如何與他人相處，如何處理辦公室的相關文件和文檔管理。

三、存在的不足和下步工作打算

一年來我在學習和工作中逐步成長、成熟。但金無足赤，人無完人，我清楚的認識到自身還有很多不足，例如工作能力和創新意識不足，政治理論水平還有待提高等。今後我將繼續努力，一方面加強學習，向理論、向專業知識、向身邊

的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力，另一方面克服年輕氣躁，慮事不周的缺點，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，做小事，在點滴實踐中完善提高自己，希望領導和同事們對我進行監督指導。

以上是我這一年來的工作和學習總結，不妥之處，懇請組織批評指正。在今後的工作和學習中，爲了更好的立足崗位，做好本職工作，我將再接再厲。作爲一名國家公務員，我渴望按期轉正，請領導考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗！

此致

敬禮！

申請人：xxx

2014年11月19日

第三篇：財務人員轉正申請書

尊敬的領導：

我於2014年5月9日成爲公司的試用員工，作爲一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以爲公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和導師對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

下面我將這幾個月的工作、學習等方面的情況總結如下：

一、自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利於團結的事不做，不利於團結的話不說。

二、非常留心的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

三、這四個多月我先後在銀行出納、現金出納、倉管、成本組、費用會計這些崗位學習，導師的悉心指導使我的專業技能有了很大的提升，使我能夠獨自完成這些財務工作。

總之，在這四個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。黎明給了我這樣一個學習近平臺和發揮舞臺，我就要珍惜這次機會，爲公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。

申請人：

2014年x月x日

第四篇：銷售人員轉正申請書

銷售人員轉正申請書

敬的銷售部領導：

我叫xx，於2014年10月27日進入公司進行培訓。根據公司的需要，負責xx辦事處銷售工作。本人工作認真，且具有較強的責任心和進取心，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。在xx辦主管xx的指導下，我在相對較短的時間內熟悉了有關市場的基本情況，馬上進入工作。在本部門的工作中，我勤奮工作。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，主管能夠及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

在這四個月的工作中，我深深體會到與客戶交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發掘客戶的潛在需求。我更加有信心將xx市場做大做好。希望公司領導能夠給予我最大的支持。

我想特別感謝我父母給予我生命;感謝當初面試我的楊總和王經理，能錄用我;感謝我的主管xx與同事xx，能夠在工作中給我很好的建議，及時糾正我工作上的錯誤，不斷的在工作上給我幫助。

我在此提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。

敬的一部各級領導：

我叫xx-x，男，xx-x西安人，目前就職於南京市場一部(歷屆項目)。首先，衷心的感謝領導們對我們市場人員的諄諄教導和信任，因爲，有了您們的關心和教育，我們市場人員纔有了堅定的信念和明確的追求，是您們給我們指明瞭方向，讓我們懂得了什麼叫做責任。

我下到南京市場已經兩個月有餘，在此期間，的確也學到了很多業務方面的知識和爲人處事方面的技巧。說實話，兩個月的點點滴滴真的讓我受益匪淺，因爲，它讓我從幼稚走向了成熟，從懶散走向了勤奮。爲了能更加有力的效力於我一部和德銘，我特此申請轉正，希望各級領導考覈、批准，在此，一併感謝!

下面，我談一下工作兩個月以來的感受和體悟，主要有以下幾個方面：

首先，我對於營銷人員的工作性質有了一個切身的認識。我覺得作爲營銷人員，首先不能把“營銷”這門學問看得太過死板和僵硬，營銷本來就是一個活的東西，因爲，它不僅是買和賣的問題，而且是“心”與“心”的較量，如何抓住客戶的心裏，使其產生購買慾望，然後再讓這種慾望轉化爲購買行爲，這是一個很關鍵的問題。所以，我們的一切出發點都是要圍繞實現客戶的購買行爲爲目的。當然，唯一的目的的實現還必須要以各種靈活的條件作爲支撐，可以說，沒有條件，購買行爲是很難發生的。而在這些條件中，最重要的就是你應該佔據主動位置，只有這樣，客戶才能圍繞着你的思維走，從而一步一步地踏入你設好的“圈套”。用公司領導培訓時的一句俗話概括起來就是，“做銷售的只能你忽悠別人，不能別人忽悠你!”

其次，我對於營銷人員的工作內容也有了一個初步的把握。其實，從熟悉資料到電話接聽和現場把握，這三者之間是有這內在的聯繫的。對於一個新產品來說，首要的是我們必須要熟悉它，熟悉它方方面面的東西，只有你熟悉了你的產品並把它當作自己的一部分以後，在接聽熱線電話的時候你心裏纔有底氣，才能應對客戶各方面疑問。同樣，你要進行現場把握，熱線接聽的成功與否直接關係

到你是否能與客戶進行直接的交流，也就是說，熱線接聽的目的就是要把客戶引導現場來，從而發揮你的營銷才幹。如果熱線接聽沒有把客戶引導現場來，那麼現場把握必然也就失去了意義，沒有了對象。可見，以上三個環節是相輔相成缺一不可的。

再次，我對於營銷人員的工作要求也有了進一步的認識。

第一，你要學會做人，能容天下者方能成天下事。與客戶打交道本身就是做人，所以，這就要求你在面對客戶的時候首先要能“容”客戶，即使客戶提出再多刁難古怪甚至讓你異常氣氛的問題時，你也必須學會坦然的面對、心平氣和的接受、巧妙的處理。同時，面對同事的時候你也要學會做人，因爲我們本來就是一個團體，團體的力量永遠是最大的。如果與同事都處理不好關係，又怎麼去處理好客戶的關係，又怎麼去做好自己的工作

第五篇：造價人員轉正申請書

員工轉正申請

尊敬的各位領導、各位同事：

我叫xxx，本人於2014年10月17日進入公司，不知不覺已經過去了三個月的試用期，在這三個多月的時間內，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。 在這樣的一個部門裏，我學習了很多，領悟了很多，工作時各個部門的銜接非常到位，真的體現了宏信是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更爲深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成爲宏信的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，

我會嚴格要求自己，爲公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。

此致

敬禮

申請人：

xxx