怎麼寫參加社團的自薦信錦集

怎麼寫參加社團的自薦信錦集【1】

尊敬的系領導、社團領導：

我叫張夢陽，來自__級城規系建設三班，作爲社團管理委員會的一員，本人熱愛工作，工作責任心強。工作執勤能準時到位，認真完成，不馬虎了事，並且有團體觀念，能服從集體工作的分配。能積極參與系裏分配的執勤，以及社團內部的各項活動，善於與人合作，能和本社團其他成員建立良好的合作關係。因此本人希望能爲社團做出更多的貢獻，我這次打算競選社團管理委員會主席這個職位。社團是一個獨立自主開展工作，實現學生自我管理的學生組織，我們是以“服務學校、服務同學”爲宗旨，努力建設良好的校風和嚴謹的學風以及豐富校園精神文明，促進同學自我管理，自我學習。

在社團這裏工作，我們不僅是有感情，更重要的是有那份責任。我們來到這裏，就有責任把這個部門發揚光大。“責任重於泰山”，要做到泰山壓頂，渾然不動。作爲社團的一員，我有種莫名的使命感，我認爲我有責任就要做好自己的工作，讓社團更加壯大。既然是社團的一員，就要對社團的負責儘管我只是小小的社員，但我也要扮演好屬於我的角色。

兩個學期的艱辛，兩個學期的跋涉，兩個學期的執着，在社團這裏我們可以認識更多優秀的學生，我們的心都是和社團在一起。在我社團在這一學年主辦的“棋王大賽”“憶趣遊戲”中，大家都爲此辛苦地付出了很多汗水。大家都把社團管理委員會當作一個家。其實社管委確實是個溫馨的大家庭，一旦用心投入進來就不想離開了。這個大家庭的特點就是團結，在這個大家庭中有各種各樣的人，在每一次交流的同時就是在不斷提高自己的交際能力。所以我非常感謝社管委這個大家庭給我這個平臺。我相信我們這個大家庭會越團結。越來越好。我依然記得剛進大學時的那幾分稚氣，和我剛參加社團的那幾分驚喜，時刻不能忘懷，依然記得在社團裏那些不斷追求卓越的故事，依然記得工作時的那種艱辛，還有那一次次社團例會，和社員們一起舉辦活動的開心與快樂，還有大家交流時流露出的那一張張笑臉。

社團也是個很鍛鍊人的地方，在這裏能夠學到很多東西，我們也分享許多快樂和汗水。我感受到了我們社管委特有的凝聚力和創新力，從中我學會了如何友善地與人交往、溝通;如何更好地表達自我、展現自我;如何融入一個新集體、更好地與人合作，還有很多很多。

我要感謝學哥學姐們。是你們把我帶進了這個大家庭。而且有的工作犯一些錯誤。你們不但不責備我們，反而激勵我們。告訴我們怎樣做，以後儘量避免錯誤。在這裏我想對你們說一聲謝謝你們。這一學年我成長了不少。在以後的工作中。我們將既往開來，爭取取得更大的進步。

社團作爲不斷更新的組織，肯定會離開一部分人，這也許是每個人說不想看到的事情，但這是我們會面對的。既然要面對的事情，那就去面對吧，勇敢地面對。不管誰走誰留，社管委的傳統不會變，更不會變質。

我始終相信天道酬勤，一分耕耘、一分收穫。成爲主席後，我會在工作上盡職盡責，努力完成了自己的本職工作，將來還需要繼續努力，學海無涯，工作無止境，我會永遠牢記屈原的那句話“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在未來的一年裏爲我們社管委的工作做出更大貢獻。我決心在未來的工作中，在交流能力和工作態度方面改進，通過自我學習不斷提高社管委社員的自我素質，提高隊伍的工作水平，培養社員之間的團結協作精神，樹立集體意識，保持旺盛的戰鬥力，努力開展社團的各項活動，着重開創社團的活動特色，更好的組織舉行和應對各項活動。

在工作中我也發現了我們社管委的一些缺點和不足：

1、對學哥學姐們過於依賴，尚未能獨立應對各種工作中的變化和解決部分難題;

2、社管委內部之間以及系裏其他社團的各個部門的溝通和交流還有待進一步加強。

3、宣傳力度不夠，社管委沒有打出系屬社團該有的知名度。

我希望在未來的一年裏，社管委能夠踏實走好每一步，我也希望我們能更好地做到：

一、端正態度：

希望我們把自己的工作也當成是在大學學習的一個重要組成部分。不僅學習書本的知識，我們也在做事的時候學習社會知識。而這就提醒我們端正學習態度，要不斷地學習新的做事理念，做事方法，學習在思考中做事。

二、發揮主人翁精神：

希望我們能自覺培養一種對自己所在的組織的感情。在社團中，我們不是這個組織的一個過客，而是這個組織在這個階段的主人。當我們沒有做主人的時候，我們關注他;當我們成了主人時，我們一邊思考一邊做事;當我們離開後我們還能繼續關注他的發展。也許這就是一份感情。

三、提高宣傳力度：

社管委作爲系屬社團，尚有很多同學不知道我們社團的工作範圍，甚至不知道我們社管委的存在，所以我們在下一學年，要加大宣傳力度，舉辦更多有意義的活動，把城規系社團管理委員會的名頭打響，讓更多的學弟學妹們加入我們，加入社管委這個大家庭。

最後，爲了這份感情，這份責任，社管委加油吧。

此致

敬禮!

自薦人：__

時間：__年_月_日

怎麼寫參加社團的自薦信錦集【2】

師兄師姐好，我叫__，我覺得自己是一個活潑開朗，積極向上的陽光型男孩。我的座右銘是：簡單做人，踏實做事，做的自己。什麼叫簡單做人呢?就是與人交際要隨和，要親切，要有禮貌，還要時刻保持微笑，以真誠之心待人。那什麼叫踏實做事呢?就是對待學習和工作，就要收起嘻嘻哈哈的笑臉，認認真真，一絲不苟，對自己所做的事情負起自己的一份責任。而什麼叫做的自己呢?那就是做人做事最後要形成自己的風格，然後將這種風格由己及人，爲他人的學習生活提供一種借鑑。

當然，我也有自己的缺點和不足，比如社會經驗缺乏，沒有足夠的工作經驗，而這也正是我希望加入此部門的主要原因，希望藉此挺高自己的各項技能，擴寬自己的交際範圍，同時也爲社團貢獻出自己的一分力量。

謝謝!

怎麼寫參加社團的自薦信錦集【3】

__：

從開學初通過三輪面試進入到網編這個集體，真正融入這個集體，才發現網編其實和想象中不一樣。校社聯作爲校級社團卻也沒有想象中那麼嚴肅苛刻。

剛開學的時候，對學生社團也並沒有什麼接觸，但是由高中的學生會組織的紀律性給我個印象認爲學生社團就是一個一羣擁有着不同職位的人按學校給的指示去爲整個學校或爲整個年級辦事的，他們給我的印象就是不斷地碼方案，開會等。社團的氣氛也是緊張嚴肅的。然而當我來到社聯的網編，我才發現大學的社團和我想象中的並不一樣。首先給我印象深刻的是網編第三輪面試是師姐給了我們幾張電影圖文或者是純圖片，讓我們自行串聯圖片進行想象然後讓我們拍成一部小視頻。這種面試相對於之前我面試的自強社的純對話面試新奇得多，也讓我心裏對網編也有不一樣的感覺。也許，網編更注重創新以及技術方面的應用吧。

社團在我看來也是爲我們提供了一個學習技術的平臺。我曾聽有人說，在大學不參加社團活動那並不算過上了真正的大學生活。我覺得如果你的大學生活僅僅靠每天的上課，寫作業，準備考試，放假，浪組成，那麼大學生活將會是枯燥乏味的。而社團能帶給我們不一樣的大學生活體驗，能讓我們接觸到更多的人，擴大你的人際交往圈，也能讓我們學到書本外的知識。加入了網編以來，部長們教了我們寫新聞稿，做推送，操作會聲會影，ae，ps,用單反相機。雖然我並不能把部長所教的全都完全掌握，但都多少有了些認識和掌握。這一年來，我也參加過社聯舉辦的方案設計大賽，通過方案設計大賽我也是第一次接觸到方案，也讓我懂得了如何更快的與新的團隊合作，也讓我更重視了團隊精神。社團或許就是一個給你提供展示自我的平臺，而你所要做的就是積極的融入，積極地展示自我。雖然我對視頻製作方面技術還存在不足，但是我相信我能在暑假這個時間補起來。同時我覺得社團也是個需要很高組織能力的組織，因爲社團的人數龐大，只有組織好了，才能讓社團的成員們融入這個集體，盡心盡力爲社團辦事。我擔任了班裏的文娛委員，對組織能力還是有一定的基礎的。團結就是力量，我相信只有團隊合作才能所向披靡。當然，社團也是個交朋友的好地方，如果不是進了網編，我也許也不會認識那麼多逗比的小夥伴。也不會認識到靈慧師姐，瓜瓜，二師兄，嘉琪，師傅這麼好的部長和主席。也是他們讓我們逐步的步入正軌，讓我知道社團的人並非是嚴苛，嚴肅，只會工作的工作狂，讓我知道社團的人也是一羣有共同目標，可以共同玩耍的小夥伴。

回顧了這一年來我做幹事的經歷，我還是很想繼續留在校社聯，留在網編的。我想去招新，想去帶領他們一同成長。於是，我想競選網編的副部長一職，並且我對部門的建設也有些觀點。首先，我認爲社聯網編這個部門是側重於技術型的部門，因此社團建設中要以技術培訓爲主如可以開展培訓課，由幾個部長或請其他專業社團人員進行上課。我們還可以進行部門內部的比賽，像上次我們網編內部進行的推送比賽就是很不錯。除此以外我認爲我們還可以進行p圖，照片大賽，視頻大賽等。當然我們也可以加些創新元素，如給電影配音或者是給圖片進行p圖比賽，視頻大賽也可以給個題材讓幹事去自己構思進行拍攝。以此來提高幹事的技術能力水平和創新能力。其次，我認爲我們部門的內部建設也很重要，只有大家的心凝聚在一起才能放手去做事。而部門內部建設我認爲只靠單純的聚餐，部日出游去外面租公寓通宵，去唱k是不夠的，想要讓部門的幹事們踏踏實實盡心盡力做事，就要讓他們感受到這個部門的歸屬感，感受到部門的愛。我認爲我們雖然並不能日常生活天天見面聚在一起，但是我們可以通過微信積極的讓幹事和部長交流，並非有工作安排的時候才聊天，閒時也可以多聊聊。只有熟悉了彼此大家纔會喜歡呆在網編。除此以外，我認爲大家可以儘量有個屬於自己的外號，這樣才能加進親密感。還有我認爲我們部門內部可以進行些活動，如微電影的拍攝，我們可以就部門內部拍個情景劇，風格可以是惡搞也可以扮文藝，通過這個可以讓幹事們覺得網編並不是只是工作的地方，它也是一個可以一羣人一起瘋玩的地方。逢部門有人生日，要準備生日驚喜。時常出去聚餐，浪也是可以很好地提高部門和諧程度的。我覺得部門內部凝聚力相當重要，有了它我們才能夠將每一項工作都順利開展下去。如果部長佈置了一份工作，大家都因爲自己有作業沒寫完，想趁空餘時間去浪，工作沒人接手，那這個社團也許只是一盤散沙。有時工作或許枯燥，但是也能從中獲取經驗，學到知識。可以說是有舍有得吧。我覺得部長在部門裏的身份，並不只是一個，他也必須是一個傾聽者和觀察者。作爲部長層的人物，要多與幹事溝通，開會時候嚴肅，其他時間就是朋友。只有這樣的部長和幹事的關係，只有這樣的勞逸結合的社團才能一直走到最後並且越來越強大。總之，當你進入了這個部門，當了部長，就必須要有始有終，盡心盡力。兼顧好學習和工作，盡己所能爲社團效力。

自薦人：_

20_年_月_日

怎麼寫參加社團的自薦信錦集【4】

尊敬的領導

您好，我是中藥系11級(2)班的學生，現任志願者協會校內部幹事。本人證實善良，很榮幸有機會競選下屆志願者協會校內部部長，我一定會好好珍惜和把握這次機會。

(一)協會以及部門認識:

志願者協會是一個具有特色的團體，是優化大學生活，豐富大學生內涵、提升大學生素質的團體。志願者協會一直秉承“奉獻、友愛、進步”這一宗旨，始終奉行“志願、奉獻、務實、持久”的原則，發揚“助人爲樂、吃苦耐勞”的精神。志願者協會積極開展有益於同學、學校、社會的公益活動，並立足於校內，放眼社會，拓展同學們的社會空間，增加同學們瞭解社會、接觸社會的機會，使同學們的能力得到提高，奉獻精神得到培養。

志願者是指在不爲任何物質報酬的情況下，能夠主動承擔社會責任而不關心報酬奉獻個人的時間及精神的人。而我們校內部的志願者不止要服務於社會，更要全心全意爲我們全院師生服務。

校內部是以服務於全院師生爲宗旨，負責教室的鐘表時間調整問題，張貼一些宣傳小告示讓同學們更好的節約資源、保護環境，例如:節約用水，節約用電，保持課桌清潔等等。

(二)協會工作總結:

在過去的一學期志願者協會工作中，我積累了許多有價值的寶貴工作經驗，特別是對校內部的工作非常熟悉，每雙週週四堅持參加補盆活動從未缺席。從進入志願者協會那天開始，我就以積極負責任的態度做好志願者協會的每一件事。

在過去的一學期的時間內，我參加了我們部門的“清理課桌”和“補盆”活動，以及負責303教室的鐘表問題，並且我也主動參加了“義教”、“開發區募捐”和“四校聯誼”等活動，所以我絕對相信我有能力做好志願者協會的工作，服務於全院師生。

如果我能夠成爲下一屆志願者協會校內部部長，我一定會繼續努力工作，盡心盡力，並且我相信，憑我強烈的責任心和較強的工作能力，在志願者協會擔任部長一職會更有_，意義更大，所以我會不負重任，努力工作，讓我們對全院的師生的校內生活更加精彩。

我希望志願者協會考驗我的責任心和工作能力，接受我應聘校內部部長一職的請求，同時我也感謝您在百忙之中抽時間看完我的自薦書，謝謝。

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怎麼寫參加社團的自薦信錦集【5】

尊敬的_:

我是__，通編部幹事，進入流通經濟學社通編部的一年間，寫下了多篇與學社的活動相關的通訊稿，參與過學社的主要活動，如流通徵文大賽、流通知識競賽、流通第二次會員培訓的策劃工作。一路走來，感覺自己無論是實踐能力、相關的組織能力，還是待人處事的能力都有了很大的提高，同時也積累了很多的經驗和教訓。爲了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的幹事們，爲了一年的積累和收穫不僅僅停留在個人的層面上，我決定競選通編部部長一職。部長首先要對自己的職責有清醒的認識，應該充當一個總領全局、運籌帷幄的角色，對自己一年的工作要有清晰的定位，並能擁有自己獨到的領導和協調能力。談到部門建設，我認爲一個好的部長應該做到以下幾個方面:

1.把握好面試關。部長有識人的慧眼，長遠的眼光和伯樂的思維。有能力在短短的幾分鐘內選取出踏實、穩重、幹練和有才華的同學，收到通編部麾下。

2.人盡其才。在選取好乾事後，部長要對每一位幹事的個性、特長、工作熱情都瞭解清楚，並因才施用，儘可能使每位幹事都能在部門裏發揮出的效用。

3.做好內部協調工作。部長要有很強的察言觀色的能力，能從幹事們一個細微的動作或者表情推知其心理狀態，然後妥善安排好他們的工作，避免給幹事明顯的偏向感覺，使整個部門一直保持高漲的熱情，只對工作的順利開展至關重要。

4.保持融洽的部門氛圍。在工作之餘，要隔段時間組織幹事們一起聚餐或是組織部門間的聯誼的活動，爲幹事們更多地交流創造機會，部長要多跟幹事們溝通和交流，讓整個部門在一個融洽和諧的氛圍中開展工作。

在以後的工作中，應該從以下幾個方面來引導我們的幹事:

第一，抓細節。要教會我們的幹事做事要細心:無論是開會、計劃書，還是申請課室、發飛信下達通知，都要注意細節。讓他們形成一種專注於細節的思維方式。

第二，工作後及時進行反饋。要讓他們形成一種習慣(航空公司乘務員自薦書)，每次完成相關的工作後，要求幹事們進行反饋，總結工作中做得比較好的方面，有哪些不足之處，並應用到下一次工作中，每一次都要有所收穫有所進步。

第三，時刻保持高漲的熱情。爲了避免幹事們的工作熱情隨着時間的推移逐漸消降，部長要創新工作的組織形式，調動幹事們的積極性，鼓勵幹事既然開始了就應該帶着最初的熱情堅持下去。

最後，我談談自己對學社建設的看法:

我們學社是一個很團結的社團，各部門幹事的工作熱情都很高，無論是活動策劃成員還是各部門的幹事，都有很強的組織和工作能力，目標既定，就會專注於一個目標去努力，去付出。

但我覺得學社的一些活動的創新還不明顯，形式比較固定，難免給會員枯燥的感覺，這對於一個經濟類型的學社來說是致命的。例如這次的流通知識競賽，當中太多純問題式的應答，環節的變換不多，使整個活動在主持人的推動下才能進行。另外，學社的活力還不夠，主要表現在部門間的交流不多，整個學社本是一個巨大的人力資源寶庫，但沒有得到充分的開發，一年下來，各部門間的很多人都相對陌生，使得學社裏的一切相對平靜，缺乏團體的親切感。最後，學社活動的組織工作沒有過多地注重細節的力量，沒能把“專注細節”傾注到每一位幹事身上。例如第二次的會員培訓本來策劃得很好的，但由於當晚沒有完好地把每位幹事的具體工作佈置下去，導致當晚工作處出現了不少問題，秩序較混亂。

流通意味着創新，意味着活力，意味着永不衰竭，學社正是要在一屆又一屆的流通曆程中逐步完善，才能一直經久不息，我希望自己會是完善者中的一員，也相信我有能力去引領學社通編部想向有活力的方向前行。機會來臨時，我已做好準備!

自薦人:_部幹事

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20_年5月14日