求職個人介紹(精品多篇)
求職個人簡歷 篇一
基本資料
姓名:xxx
性別:男
民族:漢族
出生日期:xxx。x。x
求職意向
工作類型:全部
單位性質:不限
期望行業:互聯網、電子商務、計算機、通訊、電信業
期望職位:計算機/互聯網
工作地點:xxx
期望月薪:不限/面議
教育經歷
20xx年至20xx年就讀於xxx工業大學軟件學院軟件工程專業
專業技能
熟悉c/c++、java語言,以及數據結構和各種基本算法。
熟悉軟件開發過程,熟悉uml,瞭解軟件測試和項目管理。
瞭解linux、windows操作系統。
熟悉web、j2ee和j2me開發,瞭解ruby語言以及自動化編碼測試。
熟悉sql語言,瞭解oracle、mysql數據庫的使用。
工作業績
20xx年x月獲得軟件學院java競賽x等獎
20xx年x月獲得軟件學院網站設計大賽x等獎
樂觀開朗,有較強的執行力和學習能力,善於在學習和工作中總結自己和提建議,工作投入時容易忘時。教喜歡快樂工作,認真生活的環境。
求職個人簡歷 篇二
姓名:
目前所在: 花都區 年 齡: 38
戶口所在: 湖南 國 籍: 中國
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
培訓認證: 未參加 身 高: 168 cm
誠信徽章: 未申請 體 重: 60 kg
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向
人才類型: 普通求職
應聘職位: 行政/後勤:,人力資源:,人力資源:
工作年限: 10 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區: 廣州,廣東省,廣東省
工作經歷
佩妮工藝品有限公司 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-01
公司性質: 民營企業 所屬行業:傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位: 人力資源經理
工作描述: 制定人力資源的戰略規劃,並監督執行,負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,全面負責公司的人力資源、行政後勤工作。
1、根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃;參與公司重大人事決策。
2、督促公司人力資源戰略的執行, 根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考覈制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,並組織實施。
3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案。
4、組織制定公司年度人力資源需求計劃;
5、組織人員招聘過程,通過多種渠道爲公司尋求合適的人才;
6、組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;
7、負責組織公司員工的考覈,處理員工針對考覈結果的申訴;
8、依據公司工資總額,編制公司年度薪資調整方案,審覈公司員工每月的薪酬。
9、負責處理各種與勞動合同相關的事宜。
10、公司決議的跟進,部門之間的溝通協調,員工投訴的處理,外聯事務的`解決。
11、組織公司文化活動,宣貫企業核心價值觀。
12、監控公司的行政後勤工作。
離職原因: 環境較差
美人記工貿公司 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08
公司性質: 私營企業 所屬行業:貿易/消費/製造/營運
擔任職位: 人事經理
工作描述: 負責公司的人力資源、行政、後勤管理。
1、負責主持本部的全面工作,組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內各項工作任務。
2、組織本部門人員做好人事基礎工作,如工作分析、組織架構的建立、部門編制等。
3、根據公司戰略,建立服務公司戰略的人力資源管理體系及相關行政模塊。
4、組織擬定審覈人力資源計劃,並實施。
5、審覈人力需求的合理性,主導主管級或以上員工的選拔工作。
6、培訓計劃的審覈,培訓工作的檢查督導。
7、績效考覈工作的跟進,考覈申訴的處理;對本部門員工的工作進行評估、輔導。
8、主導本公司的薪資、福利管理,建立公司的激勵系統。
9、協調公司、員工關係,處理勞資糾紛,構建良好僱傭關係。
10、構建企業文化體系,逐步建立企業文化。
11、負責公司的日常行政後勤工作,確保公司的高效有序運行。
離職原因: 老婆有病
文谷塑膠有限公司 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-07
公司性質: 外商獨資 所屬行業:其他行業
擔任職位: 行政人事主管
工作描述: 1負責公司的人事行政後勤管理。
1、根據公司策略,規劃行政部門的工作執行方案及執行進度。
2、負責人事行政後勤管理制度、作業辦法的制定與審覈(制度如下:員工考勤制度/員工獎懲管理制度/員工晉升制度/員工提案制度/員工聘用制度/員工入職、試工轉正、離職流程/員工培訓管理制度/員工考覈管理制度/員工工資、福利管理制度/辦公室管理制度/辦公用品的採購、使用、發放管理制度/檔案管理制度/接待管理制度/會議管理制度/車輛管理制度/廠服、廠牌管理制度/固定資產管理制度/公司環衛管理制度/保安管理制度/飯堂管理制度/宿舍管理制度等
3、檢查、督導行政人事後勤管理制度的執行,以及各項工作計劃進展情況,並採取必要的對策。
4、檢查、考覈本部門員工的工作情況,並負責所屬人員薪資、職務異動的初核。
5、依照人力需求,主導人力招驀、到職準備、職前在職培訓等工作。
6、主導全廠員工薪資審覈。
7、簽發本部門文件。
8、對公司內部同公司外部的溝通與協調。
9、協助各部門主管做好各部門的人事工作,提高部門工作效率。
10、處理工傷及其它突發事故。
11、組織文體活動。
12、承辦上級主管交辦臨時工作。
離職原因: 回家有事
承利工藝有限公司 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-04
公司性質: 外商獨資 所屬行業:石油/化工/礦產/地質
擔任職位: 總務
工作描述: 1、行政後勤管理制度的制定與實施。
2、對違紀違章員工的處理。
3、各部門關係的溝通與協調。
4、對外公共關係的建立與外聯事務的處理。
5、辦公室的管理/辦公用品的採購使用發放管理/會議管理/接待管理/車輛管理/福利管理/非生產性固定資產管理。
6、保安管理/公司清潔衛生管理/飯堂管理/宿舍管理。
7、上級交辦的其它事項。
離職原因: 回家
志願者經歷
教育背景
畢業院校: 九嶷山學院
最高學歷: 大專 獲得學位: 畢業日期: 1996-07
專 業 一: 工商企業管理 專 業 二:
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
1990-09 1993-07 寧遠六中 普高 高中畢業證 -
1993-09 1996-07 九嶷山學院 企業管理 大專畢業證 -
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 較差
其它外語能力:
國語水平: 優秀
工作能力及其他專長
熟悉行政人事管理各大模塊及勞動法,6S、TPM及ISO9001:20xx質理管理體系,能爲企業量身定做一套人力資源管理體系,爲企業的可持續發展提供強勁的動力;熟練操作辦公軟件、ERP;同時對生產精益管理、計劃物控、倉庫管理、採購管理、品質管理、成本管理等有較深的認識,能有效地提高勞動生產率,及扼制成本;有較強的溝通協調能力、組織能力。
求職個人簡歷 篇三
姓 名:xxx
年 齡: 22
戶口所在: 珠海
國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
身 高: 158 cm
體 重: 44 kg
人才類型: 在校學生
應聘職位: 會計,財務/會計助理/會計文員
工作年限: 0
職 稱: 無職稱
求職類型: 實習
可到職日期: 一個星期
月薪要求: 1500~20xx元
希望工作地區: 增城,珠海,南海區
工作經歷
廣州市xxx超市
起止年月:20xx-06 ~ 20xx-08
公司性質: 外商獨資
所屬行業:服務業
擔任職位: 收銀員
工作描述: 兼職期間擔任收銀員,學會了識別真假幣,培養了較強的。耐心、細心,懂得了細節決定成敗,知道了賬實相符的重要性。
離職原因: 學業繁重,爲考試做準備
教育背景
畢業院校: 廣東xxx商學院
最高學歷: 本科
畢業日期: 20xx-06
專 業: 會計學
語言能力
外語: 英語 良好
粵語水平: 精通
其它外語能力:
國語水平: 優秀
工作能力及其他專長
工作認真勤奮,謙虛好學,有較強的學習願望和能力,適應能力強。邏輯思維能力較好,認真細緻。較爲熟練的掌握word、excel的運用,喜愛唱歌。取得省屬的會計從業資格證。熟練使用的用友、金蝶等會計軟件。
個人自傳
本人性格開朗,待人友好。工作認真勤奮,謙虛好學,有較強的學習願望和專業技能,掌握熟練的會計技能,並考取了相關的證書。熟悉word、excel的運用。在校學習並熟練使用用友、金蝶等會計軟件。適應能力強,做事情有耐心,考慮問題全面,工作嚴謹。喜歡從事會計方面的工作,責任心較強,具有吃苦耐勞的精神,善於交際,興趣廣泛,積極參加課外文體活動,有較強的組織能力。在校期間有做兼職,如擔任收銀員、服務生。寒假暑假也會去進行相關的社會實踐,如當志願者、售貨員和服務員,通過這些實踐,我從低做起,慢慢地積累工作經驗,通過社會實踐去提升自己適應社會的能力,更好地去接觸了社會。
求職個人簡歷 篇四
姓 名: x小姐 國 籍: 中國
目前住地: 廣州 民 族: 漢族
戶 籍 地: 廣西 身高體重: 158 cm 48 kg
婚姻狀況: 已婚 年 齡: 39 歲
求職意向及工作經歷
人才類型: 普通求職
應聘職位: 倉庫管理員:倉管主管 、餐飲/娛樂管理:PA主管 、質量檢驗員/測試員:質檢
工作年限: 10 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時 工作經歷: 1986-1992年 柳州市紡織印染總廠 成品檢驗員
1994-1996年 柳州中山大廈 PA主管
1998-20xx年 168熱線 節目主持人 20xx年7-12月 深圳市卓派電子有限公司 倉庫主管
20xx年 廣州聖麗娜化妝品有限公司 倉庫主管教育背景
畢業院校: 柳州市第九中學
最高學歷: 高中 畢業日期: 1986-07-01
所學專業: 檢驗 第二專業:
培訓經歷: 1983-1986年 柳州市第九中學
語言能力
外 語: 其他 較差
國語水平: 良好
粵語水平: 一般
工作能力及其他專長
本人在倉庫管理方面有一定的工作經驗,對於倉庫管理的基本作業/倉庫管理程序,物料收發流程;進銷存電腦賬務處理:有整理分析和統計數據的能力,有較強統籌安排領導能力:能夠獨立處理倉庫事務,對於物流方面的採購流程\倉儲流程\配送流程\貨運流程有一定的工作經驗
詳細個人自傳
本人工作經驗非富,認真負責,熟悉倉庫管理方法,有5年大型連鎖倉庫管理經驗,熟悉倉庫進銷存軟件(金碟K3/企業家/速達/管家錃等)、熟悉各種辦公軟件等,有良好的溝通協調能力及刻苦耐勞精神,有強烈的工作責任心。
求職者個人面試自我介紹 篇五
尊敬的各位領導:
你們好!
各位領導好!很榮幸有這樣一個機會,讓我相各位介紹我自己。
我是某某大學某級某某專業的學生。大學四年生活,即將結束,一個新開始即將來到,等待我的是新的挑戰。
大學四年是我思想、知識結構及心理、生長成熟的四年。在大學期間,我自己認真學習專業技能,所以我掌握了較強的專業知識,並把理論知識運用到實踐中去,期末總評成績名列年級前茅。
此外,在擔任班團支書和輔導員助理期間積極,爲同學服務,表現出色,貢獻卓越榮,獲校級優秀學生幹部稱號。
去年,我以優異的成績與表現,光榮地加入了中國共產黨。加入這個先進的團體,是我人生的一次昇華。在保先教育中,我更是嚴格要求自己,帶領身邊同學,一起進步。曾獲精神文明先進個人稱號。在參加義務獻血後,讓我更加懂得珍惜生命,熱愛生活。假期中,我根據專業特長,在電腦公司參加社會實踐,這對我的經驗積累起到了極其重要的作用。考取了機動車駕駛執照(C型)。對即將步入社會的我,充滿了信心。
我的介紹完畢,謝謝!
求職人員的個人面試自我介紹 篇六
尊敬的領導、各位評委:
上午(下午、晚上)好!
我叫__,今年22歲,是__大學__專業20__屆應屆畢業生,應聘的職位是__。
我曾先後在___有限公司、__公司、___有限公司調研或實習,瞭解__業務流程、___操作及生產管理等。
正直和努力是我做人的原則,沉着和冷靜是我遇事的態度,鑽研和盡職是我從業的要求。回顧大學四年的學習生活,感觸很深、收穫頗豐,掌握了專業知識,培養了自我各方面的素質和潛力。我也存在一些不足之處,但我正視缺點和不足,不斷的努力,使自我得到更大提高。
這次我選取這個職位除了專業對口以外,我覺的我也十分喜歡這個職位,相信它能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值,我也認爲我有潛力有信心做好這份工作。
十分感謝富士康給予我這次面試學習的機會。多謝!
求職個人介紹 篇七
尊敬的領導:
你好!我叫xx,來自xx,xxxx年畢業於xx大學xx學院,我的專業是xx.畢業後在xx單位工作1年,後又在xx單位工作過一年的時間。人往高處走,水往低處流,前兩份工作因沒有太大的發展潛力,故我辭去工作,以謀求更好、更有發展前途的工作。
之前2年的工作使我有了豐富的。銀行臨櫃能力,我認爲我可以很好的勝認貴行的xx一職。希望各位領導領導能給我一個機會。謝謝!
求職個人介紹 篇八
求職信:
我是劉軍,我畢業於廣東省廣州大學藝術設計學院。主修專業方向是服裝設計,通過四年的不懈努力和刻苦學習,我完成了學業並且走上了社會。 通過大學的學習,我學到了很多有關服裝的知識。懷着對專業的熱愛,對提高自身素質的渴望,學習中我投入了巨大的熱情和精力,並取得了優秀的成績,獲得了多次獎學金。
大學期間擔任班長一職,鍛鍊了我做事勤奮務實、不拘一格的習慣,加強了我的事業心、責任感、培養了我善於團結、勇於創新的精神。平時我注重組織、交際、協作、創新等綜合能力的`培養,積極參與學生工作和集體活動,在這過程中,全面鍛鍊了我的思維能力,創新能力,發現問題、分析問題,解決問題的能力,培養了我吃苦耐勞,不怕困難的科學精神,豐富了我的專業知識。
在暑假實習的當中,我學到了許多書本上沒有的服裝專業知識,提高了綜合素質,讓我對服裝物料、服裝工藝、服裝的紙樣製作等大開眼界,讓我掌握了好多的知識,從而更堅定了我對幹服裝這一行業的濃厚興趣。我將不斷充實自己,使自己努力成爲服裝行業中的專業人才。
我正處於人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地裏展露自己的才能, 我希望能夠加入貴單位。不求安逸的生活,不圖優厚的待遇,只有不斷地努力工作,找到自己的空間,從親身實踐中提高自己的綜合能力。
求職個人介紹 篇九
各位考官好!
我是一名普通的本科應屆畢業生,來自某某某,我一直追求着自己的成就。我在校擔任學生幹部期間獲得校級優秀學生幹部的'稱號,有比較好的組織協調能力,在暑假期間多次勤工儉學,可以吃苦耐勞,參加某某省電子設計大賽獲省二等獎,有很強的動手能力和學習能力,我可以能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。
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