新版2021年辦公室主任的自我鑑定

辦公室主任的自我鑑定1

在一個企業中辦公室雖然僅僅是一個普通的部室，但由於其處於企業溝通上下、聯繫內外、協調左右的焦點部位，因而，自然而然就成了企業的窗口、橋樑和紐帶。其工作成效對企業的影響也自然至關重要，公司機制能否協調、有序地運轉與辦公室職能發揮的好壞有直接的關係。就我們辦公室的工作而言，其職責遠不象老企業那樣單純，它既是公司的行政辦公室，也是公司黨紀工團宣傳、企業文化建設的工作部，委、又是股東會、董事會的祕書處，還兼任第一黨支部的日常工作，同時還主管理着公司本部的檔案、車輛、辦公網、電腦維修、對外接待協調、管理提升、固定資產、低值易耗品、領導排班、工隊包保、考勤等工作，工作量大、業務繁雜。現我將__年的主要工作，存在的不足和下一步努力方向述職如下：

一、充分發揮“參謀助手、綜合協調、督查督辦”職能作用。

一是發揮好參謀助手作用。一是廣泛收集信息情報，篩選處理，去僞存真，爲領導供給準確、可靠、有價值的信息，並提出自我獨立的提議。

二是深入基層搞好調研，真實客觀地反映情景，對發現的問題，客觀、公正、有針對性地提出解決問題的辦法、措施。

三是正確領會領導意圖，並及時鑑定、整理成文，歸納成條，經過會議、文件、內部信息和刊物，進取向職工宣傳，把員工的思想統一到領導的觀念、目標上來，構成統一的意志。

四是直接參政議政，輔助決策。在總經理辦公會議上，提出獨立的意見和提議。

發揮好綜合協調作用。由於辦公室是綜合協調部門，接觸的範圍大、人員多。所以時刻要求自我做到，心底無私，公道正派，堅持對上負責與對下負責相統一，原則性與靈活性相統一。一年來，努力做好“四個協調”：一是搞好與領導工作之間的協調。對領導分管的工作心中有數，以確保領導集中精力，想大事、議大事、辦大事。二是搞好各部門之間的協調。能夠在部門之間解決的問題盡力在部門之間解決，加強部門協作、聚合力量。三是搞好與基層的協調。經常和工隊進行聯繫，發揮好承上啓下、上傳下達、信息反饋作用。經過辦公室的工作，讓廣大員工能及時瞭解領導的決策，以便於把領導的決策變成員工自覺行動。四是搞好與外來辦事人員之間的協調。辦公室做爲對外形象的窗口，從一點一滴的小事和一言一行的舉動中，維護辦公室的整體形象，維護公司和領導的威信。

認真發揮好督查督辦作用。督查督辦是辦公室的一項重要工作任務。這一年來，在公司領導的指導下，我們建立了交班會事項通知單、會議通知登記記錄、董事會任務分表等工作方法，對工作進程、完成情景及時向領導和各部室、各工隊反饋。注重把每一件事都落到實處，把每一項工作都盡力做好，起到督查督辦的作用。

二、紮實做好“辦文、辦會、辦事”工作，提高辦公室工作服務質量和效率

1、辦文。一是一年來接收發承辦各類文件655件。嚴格按照規定執行，制定、簽發、傳遞、辦理公文的操作程序。確保文件不積壓、不丟失，始終堅持暢通、高效的運行狀態。堅持做好二點。二是在擬製文稿起草上精益求精，多方徵求意見，認真修改，力求文稿體現上級精神和工作實際需要，全面、準確、系統、清晰地反映公司的決策和工作部署。三是加強檔案管理，今年以來整理歸檔128卷，文件分類清楚，組卷合理，編號準確，檔案管理水平明顯提高。四是加大宣傳報道力度，樹立公司良好形象。在公司全體信息員的共同努力下，今年在公司內網刊發信息172篇，在集團一報三刊一網刊發信息27篇，創歷年水平。五是加快推進企業文化建設，構成了10條企業核心理念，並在落地方面逐漸推進。

2、辦會。一年來共籌辦董事會、七一黨員大會、黨政聯席會、年度工作會等綜合性會議20個，組織開展企業文化、新聞宣傳、同心共築中國夢、十八三中全會宣貫等講座9次，參與舉辦青工辯論賽、演講比賽、攝影展等文體活動15次。每次領導安排組織實施大型會議和活動，都按照求全求細的標準，力爭把事情研究的更周全，安排的更細緻，處理的更完善。異常是大型重要會議，充分研究好各個環節，分工負責，層層把關，做到會場布臵整潔得體、服務細緻、材料齊備無差錯。會議召開之後，根據情景，做好《會議紀要》整理，抓好會議資料的督辦落實等工作，避免會議資料留在紙上、表態留在會上、措施留在嘴上的執行不力的現象

3、辦事。一是抓重點，注意輕重緩急，始終“樹立服務工作無小事”的觀念，做到不以事小而不爲，不以事雜而亂爲，不以事急而盲爲，不以事難而怕爲。注重吃透上情瞭解下情，從被動服務轉變爲主動服務。二是想領導所想，急公司所急，幫企業之所需，解員工之所盼，滿腔熱忱，全心全意爲公司服務，爲職工服務。三是在辦事過程中，儘可能做到少花錢多辦事，不花錢也辦事，花小錢辦大事，努力降低公司行政運行成本。四是加強安全管理，截至目前車輛累計安全行駛75萬多公里，確保了安全無事故。五是開展9S管理，在沒有外聘專家的情景下，辦公室員工利用開展過6S的基礎，摸索出了一套使用的工作方法和標準，對改善工作環境起到了必須作用。

三、大力開展制度建設

制度建設是領導十分重視的基礎性工作，一年來制定了《信息化管理辦法》、《輿情管理辦法》、修訂了《新聞宣傳管理辦法》、《車輛使用管理辦法》，起草了《印章管理辦法》、《合同管理辦法》。

四、加強廉政建設。

經過制度的建設和執行確保廉政建設。辦公室用車、領取辦公用品、招待用菸酒都有嚴格的審批、領用制度。經過加強自身廉政學習和修養，保障廉潔從業，私人應酬從沒用過公司一瓶酒、一包煙。

回顧一年來的工作，體會很多。有酸、有甜、有苦、也有辣，更有一份深深的感激。酸的是每次順利籌辦的大型會議、大型活動結束後的落寞，苦的是白天忙於事務、迎來送往，只能在晚上撰寫重要材料，加班到深夜早已習以爲常，第二天揉揉雙眼照常精神飽滿的上班，辣的是受批評、受誤解在所難免，正確對待，主要要從自身找原因。甜的是心理和果實，一條信息把上級媒體刊用，一篇材料被領導審閱經過，一次會議經過精細籌劃圓滿召開，一條提議被上級採納還收到了不錯的效果，一箱蘋果順利送到幾百裏外的一線員工手裏，都讓辦公室全體職工感到了付出的價值。這一年來感觸最深的，還有“感激”。感激公司領導的信任和關心，讓我們有幹事創業的舞臺，有鍛鍊提升的機會;感激各部門、各工隊對我們的支持、幫忙、理解和包容。在此，我代表辦公室全體職工真誠地說一聲“多謝了”!

五、向各位領導、職工代表坦誠存在的不足

一是辦公室內部員工隊伍上。人員年齡、學歷、工作態度包括身體健康情景，還存在很多問題。在一些工作上造成了滯後，在一些服務工作中做的不到位。這些問題主要的原因在我，沒有充分做好工作安排、檢查督促和指導指正。

二是自身在對外協調溝通上還有很多欠缺，很多情景是要領導帶着一齊幹。客觀上是材料寫作等工作佔用了很多時間精力，更主要的是還是主觀的性格、方法上還有很多不足。

三是生產知識掌握不夠。儘管自我學的是文科，也一向從事的是職能工作，但畢竟來公司快10年了，很多生產知識學的少、學的慢，還有畏難心理，不貼合公司日新月異的發展需要。

四是對物業板塊服務沒有發揮出應有的作用。客觀是機構整合時，原物業辦公室僅有1人分到了整合後的辦公室，很多業務是跟着人走。更主要的原因還是主觀上我的努力不夠，只在黨羣、宣傳、電腦、網絡等方面參與了物業板塊的工作，對一線工作的參與，對物業板塊職工的瞭解，對上級單位的服務和溝通還沒有充分發揮出辦公室應有的作用。

六、努力方向

一是加?a href="" target='_blank'>咳嗽倍遊榻ㄉ琛Ｇ炕逃跡炕按翱凇幣饈丁⒎褚饈叮某弦庠凳底鍪隆Ｈ美賢景殘謀局扒諉憔匆擔媚暱崛誦樾暮醚詵萇轄＝∪嬲輪貧齲彌貧缺Ｖぐ旃藝騫δ艿姆⒒印Ｔ諭吵鋨才擰⒑俠矸止さ幕∩希⒑屯晟聘饗罟ぷ髦貧取⒐ぷ鞽絛頡⒐ぷ鞅曜己凸ぷ鞴娣叮硭襯誆抗叵擔齙街霸鴯莧恕⒅貧裙蓯隆⒂蟹梢饋⒂姓驢裳?/p>

二是充分發揮行政中樞作用，促進機關整體工作效率的提高。在20__年做好督促反饋工作的基礎上，完善管理導航建設，爲領導決策供給參考，爲部門、工隊工作明確職責和進度。

三是加強協調和溝通。加強與上級部門的聯繫，以爭取指導和支持;加強與各股東單位的溝通，以爭取理解和達成共識;加強與兄弟單位、地方政府、事業部門的交往，增加對政策法令、外部環境瞭解的廣度和深度，促進各項工作的有效開展。

四是加強辦公自動化建設，不斷豐富辦公自動化功能，以適應公司大強度、高效率、快節奏工作的需要。

五是加強自身學習、加強思想、黨性修養。經過學習提高本事，加強思想和黨性修養時刻堅持良好的精神狀態、高度負責的工作態度和求真務實的工作作風，始終愛崗敬業，嚴謹細緻，做到大事不誤、小事不漏。

辦公室主任的自我鑑定2

今年以來，在局領導正確領導下，在科室所同志們的熱情幫忙下，我熱衷於辦公室工作，嚴格要求自我，擺正工作位置，時刻以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度開展每一項工作，經過自身的學習和工作，取得了必須的成績，認真地履行了崗位職責。現將今年的工作情景鑑定如下：

一、去年的工作情景

1、不斷加強學習，提高自身素質。作爲辦公室的負責人，自身素質和工作本事，是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發揮“承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四方”作用的關鍵，對推動各項工作起着決定性因素。隨着時代發展和新形勢的需要，自我深刻認識到：不加強學習就難以適應本職崗位工作，跟不上現實要求，就要落伍，就要掉隊。所以，始終感到自我身上的擔子很重，而自我的學識、本事和閱歷與自身崗位都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在進行學習，把加強學習作爲是壓力，作爲是搞好工作的目標，不斷向書本學習、向領導學習、向同志們學習，從不一樣渠道獲得所需要的知識，增強自身本領，提高自身素質。學習過程中，採取自我施加壓力，主動學習的方式進行，在加強自學的同時，進取參加局裏組織的學習活動，資料上：一是注重理論學習，使自身政治思想堅持和黨的要求一致，便於更好地貫徹執行黨的路線、方針和政策;二是強化業務技能學習，以實用、方便、高效爲目標，做到勤學、苦練，不恥下問，不斷增強自身業務技能，適應工作需要。

2、及時取得聯繫，掌握上級意圖。進取與州委、州政府辦公室聯繫，掌握上級領導意圖，提高工作針對性。辦公室做爲全局工作的窗口，是聯繫內外的紐帶，在很大程度上代表着質監部門的工作水平。我們堅持與州委、州政府辦公室，異常是州府辦相關科室的暢通聯繫，經常到相關科室走訪，請教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級工作重點，用以明確思路，指導工作。

3、加強內部協調，管理內部事務。辦公室代表局領導管理內部事務，既堅持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術，充分發揮協調作用，正確處理好辦公室與科、室、所的關係，在協調工作中堅持以誠待人，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴格管理，周到服務，爲領導分憂，爲科室同志服務，增強了全局人員凝聚力。

4、搞好行政接待，宣傳我局職能。我們湘西自治州是一個旅遊發展地區，吸引着大批的外地客人，質監工作近年來也取得了必須的成績，也吸引了質監部門領導、同行來考察、指導。做好接待工作，讓來客人滿意，是宣傳自治州質監、提高自治州質監知名度的一個重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節儉、周到、熱情的原則，讓來客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時機地宣傳自治州質監事業發展情景，使來客人高興而來，滿意而去。得到了省局領導和外地質監部們領導對我局接待工作好評。

5、發揚團對精神，構成工作合力。我局辦公室承擔着政務信息、行政接待、文書檔案、綜合治理、計劃生育、車輛管理、水電管理等十多項工作，辦公室除了司機和打字員，僅有兩個人，既要作好這些工作，又要完成全局的後勤服務工作和領導交辦的其他工作，人手少，任務量大，在這種情景下，就要求辦公室人員充分發揮通力合作精神，互相協助，互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上，都努力熟悉其他工作，務使辦公室工作不斷檔，保證在任何情景下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務。

6、加強本事培養，提高整體素質。要做好辦公室工作，就要求辦公室人員努力提高個人素質，適應工作需要，我們提出內強素質、外樹形象的要求，要求辦公室人員深化四個意識，提高三個水平，深化四個意識，即創一流意識、全局意識、奉獻意識、學習意識，提高三個水平即參與政務水平、文字水平、綜合協調水平，以此來規範、督促辦公室人員努力學習，不斷提高素質。實行辦事效率承諾服務制度，提高辦事效率，樹立良好機關工作形象。加強團結，在辦公室內部有分工、有協作，互相補臺而不是拆臺，大家一個目標，心往一處想，勁往一處使，一條心，一股勁，構成工作合力，保證了辦公室工作不斷上新臺階。

二、存在的問題和不足

一年來，在領導和同志們的指導和幫忙下，雖然我個人和我所從事的工作都取得了長足的發展，相比之下也有了相應的起色，但仍然存在着不少的問題和不足：一是學習還要加強，當前的知識水平和自身本事與搞好本職工作有必須的差距，異常是行業技術知識水平低，好多專業術語難以理解和運用。二是有些工作不夠細、不夠認真，與領導的要求有差距，工作方法有待於改善，工作職責心有待於加強。

三、今年工作打算

今年是實現“省局___規劃”的第二年，完成全年的工作對以後三年有關鍵作用，我將轉變觀念，端正工作態度，改善工作方法，發揮好自身作用，在本職崗位上兢兢業業，克己奉公，任勞任怨。一是要繼續加強學習，拓寬知識面，在崗位上發揮作用。把學習作爲是一項重要的工作資料來抓，不斷增加理論知識和專業技術知識，樹立“活到老，學到老”的想，使學習成爲一個長期行爲。二是要認真做好本職工作，牢固樹立服務第一的理念，認真做好本職工作的每一件事，切實把事情做細、做實，努力做到讓領導和同志們滿意。三是要繼續深入實地，在調查瞭解的基礎上宣傳好質監工作，使質監工作的報道多見於報刊、網站，擴大質監工作的宣傳面，樹立質監良好的形象。

辦公室主任的自我鑑定3

一年來，本人團結帶領辦公室其他同志，在市__班子和省__辦公廳的正確領導下，在同志們的幫忙支持下，全年的工作，無論是數量還是質量較去年均邁上了新臺階。

一、把強化學習作爲強基築魂第一要務，記在心中

作爲辦公室負責人，一年來，我率先帶頭強化政治理論學習理解感悟思考。爲了強化學習，先後編寫了《___重要講話知識點學習手冊》《一卡通知識手冊》《掃黑除惡專項鬥爭知識手冊》等專門學習手冊，並及時經過單位微信工作羣主動把電子版發給大家，共大家參考學習。gaozi每逢d中y出臺最新法規制度，都結合自我所學而編印知識測試卷，今年以來，已完成《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨農村基層組織工作條例》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》《黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規定(試行)》《中國共產黨問責條例》和“不忘初心、牢記使命”主題教育測試，並及時運用到擬提拔縣級幹部任前廉政考試中，結合工作實際不定期組織黨員幹部進行知識測試。

二、把創先爭優作爲履職盡責第一目標，抓在手中

年初，我將辦公室工作三大類_小項工作認真梳理，制定工作職責清單，定崗定責定人，並制定個人全年奮鬥目標，爭取_項全市考覈的均位列全市優秀等次行列，取得_項省級榮譽，取得_項國家級榮譽。此刻，省級、國家級的榮譽我們已經拿到手。嚴格貫徹中央八項規定精神，經過辦會、辦事和辦文等日常工作的高效運轉，暢通上情下達、下情上達渠道。

一是持續提高辦文辦會水平。科學規範工作流程，切實做到了嚴格把關、一絲不苟。全年共制發各類公文__餘件，處理上級來文__件，運轉處理請示件、報告件等各類批辦件__餘件，協調組織電視電話會議__次、市__委常委會議__次，所有對外報送、發佈的信息公文，我都做到了逐字逐句認真審覈，全年沒有出現一次差錯。

二是細緻做好政務接待工作。

把接待工作作爲展示__形象的重要窗口、擴大友好交往的重要紐帶、密切交流合作的重要平臺，堅持求全求細、勤儉節儉、突出特色的標準，認真研究每一個細小問題，仔細推敲每一個具體環節，較好完成了各項接待任務。

三是統籌協調各項服務工作。結合搬辦公樓時機，共爲_名同志及時配齊配全電腦、辦公桌、電話機等辦公用品，慰問__名生病、生小孩同志及其家屬。調研工作實現新成效。把參謀輔政貫穿辦公室工作全過程，站高望遠、超前謀劃，及時爲領導決策想辦法、出思路、提提議，較好發揮了以文輔政作用。

一是文稿起草有新亮點。全年組織起草綜合性材料__餘篇，其中書記全委會講話、黨風廉政建設工作會議講話、全市警示教育大會、全市擬提拔縣級幹部廉政談話等文稿，較好把握了當前實際，發揮了宣傳黨紀、推進工作、廉政教育的進取作用，獲得領導和同志們一致好評。

二是調研參謀取得新成績。從全市廉政文化建設、政治生態、企業紀委書記配備等方面入手，對我市黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作深入研究，先後編髮《廉政瞭望》_期，其中_篇被市委採用，_篇_條被省__採用。宣傳工作取得新突破：年初認真梳理全年工作任務，列出任務清單，注重動態管理，保證任務落實。

三、把查找不足作爲提升自我素質的選擇，落在實處

一年來我們團結一心、認真履行職責，進取主動做好每一項工作，取得了必須成績，這主要得益於市__班子的正確領導和具體指導，使我們能夠及時得到幫忙和提高;

得益於領導們的熱情幫忙，不僅僅仔細認真修改稿件，還爲我門供給很多好信息。

一年來，雖然我在多方面取得了較好的成績，可是，作爲“參謀”“智囊”“大管家”的辦公室負責人，成績已經成爲歷史。

經過前段時間大家對我和辦公室的批評和提議，經過自我認真自我反省，我的缺點主要有：協調統籌上不夠精細、主動服務上不夠超前、公文處理上不夠認真、關心關愛上不夠大膽。

在新的一年裏，我將以更嚴謹的態度、更紮實的作風，認真履行好工作職責，力求把各項本職工作做得更加紮實、更有特色、更有水平。

辦公室主任的自我鑑定4

年終又到了，在辦公室所有人員的共同配合努力下力往一處使，相互幫忙，共同努力完成了一年的工作任務。

一、合理分配工作

擔任辦公室主任，我一向都十分重視工作的進程，因爲一個人工作相對來說比較慢，在辦公室工作的人雖然不多，可是還是十分齊心的，因爲工作需要配合，每個人的本事都是不一樣的，所以我們需要制定好工作任務，每個人安排擅長的工作，發揮其長處纔有助於工作的完成，每個人都能夠利用自我的優勢來工作，都能夠在在一次次的努力中成長，有的人員做的快就增加工作量，有的人工作比價面就減少工作量，相應的針對各自的提點合理安排，是促進工作完成的重點，因爲和裏分配才能夠做好接下了的一切工作。

二、按時完成分配的任務

對於領導分配給我們辦公室的工作我們都會認真的完成，每一個人都會完成必須的數量，對於一些人員沒有按時完成的我們就要會適當的幫忙給予必須的支持，當然更多的時候我們都會根據其自身的提點幫忙他們，每一件事情我們都會按照要求來做，每一個任務都會做到位，不會因爲着急就匆忙亂做，每一天都會給他們制定相應的工作任務，可是大多數是制定一個月的工作任務，每個人都要保證自我的工作提高，如果完不成就加班完成。總之會努力做好，絕不會有絲毫的怠慢。

三、及時培訓

來到辦公司的人員的本事良莠不齊，想要保證工作順利進行就必須要對工作進行相應的調整做好人員儲備工作，對於本事比較低的我們就給與他們一些輔導，我會專門針對他們的弱點進行相應的指導，根據時間來，如果上班時間充裕就會在上班時間安排培訓，如果沒有時間就會利用下班的時候給他們簡單的培訓，教導一些知識，讓他們在工作中能夠提高工作速度，增加工作的量，每次培訓都會從其中抽取一些人並且也會時刻監督他們催促他們不斷的學習提高。

四、增加管理經驗

我身爲辦公司主任也要管理，所以爲了提升自我的本事我會在工作中邊學習邊成長，並且想其他人學習，經過觀察和自我摸索，看書等方式提高自我的管理本事提升自我的工作水平，想要做好主任的工作就必須要時刻提升自我，讓管理水平提上去，讓其他員工相信我願意聽我的話我才能夠做好自我的工作才能夠成長起來。

五、反思

每個月我都會對我一個月的工作進行反思，鑑定對於一些方面做得好的就會發揚，做得不好的就會調整及時補救，也能夠從中找到自我的問題所在，把所有的問題都放在了明面上，讓自我的工作得到突破，不斷提高，反思讓我的成長十分明顯。

一年的工作結束，下一年還要繼續努力，在這一年中雖然有些成績但還需要我更加努力不斷提高不斷學習。

辦公室主任的自我鑑定5

回顧這20__來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自我，按照公司的要求，較好地完成了自我的本職工作。經過20__來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將20__來的工作情景鑑定如下：

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作爲辦公室的負責人，自我清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，推動各項工作朝着既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供給調研資料、數量都要爲決策供給一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。應對繁雜瑣碎的很多事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有着落。

1、理順關係，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自我在__部門工作多年，部門熟、人際關係較融洽的優勢，進取爲公司辦理各類證件。經過多方努力，我只用了月餘時間，辦好了___證書、項目立項手續____產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時瞭解_____情景，爲領導決策供給依據。作爲_____企業，土地交付是重中之重。由於___的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，爲了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，採取有效措施，到__、__拆遷辦等單位，進取和有關人員交流、溝通，及時將所瞭解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了______及拆遷工作的進展，並在此基礎上進一步安排交付工作。

3、進取響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司_號辦公會議精神要求，我針對目前__房地產的發展情景及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先後到土地、建設、房管部門詳細瞭解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如__，__又到__花園、__花園、__小區調查這些物業的租售情景。就_號地塊區位優勢提出“商業爲主、住宅爲輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規範性，解決員工的後顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢後，在_月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、複印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序覈定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的後勤服務工作。董事會在____召開期間，認真做好會場佈置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業務水平

由於感到自我身上的擔子很重，而自我的學識、本事和閱歷與其任職都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自我20__來還是有了必須的提高。經過不斷學習、不斷積累。已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理本事、綜合分析本事、協調辦事本事和文字言語表達本事等方面，經過20__的鍛鍊都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。進取提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，職責心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向

20__年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自我的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在20__年裏，自我決心認真提高業務、工作水平，爲公司經濟跨越式發展，貢獻自我應當貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情景做到心中有數;第二，本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持本事、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，進取爲公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。