銀行新員工自我鑑定精品多篇

銀行新員工自我鑑定篇1

這一年我剛剛大學畢業，作爲一名社會的新手，在銀行的工作當中自然而然更是一名新手了。時間很快，一眨眼不到，三個月就已經差不多要結束了。這三個月是我進入銀行的一個成長期，在我個人的計劃中，這三個月的時間主要是進行學習、借鑑、爲今後的穩定工作打下基礎。所以在這個新員工的頭銜之上，我付出了比他人要更多的努力，爲的只是希望自己能夠儘快的融入這個環境，儘快接受這份事業，讓自己快速的剛步入正途。

不得不說，一開始我確實是一種非常急迫的心態，我很想快速提升自己，以至於在很多方面出現了粗心的現象。後來我突然間醒悟，想了很久之後，發現自己在心態上的確存在這一定的缺陷。我剛剛進入社會，第一次在這個崗位上進行實踐，不管如何，我們對待學習這件事情來說，都是不可着急的。學習是一點一滴的積累的，而我們的工作也是，沒有人可以一夜之間獲取所有的工作經歷，只有我們慢慢往前，一路收穫，一路成長，纔有可能成就那個最終的自己。

歲月斑駁，不僅讓我們遺失了歲月的美好，也讓我對時間的把控能力有所下降。尤其是剛來的那幾天，我的時間利用率極其低下，但那是第一次步入這個崗位，很多東西都是熟悉，領導對我也給予了理解。我也再後來的日子裏，進一步的改善了自己對時間的利用。很多時候我們都沒有必要去浪費的，而我們之所以浪費時間，就是我們的目的性不強，我們在尋找目標的時候花費了太多的時間。所以從那以後，我每一天都會給自己制定一個明日計劃，每一天該學些什麼東西，該做一些什麼成績出來，我都有詳細的鑑定和計劃。這樣的習慣培養出來之後我，我整體的工作也趨近與穩定了。而我這次計劃中所設定的幾個目標也已經達到了，這讓我感到很欣慰，但我也沒有因此而驕傲。

我知道作爲銀行的一名員工，自然是要有所要求的，所以我一直都對自己非常的嚴格，爭取不出現任何一點錯誤。一旦出現錯誤了，就立馬原地改正，絕不拖到第二天清晨。能夠來到銀行工作，在這個崗位上工作，一是對我的認可，其次這是我的一次機會。我會好好的珍惜它，利用它，完善它。最終實現自己全部價值，爲銀行的發展做出貢獻。

銀行新員工自我鑑定篇2

x月的時間已經過去了，我在xx銀行的工作的時間也終於夠了了三個月。現在，試用期的時間已將結束，我準備好成爲一名正式的xx銀行的員工了。

回看這三個月的工作，有辛苦，有勞累，有熬過夜，也有道過歉。在這三個月裏，我吃盡了過去未曾嘗過的苦，但是也收穫過去未曾收穫到的成果！現在的我雖然還稱不上一名獨當一面的銀行員工，但現在的我，也算是將自己的工作做的不錯。現在，我對這幾個月的工作做一個自我鑑定，希望在今後的工作中，能更好的提升了自己。我的自我鑑定如下：

一、目前對自己情況的鑑定

1. 在工作方面

在工作中認真負責，工作的基礎比較紮實，但是在更加深入的地方知識比較薄弱。善於和同事詢問，但是在於顧客的交流中還需要着重加強。尤其在回答顧客問題的方面，需要學會抓住話題的重點。

2. 在生活方面

和同事相處的比較愉快，但是在銀行中認識的同事並不多，還需要更加擴寬自己的交際圈。

多學會如何去學習同事們的優點，尤其是在交流方面，還需要更多的練習。

二、個人的逐步提升

在剛來到銀行的時候，我身上擁有的，只是在學校學到的那點微薄的知識，但是對工作，以及社會經驗基本爲零。帶着沾沾自喜的心情，我來到公司，但是在工作中，我卻一步步的瞭解到了自己身上的不足，甚至連自己引以爲傲的成績，在這裏拿個及格分都不夠。

但是我並沒有被打擊倒，儘管自己也感到有些失落，但是我依然及時的站了起來，努力的補習自己不足的知識，努力的去了解我們銀行的業務。那段時間，基本上每天都睡的.很晚，每天都有很多的事情需要學，需要練。但是，努力終於見到了回報！在通過了自己的努力過後，我終於成功的得到了領導的認可和鼓勵。

在學會了基礎的工作之後，我們開始變做一些簡單的業務邊提升自己。在這個階段，儘管自己還不夠熟練，但是我依然在努力的讓自己在工作中有更多的提升！同時，在這個階段我也發現了大量工作中的問題。在工作後，我努力的去尋找問題的答案，在實在招不到的時候，熱心的同事也會細心的爲我解答。每次在完成了自己的工作後，我都會得到新的提升！

三、工作中的不足

但說到底，三個月的時間是還不足以讓我講這份工作完全學的透徹，儘管我已經在努力的學習，但在工作中，我還有許多沒能做好的地方！就像是在與客戶的交流中，儘管我已經不再緊張，但是想要和一位客戶交流愉快，我還是需要更多的技巧。我明白，這並不是一時半會就能做好的，這需要我更多的去了解這份工作，瞭解客戶，這些都需要時間和經驗去參悟。

但是，三個月的工作依然給了我難得的收穫，現在我即將成爲一名正式的員工，可這並不代表我能夠放鬆！我會努力的提升自己，讓自己成爲一名優秀的xx銀行的員工！

銀行新員工自我鑑定篇3

我在咱們xx銀行已經工作了有半年的時間了，在這一段時間的工作中，我感覺到自己正在和銀行裏面的老員工們看齊，雖然我現在各方面的能力還沒有達到領導們的要求，但是我還有着很多時間和機會去向前輩們學習，所以我還是得保持一顆謙虛沉穩的心態才行啊，不能因爲工作上的一些小成績就讓自己的心態受到不好的影響。這一段時間的工作讓我感受到了成長的喜悅，現在我就對這一段時間的工作做一個簡單的鑑定：

我首先要談的就是自己在思想這方面所取得的進步。我在剛進入咱們銀行的時候，對於咱們銀行的瞭解還不夠透徹，也不是很清楚自己在工作的時候要負責哪一些方面的事情，所以在工作的時候積極性不是很高，但是經過領導們的提點和培訓後，我意識到了自己身爲銀行職工的責任和義務，那就是把自己的工作給做到最好，給廣大客戶提供更多更好的優質服務。確立好了這樣一種心態後，我在工作的時候都有了更多的動力了。

在銀行裏工作的時候，我感受到了不小的壓力，因爲我要避免自己在工作中出現失誤，銀行畢竟不同於其它行業，在這裏要是出現了錯誤且沒有及時發現的話，那麼是有可能造成嚴重的後果的，這一點在我剛入職的時候就時常聽銀行裏面的老員工給我們說起，所以我在單獨處理工作內容的時候寧願自己的效率慢一點點，都不希望自己出現出現工作上的差錯，這和我的工作經驗也有着很大程度上的關係，畢竟我在銀行裏面的時間不長，不能向老員工那樣一眼就能找出潛藏的錯誤，所以還是慢一點穩一點比較適合我。

時間是一月一月的過去了，我的工作能力和見識也得到了明顯的增長，雖然我有時候還需要向領導和前輩們請教一下工作上的問題，但是在大部分時間裏面我都能獨立迅速的做好自己的工作。另外有時候我需要和銀行裏面的客戶進行溝通交流，原本的我還不擅長做這一方面的工作，但是和大家聊着聊着我倒也熟絡了，不僅結識了不少的銀行客戶，和身邊的同事們也都建立了不錯的友誼，這讓我在工作的時候有了更多的積極性，至少不會感覺寂寥了。

在以後的工作中，我會繼續跟隨好前輩們的指示，讓自己早日完全沉入到銀行的工作之中，成爲一名合格的銀行職員！

銀行新員工自我鑑定篇4

因爲有了這次實習，我瞭解了銀行裏面概的業務流程，在實習期間，經理教會我們怎樣做銀行各部門的業務考覈表；楊師傅教我怎樣做頑表；寇黎姐教我什麼是明晰分類帳；袁經理教會我怎樣查帳；吳師傅教怎樣裝訂每日的傳票。

在耳濡目染的過程中，我瞭解了銀行裏各部門之間有怎樣的分工與合作，我們計劃財務部在銀行體系中發揮着什麼樣的作用以及銀行內外有什麼樣的業務往來和資金流動。

因爲有了這次實習，我能用到以前學過的某些知識。比如當我知道銀行裏面的資金是從帳面上直接劃來劃去的時候，我很興奮，因爲知識遇到實踐的`。時候就會很有成就感即便這是很簡單很簡單的道理但是，我有這樣的感覺：這種經濟作業的方式以後能給我的工作帶來很多靈感！

因爲有了這次實習，我能接觸到我可能即將面臨的工作環境，我覺得我們的辦公室的氣氛就很和諧，很融洽。家會爲某個問題去討論，然後很快的去解決。“效率就是謙虛，就是交流，就是妥協和團結！”我是這樣體會到的！

因爲有了這次實習，我意識到：要學會學習。我們是學統計方向專業的，而統計本身只是門工具，不難學會。而以後，我們會從事各種各樣的工作，就是說當我們不進行統計方面的研究了，我們就要從頭開始學！這是一個很嚴峻的事實，所以我們要學會學習，主動一點，勤奮一點，謙虛一點！也許，我們的突然到來給家帶來了很多麻煩和不便，希望您能原諒！

最後，我想再次感謝我們計劃財務部的伍經理和各位師傅，謝謝你們能讓我學到這麼多的東西，讓這兩個短短星期的實習變得很充實，很有意義！

銀行新員工自我鑑定篇5

我想很多人都會跟我一樣，在寫總結之前會狠狠地感慨一番，時間確實過得太快，逝者如斯，白駒過隙，感覺眼睛沒睜幾下，這一年白花花的時間便溜走了。

回顧我職業生涯發端的這一年，有機遇，有抉擇，有苦惱，有適應，有思考，有進步，或許這種種有都可以歸結於一點——有改變吧!

首先，我很慶幸上帝給了我簽約*行的機遇，這個機遇意味着什麼?我們之前每一屆和我們之後入行的這屆大學生都是211和985這些名校的天之驕子，而恰好我們這一屆放開了學校的限制，可如果不是因爲當年*行對第一批通過了面試的學生加試了一個1500米的體能測試而導致有人沒通過，我仍將與*行無緣——這就是機遇!可其實人這一生中總是在面對着機遇，而成與不成的關鍵在於我們能否很好地將其把握住，我在面臨抉擇時，選擇與郵政儲蓄銀行違約而毅然決然地選擇簽約*行，不是不心疼那五位數的違約金，而是我更認爲*行尊貴高遠而又規範務實，尤其看重*行對員工職業生涯的合理明確規劃，我想這是每個剛參加工作的大學生最爲憧憬和期待的!

其次，我想說說，我剛入行才上班那時的苦惱和適應新環境的心理狀態。我們入職培訓一結束，分行就將我們分配到各網點開始見習，我被就近分配到遊仙支行，那時滿心歡喜和期待，卻也很是忐忑，很想親自辦業務卻又很怕出差錯，雖然師傅在後面說：大膽地辦業務就是了，莫要怕。可有些人就是這樣，越是想把事情做得很好，卻越是有所顧忌而把事辦得很糟，我就是這樣開始了在遊仙支行的見習，雖然表現很遲鈍，反應也很慢，可是師傅姐姐們卻總是很能容忍我，而我卻還沒認識到事情的嚴重性而還在自我感覺良好。可是，在遊仙支行還不滿一個月的某一天，分行因爲涪城支行沒有一個男同志而將我調了過去，最艱難的時刻終究是要面臨的。因爲涪城支行的網點經理唐姐對工作和員工要求很高很嚴，我這樣慢悠悠地辦業務的節奏顯然是跟不上的，於是我受到了二十多年來對嚴厲地批評，差點沒哭出來。有些人就是這樣——不逼不成器。爲了提高辦業務的速度，我每天下了班，回了家，就又自己去熟悉業務，背代碼，練鍵盤，記產品，終於辦起業務來越來越嫺熟，而當我終於賣出了一單理財產品時，唐姐居然在晨會上點名表揚了我，這是我萬萬沒想到的，後來我又陸續出了幾單理財產品，雖然金額都不是很大，可我還是深感欣慰，付出總是有回報的，當分行想到將我調到江油支行去的時候，唐姐說：多捨不得小黃!，我感動得想哭。而在這一年中，我對在涪城支行苦中有樂的日子也是最爲懷念的。20xx年12月24號，我被正式調往江油支行去報到，江油支行的領導將我分配到對公會計條線，全新的環境，全新的業務，我知道，只有放低姿態，踏踏實實地不斷學習，才能獲得認可。分管江油對公會計條線的胡麗華副行長也對我的生活和工作很關心，我對她很是感激和尊重。可是因爲一些原因，我年前一直都沒有正式上櫃辦業務，幸運的是被胡行長推薦去主持了江油支行善融貸這款信用貸款產品的推介會，爲了很好地完成又一個職業生涯的第一次，我認真地學習了善融貸這款產品，對這款產品的特點，適用對象和辦理流程做到了比較熟悉，這讓我能比較好地處理主持環節的很多細節問題。對這次推介會的成功舉辦和落幕，我有那麼一點點小小的成就感。再後來，到了年後，我終於上崗上櫃了，因爲對公出納櫃的業務確實相對比較簡單，上手也還是比較快。這時，支行把我納入了雙核八力·藍鑽行動的項目組，在支行所有行領導的參與和配合下，我與綜合部的劉明副經理終於完成了這個項目的策劃書初稿，並最後交行領導定稿。在這個過程中，我對我們*行江油支行在江油同業所處的環境和地位有了一個比較清晰的認識，尤其注意到了我支行與江油工商銀行和農業銀行的差距，認爲省分行提出雙核八力·藍鑽行動squo;以提升縣域支行的競爭力的這個項目確實很迫切，極具戰略眼光，可是我也在想，現在前臺工作量如此之大，如何統籌協調安排以使這個項目能被很好的務實展開呢?雖然在近一年的時間，我竟已在遊仙支行，涪城支行和江油支行三個網點待過，總結起來便是：調整好心態，苦中作樂，儘快適應新環境，不斷學習新業務，與新同事相處甚歡。

最後，我想談談這一年上班的思考。

這一年，我一直待在櫃檯，對我們*行櫃面業務量之大，業務之繁瑣，櫃員之緊缺，任務壓力之繁重有着切身地體會，尤其還得時時提防差錯稽覈，不得不說這確實是個勞筋費神的工作，在這樣的環境下工作，對我們新入行入職員工的鍛鍊磨礪作用很大。仔細想想，現在每個行業，很多崗位都處在一個壓力很大，任務很重的環境下，這沒有什麼可抱怨的。可是長時間在這樣的環境下，如何讓員工總能保持工作的熱情而不怠慢，如何避免員工總是抱怨而變得懈怠?我到了江油支行，支行還是搞了好幾次文化活動，在活動中，我發現，大家對這樣的活動很投入，很有熱情，顯然大家對組織這樣的活動以讓大家釋放壓力，放鬆心情還是很認可的。

通過這一年的適應過渡，並走上正軌，我對自己的職業規劃有了一個比較清晰的想法，記得當初入職培訓時，一個培訓老師就曾問我們：你們覺得五年之後，你們將在你們的職業生涯中處於一個什麼樣的層次我當時就講到了我努力的方向。我一直保持着對經濟金融時政熱點的興趣和關注，也正在準備理財規劃師的考試，所以當綿陽分行進行公司客戶經理和個貸客戶經理公開選拔時，我知道我應該去努力爭取了。

總而言之，從簽約*行那天起，我就在想，此生看來已是*行身，我將一如既往地繼續保持學習的態度，不斷調整心態和狀態，將畢生所能獻於這家偉大的銀行。

銀行新員工自我鑑定篇6

來我行工作也將近有半年了，是時候做一下新員工工作自我鑑定了！來我行工作是我這一年裏做的最正確的決定，從報名到參加筆試，再到面試環節，我都像是中了彩票一樣，一路順利的走了過來，但一進到我行正式工作，我就意識到我不能就此懈怠下來！我行的員工一個個都那麼優秀，我能做的只有奮起追上！

一、本職工作方面

在本職工作方面，我經過這半年的工作，可以說，我認爲我做的還是可以的！特別是櫃員操作上，以前上學時候的慢悠悠，現在已經徹底轉變過來了。現在是既有速度，也有效率，甚至於經常被領導拿出來做示範，說我的速度快，效率高。這真是我自己也沒有想到的，要知道我過去在學校學這些東西的時候，以及以前實習的時候，都經常被認爲是一個做什麼事情都很慢的人，在這裏工作半年，能夠有這麼大的進步，我真的非常開心。

二、創新業務方面

不過這半年的工作，也不見得都是優，都是好的。比如說我在創新拓展業務方面就不是特別的好。我記得領導在提到創新業務的時候，特意看了我一眼，就這一眼讓我不得不承認，我在這方面是需要加強的。我承認，我在這半年，關於創新業務方面，可以說是沒有摸着風的狀態，真的非常抱歉。我也不是沒有去學習，而是我或許把心思都花在了做好本職工作上了，全情投入了進去，也就沒有花心思在這創新方面了。我知道這是我的不足，並且，要想在我行非常好地做下去，那我就得把這方面給提升上來，不能等着其他銀行把客戶都給挖了過去了，我纔想着要創新。

三、人際交往方面

在這半年來的新員工工作中，我還需要講講的是我的人際交往能力。不隱瞞地說，過去我是一個內向到不說話的人，現在我爲了要做好我的櫃員工作，爲了要和同事更好的溝通交流，我的社交能力得到了很大的提升，我的內向性格現在也能在我熟練的社交技能下順利的進行社交了，甚至還有不瞭解我的同事，說到我時，是誇我外向。這讓我真是又驚又喜。我知道這都是源於我自己的努力的。

來我行以後，基本上就是從這三方面在提升自我，有的做的好，有的做的還不夠，我想這也是正常的，不可能一口吃下一個胖子，慢慢的，我的工作會做得越來越好的！

銀行新員工自我鑑定篇7

自20_年6月進入_x農村信用社以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異。知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高。

工作近一年，接觸了不少人和事，在爲自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量;如果不是同事們及時爲我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶着一種感恩的心態在工作;其次就是業務不夠熟練。從這點來說我是需要向同事們學習的，希望以後能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以後加以注意並改正。

工作本身就是一項團隊工作，作爲其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常工作的運行，及時提供準確的數據以供領導層決策;這是我職責之所在，價值之所在。

總而言之，作爲一個入職尚不足一年的新人，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有爲的精神狀態，努力發揮聰明才智，爲信用社的發展建設添磚加瓦。