個人年度考覈表自我鑑定多篇

我學會了一個人，在安靜的午後，或者寂靜的夜晚，一曲曲傷感的音樂反覆地聽着，一篇篇傷感的文字反覆地讀着，靜靜地，把心交給這淡然的空靈，在其中沉醉，在其中思索，在其中體會另一種別樣的真實的美麗。下面是小編爲大家整理的年度考覈表自我鑑定五篇，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

年度考覈表自我鑑定1

自20__年12月17日入職以來，轉眼兩個月的試用期已過，在領導的正確指引和同事們的共同努力下，我們河口區養老服務中心從剛剛成立時的千頭萬緒成長爲今天的井井有條。這兩個月讓我從思想、工作能力、專業知識各方面都有顯著地提升，每一項工作都讓我受益匪淺，是我人生中的巨大財富。現將兩個月來的工作情況鑑定如下：

一、思想方面

養老服務事業對剛剛入職的我來說，很片面的理解爲養老院，通過這段時間的工作和對中心的深入瞭解，我明白養老服務中心不僅僅是養老院，而是集居家養老、日間照料、民生服務爲一體的便民機構，我們承擔着幫兒女盡孝、替老人解難、爲政府分憂的使命，讓老人身心都能得到最好的照顧，老有所樂，讓所有的居民都得到最便捷的服務纔是我們的宗旨。作爲養老服務中心的一名工作人員，要以養老服務中心爲家，把服務放在第一位，與領導和同事們克服困難，齊心協力共同把我們養老服務中心建設的更好。

二、工作方面

河口區養老服務中心是剛剛成立的單位，各項工作都是任務艱鉅，作爲第一批被聘用的員工，承載着更多的工作。兩個月來，從清潔衛生到各部門業務，同事們都不怕吃苦、不怕髒累，給中心營造了良好的工作環境和氛圍。

我們中心剛剛成立，各個部門、崗位的工作我都與同事們共同學習，在摸索和學習中工作，服從領導安排，發揮自己的特長，讓自己無論將來從事哪個崗位，都能勝任，都能講工作做好。

我是一名醫學生，因此在工作中更加關注養老服務、養老護理方面的工作，這些方面的工作需要我們用心、耐心、細心，“老吾老以及人之老”，把每一位老人當做自己的親人，在身體和心靈上給予更多的關注和幫助，多體貼老人，多與老人溝通，讓老人有歸屬感、被關懷感。在日常照料中除了用心、耐心，還要格外細心，無論是日間的護理照料還是老人蔘加娛樂活動，尤其是給老人喂藥工作，要嚴格執行工作流程，處處留心，細心觀察，以確保老人的安全和健康。工作中對老人及其子女提出的建議和意見及時上報領導，取其精華，不斷完善我們的工作。

三、學習方面

這兩個月是我走出校門後學到知識最多的兩個月。制度學習方面，從入職的第一天起，就開始了員工守則的學習，後來逐漸學習了各個崗位的工作制度、工作流程，這些學習並非是紙上談兵，而是讓我們的工作更有序，服務更規範;專業學習方面，從付老師那裏系統的學到了服務老人的知識，如：與長着的溝通、護理長着的技能等。這些知識和技巧都是在學校裏學不到的，學習的同時也讓我感受到養老服務中心的這個大家庭的和諧和團結;業務學習方面，從剛剛入職時企業入住信息調查到最近的入戶調查問卷，我們走出單位，面對各種情況的居民，不僅鍛鍊了我的溝通能力，也讓我學到了許多溝通技巧以及瞭解到居民真正的需求，同時也學會了面對挫折。

四、存在的問題及今後工作打算

兩個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍存在不足主要表現在：第一，我的理論知識水平還不足需要進一步學習。第二，養老護理工作對於我學臨牀醫學而言是個新的崗位，許多工作我都是邊摸索邊幹，以致工作不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高。

在接下來的時間裏，我決心認真提高業務、工作水平，爲我中心的發展貢獻自己的力量。第一，加強學習，拓展知識面。除了學習吃透我中心的各項工作制度、流程外，還要通過網絡、培訓、參觀等方式學習更多的養老護理知識，注重實踐。第二，本着實事求是的原則，做到上情下達，下情上報，做好領導的助手。第三，更加努力工作，提高自己的工作能力，發揮自己的特長，學習更多的工作技能，勤奮務實，做好單位交給我的每一項工作。

在今後的工作中，我將揚長避短，發奮工作，力求把工作做得更好，不辜負領導對我的期望與栽培，用更優質的服務讓領導滿意，讓老人滿意，讓每一位居民滿意。

年度考覈表自我鑑定2

兩個月瞬息即過，鑑定自己表現，有欣慰也有不足。

認識並融入這個團隊，一直是這兩個月對自己的要求。學習是拉近距離、融入團隊的最好辦法，兩個月的時間裏，在領導和同事的指導下，向行業學習知識，向前輩請教經驗，向同事傳授工作技巧，正是在這個過程中，認識到自己的弱處和不足，也深刻體會到了團隊的力量和魅力。

在學習中做事。任何細節都有它的專業規律，任何人都有其獨特比較優勢;養成個性謙虛才能不斷進步，踏實肯幹才能表現專業。在中糧見習的期間內，努力做好任何一件事情，用心記錄每一個積累。在人力資源部期間，與同事一起完成集團軍轉幹招聘、特貼申報、京外調幹、檔案數據完善等工作;在小麥加工事業部期間，負責文件取放，並與同事一起編寫單元__年年度戰略規劃。通過踏踏實實的做事，讓自己有了進步的機會，也讓自己感受到自己的價值所在。

來中糧見習期間，心境有時還顯浮躁，做事偶爾還有粗心;這兩點是在日後須牢記心中，並不斷努力改進的地方。相信，通過踏踏實實做事，謙虛低調做人，並在領導和同事的幫助下，自己會在中糧得到很好的成長，也會爲大中糧的發展貢獻自己的力量!

四年的大學生活即將結束了，回首着校園的生活和社會實踐活動，有歡笑，有悲傷有成功當然也有失敗，始終以提高自身的綜合素質爲目標，以自我的全面發展爲努力方向。

年度考覈表自我鑑定3

自從參加工作以來，在思想方面，我熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨，積極擁護中國共產黨的領導;在行動上，我通過閱覽各種報刊雜誌關心國家大事，積極服從黨團組織的正確指導，遵守各項紀律;羣衆關係密切，思想覺悟有了前所未有的提高。

在工作上，我尊重領導，團結同事。積極認真負責，全身心投入工作，從畢業至今，能獨立完成如：綜合樓、教學樓、辦公樓的建築方案設計以及居住小區的規劃、廠區規劃等多種類型的設計，實現了從理論知識轉變位實踐應用的飛躍。爲我以後置身於規劃建築事業奠定了紮實的基礎。

在學習上，我不斷的擴展自己的知識面，努力的學習了在學校裏學不到的實踐經驗，並不斷的虛心向其他同事學習，我還注重交際的培養，注重業務能力的提高，積極配合同事，領導完成各項工作，並取得良好的成績。通過不斷的學習，來完善自己。以便在將來能夠更好的爲社會做貢獻。

在生活上，我樂於助人，利用工作之餘不斷豐富自己的業餘時間積極參加社會活動，參加體育鍛煉，始終保持樂觀向上的人生態度。

年度考覈表自我鑑定4

工作三個月了，可能還帶着學生時的學習習慣，我把自己在這裏每天的工作都做個簡單的記錄，這樣既讓我熟悉了工作，也方便了有問題時的`查詢。我想，這個習慣我會一直堅持下去的。在這裏工作對我來說，應該是比較容易適應的，畢竟，我出生在這裏，對這裏的自然環境和人文環境比較瞭解。因此，工作起來還算得心應手。剛剛離開學校，步入社會，對自己的工作具體情況認識不是很清楚，不過這不會成爲我工作的障礙，我拿出學生時的學習態度，虛心學習，多和領導、同事請教、交流和溝通，遇事多思考，爲了更好的瞭解我的工作性質和任務，我在休息時間經常和上一屆的哥哥姐姐們聊天，以便加深認識，更好的完成工作。因此，本着謙虛謹慎的態度和不減的工作熱情，這三個月來，我的工作基本完成的很順利，和領導溝通及時，和同事相處融洽。

記得剛來時，我對這裏的認識僅僅侷限於地理位置和基本的農業，除此之外，便一無所知了。通過這一個月的工作，使我對科室的工作有了基本的認識，也對自己所負責的___村基本情況熟悉了。工作中，除了完成所掛職的___科室自己負責的基本工作，每週一和週五還按鄉里要求定時下到村裏，及時傳達鄉里例會的內容，和村書記交流，瞭解黑峪口村的情況。我努力的去融入這裏，希望被領導和同事接納。

__科室的工作非常多，我在這裏是個信息員，每月、每季有很多數據和報表要統計，這些數據包括主要農產品情況、畜牧業生產情況、非農戶畜牧業生產情況、農林牧漁業產值、每月住戶調查等，還有，近期剛剛經過秋收，包括玉米的預計產量和實際產量。我的任務是協助同事把數據按時統計好，錄入數據庫，上傳到縣有關部門。這些事情看起來容易，似乎只是和數字打交道，但通過協助y師傅做這些工作，我深刻體會到這其中的瑣碎與辛苦。報表上的數字不是隨便填上去的，必須有根有據，容不得半點馬虎。因爲每月的數據都是有標準的，而且一環扣着一環，稍有一點錯誤，就會帶來很多的麻煩，需要一步一步的往回查，追根求源才能解決。所以，爲了不必要的麻煩，y師傅和我每一步都非常謹慎，每個數字兩個人都要算，一致了才能錄，錄入時兩個人都要再檢查一遍確保沒有錄錯。還有比較麻煩的事，在做住戶調查表錄入時，村裏交上來的報表經常有錯，看得出填表的人有個別不認真的，剩下的查錯只能我們幹了，因爲每戶的各項支出和收入在數據庫中都對應唯一的一個代碼，如果代碼錯了，數據是無法錄入的。爲了更準確及時的完成工作，我們需要幫那些填表的人查錯，有代碼寫得不明確的都要一一查表，否則最後算總計時數據是不正確的，更無法傳給縣裏。和y師傅一起工作，能學到很多東西，他雖然在電腦操作方面不如我們這些大學生，但是，他對工作兢兢業業、一絲不苟的態度卻很值得我們學習，有時工作催得很緊，他經常犧牲午休時間加班工作。看到他那麼敬業，讓我除了敬佩，對工作更不敢有絲毫懈怠。

在做好主要負責的任務的同時，我也會幫助同事。有一陣子，辦公室裏的兩個同事有事請假，我一個人要完成三個人的事情，最忙的時候，我主動放棄了原本準備好的鄉里組織的一次知識競賽，看到同事拿了獎品，心中雖有遺憾，但想到按時完成了任務，自己累點也是值得的。

年度考覈表自我鑑定5

一年來，在院辦行政科副科長的崗位上，在院辦領導的正確領導下，在同志們的關心和支持下，我不斷學習，紮實工作，堅持唯實、求實、務實的工作精神，較好地完成了自己的工作任務，在思想政治和業務能力方面取得了一定的進步，爲以後進一步的工作和學習打下堅實的基矗現任職試用期滿，特將任職一年來的工作情況作如下自我鑑定：

一、愛崗敬業，不斷提高業務能力和工作能力

(一)以提高師生的滿意度爲標準，以改善服務質量、提高工作效率爲目的，對自己的崗位職責負責到底。在工作中認真鑑定經驗，分析問題，學習新方法，探索新思路，多動手，多請教，不斷積累，不斷提高自身的修養和綜合素質。

(二)狠抓車隊隊伍建設，搞好服務，把好安全關。一是建立健全車輛管理各項規章制度，做到規範化、科學化、人性化管理，充分調動了駕駛員的積極性;二是做到全面兼顧，合理安排，在學院公務用車緊張的情況下，首先保障學院公務用車和教學、科研用車，完成了學院交給的工作任務;三是做到安全、高效、節能，一年來整個車隊行駛40 多萬公里，沒有發生大的責任事故。四是強化愛崗敬業。

團各部門：

按照學校幹部管理和考覈的相關規定及集團中層幹部聘任要求，經2012年4月1日集團黨政聯席會議研究，決定對任職試用期滿的中層幹部進行考覈。現將有關事項通知如下：

一、考覈對象

集團聘任時明確試用期且試用期已滿的中層幹部。

二、考覈內容

從德、能、勤、績、廉五個方面，着重考覈考覈對象的政治表現、工作實績、政策水平、服務態度、奉獻精神、全局觀念和勤政廉潔等方面的情況，重點是考覈工作實績。

三、考覈程序

1、個人書面述職。

考覈對象就任職以來履行職責情況進行書面述職，填寫在《中層幹部任職試用期滿考覈鑑定表》中。

2、集團分管領導考覈。

集團分管領導對考覈對象履行職責情況進行全面考覈，並在《中層幹部任職試用期滿考覈鑑定表》“分管領導意見”欄中填寫明確的鑑定意見。

3、組織考覈。

集團組成考覈組，採取民—主測評、個別談話、召開座談會、查閱有關記錄等形式進行考覈，廣泛聽取考覈對象所在部門幹部羣衆及服務對象的意見。考覈組經集體討論，按照優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，提出考覈等級建議，並在《中層幹部任職試用期滿考覈鑑定表》“組織考覈意見”欄中填寫民—主測評結果、建議考覈等級等考覈意見，提交集團黨政聯席會議審定。

4、集團黨政聯席會議審定。

集團黨政聯席會議根據考覈對象個人書面述職、集團分管領導鑑定意見、組織考覈意見及平時掌握的考覈對象的各方面情況，研究審定考覈等級及考覈意見，並填寫在《中層幹部任職試用期滿考覈鑑定表》“集團審定意見”欄中。

5、反饋考覈結果。

由集團分管領導或人力資源部向考覈對象反饋考覈結果。

6、考覈材料歸檔。

考覈結束後，《中層幹部任職試用期滿考覈鑑定表》等考覈材料歸入考覈對象本人檔案。

四、考覈結果的使用

1、經考覈確定爲基本稱職及以上等級的中層幹部，正式發文任職，其試用期計入任職時間。

對其中確定爲基本稱職等級的中層幹部，集團將對其進行誡勉談話，限期改進和提高。

2、對考覈確定爲不稱職的中層幹部，集團將根據不同情況，予以調整崗位、降職、責令辭職或免職。

在試用期內出現問題的，待查清問題後，按有關規定處理。

五、工作要求

1、考覈工作在集團黨總支統一領導下進行，人力資源部負責組織實施。

2、嚴格工作程序。

要準確把握考覈工作的精神，嚴格按照規定的要求和程序開展工作，確保考覈工作的嚴肅性和公正性。

3、嚴格考覈紀律。

在考覈工作中，考覈組成員和考覈對象必須遵守以下紀律：不準憑個人好惡瞭解和反映情況;不準借考覈之機謀取私利;不準泄露考覈機密;不準故意誇大、縮孝隱瞞、歪曲事實;不準搞非組織活動;不準設置障礙，干擾或妨礙考覈工作;不準對反映其問題的人打擊報復。對違反組織紀律的，按照規定追究有關人員的責任。

4、各部門要按照集團考覈工作安排，認真做好宣傳動員和思想政治工作，使廣大員工充分認識考覈工作的目的和意義，正確對待、積極配合考覈工作。