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財務員工作轉正自我鑑定(集錦7篇)

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財務員工作轉正自我鑑定(集錦7篇)

篇1:財務員工作轉正自我鑑定

來到一個新的工作環境,最能發現自身的不足,這兩個月,抱着虛心學習的態度,學習控股公司的管理模式,熟悉控股公司的文化,瞭解公司以及全行業的組織機構,主要業務等,主動和同事溝通、學習經驗,希望能更快的融入這個集體,能夠全心的投入工作。試用期期間做的工作還十分有限,簡單的做如下回顧和總結,還請公司領導批評指正:

試用期的工作大致可以分爲集團財務報表覈算、集團會計信息化平臺實施兩個方面。兩個方面既相互區別,又相互聯繫。來到控股公司,爲了可以迅速的熟悉環境,承擔工作任務,我跟隨盛平老師學習崗位工作,在盛老師耐心、認真的指導和幫助下,我學習了快報、月報等工作,並且和師傅一起參加了北京市國資委關於年報的培訓,然後又對下屬子企業培訓並且佈置年報任務。通過上述學習,我開始熟悉了紡織控股公司的管理模式,並且從子企業上報的會計報表以及歷年的財務說明透析北京紡織行業的規模、業務以及組織機構等。

由於我以前也是從事的紡織行業的財務,所以對有些諸如紡織品進出口的一系列業務流程和賬務處理以及會計報表還是比較熟悉的,但是由於紡織控股公司的規模龐大、業務多元化,遇到交叉投資和房地產業務我還是感到比較生疏,由此,我開始起草了一份紡織控股投資結構示意圖,其中列示了我司龐大的投資關係以及級次,以便對我控股公司有一個更加深入的瞭解。另外,爲了控股公司提升發展提供強有力的財務支持,構建集團財務管理的財務覈算平臺,報表管理平臺,財務監控平臺,績效考評平臺,預算管理平臺,我控股公司開始實施用友NC管理軟件,而我剛來就有幸加入到該項目的項目實施小組。

在項目小組工作中我充分發揮了我對紡織業務的瞭解,以及在計算機方面的特長,加上小組其他成員的幫助,使得我在該崗位上的工作進行的較爲順利,也得到了領導和同事的信任。但是隨着實施進程,接下來的培訓、初始化以及系統應用任務艱鉅,所以我面臨的困難還是很大的,但是我有決心、有信心做好這項工作並在今後很長的一段時間內提供強有力的支持。

我很感謝領導能夠通過對我的初步瞭解而分配適合我的工作崗位給我,也很感謝盛平老師和其他同事的幫助。我感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步,我希望在接下來的時間裏我的特點、特長能夠得到更加充分的發揮,不足的地方能夠獲得飛躍性質的彌補。當然,這需要領導的信任和同事的幫助以及我自身的虛心努力。

這段時間紡織控股公司領導的關心和同事的照顧,使我有了身處大家庭的感受,我公司有着深厚的文化底蘊,良好的工作環境,同事關係融洽,總之一句話,我找到了適合我的地方。我希望通過我自身的努力可以得到領導和同事的信任,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值。

篇2:財務員工作轉正自我鑑定

我自今年2月份到公司上班,現在已有x月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相干職員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做扼要彙報:

一、嚴於律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同道。

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,天天按時上放工,能正確處理好公司與家庭的關係,從不因個人緣由耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不弄特殊,也從不向公司提出分歧理的要求;對公司的職員,不管經理還是工人,我都能與他們弄好團結,不弄無原則的糾紛,不利於團結的事不做,不利於團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,爲此我從以下方面做了一些工作:

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每個月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班後,我將財務職員的工作公道劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少沒必要要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。

2、正確覈算,按時結算,及時報送稅務相干報表。在平常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確覈算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每個月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人緣由耽誤報送時間。

3、及時將財務狀態彙報於公司,積極其經應當好顧問。每月我都將公司的財務情況給公司經理進行彙報,使經理能及時瞭解、把握公司的經營狀態,對經營中出現的題目我能及時提出公道化建議,發揮財務在公司經營中的作用,爲建立當好顧問和助手作用。另外,對其他職員在銷售、採購中有關不符合要求的做法,我也能及時提示和指出。

4、認真負責,積極配合稅務部分的稽查工作。10月初,稅務部分對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,並加強和稽查職員的配合,發揮自己的上風,多與他們溝通,對存在的題目與他們交換,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

三、存在的問題

一年來,圍繞本身工作職責做了一定的努力,獲得了一定的成效,但與公司的要求和期看相比還存在一些題目和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟習,特別是對每一個銷售職員的核算,工程部份和零售部份沒有明確劃分清楚,給銷售職員帶來了麻煩,同時也給公司對每一個銷售職員完成任務的情況把握不夠正確。對這些題目,我將在今後的工作中認真加以解決。

最後,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希看大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的展開並獲得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上放工,幫我做了很多工作。

篇3:財務員工作轉正的自我鑑定

財務員工作轉正的自我鑑定

我獲得了理論與實踐相結合的機會,體會到實際工作與書本知識的差距,也發現自身的不足之處。做財務,首要的就是細心。會計工作的每一個步驟都十分重要,各個部分都是環環相扣的,一個細小的地方出現差錯,對於其他的相關聯的地方會有很大的影響。當然耐心也是必不可少的,基本上每天都會有許許多多形形色色的單據,要把他們歸納整理、記賬審覈等等,日復一日和數據打交道。但是,會計絕非簡單的錄入與輸出,它更多的是要對管理有所助益。

在工作中不僅是要同技術、同設備打交道,更重要的'是與人的交往。公司的成長氛圍比較輕鬆,工作環境也比較和諧。雖然,我偶在工作中出現點小差錯,領導和前輩們還是非常寬容,並且及時指出,悉心指導。雖然,我本身的個性比較偏於內向,各位同事還極易相處的。一個人的能力和態度很重要,而良好的人際關係能讓工作更加順利,讓自己有更多的收穫,對此我還需要多多的學習和鍛鍊。

總之,很高興也非常榮幸能加入到這個大家庭,感謝公司給予我這樣一個成長鍛鍊的平臺,我也會珍惜這次機會,儘自己的一份心力。

篇4:財務員轉正自我鑑定

自xx年7月進入xx單位以來已近一年,在這近一年的工作和學習中,我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異,所謂“從實踐中來,到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成爲一個會計工作者,面對的挑戰可想而知。

尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題,我更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。所幸的是,單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高,取得了長足的發展和巨大的收穫。

工作近一年,接觸了不少人和事,在爲自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態,有時候做事只求速度而忽略了質量,出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關係,造成前後矛盾或者數據不符,尤其是財務這種邏輯性極強的工種,更需要時刻警醒自己。

如果不是同事們及時爲我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶着一種感恩的心態在工作;其次就是業務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是非常多的,稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題,院裏規定是35年而我卻想當然的填上20xx年,後來及時發現未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學習的,希望以後能夠做到順手拈來,不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以後加以注意並改正。

篇5:財務工作轉正的自我鑑定

來到一個新的工作環境,最能發現自身的不足,這兩個月,抱着虛心學習的態度,學習控股公司的管理模式,熟悉控股公司的文化,瞭解公司以及全行業的組織機構,主要業務等,主動和同事溝通、學習經驗,希望能更快的融入這個集體,能夠全心的投入工作。試用期期間做的工作還十分有限,簡單的做如下回顧和總結,還請公司領導批評指正:

試用期的工作大致可以分爲集團財務報表覈算、集團會計信息化平臺實施兩個方面。兩個方面既相互區別,又相互聯繫。來到控股公司,爲了可以迅速的熟悉環境,承擔工作任務,我跟隨盛平老師學習崗位工作,在盛老師耐心、認真的指導和幫助下,我學習了快報、月報等工作,並且和師傅一起參加了北京市國資委關於年報的培訓,然後又對下屬子企業培訓並且佈置年報任務。通過上述學習,我開始熟悉了紡織控股公司的管理模式,並且從子企業上報的會計報表以及歷年的財務說明透析北京紡織行業的規模、業務以及組織機構等等。

由於我以前也是從事的紡織行業的財務,所以對有些諸如紡織品進出口的一系列業務流程和賬務處理以及會計報表還是比較熟悉的,但是由於紡織控股公司的規模龐大、業務多元化,遇到交叉投資和房地產業務我還是感到比較生疏,由此,我開始起草了一份紡織控股投資結構示意圖,其中列示了我司龐大的投資關係以及級次,以便對我控股公司有一個更加深入的瞭解。另外,爲了控股公司提升發展提供強有力的財務支持,構建集團財務管理的財務覈算平臺,報表管理平臺,財務監控平臺,績效考評平臺,預算管理平臺,我控股公司開始實施用友NC管理軟件,而我剛來就有幸加入到該項目的項目實施小組。在項目小組工作中我充分發揮了我對紡織業務的瞭解,以及在計算機方面的特長,加上小組其他成員的幫助,使得我在該崗位上的工作進行的較爲順利,也得到了領導和同事的信任。但是隨着實施進程,接下來的培訓、初始化以及系統應用任務艱鉅,所以我面臨的困難還是很大的,但是我有決心、有信心做好這項工作並在今後很長的一段時間內提供強有力的支持。我很感謝領導能夠通過對我的初步瞭解而分配適合我的工作崗位給我,也很感謝盛平老師和其他同事的幫助。我感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步,我希望在接下來的時間裏我的特點、特長能夠得到更加充分的發揮,不足的地方能夠獲得飛躍性質的彌補。當然,這需要領導的信任和同事的幫助以及我自身的虛心努力。

這段時間紡織控股公司領導的關心和同事的照顧,使我有了身處大家庭的感受,我公司有着深厚的文化底蘊,良好的工作環境,同事關係融洽,總之一句話,我找到了適合我的地方。我希望通過我自身的努力可以得到領導和同事的信任,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值。

時光荏苒,兩個月的試用期很快就要過去了,回首過去的兩個月,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間將跨過兩個月實習期之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

篇6:財務員工轉正自我鑑定

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我要感謝感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。我於20xx年11月3日成爲公司的試用員工,擔任出納一職,轉眼間一個月試用期已接近尾聲,現將我的工作及學習生活情況作如下自我鑑定。

一、工作方面:

1、協助部門同事認真審覈各部門報銷的費用原始單證。

計劃財務部門是公司的監管及服務的窗口,爲了更好地爲公司員工服務及合理地利用公司資金,我積極、認真地學習了公司的管理體系,在審覈報銷單證時,堅持堅持貫徹執行公司財務管理制度。對手續不全,費用項目不明確的單證,退回經辦人重新填制。

2、協助部門同事爲公司員工辦理工資卡。

爲了保護公司資金的安全使用,聽從主管領導的安排,協助同事爲公司員工辦理工資卡,使員工工資及時發放。

3、對江蘇項目公司調撥過來的實物資產及海南項目公司所購實物資產清盤,並建成電子文檔保存。

爲了杜絕公司實物資產虛增的可能性,對每筆費用報銷所涉及到的實物資產項目進行嚴格細緻審覈,對盤點到的所有實物資產及報銷憑證所列資產進行一一覈對。爲了避免項目公司調撥過來的實物資產不遺失,進行了二次盤點,如有變動,及時進行調整。

4、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作,對上級安排工作任務做到及時、細緻、周全完成。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發現問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制,能認真執行保密制度,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂,幫助同事做一些自己力所能及的事情。(本文由大學生個人簡歷網/提供)

二、學習生活方面:

進公司以來,本人尊敬領導,與同事關係融洽,在較短的時間內適應了公司的`工作環境。爲儘快進入工作角色,我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司裏制定的工作制度開展工作。並利用業餘時間進行自學理論知識,業務水平和理論素養都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作,培養了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態度;認真、謹慎、積極、主動的工作作風。

我非常珍惜此次工作機會,在以後的工作中,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,和公司一同成長,同公司一起展望美好的未來!

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篇7:財務員工轉正自我鑑定

我叫XXX,於XX年XX月XX日進入公司,根據公司的需要,目前擔任財務一職,負責X工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同公務員,全國公務員共同天地事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨着時間的推移,我對公司也有了更爲深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。

咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成爲優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,爲公司的發展竭盡全力。